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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
把竞争激励机制引入人员过渡工作中吕传文,叶春风现有国家行政机关工作人员向国家公务员过渡是推行工作的重要环节之一,它是机构改革和推行国家公务员制度的共同内容,是保证国家公务员队伍素质,提高工作效率的关键。把竞争激励机制引入人员过渡工作中,是国家公务员制...  相似文献   

2.
马忠臣省长在河南省省直厅级领导干部推行国家公务员制度研修班上的讲话(摘要)一、充分认识建立和推行国家公员制度的重要意义建立和推行国家公务员制度,就是通过制定法规,对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员,依法进行科学管理.建立和推行国家公务员制度...  相似文献   

3.
河南省人事厅双向选择择优选用公务员工作圆满完成姚苏江,周向东,郭成全河南省人事厅在推行国家公务员制度过程中,注重结合厅机关人员队伍的实际情况,努力建立一支精干、高效、廉洁、充满生机和活力的公务员队伍。在搞好厅内职位分类的基础上,加大改革力度,采取双向...  相似文献   

4.
路宝平 《人才瞭望》2012,(12):17-18
“公务员”,顾名思义,就是现代社会中接受人民委托.管理公共事务的人。我国的公务员是在党的领导下,代表国家行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务的人员.是党治国理政的主体。公务员的最大特点就是姓“公”。  相似文献   

5.
行政机关工作人员如何过渡为公务员刘伟明根据国家人事部目前的安排,国家行政机关工作人员过渡为国家公务员必须经过严格的过渡考核。过渡考核主要包括:对拟过渡人员进行公务员身份的资格审查、年度考核情况审查、拟任职位资格审查和综合平衡考核结果。考核合格,符合国...  相似文献   

6.
实施公务员制度要坚持高标准建立和推行国家公务员制度工作要明确指导思想和目标,要以邓小平同志关于改革的理论和十四届三中全会精神为指导,高标准、严要求,真正通过推行公务员制度,使机关人员的思想观念、工作姿态、工作作风有一个较大的转变,建立起适应社会主义市...  相似文献   

7.
试论国家公务员制度的新机制吴姜宏一、公务员制度的更新机制新陈代谢是一切队伍必备的机制。公务员制度与现行机关干部制度相比,应具备有效的更新矾制,以保持自身的生机与活力。公务员系统的更新机制包括两个方面,一是人员的更新;二是素质的更新。人员的更新有两个渠...  相似文献   

8.
国务院办公厅转发了劳动和社会保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见,按照这一意见,我国在实施城镇职工医疗保险的基础上,将对国家公务员实行医疗补助,补助水平与当地经济发展水平和财政负担能力相适应,保证国家公务员原有医疗待遇水平不降低,并随经济发展有所提高。 实行国家公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度基础上对国家公务员的补充医疗保障,是保持国家公务员队伍稳定、廉洁,保证政府高效运行的重要措施。国务院办公厅在转发通知中强调,各地在实施过程中要从当地实际情况出发,既要保障国家公务员合理的医…  相似文献   

9.
按照《国家公务员暂行条例》、《国家公务员录用暂行规定》和《河南省国家公务员录用暂行办法》的要求,根据省直单位机构改革、人员定岗分流后的职位空缺情况,经省政府同意,省委组织部、省人事厅将在近期组织省直单位面向社会考试录用307名国家公务员(机关工作人员)。现制定如下招考简章。  相似文献   

10.
党政机关人员分流心态及对策唐伯胜党的十四大提出用三年时间基本完成机构改革的工作任务。去年国家公务员暂行条例颁布推行.在机构改革中,随着机构的调整、职能的转变和人员编制的核定以及国家公另员制度的实施,党政机关将有相当一部分人员需要合理分流,妥善安置。这...  相似文献   

11.
新加坡公务员的全称是“公共服务人员”,即政府部门的雇员。但在政府部门任职并非都是公务员,部长、副部长、政治秘书均不属公务员,只有常务秘书及其以下人员才属于公务员。新加坡是一个小国,无中央、地方政府之分,所以它的政府组织结构非常简洁。但它的公务员范围却又相当宽泛:除政府部门中的工作人员外,中、小学教师,武装部队、警察部队警长以上的人员也属于公务员。1986年,新加坡核定公务员编制总数为62190人。由于其公务员队伍实行“零点增长率”,即只有公务员退休、辞职等原因出现空额时,才能补充新的工作人员,所…  相似文献   

12.
机构改革在即,编辑部收到询问公务员退休问题的来信越来越多,现将有关问题作一简单解答。《国家公务员暂行条例》中没有公务员退职的规定,公务员只能办理退休手续。根据《国家公务员暂行条例》第七十八条“国家公务员丧失工作能力的,应当退休”的规定,凡经过医院证明,医疗鉴定机构签定,丧失工作能力的,应当办理退休手续。丧失工作能力的公务员办理退休手续时,不受年龄和工龄的限制。国家公务员能否提前退体?根据《国家公务员暂行条例》规定,凡实施国家公务员制度及参照国家公务员制度管理的工作人员,男年满五十五周岁,女年满五…  相似文献   

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国家公务员社会保障制度中的几个问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
国家公务员社会保障制度中的几个问题杨文忠一、国家公务员社会保障的含义国家公务员社会保障,指国家和社会依据宪法及其他法律规定,对国家公务员退休、年老、疾病或者丧失劳动能力等情况实施的工资报酬以外的物质帮助,其中包括公务员保险、公务员福利和优待抚恤等方面...  相似文献   

14.
对考核优秀的人员如何奖励杨占瑞在《行政与人事》1997年第6期上撰文认为,《国家公务员考核暂行规定》规定:国家公务员考核连续三年被确定为优秀等次的,可提前晋升一级工资。作出这个规定的本意是通过对连续三年考核获得优秀等次人员的提前升级,调动工作人员的积...  相似文献   

15.
河南省国家公务员非领导职务设置办法根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员制度实施方案》和《河南省国家公务员制度实施意见》的规定和要求,制定本办法。一、非领导职务设置原则(一)国家行政机关非领导职务设置,要在机构改革的基础上,按照国家公务员制度实施计...  相似文献   

16.
《国家公务员暂行条例》的研究与制定《国家公务员暂行条例》以下简付《条例》)是我国公务员制度的总章程,是整个国家公务员法规体系中的基础性法规,在国家公务员制度建设中具有重要的作用。我国建立和推行国家公务员制度的准备工作就是从起草《条例》入手的;《条例》...  相似文献   

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我省乡镇机关﹃推公﹄工作●透●析一、乡镇机关推行国家公务员制度工作的基本情况我省共有2138个乡镇。目前,全省大多数的乡镇都成立了推行国家公务员制度工作领导小组,并设立了办公室,进行了宣传动员,完成了人员的过渡培训,准备工作基本就绪;部分试点乡镇,如...  相似文献   

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人员分流与推行公务员制度李玉琪,郝银推行国家公务员制度,是我国政治体制改革适应经济体制改革发展的重要的组成部分,是我国干部人事制度改革的目标。其目的一是为了转变政府职能,加强政府的综合宏观调控能力;二是为了优化国家行政工作人员队伍,提高政府行政管理效...  相似文献   

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河南省国家公务员年度考核暂行办法豫组[1996]13号第一章总则第一条为了正确评价国家公务员的德才表现和工作实绩,为公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资提供依据,根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员考核暂行规定》,结合我省实际,制定本...  相似文献   

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所有实行公务员制的国家,大都采用考试的方法选录国家公务员,这种制度简称为考任制。在我国招录公务员是国家政治生活中严肃的大事,本着“公开、公平、公正的原则,在国外是什么情况呢,下面就是一些美国、英国、法国公务员招录的情况。  相似文献   

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