新形势下电大如何做好高校学生的思想政治工作

国家发展的新形势,提供了高校学生思想政治教育工作的新契机,这种新形势就是信息传递、师生互动和思想引领。当然,目前高校在在思想政治工作中还面临着许多问题,如技术操作、服务质量、教育方式等,这些都是思想政治工作发展的制约因素。所以,探索新形势下体系、服务和管理等的新路径的新模式是突破障碍的关键因素。     

新形势下高校学生管理工作模式探讨

随着经济社会的不断进步发展,高校的学生管理工作在新的社会形势下也面临着越来越多的问题和挑战,社会对高校学生管理工作的要求也越发的严格。以往传统的高校学生管理模式显然已经不能适应新的形势,所以高校要不断地挖掘创新学生管理模式,从而使学生在更好的学校环境中学习和成长。     

关于新形势下地方高校学生管理问题研究

新形势下高校学生管理工作面临许多新的挑战,高校学生管理的理念、模式和方法都需要随之改变,只有这样才能培养出符合地方经济发展需求的高素质人才。本文首先分析了新形势下地方高校学生管理中存在的问题,又在此基础上从完善学生管理机制、构建完善的信息化管理体系、树立以人为本的学生管理理念等方面,探究了新形势下地方高校学生管理模式创新策略。     

新形势下高校学生党支部的规范化建设分析

高校教育事业是党的事业的一部分,在校的学生党员也是我党未来事业的中坚力量,而高校中由学生组成的党支部便是党在高校中的战斗堡垒,同时也是党组织的重要部分,是连接党与高校学生的重要枢纽,是党在高校中开展工作的重要组织。高校党支部作为党在高校的基层组织,对在校大学生要起到表率与带领的作用,要积极地将正确的政治思想传达给学生,对学生的人生观、价值观、世界观都有着重要的影响。而针对目前新形势下的高校学生党支部来说仍然存在许多问题。本文主要阐述高校学生党支部的存在意义、目前存在的问题以及对于现状所提出的几点建议,希望可以对我党在高校中的建设有所帮助。     

如何做好新形势下高校辅导员工作

中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发了《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,该《意见》是新形势下党和政府在高校宣传思想工作领域的纲领性文件。辅导员作为高校宣传思想工作的骨干,应该明确《意见》要求,积极开展工作。本文结合《意见》精神,从三个方面就新形势下如何做好高校辅导员工作进行了阐述。     

浅谈如何做好新形势下离退休老干部的工作

离退休老干部是我们党和国家的宝贵财富。胡锦涛同志在党的十七大报告中明确提出要“全面做好离退休干部工作”的要求。文中从抓好离退休老干部的学习教育、不断完善离退休工作机制、认真落实老干部的政治待遇生活待遇等三方面分析了做好新形势下离退休老干部工作的方法。     

高校辅导员新形势下大学生思想政治教育工作探析

高校辅导员是高校教育工作的中坚力量,工作质量直接关系着学生的健康成长和学校的稳定发展.高校辅导员应不断加强与学生的沟通,将思想政治工作与学生的日常管理工作结合起来,不断提高自身的综合素质,以适应培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的需要.     

新形势下做好企业办公室机要秘书工作的研究

本文从机要秘书工作人员的基本素养入手,分析企业办公室机要秘书具体的工作状况,根据新形势发展的要求,完善企业办公室机要秘书的工作,更好地推动企业机要工作的开展.     

浅谈如何做好新形势下的企业党建工作

但随着市场经济的不断发展,企业也面临着新的成长机遇和挑战,企业的资源配置、组织结构、利益关系等均需要重新调整和划分,使得企业的党建工作面临着全新的问题和情况。为了让企业适应新形势的发展,必须发挥企业党组织政治核心的作用,为企业开创市场经济条件夯实基础。     

试论新形势下中职学校的就业工作

中职学生高就业率的背后有着就业质量不高、人岗适配性差、发展后劲不大、稳定性不够等问题。在各级政府大力推进教育体制改革、提高技术工人待遇的同时,各中职学校要通过深化教学改革,加强职业指导,加强创业教育,引导学生参加技能型人才高考、加强学生就业平台建设等手段,逐步解决这些问题。     

新形势下做好企业办公室工作的几点思考

办公室是企业决策层与基层的工作联系纽带,是企业生产经营的指挥中枢和决策的参谋机构。办公室工作千头万绪,新形势下如何做好办公室工作,笔者认为,要与时俱进,勇于担当,乐于奉献,善于沟通,强化责任,准确定位,与人为善,心态平和。     

浅谈新时期高校学生工作建设

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“优先发展教育,建设人力资源强国。教育是民族振兴的基石,教育公平是社会公平的基础”。本文以新时期高校学生工作建设的现状及问题为基础,对如何强化人文关怀的学生工作建设进行探讨。     

新形势下高校学生思想政治教育工作的有效方法

随着历史的进步和时代的发展，思想政治工作的环境正在发生前所未有的变化，对高校思想政治工作提出更高要求，多元的思想观念，意识形态领域出现的新情况新问题，增加了大学生思想政治工作的复杂性和艰巨性。因此，学生工作者要认真探讨和分析新时期学生工作面临的新形势、新情况、新特点，逐步有针对性地调整完善学生思想政治工作教育的内容，探索在新形势下做好学生工作的规律和方法，是新时期思想政治教育工作者应努力的方向。     

新形势下高校学生社团工作探索与创新

随着高校教育管理体制改革的深入,高校学生社团已日益成为推进和谐校园建设的一支重要力量.笔者就高校学生社团普遍存在的一些问题,结合工作体会,提出了社团工作的一些思路,期待能更好地为加强学生社团工作、促进和谐校园建设提供参考.     

新形势下高校如何提高党建工作质量的思考

高校党建工作是我国整体党建工作中的重要组成部分,也是高校教育中重要的组成部分。实现高校党建工作的科学性,是当下提高高校党建工作质量的重要保证。本文以提高高校党建工作质量与科学性为出发点,从党建制度体系、管理体系、责任考核体系三个方面对高校党建工作的优化做出了分析与探讨。     

新形势下做好青年职工的思想政治工作研究

青年员工具有文化层次较高、专业技能过硬、创新意识领先的特点,是职场中的新鲜血液.同时,由于成长于经济社会发展迅速的新时期,青年职工又具有较为情绪化、意志不坚定、行为散漫化的特点.这就需要思想政治工作者在深入分析青年特点的基础上,吸纳先进的思想认识,改进工作方式,以实现工作效能的提高,帮助青年职工提升自身思想觉悟.本文分析了青年职工思想教育工作开展中所面临的三个主要问题,并针对性的提出了四条主要对策,以实现青年员工和工作单位双赢发展的目标.     

新形势下强化高校人事管理工作的有益探索

高校是培养适应新世纪发展的现代化高层次人才的摇篮,因此,高校人事管理工作的成功与否就显得尤为重要了,文中针对新形势下如何强化高校人事管理工作进行了简要的论述.     

统筹协调,扎实做好新形势下党校党建工作

党校工作对于国家和社会的发展具有重要意义,随着时代的发展和社会的进步,虽然党校和党建工作也在不断地完善。党校要积极适应当今的新形势,结合当今的时代发展要求,创新自身的工作方式,扎实做好新形势下党校党建工作,使其与时俱进。结合新形势新时代下的发展,对党校的工作模式进行可行性的适当创新与转变在党的思想政治工作中融入时代发展的因素,推进党的思想的进步,从而进一步增强党的执政能力,推动党员的全面综合发展。并且能够根据现阶段新形势下党校党建工作存在的问题,提出具有可行性的建议,进行统筹协调,一步一步稳固坚定地做好新形势下党校党建工作。在该文章中,进一步对新时代下的党校党建工作进行了研究分析并且优化了相关的策略。     

新形势下如何做好企业保卫人员的思想政治工作

本文主要从保卫工作的性质和任务这一角度出发,通过对企业保卫工作在新形势中出现的新情况和新问题的分析,得出结论:企业保卫工作要想做好,就必须发挥思想政治工作在其中的核心作用.同时在此基础上我们有针对性地提出了在新形势下如何做好企业保卫人员思想政治工作的三条建议和对策.     

略论新形势下的班主任工作

新的形势对班主任工作提出了更高的要求,围绕学生成长、成功、成才的核心,如何做好班主任工作,在班级内形成良好的学习风气、帮助学生实现全面发展,成为班主任工作的重要内容。