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社会的和谐发展,教育的和谐发展与人的和谐发展是一个不可分割的统一整体,只有和谐的教育才能造就出社会需要的各种和谐发展的人,从而促进整个社会的和谐发展。 相似文献
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建立一个惠及十几亿人口的“和谐社会”,已经成为我国当前全社会的共同理想和共识。这就要求在现代中国巨变的过程中,在社会矛盾日益冲突。社会日益分化的情况下。我们的社会要出现一个大的转折,形成社会妥协,达成社会共识。实现和谐发展和共同富裕。因为没有市场经济。中国不能经济繁荣。没有社会和谐,中国不能长治久安。 相似文献
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构建和谐社会与大学社会责任 总被引:1,自引:0,他引:1
和谐作为一种思想,是中华民族传统文化的精髓,在西方也有着深厚的思想根基,其内涵是指事物协调、均衡、有序的发展状态。和谐思想的经世致用,就是建立和谐社会。实现社会和谐,建设美好社会,始终是人类孜孜以求的一个社会理想。 相似文献
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求真务实是落实科学发展观努力构建社会主义和谐社会的思想与作风保障,要推动科学发展促进社会和谐必须弘扬胡锦涛总书记所倡导的求真务实精神,推动科学发展促进社会和谐的关键是要抓好党的自身建设。 相似文献
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社会的发展进步与自然的友好相处是社会和谐的客观表现。以人为本的社会主体对社会的满意程度是社会和谐的主观体现,两者构成了和谐社会评价的软硬指标。本文基于“相对差值比较”提出的社会和谐指数时空评判模型可以主客观的全方位衡量社会的和谐程度.该模型可以通过客观指标来反映社会的和谐程度以及人们对社会的满意程度。应用此模型进行了全国6个城市2004年的社会和谐指数测量的实证分析。 相似文献
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从改革开放以来,我国开始了社会主义市场经济的发展和实践,也正面临着从传统社会到现代社会的深刻转型, 由于各种原因,我国社会公正方面的问题和矛盾不断显现,严重影响了社会的和谐发展。社会公正是构建社会主义和谐社会的核心价值取向,要真正解决社会公正问题,必须根据我国的基本国情和现实经济发展状况,必须尽快弥补社会公正的缺失,才能真正实现社会公正。 相似文献
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我国构建和谐社会的过程中,大力提倡构建和谐企业。医院作为我国社会经济发展的重要组成部分,在发展过程中,也需要通过不同的方式,实现和谐构建的发展主题。随着我国社会经济的不断发展,一些企业医院开始根据自己所处的地理位置和特点。积极主动地制定有效的措施,实现自身特色的和谐构建。 相似文献
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和谐,是人类生存发展的永恒主题,人类的生存离不开和谐,人类的发展离不开和谐。和谐理念是人类普遍的价值观和行为准则,是人类共同的精神财富。那么,怎样的社会才是和谐的社会?或者说,和谐社会的内涵究竟是什么?文章考察了和谐的渊源、含义,然后探讨了社会和谐的科学内涵。最后阐明:民主法治在和谐社会的全部特征中具有统揽全局的作用。 相似文献
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构建和谐校园,是建设和谐社会的需要,也是落实以人为本的科学发展观的需要,一所学校只有和谐才能发展,只有和谐才能不断创新,才能培养出符合未来社会需要的新型人才.所以,构建和谐校园是实现社会和谐的重要环节.那么,我们应当如何构建和谐校园呢? 相似文献
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推动社会主义文化大发展大繁荣,必须适应构建社会主义和谐社会的要求,深入推进和谐文化建设。要顺应时代发展要求,建设企业和谐文化,从社会发展、民族发展的层面来认识企业和谐文化建设问题,增强企业竞争力,实现良性发展。坚持科学发展观的指导方针,坚持社会主义核心价值体系这个根本,牢固树立正确履行社会责任的思想观念,广泛开展群众性和谐创建活动。 相似文献
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“和谐世界”是中国对国际大势发展做出的乐观判断,也是人类社会思变的现实需求。世界并不像有些媒体描述的那样糟糕,全球正在发生的深刻变革为建设和谐世界提供了机遇。 相似文献
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心态和谐是社会和谐的基石。农民工社会心态和谐状况关系到我国城市化进程以及城市的持续稳定健康发展。通过对Z市农民工的调查问卷有限分析,本文认为,当前城市农民工心态呈良性总体和谐和差异性等基本特征,农民工的社会排斥感依然很强、社会安全感很低、阶层矛盾依然突出等突出矛盾。因此,应该进一步落实农民工权益保护政策,消除政治性歧视和社会排斥,加大与农民工有关的城市社会制度改革,建立城乡统一的社会安全与保障体系,加大农民工的教育和宣传,唤醒城市居民对农民的感恩意识,帮助农民工树立城市主人观念,使他们真正融入城市生活。 相似文献
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劳动关系是最基本最重要的社会经济关系,劳动关系和谐是社会和谐的基石。劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法这三部法律自2008年实施以来,对我国劳动关系转型产生了重大影响。要利用三项劳动就业法律实施的契机,重构企业“和谐稳定、平等合作、互利双赢”的劳动关系新格局。其中稳定和谐最重要,平等合作是关键,互利双赢是根本。在具体工作中,劳动关系的现状是衡量企业是否和谐和具有竞争力的晴雨表和风向标。 相似文献
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中国工会第十五次大会针对今后五年的主要工作明确指出:“以创造劳动关系和谐企业为手段,大力发展和谐劳动关系,维护职工队伍和社会稳定。”构建和谐社会劳动关系是促进企业发展的需求,作为油田企业来讲,职工是发展的最大财富。在新形势下,如何构建油田和谐劳动关系,才能充分调动职工的积极性、主动性和创造性,才能较好地实现油田与职工共同协调发展?笔者作一简单的探讨。 相似文献