试析劳权意识与大学生职业教育

改革开放以来，我国大学生就业机制经历了由“统包统分”向“自主择业”、“双向选择”的转变，随着社会主义市场经济体制改革目标的明确，高等教育体制如何适应社会主义市场经济体制的建立．提到了重要日程。大学生职业教育的提出实旄是高等学校就业机制适应市场经济发展的必然结果，担负着培养大学生成为合格劳动者、促进大学生和谐全面发展的使命。     

努力完善我国普通高校学生医疗保障制度

在我国普通高等教育事业不断发展的新形势下，不断完善我国普通高校全日制学生医疗保障制度是一个迫切需要解决的问题。本文阐述了普通高校全日制学生医疗保障制度的现状，具体分析了这方面出现的新情况新问题，提出了完善我国普通高校全日制学生医疗保障的新思路。     

21世纪医疗保障制度改革的几种趋势

20世纪90年代以来，世界各国都在探讨社会保障制度（包括医疗保障制度）的改革，同时随着市场经济制度的逐步建立，也在研究和实施医疗保障制度的改革。综观世界诸国医疗保障制度改革的实践和理论研究，21世纪医疗保障制度的改革和反映这种改革的理论观点有以下几种趋势。     

“大学生就业难”七大谬解

扩招以来,大学毕业生普遍面临就业压力。众多毕业生及其家庭对此已深有感触,一些专家学者也为之忧虑。但时至今日,仍有人在坚持扩招,并为大学毕业生就业提出一整套看法。其论点可大体归纳为:一、“大学生待业事属平常”。持此论者认为,我国扩招前就有大学毕业生待业现象,发达国家也不乏待业者,因此,现在有大学生待业也不足为怪。对这一问题,我们     

大学生遭遇就业陷阱的根源与防范对策

近年来，由于高校扩招、部分市场需求饱和等因素，大学生就业已不容乐观，而五花八门的就业陷阱更是无处不在。面对遭受就业陷阱的大学生，人们通常在愤怒和同情之余，将目光盯在完善法规、加强监管及如何提高大学生维权意识上，很少有人去挖掘其深层次的原因。但笔者认为，造成目前就业陷阱的根源在于大学生就业前职业生涯规划的缺失，以至于在“盲目”寻找工作过程中遭受到就业陷阱。     

大学生就业应具备的能力

随着社会主义市场经济的发展，人才的竞争将愈来愈激烈，据成都商报报道：到2010年，每年大学毕业生人数将近1000万，而就业容量只有800万，那就意味着将有200万大学毕业生面临就业难的问题，同时，城镇新增劳动力以及下岗工人再就业，农民工返城，大学生就业的“三峰叠加”，尤其是高校毕业生总数的增大，造成总体的就业形势比较严峻，这就要求大学生必须正确认识自己，     

试析大学生就业难

随着我国普通高等学校的逐年扩招，大学独木桥争先恐后的拥挤现象得到缓解。但与全国严峻的就业形式一样，大学毕业生这一就业大军中的特殊群体日益出现就业难的问题。成为影响社会发展和稳定的重要因素，提出这个问题不是未雨绸缪，而是一个非常现实的问题。     

提高辅导员对大学生就业指导的能力

随着我国高等教育迅猛推进，高等教育大众化加快，高校毕业生数量增加，大学生就业工作开始从传统的毕业分配向现代的就业指导转变。就业指导是一项系统工程，辅导员是整个工程体系中的一个重要环节，不论是对就业政策和法规的宣讲，就业信息的宣传，解答学生一系列有关就业的问题，办理学生毕业手续等等，都要辅导员去落实，     

职业学校开展职业指导工作的几点思考

在市场经济体制下,学校教育与就业之间、学生学习与职业选择之间的关系日益密切。自高校扩招以来,每年的毕业生数量不断增加,他们面临的就业形势日趋严峻。只有通过系统的职业知识教育和指导,才能使学生在个人择业与岗位择人的互动过程中提高适应能力,在激烈的竞争中做出自己合理的职业选择。随着以双向选择,自主择业,竞争上岗为主体的劳动就业制度的建立和逐步完善,职业学校如何更有效地开展职业指导工作是一个重大的课题。本文结合笔者职     

浅议职业指导对促进大学生就业的重要作用

大学生是未来中国发展的智力支持,也是经济社会建设的巨大力量,但是随着教育制度的改革,大学扩招政策的实行,大学毕业生人数逐年激增,但每年的就业岗位有限,加上经济发展不稳定,就业需求变化大,这也导致了大学生就业压力巨大,形成了大学生就业困难的局面。对此,高校职业指导在这种就业困难的背景下,显得举足轻重。只有充分发挥高校职业指导的作用,才能引领学生树立正确的职业观,勇于挑战困难,开辟更广阔的就业领域。     

职前辅导职业化,求职训练也IT——中国首个大学生求职能力强化系统上线

2010年5月15日,国内首个专门针对大学毕业生的求职强化辅导系统——达职求职能力强化系统(http://dz.tihuedu.com/)正式上线。数十位业内专家学者与来自北大、清华、人大等高等院校的数百位大学生,共同参加了系统上线发布仪式。     

毕业了，我们怎么办？——大学生就业出路盘点

人力资源和社会保障部的统计数据显示,2009年应届高校毕业生的数量预计为610万。而2007年和2008年毕业的大学生中。分别还有100万人和150万人没有找到工作。有舆论认为,大学生就业进入了30年来最困难的时期。     

当前大学生诚信就业教育的现状分析

随着高校扩招,毕业生人数逐年递增,就业形势日益严峻,与此同时,毕业生在求职过程中表现出诚信意识淡薄、诚信行为缺失等问题。这不但影响到毕业生的形象,也影响到学校的整体形象,甚至影响到整个社会的     

职业规划对大学生职业生涯的作用

伴随着社会主义市场经济的高速发展，我国的产业结构相应地进行了大规模调整，行政事业单位进行了为适应市场经济的机构改革，企业关停并转，高校也从过去的“统招统分”转变成双向选择或自主择业，大学生有了更多的自主择业的权力，社会也为大学生提供了广阔的天地来实现自我。但由于我国人口众多、资源结构的特殊性，特别是农村庞大的剩余劳动力，加之，现代化进程中，人的劳动越来越多地被机器所取代。近几年各高校进行了大幅度的扩招，教育机制从过去精英教育调整为普及高等教育，当今大学生的就业面临着前所未有的考验，与此同时，社会上也出现了与此不相协调的现象，就是用人单位找不到所需要的人。许多用人单位抱怨，     

大学生就业性向与专业契合度调查及其意义

一、大学生就业性向与专业契合度问题的提出 1999年高校扩招以来,我国高教由“精英教育”转向“大众教育”已接近10年。如今,大学生的就学压力已经成为影响大学生心理健康的主要因素之一,其主要表现为对所读专业无兴趣,甚至出现厌倦、抵制。     

大学生不良行为的分析与矫正

大学阶段是人的一生中发展的重要时期。作为大学教育对象的大学生，在社会生活中、在学生群体中处于一个特殊而重要的位置。人们常常以“天之骄子”来比喻这个特殊的群体。因为他们肩负着祖国建设的重任。他们的发展水平关系着未来社会的发展水平。他们的身心发展状况，将对社会的发展产生直接而重要的影响。     

试论高校职业指导工作的开展与推动

随着我国社会主义市场经济体制的建立和高校毕业生就业制度的改革，大学生就业已成为社会关注的焦点，“供需见面，双向选择”已成为大学生就业的主要模式。在就业形势日趋严峻的今天，高等学校职业指导的作用日渐重要。本文从分析高等学校职业指导的必要性、目前高等学校职业指导的现状着手，探讨新形势下推动高等学校职业指导的有效对策。     

当代大学生理想信念教育新方法探索

大学生是社会主义和谐社会建设者和接班人，做好青年大的理想信念教育工作是一项关系党和国家长治久安的战略。面对市场经济大潮中西方社会价值观念和实用性文化的，我们应进一步深化对理想信念和理想信念教育的认识，充实理想信念教育的内容，努力探索理想信念教育的新方法。     

新形势下大学生就业难问题的思考

随着我国高等教育改革的深入发展，高校招生规模的不断扩大，高等教育由精英型步入大众化的新时期，高校毕业生数量迅速增加，加之伴随计划经济向市场经济转轨过程中体制摩擦的问题，大学生就业形势日趋严峻，就业问题成为社会各方面关注的热点和难点问题。因此正确分析大学生就业存在的问题，寻找新的思路和办法，多渠道共同努力，帮助大学毕业生顺利就业具有重要的现实意义。     

建设有中国特色的社会保障体系

社会主义市场经济体制要求社会保障与之相适应，客观上既要否定单一层次的传统模式社会保障制度，也要更新西方国家的社会保障体制所固有的模式，实现制度和体系的创新；即要构建一个法制健全、各项制度完整、组织管理统一、基金运作规范、社会服务有序的纵横向之间相互协调，体现社会保障制度多层次，避免社会保障财务危机，保障人民基本生活需要，满足社会经济发展，适合国情、国力、可持续发展的具有中国特色的社会保障体系。这是中国现阶段对社会保障制度进行总体改革并整体协调推进我国经济体制改革的基本目标。