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重要声音中组部人事部要求认真组织学习公务员法近日,中组部、人事部联合下发《关于认真组织学习(中华人民共和国公务员法)的通知》,要求组织、人事部门必须带头学好、贯彻执行好公务员法。通知指出,公务员法是我国第一部属于机关干部人事管理总章程性质的重要法律,它的颁布是适应发展社会主     

人事干部应率先学好《公务员法》

2005年4月27日,十届全国人大常委会第十五次会议通过了《公务员法》,自2006年1月1日起,《公务员法》将正式施行。按照中组部、国家人事部的统一安排部署,目前,全国范围的学习宣传《公务员法》的热潮正在形成。而广大人事干部作为《公务员法》的立法倡导者、忠实执行者,率先学好《公务员法》,无疑具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

人事部对人事部门办公室工作提出新要求

人事部对人事部门办公室工作提出新要求在国家人事部召开的部分省市人事厅局办公室主任座谈会上，人事部办公厅副主任纪喜来对人事部门办公室工作提出了新要求。一是要认真学习贯彻党的十四届六中全会精神，办公室要在精神文明建设中走在前面，办公室全体工作人员的学习，...     

中国网通集团××通讯公司的职务等级薪酬制

中国网通集团××通信公司已经走过了115年的发展历程，作为××通信业发展的历史见证者，它拥有宝贵的无形资产。随着电信体制改革的深化，自1998年邮电分营，1999年移动、寻呼剥离，2002年南北电信重组后，××通信公司和北方九省电信公司、网通公司、吉通公司合并，组成为拥有全国光纤通信网的中国网通集团公司，归属中央企业     

人事部：不能把录用公务员作为一种奖励或照顾措施

中组部副部长、人事部部长尹蔚民日前在全国公务员考试录用工作会议表示，     

提高认识 突出重点 严肃干部人事工作纪律

最近，中组部、人事部、中编办联合下发了《关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律问题的通知》。针对当前在干部人事工作中存在的一些问题，进一步强调了干部人事工作中的一些政策，提出了严肃干部人事工作纪律的９项措施，切中时弊。我们要以江总书记的 “三个代表”要求为指导，认真学习贯彻落实 《通知》精神，把严肃干部人事工作纪律作为各级人事编制部门的重要任务抓紧抓好，提高认识，突出重点，加强管理，从源头上预防和治理干部人事工作中的腐败现象。 一、要充分认识严肃干部人事工作纪律的重要性和必要性 严肃干部人事工作纪律…     

××公司的新薪酬方案

20世纪80年代初，上海××洗衣粉厂成立，这是一家集体企业，注册资金为10万元人民币，主要生产450克袋装××牌洗衣粉及各种洗涤用品和化妆用品，并有自己的三产：一家餐厅、一家招待所、一家门市部。20世纪90年代中期，改名为××实业总公司，已有资金8500万元，员工561名，现有一家日化厂、一家中档餐厅、一家宾馆、两家日化百货商店。该公司的人力资源概况如表1。     

精细化职位管理模式在人事管理中的探索与实践

公务员法明确实行职位分类制度，预示着干部人事管理由职务管理为中心向职责管理为中心转变。人事部印发了《事业单位岗位设置管理试行办法》，要求岗位设置应具有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件，对岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。     

一部干部人事管理总章程性质的法律——学习贯彻《中华人民共和国公务员法》

2005年4月27日，十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）。《公务员法》是50多年来我国干部人事管理的第一部总章程性质的法律，它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事。认真学习贯彻（公务员法），是当前和今后一个时期干部人事工作的重要任务。     

××工业公司的岗位系数薪酬制

××工业公司是国家大型一类企业，主要生产离子交换树脂、聚氯脂系列组合料。自1996年初以来，××工业公司积极探索适应本企业特点的工资分配制度，进行了三次改革，第一次只在奖金上做文章，在资产承包的基础上，进行成本压缩，节约全留，上限封顶，效益挂存，以丰补欠，提高职工兑现的比例。第二次，从1996年lO月份试行岗绩工资、     

2004-2005年美国胡伯特·汉弗莱奖学金项目

美国驻华大使馆目前正在为2004至2005年的胡伯特·汉弗莱奖学金项目征寻候选人。汉弗莱项目邀请发展中国家事业有成的中层专业人员赴美，进行1年的学习和相关实习。奖学金通过竞争发放给公共和私有部门具有领导能力并致力于公共事业服务的候选人。汉弗莱奖学金项目始创干1978年，以纪念已故参议员和副总统胡伯特·     

积极探索建立现代企业人事制度培养造就管理人员和专业技术人员队伍──全国企业人事制度改革研讨会综述

积极探索建立现代企业人事制度培养造就管理人员和专业技术人员队伍──全国企业人事制度改革研讨会综述李颖平４月１６日至１８日，中组部、人事部联合在苏州吴县市召开了全国企业人事制度改革研讨会，全国各省（市）组织、人事部门分管企业工作的领导、部分大型企业的负...     

二ОО五年本刊宣传工作回顾

二ОО五年，本刊坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届四、五中全会精神，切实遵循科学发展观要求，桉照二ОО五年一月开始实施的改版·扩版方针，围绕主题（实施人才强国战略）、增加版面（由48页增至64页）、改革栏目（大板块套小栏目）、打造精品（精品栏目与稿件）、追踪热点（广开言路，     

信息

人事部禁止把免考作为吸引公务员人才的优惠政策中组部、人事部要求各地不要把对高学历、高职称人员免考,或随意简化科目和程序作为吸引人才的优惠政策,以维护公务员“凡进必考”制度的严肃性。中组部副部长、人事部部长张柏林指出,高学历、高职称人员可能在某个方面有专业特长,但对党政机关而言,并不一定具有高水平。各级党政机关凡是补充主任科员以下非领导职务人员,一律实行职位竞争考试,以确保“公平、平等、竞争、择优”的原则落到实处。各地的考试录用工作要逐步向社会承诺定时定期,满足报考者和用人单位的需求。有条件的地方要继续实…     

悼周抗、忆抗大、意老友

中国共产党早在1931年9·18事变就号召人民武装抗日，1935年又发出《八一宣言》，更揭橥了抗日大旗。西安事变之后。在延安便将中国抗日红军大学改名为中国人民抗日军政大学(简称抗大)。毛泽东同志任抗大教育委员会主席兼政治委员，并多次兼课，系统讲解《实践论》、《矛盾论》、《抗日游击战争战略同题》和‘论持久战>诸问题。红大和抗大先后有六位元帅参与领导或学习；     

××银行金融集团的质量绩效计划方案

××银行金融集团是加拿大一家在众多金融市场上领先的服务商．同时在36个国家中有业绩良好的运作。××银行金融集团公司由3个主要的业务种类组成：个人及商业银行、财产管理及投资银行业务。公司为近1000万客户提供产品和服务．在居民抵押贷款业务、消费及商业贷款业务及个人存款业务上．市场份额领先。××银行金融集团是该国最大的货币     

固安捷董事会主席兼首席执行官 理查德·凯泽荣获“马可·波罗奖”

2007年6月12日，固安捷有限公司（W．W．Grainger，Inc．）董事会主席兼首席执行官理查德·凯泽（Richard Keyser）荣获“马可·波罗奖”。当晚，颁奖典礼在北京钓鱼台国宾馆举行，国家外国专家局局长季允石出席了颁奖典礼，并为凯泽先生颁发了“马可·波罗奖”奖牌，国家外国专家局副局长张建国在颁奖典礼上致辞。     

人事人才信息网

河南五类高技术人才年底紧缺；许昌市九项优惠政策让分流“乡官”释怀；鹤壁市举办《公务员法》宣传周活动；南阳市宣传学习《公务员法》扎实有效；周口市人事局组织全局工作人员认真学习《公务员法》；信阳市筹资6万元免费培训800名学习《公务员法》骨干；2005年郑州市引进人才硕果累累；郑州市工商行政管理局管城分局实行段长目标管理责任制；濮阳市人事局引智工作开通国际通道；济源市以“三进服务”形式建立长效机制；安阳市北关区人劳局推出“AB角”工作制度；项城市以“四个主动”做好企业军转干部思想政治工作；博爱县人事局打造职称评审透明机制；武陟县加强人事信息宣传工作；南乐县成立人才信息储备库引进紧缺人才；     

第八届中国（寿光）国际蔬菜科技博览会成功举办

以“绿色·科技·未来”为主题，由农业部、科技部、商务部、国家外专局、中国农科院等部委、单位斑办的第八届中国（寿光）国际蔬菜科技博览会，于近日在寿光国际会展中心举行。     

季允石接替万学远担任人事部副部长、国家外国专家局局长职务

本刊讯:9月29日,国家外国专家局召开干部大会,会议宣布了中共中央、国务院关于国家外国专家局主要领导职务调整的决定:季允石同志接替万学远同志任人事部副部长、国家外国专家局局长、党组书记职务。中组部副部长、人事部部长张柏林,中组部副部长兼人事部副部长沈跃跃和万学远、季允石出席会议并分别讲话。沈跃跃在会上宣读了国务院关于国家外国专家局主要领导职务调整的决定。她说,由于年龄关系,万学远曾多次向中央请辞。对万学远在国家外国专家局任职9年多来我国引智工作取得的进步,沈跃跃给予了高度评价和充分肯定。张柏林在讲话中肯定了…