世界国有企业的发展、改革及对我们的启示

国有企业作为社会化大生产的一种经营组织形式，普遍存在于世界各国，是各国国民经济的重要组成部分。但是各国国有企业普遍存在效益低下、亏损严重等问题。自本世纪８０年代开始，各国纷纷将国有企业私有化，优化企业经营机制，世界各国的国有企业改革对我国的改革有重要启示作用     

西方国有企业变革的特点及启示

世界各国的国有企业在其国民经济的发展过程中,起到了私有企业无法替代的作用。从现代市场经济的视角观察,各国的国有企业必然存在着相通的、共同的管理制度和运行机制等方面的特征,这就提供了各国国有企业相互借鉴的现实可能性。 80年代以来,一些西方国家为了提高其国有企业的经营效率,对国有企业实行了一系列的变革,积累了丰富的经验,也有许多的教训值得总结。所有这些,对于我国正在进行的国有企业改革、建立现代企业制度不无借鉴和启示之处。     

新加坡国有企业改革启示

新加坡是世界上国有企业效益最好的国家,在国有企业改革和发展方面作出了有益的尝试和探索。基于对新加坡国有企业的实地考察,得出几点启示:国有企业并非天然低效率的制度安排,在体制和机制完善的前提下,也能获得经营成功;国有控股股份制应当是中国特色社会主义公有制的一种主要形式,而且能够成为社会主义市场经济条件下一种有效的公有制实现形式;降低国有资本股权比例、实现国有企业股权多元化是国有企业发展的一般趋势;我国国有企业与新加坡国有企业有不同的初始状态和约束条件,我国国有企业改革面临着更为复杂的一系列本土化的问题,改革任务极为艰巨。     

论转换国有企业经营机制的途径

如何搞好国有企业改革,这是一个牵动万众人心,关系到我国经济发展和社会稳定的重大问题。目前我国部分国有企业确实面临着不同程度的困难和问题,其根本原因在于企业的经营机制还不适应市场经济的要求。因此,要使国有企业走出困境,搞活搞好,必须从优化企业改革,转换企业经营机制入手。一、企业经营机制的基本内容企业的经营机制是指企业在接触到市场和国家计划后,为了造应外部环境并求得生存与发展而主动地协调自身行为的内在功能和运行方式。企业的经营机制在生产经营活动中表现为企业自身的调节能力、控制能力和对外部环境的适应能…     

国有企业的产权重构

当效率与效益普遍趋于低下，成为国有经济的世界性通病时，各国政府便开始探求改革国有企业的资产结构，总起来说，国有民营或转变经营机制后的国有国营是两种基本的政策选择。但无论如何，私有化同样不是现代市场经济所要求的资产管理方式，如同国有化的单一公有制不能适应市场经济的发展一样，私有经济也同现代市场经济存在着天然矛盾。这是因为，第一，由于私人资本规模的限制，毕竟难从总体上满足全社会的需求；第二，经济发展的社会目标与私人盈利的企业目标存在着对立和冲突。（一）转变国有资本金的运行机制解决国有资产管理体制与市…     

国企改革的出路在于社会化

戴俐秋在《世界经济情况》2006年第21期发表“国企改革在国外”一文。文中介绍了国外国企改革的发展趋势。随着自由竞争市场经济向现代市场经济转变，企业组织形式大体经历了国有企业与民营企业及独资企业并存转变的发展格局。目前世界各国国有企业已经先后或正在发生重大变革，改革的基本方向路径：国有化——私有化——民营化。改革的主要目的在于提高国有企业的经营效益，     

中外国有企业经营方式的比较研究

当今世界几乎所有国家都程度不同地存在着国有经济。由于各国国有经济的规模、结构、管理体制不同,它们对国有企业采取的经营方式也不一样。西方主要国家对国有企业实行的经营方式主要有承包制、股份制、租赁制、计划合同制等。我国国有企业实行的经营方式主要有厂长任期目标责任制、承包制、租赁制、资产经营责任制、股份制等。我国的国有企业应该借鉴各国成功的经验,因地制宜地选择其经营方式。     

关于国有企业转换经营机制的若干问题

企业是市场经济的主体,国有企业在各类型企业中占居主导地位,关系国计民生的大型重点企业绝大部分都是国有企业。因此.在一定意义上说,国有企业经营机制的转换是经济体制改革的核心,是其他各项改革的基石。根据《企业法》制定的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第二条规定:“企业转换经营机制的目标是:使企业适应市场的要求.成为依法自主经营、自     

国外市场经济的几种模式及我们的选择

<正>(一) 市场经济是当代世界各国经济发展的普遍趋势。不仅资本主义国家较早地发展了市场经济,社会主义国家也历史地选择了市场经济。市场经济体制正在进入世界越来越多的国家和地区。由于各国的国情不同,所以世界上存在着多种市场经济模式。其中,最著名的有以下几种:     

与现代企业制度相适应的国有资产经营管理体制

与现代企业制度相适应的国有资产经营管理体制韩小明（中国人民大学经济学系）建立社会主义市场经济体制，要求国有企业必须通过企业制度创新，实现经营机制的转换。而以建立现代企业制度为目标的国有企业制度创新，必须以建立与之相适应的国有资产经营管理体制为前提。否...     

国有企业改革如何走出困境

文中从四个方面提出了当前我国国有企业改革如何走出困境的新思路,即转变经营思想,使国有企业根据自身经营目标的特点在产业分布上从面面俱到转变为主要从事垄断性产业、基础产业和公用事业,追求宏观效益和社会效益。进行资本经营,盘活国有资产。在"放小"方面利用拍卖、租赁、承包等形式对国有资产进行资本经营。让国家股上市,增加国有资产的流动性,促进产业重组和产业结构合理化。与外资嫁接,发展中外合资经营企业,转换国有企业经营机制。     

关于国有企业经营机制转换的若干思考

目前，全国都在贯彻《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》（以下简称《决定》）精神，国有企业经营机制改革进入了一个新的阶段，经济理论界也正在探讨进一步转换国有企业经营机制的新思想．笔者认为，当前贯彻《决定》精神，应将国有企业全面推向市场，把社会资源的市场配置与获取最大经济效益结合进来．这是转换国有企业经营机制的中心环节．一、更新观念，树立资源市场配置的思想，是转换国有企业经营机制的先导在市场经济体制下，企业是市场的主体，通过价格、竞争、供求等市场机制来配置社会资源，合理有效地使用资…     

国有企业所有权和产权的法学经济学思考

国有企业的所有权由国家享有，作为独立的生产经营的法人实体，国有企业享有本企业财产的产权。由于理论上所有权与产权界限不清，实践中便导致国有企业所有权代表者根本难以甚至不能行使所有权，企业产权也不能到位，经营者也就越位行使所有权和产权。这种情况下，要深入进行国有企业改革、切实转变经营机制，就必须从法学和经济学两方面，对所有权和产权进行深入的研究与反思。且正确区分国家经济管理职能与国家所有权的关系，避免所有权缺位在现代市场经济条件下，国家通过各种手段和方法，对国民经济运行进行组织管理，是国家社会职能的…     

国有企业经营目标新探

国有企业是国民经济的主导力量。国有企业经营目标正确与否，不仅关系到企业经营机制的转换和现代企业制度的建立，而且还影响着整个经济体制改革和市场经济体系的建立与巩固。因此，必须对国有企业的经营目标进行重新反思，尽快建立一套科学的经营目标体系，推动企业尽快走出困境，确保国有企业发展的正确方向。我国国有企业的经营目标经历了一个曲折的变化过程。新中国成立后，我们通过没收官僚垄断资本和改造民族资本，建立了自己的全民所有制企业。当时，我们根据马克思主义经典作家的设想，结合自己的实际，把国有企业当作社会经济活动…     

浅析市场经济与现代企业制度

我国经济建设目标是本世纪末建立和发展社会主义市场经济。改革开放十多年来,我国国有企业从扩大企业经营自主权开始,历经实行承包经营、政企职责分开、转换经营机制等一系列改革,对提高国有企业经济效率、增强企业活力无疑起到了积极的作用。但随着向社会主义市场经济过渡步伐的加快,经济体制更深层次的矛盾越来越突出,国有企业还不能适应市场竞争的需要。作为社会主义经济支柱的国有企业,尤其是大中型企业,如何成为合格的市场竞争主体,是我国经济改革的主要任务。 一、市场经济呼唤现代企业制度 十四届三中全会通过的《中共中央关于社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,现代企业制度是构造社会主义市场经济体制的基本框架的主要环节,以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础、建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。《决     

国有企业的股份制发展

关于21世纪中国企业经营的基本课题是如何使国有企业的整体适应开放的市场经济,把国有企业搞活。 现在已经有一部分企业完全成功地适应了市场经济,经营活动开展得相当活跃。其代表性的做法是采用股份制的民营化方式。但其反面是很多国有企业在市场经济的适应问题上无所适从,其中三分之一的国有企业可说是亏损企业,别说     

关于国有企业改革问题的探讨

一、转换国有企业经营机制推动经济增长 国有企业是国民经济的支柱,增强国有企业特别是大中型骨干企业的活力,发挥其主导作用,关系到经济体制改革的成败。 首先,转变国有企业经营机制是经济增长的助动器。所谓转变经营机制,其实质就是企业的运行从原来以计划为轴心运转,转变到以市场为轴心的运转轨道上来,建立适应社会主义市场经济要求的运行系统,使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展的商品生产者和经营者。企业可以依据现实中的信息,制定参数,预测未来,调整自己的生产方向,生产规模,并利用生产要素配置,合理有效地使用生产要素,并对企业生产经营成果负完全责任,以调动全体职工从自身利益上去关心本单位的生产经营成果,改善管理,追求经济效益的不断提高。     

市场经济与国有企业税制改革

为了塑造能与社会主义市场经济相适应的微观基础,“八五”期间乃至今后十年仍然要把企业改革作为经济体制改革的重点,集中力量增强国有企业(特别是大中型企业)活力,而企业改革的关键是转换企业经营机制。我认为:企业改革的成功有赖于理顺国家与企业之间的分配     

西方国家政府管理国有企业的模式

世界上几乎所有的国家都有国有企业，尽管国有企业在西方发达国家的比重略低于发展中国家，但仍是各国国民经济的重要一块。比如在1984－1993年间，西方主要国家国有固定资本占国内固定资本总额的比重平均为17％左右。在西方国家，国有企业不仅经济地位重要，而且承担着多种不可缺少且无法替代的重要功能，如宏观调控、微观规制和稳定社会等。所以，如何管理国有企业是西方各国政府必须关心的问题。进入80年代以来，国有企业面临着需要调整和改革的局面。原因主要有两方面：①国营效益不佳，财政负担重。比如，英国、法国、意大利等西欧国家…     

我国实施宏观经济调控的理论与目标

一、实现市场经济一般原则同具体市场经济运作方式的有机结合 当今世界各国都在不同程度上实行着市场经济.市场经济体制的建立和完善,已成为世界各国所共同追求的统一目标。 作为市场经济的一般理论,是有它自身的规定性和普遍意义的。比如说。市场经济要求通过市场供求来分配社会资源,通过价格机制来调节生产的供给与需求,这些都是其最基本的规定性。只要一个国家实行市场经济,不论这个国家的性质如何,它都要去适应这些规定性,按照市场经济的要求和规则去办事。否则这个国家的经济体制就不能算是市场经济的。 但每个国家又由于其具体特点和条件的不同。即所谓各国的具体国情的不同,从而要求形成各个不同形式的具体市场经济。所谓不同的具体特点和条件,是反映在各个方面的,诸如民族特性和性格、传统文化和风俗习惯、宗教信仰、政治体制及结构、民主意识及其水平、对社会问题的共识、政府作用及其在人民心目中的地位、地理环境、自然资源禀赋、科学技术和经济发展水平、同世界的联系等等。由于每个国家所具有的如上不同特点和条件,所以每个国家在建设和发展市场经济的过程中。除必须遵循市场经济一般共同的原则外,还要根据各自国家不同的特点和要求而在市场经济的具体运作中,去寻求最有利于本国生