当刹招商重奖风

近几年, 不少地方对招商引资人员进行了重奖, 有的贫困县也动辄奖励数百万元。尽管他们的这些做法旨在调动各方面招商引资的积极性,促进当地经济的发展,但笔者认为,这种做法却不能算为上策,这股招商引资重奖之风当刹。首先, 这种做法违背了中央的有关精神。中纪委在中纪办发200     

安徽对“阜南事件”第一时间作出回应 认真排查落实科学发展观中存在的问题

案例背景安徽省阜南县是典型的吃国家转移支付的贫困县,视招商引资为唯一出路。2005年12月,阜南县专门下发文件将8亿元招商引资任务逐层分解到31个乡镇和73个县直部门以及垂直管理部门,并与干部的提拔使用、考核评比、奖金福利挂钩。2006年12月13日新华社报道,阜南县市容局、安监局两位局长因招商引资不力被停职、免职。此事引起国务院领导高度重视,并派出调查组进行查处。目前,相关县领导已被处分,当事人已恢复职务。     

在招商引资中加强政府作风建设

政府在推进招商引资工作的同时,努力搞好机关作风建设,对进一步构建良好的地方投资环境,营造亲商爱商氛围,巩固和扩大招商引资成果,加快地方经济社会发展,有着非同寻常的作用。那么,政府如何将招商引资工作与机关作风建设有机结合起来,实现机关工作效能的最大化与招商引资效益的最大化呢?笔者认为,政府必须在学习、实践、创新、服务等四个方面下功夫,切实搞好机关作风建设,不断推动招商引资工作上台阶、有突破、创佳绩。在招商引资工作中,努力打造学习型政府。学习是政府搞好机关作风建设的基础,也是快速推进招商引资工作的前提。21世纪是一…     

招商引资"五律"

招商引资工作同其他各项工作一样,具有一定的规律性。一个地区或部门要想提高招商引资的成功率,实现招商引资效益的最大化,就必须牢牢把握其活动规律。一、理念创新律。所谓理念创新律,主要是应以思想的解放性和指导思想的正确性认识招商引资工作,处理其中的一些矛盾,并以此作用和影响招商引资工作行为的规律。理念创新律是招商引资工作中的前提性、先导性规律。只有遵循此规律,招商引资工作才犹如江河之水,后浪推前浪,一浪高一浪。大凡招商引资工作有所建树的地区或部门,无一不在坚持理念创新规律上下功夫。如上海市的招商引资工作,由于思…     

实施"六大工程"加快睢县发展

睢县作为一个国家级贫困县、典型农业县,要实现超常规、跨越式发展,必须创新发展思路,紧扣发展主题,突出新农村建设、招商引资、城市建设,大力推进工业化、城镇化和农业现代化,坚持以人为本,构建和谐睢县,促进全县经济社会又快又好发展.具体讲,就是大力实施"六大工程".     

招商引资工作中的问题分析

当前,招商引资已经成为地方发展经济的主要手段之一,通过招商引资的方式可以解决地方经济发展过程当中面临的资金短缺问题,但是,很多地方在招商引资的过程中出现了一系列的问题,影响了招商引资工作的深入发展。本文主要分析了当前招商引资工作中存在的问题,并结合出现的问题提出了几点思考和建议。     

坚持开放先导实施招商兴县

近年来,长阳土家族自治县不断强化“开放先导”和“招商兴县”意识,坚持把招商引资当作县域经济又好又快发展的首要任务来抓,从一批企业落户到一批品牌创立再到一批产业的兴起,使长阳从一个封闭落后的国家级贫困县一跃成为了经济发展、社会和谐、人民幸福指数不断提升的全国民族团结进步先进县。     

当前经济背景下招商引资工作的思考及建议

招商引资工作是各地方政府经济工作的一项主要内容,也是当前法律、经济领域值得探讨的新课题。在当前招商引资工作中出现的新问题不仅仅涉及经济领域,还事关宪法平等权的实现,应引起各地政府高度重视。招商引资工作既是一项经济行为,也应当是法律行为。各地招商主体应从招商观念、招商方法和招商环境的改善上下功夫。     

努力实现招商引资工作撑杆跳

我们启东市的招商引资工作基础薄弱,多年来一直处于落后的位置。2002年下半年以来,我们把招商引资作为全局工作的重中之重,以组织“千人百团招商大会战”活动为突破口,集全民之智,举全市之力,攻全局之重,加大了招商引资工作的发动程度、组织力度和推进强度,掀起了招商引资的热潮。2003年1～7月份,全市新批外商投资企业63家,合同利用外资1.38亿美元,是去年同期的4.6倍;实际利用外资2215万美元,是去年同期的2.7倍。全市招商引资工作呈现出强势攀升的发展态势,实现了招商引资工作撑杆跳。一、抢抓机遇,更新观念,解放思想促招商。思想是行动的先…     

改进招商方式提高招商水平

目前,各地都将利用外资作为政府实施外向带动战略和加速发展开放型经济的重大举措和实际步骤,必然引发各地区新的一轮招商引资热潮。邯郸作为一个内陆城市,要想在愈发激烈的招商竞争中取得立足之地,进一步提高招商引资水平势在必行。笔者根据多年从事招商引资工作的体会及所调查的一些情况,就招商引资工作中的问题谈几点认识。当前招商引资工作中存在的主要问题1.利用外资改造传统产业难。20世纪90年代初期和中期,利用外资改造传统产业给邯郸的国有企业带来了活力,形成了一批实力雄厚的优秀企业,如邯郸纺织行业、陶瓷行业、建材行业、轻工行…     

明确新任务 创造新优势 实现新突破

招商引资工作是当前经济和社会发展中一项特别重要的工作。实践证明，在市场经济条件下，招商引资工作的成效在很大程度上决定着一个地区经济发展的速度。从某种意义上说，现代经济就是项目经济。如何准确把握当前招商引资工作的新形势，积极创造新优势，实现新突破，是     

招商引资档案管理与信息资源共享刍议

本文结合工作实际,分析了招商引资档案管理工作中存在的一些问题,并参照有关实践经验,提出招商引资档案管理工作优化措施。     

尽快让乡镇政府从“招商引资”泥淖中走出来

招商引资还是许多县市政府的中心工作,有的提出“招商引资是第一政绩”,有的以签订责任状的形式要求乡镇及县直部门领导把主要精力用到招商引资上。招商不力就要让位子、脱帽子。如安徽临泉县最近召开全县经济形势分析暨招商引资总结表彰大会,责令招商引资无实绩的一个乡镇和13     

加大招商引资力度加快石首经济发展

近年来，我们把招商引资工作作为经济工作的“生命线”，作为谋发展的“主抓手”，坚持经济工作以招商引资为主、招商引资以工业项目为主、引进项目以企业为主的工作思路，创新招商引资方式方法，取得了一定的成效。1999年至2003年间，全市共引进项目562个，引进到位资金13．2亿元，直接利用外资1．1亿美元。2004年1月到10月，全市共签约招商引资项目84个，其中1000万元以上项目11个，     

关于象山招商引资未来走向的几点思考

招商引资是吸纳人才资金、加快利用境内外市场、转变经济社会发展方式、实现区域跨越发展的重要推动力。尽管象山招商引资取得了一定成果,但也暴露出许多问题。因此,要牢固树立招商引资是大桥经济转型跨越发展重要抓手的观念,紧抓象山港大桥建设千载难逢机遇,千方百计做好招商引资工作。     

关于提升苏中地区地方政府招商引资能力的研究与思考

金融危机以来,苏中地区招商引资推进工作遇到一定的困难,本文详细阐述地方政府招商引资面临的新形势和新趋势,在对大量数据分析的基础上,提出招商引资需提升的五种能力,充分借鉴发达地区先进经验,结合地方政府实际情况,提出提升地方政府招商引资能力的四点建议措施,促进地方政府加快转变招商引资推进机制,构建招商引资新的发展动力.     

贫困大县镇雄发展壮大县域经济的思考

镇雄由于经济基础薄弱、人口负荷重、经济基础设施滞后、科技人才匮乏等因素,长期以来,始终处于贫困之中,被定为国家级贫困县。为改变镇雄贫困面貌,发展壮大镇雄县域经济,从实际出发,找准优势,紧紧抓住调整产业结构这条主线,增加农民收入,促进农村经济发展;搞好基础设施建设和城镇化建设,推动县域经济的发展,实施可持续战略、科教兴县战略、招商引资战略,为发展壮大县域经济提供动力支持。     

对招商引资工作的思考

前不久，在安徽省政府外资办的组织下，我们对厦门经济特区的招商引资工作进行了全面的考察。此前，我们总以为自己的思想够解放了，姿态够开放了，步子够快捷了，而一接触到特区的繁荣，亲眼目睹其投资环境的优越，其招商引资成效的卓著，不能不叹为观止，不能不坐卧不安。面对与沿海地区的天壤之别，笔者结合明光市招商引资工作的实践，谈谈对招商引资工作的思考。     

走出招商引资的误区

招商引资对增强经济发展实力,加快地方经济发展起着很大的推动作用。目前,不少地方把招商引资作为经济发展的重头戏来抓,尤其是经济欠发达地区,招商引资上项目的热度在不断升高。然而,受主客观多方面因素的影响,一些地方招商引资的成效并不明显。要切实发挥好招商引资对地方经济发展的推动作用,必须注意以下五点。一要突出企业的主体地位,防止政府招商、企业当配角的错位现象。企业不仅是外来项目的承载者,更是外来资本、技术向现实生产力转化的生产经营者,离开企业,招商引资工作就是空中楼阁,无本之木。而有些地方政府对招商引资大包大揽,…     

招商引资与招才引智

构建社会主义和谐社会是科学发展观在社会发展形态上的根本要求,是人才开发和招商引资工作的落脚点。促进经济发展是招商引资的基本目的,是构建和谐社会的关键。而招才引智的根本目的在于为经济发展提供强有力的人才支撑,是落实科学发展观、坚持“以人为本”的具体体现。可以说,招商引资是构建和谐社会的现实要求,招才引智是社会和谐发展的必然要求。一、招才引智是招商引资发挥最佳效能的客观需要