"互联网+"时代物流金融的新特点和新模式分析

"互联网+"是创新2.0下的互联网发展的新形态和新业态,是移动互联网、物联网、云计算、大数据等新一代信息技术与工业、商业、金融业等经济产业全面融合的演进过程."互联网+"与物流金融存在耦合性,"互联网+物流金融"是互联网金融发展的新的方向,具有物流结算电子化、质押物虚拟化和物流金融服务平台多样化的三大新特点,也发展出物流企业为主导的支付结算模式、虚拟质押模式、跨界整合的物流金融模式的三大新模式.     

网络财务与企业资源计划系统——试论我国财务软件的发展趋势

随着企业新管理时代和网络时代的来临,企业的生存环境、经营和管理模式都发生了重大变化,传统的财务软件已无法适应企业发展的要求。如何适应时代发展的需要,开发新一代的财务软件,成为企业界与财务软件行业共同关心的问题。本文在对传统财务软件、网络财务软件进行分析的基础上,着眼于企业整体的信息化建设,指出了新一代财务软件的发展方向。     

企业决策的特点

<正> 社会主义企业是相对独立的商品生产者,它的基本职能就是生产与经营。因此,企业决策必然具有不同于军事、政治、行政等方面决策的特点与规律。1.自主性。企业的自主经营、自负盈亏、自我约束的机制要进一步强化,反映到企业决策过程中必然是自主决策的进一步突出与加强。在社会主义商品经济条件下,国家引导市场,市场引导企业。企业要面向市场,自主经营,独立自主地确定企业的经营战略与发展方向。企业的生产、供应、销售活动,完全由企业自己安排,由企业自己支配。也就是说,企业生产经营的决策权完全归企业,既没有“婆婆”的干预,也没有“拐棍”的支撑,决策的成败得失也完全由企业承担。     

山区铁路运输企业多元化经营模式探讨

铁路以运输生产为主,发展多元化经营是世界铁路发展的共同规律,也是我国铁路运输企业深化改革、转换经营机制的必然趋势。山区铁路运输企业如何克服自身不足,发挥潜在优势发展多元化经营,没有现存的模式可供照搬,只能从山区铁路运输企业的实际特点出发,探讨构建多元化经营模式的有效途径,推动铁路运输转换经营机制改革的深入。 山区铁路运输企业的特点及经济态势。     

关于企业年鉴强化实用价值的思考

我国年鉴事业飞速发展,企业年鉴作为年鉴百花园中的一支奇葩,已向成熟阶段迈进,它所蕴藏的价值,越来越为各级领导、生产经营部门所重视,逐步成为现代企业管理的组成部分。如何正确把握企业年鉴与时代、与企业发展的关系,如何依靠企业特点创造出企业年鉴的个性风格,如何以企业发展为目的使年鉴的功能最大限度地得到发挥,这些问题是企业年鉴编纂者必需面对的课题。     

现代企业财务管理目标的定位

目标是系统所希望实现的结果，根据不同的系统所要解决和研究的问题，可以确定不同的目标。财务管理目标是企业在进行财务管理时，所要达到的根本目的，即企业理财的目标。它是决定企业财务管理基本方向的关键，一是评价企业理助活动是否合理的基本标准。确定合理的财务管理目标，有利于企业长期稳定的发展，有利于企业各利益集团相关利益的实现。随着市场经济的不断完善、发展，我国现代企业的财务管理目标应如何定位呢？一般认为财务管理目标应与企业的经营目标协调一致。企业的经营目标是指一个企业在履贵社会责任的前提下实现经济效益最…     

试论企业多元化经营战略

多元化经营作为企业发展的重要战略,曾经风靡一时。我国有一些企业也曾经或正在实施多元化经营战略,结果是毁誉参半。在我国已经加入WTO的形势下,面对日益加剧的国际竞争,我国企业将如何对待多元化经营成为我们不可回避的课题。 一、多元化经营战略的动因 多元化经营是指企业通过进入新的业务领域扩大自身规模。根据企业所进入的新经营领域与原有经营领域在产业链条中的相互关系,可以将企业多元化划分为:(1)横向多元化,即企业将经营领域扩     

建立符合社会主义市场经济体制的科学的企业工资制度

随着社会主义市场经济体制的全面确立,国有企业必须按照现代企业制度进行改造,方能适应市场经济的要求进入国内市场乃至世界市场,同强手如林的对手进行平等竞争,求得生存与发展.此时,如何正确认识和深化工资制度改革,成为国有企业按照现代企业制度要求组织生产经营活动的一个至关重要的课题.一、市场经济条件下企业工资的性质、特点     

“互联网+”视域下现代农业产业化组织模式创新研究

农业产业化组织模式关乎农业经济效益的提高,农业领域改革推动着农业产业化组织模式创新。随着移动互联网、大数据、云计算、物联网与人工智能等新技术、新业务和新生态的发展,"互联网+"正在加速推进新一轮农业产业化经营模式创新。"互联网+"将成为农业产业融合的新趋势,"互联网+"正在重塑农业资源的配置方式,重构农业经营主体的组合模式,推动农业发展方式转变,服务型农业将是未来农业产业化组织的重要发展方向。     

外贸虚拟经营形成机制的博弈分析

外贸虚拟经营突破了传统企业有形的组织边界,通过整合企业内、外部资源提高了企业的竞争力。外贸虚拟经营使外贸企业与相关企业之间的关系由非合作博弈向合作博弈转变。各个参与人由以前的“囚徒困境”向共赢的方向发展。     

物联网技术与物流企业竞争优势实证研究

物联网时代物流企业获得竞争优势的主要途径是利用日益提升的客户主导权和移动融合技术所带来的各种便利性,加强物联网技术的应用能力.物联网技术的应用能力与物流产品竞争优势不仅高度正相关,而且还存在着因果关系.然而,受客户主导权影响较深的移动融合便利性不能有效地影响物流企业物联网技术的应用能力.为此,本文通过实证分析客户主导权、移动融合便利性、物联网技术应用能力、物流产品竞争优势等4个变量之间存在的因果关系,阐明了为物流企业竞争优势提高其物联网技术应用能力的有效对策.     

利用网络资源培养成人英语自主学习能力

随着计算机辅助语言学习--CALL(computer-assisted language learning)和基于网络的外语教学--NBLT(network-based language teaching)理论的发展,如何利用多媒体网络技术来改革传统的英语教学模式,培养学生的自主学习能力成为新世纪大学英语教学改革的根本任务之一.文章从目前我国成人英语学习的现状和所存在的问题出发,依据建构主义学习理论,探讨如何利用网络技术和资源的优势来培养成人英语学习者的自主学习能力.     

转向"人"的可持续发展

要实现可持续发展,必须实现主体人的可持续性.我们有必要转换可持续发展研究的视角,把研究的重点从"物"的方面转向"人"的方面."人"的可持续性包括两方面内容一是人应具备可持续发展的能力和素质;二是人的价值取向的革命.前者是人如何获得可持续发展的能力,后者是人如何利用已经获得的发展能力.作者进一步论述了在中国发展人的可持续性的必要性及条件.     

我国百强县土地利用与经济增长关系相关度分析

我国土地利用与经济发展之间面临的矛盾和问题越来越多,那么,如何实现土地高效利用与经济持续发展呢?显然对土地利用与经济发展之间进行内在关系的分析是必要的。本文通过对百强县的土地利用指标与经济发展的各项指标进行实证分析认为:土地利用与经济发展之间存在着很强的相关性,土地调控是国家宏观调控的有效手段之一,调整土地政策、完善土地制度、强化市场管理是新时期经济发展的迫切要求。     

略论E-book影响与图书馆对策

从图书出版发行方式的改变和阅读方式的改变两个方面分析了电子图书对社会的影响，认为作为人类文化宝库和信息传播中心的图书馆，应关注E－book的产生和发展，并提出了图书馆如何利用电子图书的对策。     

数字技术对高校图书馆建筑的影响

文章简述了信息技术的发展对高校图书馆产生的巨大影响,并促使其服务模式发生的革命性变化。论述了数字化图书馆的发展及其对图书馆建筑空间构成和布局的影响。文章简要介绍了数字化图书馆功能的变化,提出了数字图书馆建筑设计的主要依据,提出保证新建图书馆更好的符合使用需求的一些建议,以最大限度的发挥图书馆的功能效益。     

如何激励员工

人力资源的充分利用是企业发展的重中之重 ,因此如何调动人的积极性已成为企业发展中的关键问题。激励员工要因人、因时、因势而异 ,要掌握四个要点。     

TPACK框架下的幼儿教师能力发展思考

我国幼儿教育信息化起步较晚,目前仍处于初期发展阶段,但因其势不可挡的发展趋势而愈来愈受重视,传统意义上的幼儿教师能力已无法适应新时代的需求,转型迫在眉睫。当今世界范围流行的信息技术与教学实践整合——TPACK框架对幼儿教师的能力提出五点新要求：有信息化时代的教育理念和意识;有多领域知识整合应用的能力;有理解并整合有效技术进行系统化教学设计的能力;在整合技术的教学过程中,能够有效使用教学和管理策略;有评价、反思和发展的能力。本文在此基础上就如何发展幼儿教师能力提出了一些可行性建议。     

人事管理转向知识管理的实践性探索——基于高校师资队伍建设视角

以人才队伍建设为中心的人力资源研发工作是高校人事部门的一项重要工作,但目前高校人事部门的基本职能依旧停留在招聘、培训、考核、职称评审等人事管理的事务性工作,客观上影响了人才强校战略的实施和效果。人事管理是为了充分利用人力资源实现组织的发展目标,而真正实现组织的发展目标,不仅要关注有形的人才队伍构建,还要关注无形的知识管理。知识管理研究发展呈现出以重视人为特征的知识管理研究新趋势,结合高校人事管理的现状,应从人事管理向知识管理转型。如何从传统的人事管理进一步融入知识管理,成为当前高校师资队伍建设面临的一个崭新课题。从高校师资具备的专业知识、教育知识和文化知识三个方面,分析知识管理的紧迫性,从显性知识和隐性知识的角度剖析知识管理的必要性。结合高校师资队伍建设的工作实际,从知识的鉴别和获取、存储和共享、使用和创造三个方面,提出推动高校师资队伍工作的思考以及政策层面的建议。     

社会治安综合治理机制创新研究——大榆树镇“个十百千”工程初探

在经济飞速发展的时代背景下,矛盾与问题伴随着层出不穷,这时社会治安综合治理机制的完善就逐渐发挥其作用.北京市大榆树镇创新性地研究适合当地的社会治安综合治理机制建立工程来实现其和谐、健康、稳定的发展.