搞好干部竞聘上岗工作的几个要点

竞聘上岗是新时期我国深化干部制度改革的重要举措。本文指出,搞好这项改革应重点把握六个方面：一是教育广大干部解放思想、转变观念;二是科学恰当地确定任职资格条件;三是尽可能增大各项工作的透明程度;四是认真对待个别群众反映的一些问题;五是正确处理党管干部原则与充分尊重民意的关系;六是建立目标责任制,加强对竞争上岗干部的管理。     

深化改革宁夏少数民族干部培训工作的思考

大力培养少数民族干部是少数民族地区实现区域自治的关键措施之一。宁夏的少数民族干部培训工作虽取得一定的成绩，但仍存在着一些问题。为此，应深化改革，引入竞争机制，增强其针对性和适应性，应正确处理好集中领导、统一管理与分工负责、归口实施，基础教育与宁夏少数民族后备干部来源等关系。     

关于干部工作考评问题的思考

干部工作考评是加强干部队伍建设的重要环节。要使干部工作考评真正发挥应有的作用 ,则必须重点解决好考评体系的科学性和考评办法的可操作性问题。在工作实践和理论思考的基础上 ,论述了干部工作考评的重要意义 ,并提出了在建立科学的考评指标体系时 ,至少应注意“七个结合” ,在确立可操作的考评办法时 ,至少应做到“三个结合”。     

搞好干部竞聘上岗工作的几个要点

竞聘上岗是新时期我国深化干部制度改革的重要举措。本文指出 ,搞好这项改革应重点把握六个方面 :一是教育广大干部解放思想、转变观念 ;二是科学恰当地确定任职资格条件 ;三是尽可能增大各项工作的透明程度 ;四是认真对待个别群众反映的一些问题 ;五是正确处理党管干部原则与充分尊重民意的关系 ;六是建立目标责任制 ,加强对竞争上岗干部的管理。     

人格的阴暗面特质与竞聘上岗

人格特质是指人的行为的趋势和规律,阴暗面特质是指一些会激怒人的或无益与生产的行为倾向。现在竞聘上岗成了人力资源管理方面的热点,很受欢迎,但是人的阴暗面特质在竞聘中却未被重视也不容易发现,最终往往会导致竞聘中成功者在实际工作中的失败,我们需要更多的关注人的阴暗面特质。     

关于干部工作中几个问题的辨证思考

运用辩证唯物主义观点指导干部工作，是干部工作中的一个重要问题。干部工作中的一些认识和实际问题，如干部的德才标准，干部的优点与缺点和党管干部与群众民主推荐等都值得作点辩证思考。     

农业院校干部竞聘上岗机制创新实践——以沈阳农业大学为例

通过实行干部竞聘上岗的具体实践,农业院校得出干部竞聘上岗的创新经验,坚持党管干部原则是关键;严格规范程序是前提;广泛宣传是基础;积极参与是做好竞聘上岗工作的保证。做好干部竞聘上岗工作,要正确处理干部日常考核与竞聘上岗的关系;要正确处理后备干部与现职干部的关系;要正确处理竞聘岗位与竞聘资格的关系;要合理对待和使用落聘干部。     

关于高校学生干部基本素质的思考

高校在培养学生干部中指导思想的模糊、学生干部队伍结构的不合理和来源途径的单一,是造成学生干部素质不高的主要原因;高校学生干部应该具有远大的理想、全面的知识结构;培养高校学生干部素质的关键在于领导重视,目标明确,改革来源单一局面,实行队伍的“梯形结构”,发展学生自管,培养自我教育的能力。     

全面做好离退休干部工作的思考

党的十七大提出要全面做好离退休干部工作，为进一步做好离退休干部工作提出了新的更高的要求。我们要切实提高对离退休干部工作重要性的认识，积极开拓离退休干部服务管理工作的新领域，不断改进方法和拓宽服务途径，全面提升离退休干部工作水平。     

关于干部教育培训针对性的思考

目前的干部教育培训工作,存在目的、内容、方式方法、管理等针对性不强问题.造成干部教育培训针对性不强的原因既有体制方面的因素,也有操作方面的原因.要增强干部教育培训的针对性,必须加强训前调研,从学员的特点出发,区别对待,分类培训,确定不同的教育培训目的、内容,选择相应的教学方式和方法.     

对我国推行主办银行制的若干思考

究竟什么是主办银行制 ?其功效到底如何 ?我国是否需要推行主办银行制 ?如果需要 ,又应该怎样来推行 ?这些问题无疑是我们在确立新型银企关系的过程中所无法回避的     

我国新闻传媒市场竞争二元性探析

建立现代企业制度是当前中国新闻传媒参与市场竞争的基本条件,由于中国新闻传媒的特殊性,目前中国新闻传媒的市场身份兼备经济和政治的二元内核,它是"党委领导与法人治理结构"相结合的"双法人"主体。这种"双法人"主体身份的获得缘自中国新闻体制变革中国家主导下的渐进式制度变迁模式,它通过我国新闻传媒社会主义影响力经济市场竞争"义"、"利"的二元取向体现出来。     

认真学习实践“三个代表”重要思想作好反腐倡廉工作的几点思考

在新世纪、新阶段、新的国际国内环境,以及我国加入世贸组织,进入全方位、多层次、宽领域的对外开放后,将在更大范围和更深程度上参与经济全球化竞争,因此党风廉政建设和反腐败斗争不可避免地面临大量新情况、新问题.本文介绍了在新的形势和环境下,用"三个代表"重要思想统领行为,作好反腐倡廉工作的几点思考意见.     

电子商务核心岗位能力要求分析——基于高校人才培养视角

大多高校电子商务毕业生所具备的专业能力与企业实际岗位需要的核心能力脱轨比较明显,厘清企业电子商务核心岗位的能力要求,对于高校培养合格的电子商务人才非常重要.综合各种调研结果,确定电子商务核心岗位可分为运营、美工、客服、技术4类,运用火车头数据采集软件抓取4类岗位共计2 500个具体岗位的岗位职责及任职要求,进一步对抓取的岗位职责和任职要求进行文本数据挖掘,得出各类岗位的核心能力要求,为高校有针对性地培养电子商务人才提供参考.     

论大学生诚信教育的有效途径

诚信是一切道德的基础和根本。大学生诚信知行脱节、诚信功利化、诚信责任缺乏、诚信脆弱问题较突出。为构建大学生诚信道德建设体系,建立大学生诚信教育长效机制,从校园文化活动、“两课”教学主阵地、学生工作主渠道、学校和教师的诚信行为、诚信制度建设等方面探讨大学生诚信教育的有效途径。     

论大学生诚信教育的有效途径

诚信是一切道德的基础和根本。大学生诚信知行脱节、诚信功利化、诚信责任缺乏、诚信脆弱问题较突占。为构建大学生诚信道德建设体系,建立大学生诚信教育长效机制,从校园文化活动、“两课”教学主阵地、学生工作主渠道、学校和教师的诚信行为、诚信制度建设等方面探讨大学生诚信教育的有效造径。     

毕业生求职意向调查浅析

论述了如何加强学生就业意识,转变学生择业观念,提高学生就业率。     

新的选择 新的挑战——对我国推行社区矫正工作的认识和思考

社区矫正作为一种现代的行刑方法 ,标志着行刑理念开始由传统的“重刑本位”向“人本位”转变 ,体现了刑罚的人道主义思想。目前 ,我国一些大中城市已经开始了社区矫正的试点工作 ,但是全面推行社区矫正还面临着多种因素的制约 ,需要解决立法的、理念的以及社会环境等多方面的问题。     

浅论布哈林关于社会主义改造的思考与实践

布哈林关于社会主义改造的理论与实践可依“战时共产主义”政策的实施分为前后两个阶段。之前注重无产阶级对国家的完全占有 ,以及利用国家政权和强制手段 ,对私有制及商品经济实施坚决消灭。之后在挫折面前 ,布哈林从发展生产力和巩固无产阶级专政两个标准对苏俄的思想界、理论界 ,以及现实问题进行全面反思 ,提出从实际出发 ,理论联系实际 ,逐步进行社会主义改造的思想 ,为新经济政策的实施提供了理论和思想条件。     

试论傅斯年对孙中山社会主义思想的阐释和实践

20世纪初,社会主义思潮在欧洲兴起并广泛传播,在传播过程中形成许多流派和不同的政治倾向.中国先进人士在向西方学习的过程中,接受了不同流派的社会主义理论并做为在中国进行改革和革命的指导思想,其中孙中山是最早接受西方社会主义思想的代表人士,他将其思想学说作为自己进行社会革命的重要内容.同时,西方社会主义思潮也曾影响许多具有自由主义倾向的知识分子,傅斯年是其中的一个典型.他曾对孙中山的社会主义思想进行总结和阐释,并做为政治信仰和奋斗目标去努力实践,由于当时社会条件的限制,其目标难以实现.