湖南省卷烟需求预测研究

一、卷烟需求及其影响因素市场需求指消费者对某种商品有购买意愿并能够购买该种商品的数量总和。市场需求满足两个条件:一是有购买意愿;二是能购买实现。吸烟有害健康,但烟草有市场。卷烟商品同其他商品一样,符合商品需求一般规律。为更好地研究卷烟消费需求,本文把卷烟消费需求分为潜在需求和现实     

开发人才资源 振兴高新产业

随着二十一世纪的到来,我国将进入实施现代化建设第三步战略的关键时期,当世界经济正在向以知识经济为基础转移时,人类社会也将进入一个高速发展的知识经济时代。中共中央、国务院颁布了“关于加强技术创新、发展高科技、实现产业化的决定”,这是高新技术产业开发区（以下简称开发区）发展的又一次机遇,它表明全国高新区面临着第三次再创业。经济的发展不仅要有自然资源和资本资源、知识、智慧和信息资源,最重要的是要有丰富的知识人才资源、面对这种跨世纪的挑战,江泽民同志曾指出,“我们必须顺应潮流,乘势而上”,他再三强调;迎…     

四川农村人才资源调查

为了分析四川农村人才总量、结构、质量以及分布情况，我们对双流、合江、绵竹、威远、仁寿、汶川、渠县、南部、平昌、乐至10个县及30个乡镇进行了一次调查；在此基础上，对四川农村人才的优势、特点以及开发、利用等诸方面的问题进行了初步剖析，对今后四川农村人才战略以及开发利用进行了初步的探讨，以供有关方面参考。     

台州非公经济人才资源浅析

一、台州非公经济领域人才资源现状 1．非公经济从业人员队伍发展历程。1978年台州非公经济从业人员（包括农村劳动力）为176．8万人，占全部从业人员的比重为87．1％，至2004年，台州非公经济从业人员342．16万人，占全部从业人员比重高达94％。     

旅游地商品销售需求预测与评估

文章以张家界旅游市场烟草营销为考察对象,根据近5年的历史数据,通过统计回归科学预测了张家界卷烟营销未来5年的市场走向,并据此分析了影响张家界旅游市场烟草销售需求的各种因素。为分析区域市场商品市场需求走向及其影响因素评断提供了一种可行的解决思路和研究方法。     

GOMPERTZ曲线与家电市场需求预测

ＧＯＭＰＥＲＴＺ曲线与家电市场需求预测广东商学院彭求实一、引子家用电器（彩色电视机、电冰箱、洗衣机等）属于耐用消费品。通常，耐用消费品是指使用年限长而价格较贵的消费品。这种类型的商品，由于各种原因，其社会拥有量或普及率是随着时间的推移而不断变化的。当...     

人才资源内涵及其指标体系研究

一、人才资源的内涵与界定 1.新形势下的人才内涵以及显示的主要特征.中央关于进一步加强人才工作的<决定>,分别从人才的实践基础、实践过程和实践结果三方面对人才内涵进行了逻辑性表达,即人才应具备一定的知识和技能、能够进行创造性劳动、作出积极贡献,这三方面构成了人才的三个要素,缺一不可.     

国有企业改革与人才资源开发

在社会生产中,人作为主体始终处于中心地位。人才资源是企业最宝贵的资源,注重人才资源的开发,是企业盛衰成败的关键。 一、深化企业劳动制度改革,充分挖掘劳动力资源的巨大潜力 为了适应市场经济和集约化经营要求,企业传统的劳动人事管理必须由现代人力资源管理所取代,加快国有企业劳动人事管理改革。 科学调整劳动组织,大力压缩非生产人员,精干二     

西部人才资源问题的探讨

一、人才资源开发利用中存在的问题1、人才资源匮乏总量不足,尤其是高技术人才和经受过市场经济考验的高素质管理人才严重缺乏,专业结构、分布不合理,人才管理机制比较落后,在一定程度上制约了人才资源的合理调配。以内蒙古为例,截至2003年底,共有各类人才105万人,占社会总人口的4.5%。1200多个乡镇的干部里只有6个研究生,本科生比例也只有12%。经统计,部分盟市专业技术人员总量只占全市总人口的1.6%;人才总体质量偏低,副高以上专业技术人员仅占专业技术人员总量的5.6%;85.2%的专业技术人员集中在教育卫生系统;乡镇苏木机关、事业单位工作人员起始学历本科者寥寥无几。有相当一部分人存在着重生活条件、轻事业发展的观念,在事业发展中又求稳有余、创新不足。     

新时期人才资源流失与激励机制

一、新时期人才流失的现状与负面效应(一)新时期企业人才流失的现状中国社会调查事务所(SSIC)最近的一项调查中表明,中青年业务骨干的流失使国内企业遭受严重影响。此次调查对象是北京、上海、武汉、重庆、广州5个城市的500家国内大中型企业,采取问卷形式,获得有效样本327份。调查显     

金东区非公有制企业人才资源调查

非公有制经济在浙江省社会经济的地位和作用,决定了非公有制企业（单位）人才资源状况调查在全省人才调查工作的地位和作用。开展好非公有制企业（单位）人才调查,不仅有利于摸清全省人才资源状况,为编制《全省人才队伍建设中长期规划纲要（2009-2020年）》提供基础数据,也有利于各地掌握本地区人才资源基本情况,为优化配置本地区的人才资源提供基础资料,促进经济社会健康协调发展。     

人才资源 经济腾飞的翅膀——陕西非公有制企业（单位）人才资源调查报告

近年来,陕西经济的快速发展,很大程度上取决于非公有制经济的卓越贡献。2008年,全省非公有制经济实现增加值3232．53亿元,占全省GDP比重达47．2％,非公有制经济以其特殊的活力和潜质,拉动陕西经济增长近8个百分点,成为国民经济的半壁江山。但是,非公有制企业（单位）中人才流动较快,管理不够完善,严重制约了非公有制企业（单位）经济效益的稳步提高。     

中国城乡居民生活用电月度需求预测

城乡居民生活用电量月度需求预测是全社会用电量需求预测基础,也是分布式电网发、输、配及智能电网调节等相关企业精细管理的必然要求。文章通过对各种影响因素和其月度数据的可获得性进行分析权衡,先用常规方法建立了四个不同类型的基本预测模型,然后引入粒子群优化算法建立了PSO预测模型,最后基于模型有效性"惯性"的思想建立了"跟踪最优(TO)"模型。     

一种人口教育需求预测方法

人口教育需求预测是制定科学教育发展规划的重要依据。本文所要介绍的“按预定规划目标连续修订在校模式的多级教育需求动态预测法”,可以利用一个综合性教育指标——总和在校年限,规划要达到的平均受教育年限;可以根据这一目标测算全体人口各个时期、各个年龄组、各级教育需求;既能够按照世界某种先进水平制定教育规划;又可以给出要达到这一先进水平,各时期各级教育应该达到的发展规模。其关键,是按规划要求的总和受教育年限,不断修正各级教育的在校模式。     

陕西农村地区养老保障需求预测

文章基于2010年陕西省新的人口普查数据,使用扩展线性支出系统模型(ELES),预测未来陕西省农村地区老年人口的养老保障需求.据此推算陕西省未来老年人口总量,及其社会保障需求的总量.     

上海人才资源开发不断取得新进展

1997年,本市各级人事部门认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和人事人才理论,紧紧围绕经济建设中心,加大人事工作两个调整力度,在为上海经济社会发展提供人才保障,努力构筑社会人才资源高地的过程中,不断取得新的进展.一、人才资源总量平稳增长,与经济发展保持适当比例.1997年末,上海各级机关、国有事业企业单位具有中专以上学历的人员为16.28万人,国有事业企业单位在专业技术岗位上工作的各类专业技术人员为77.83万人,其他各种经济组织具有中专以上学历和各类专业技术人员为30.49万人,离退休各类专业技术人员为22.4万人.全社会人才总量已超过147万人,比上年增长4.26%.     

合理开发人才资源 迎接知识经济挑战

作为温州对外开放的“龙头”、“窗口”,面对二十一世纪知识经济时代的到来,应如何开发利用人才资源,使其成为推动经济发展的巨大动力。为此,我们对龙湾区重点工业企业的经营管理和科技人才作了专题调查,并对调查结果作了分析,以便为合理开发人才资源提供依据。一、基本情况这次共调直辖区内工业企业267家,有从业人员17431人（占全部工业企业从业人员的36．9％）,从劳动岗位看,管理人员2185人,占12．5％,工程技术人员1526人,占8．8％,工人11769人,占67．5％。从年龄结构看,20岁以下2216人,占12．7％,21－35岁为10363人,占…     

四川农村人才资源开发与利用

农村人才资源应该是推动农村社会经济发展的基础资源。在全面建设小康社会的新时代,四川省的农村人才资源开发必须快速转轨变型,突破过去那种“人多,力量大”靠发展劳动力数量的旧观念,以新的理念推进农村人才开发与国际接轨,创新劳动力增长机制,积极开发人才资源的内在质量,加快农村人才资源向人才资本转变。四川省农村人才资源特点及利用现状农村人才资源丰富,但结构和地区分布不合理。在对四川省双流、合江、绵竹、威远、仁寿、汶川、渠县、南部、平昌、乐至等10个县及30个乡镇的农村人才资源及利用现状进行调查后,省农调队勾勒出一座“…     

依托市场搞好老年人才资源开发

目前,我国６０岁以上的人口已达１２亿,占全国总人口的９７％,而且每年还在以平均３２％的速度递增。按照国际标准,６０岁以上的老年人口占总人口的１０％或者６５岁以上老年人口占总人口的７％的国家或地区就为“老年型国家”或“老年型地区”。到２０００年我...