首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
穆东 《成才与就业》2008,(Z2):10-12
毕业生工资中位数为2492元/月据统计,上海市毕业生工资中位数为2492元/月,其中:博士工资的中位数为6000元/月,硕士为4650元/月,大学本科为2567元/月,大专(含高职)为1996元/月,中职(含中专、技校、职校)为1707元/月。  相似文献   

2.
工资统发工作是确保工资按月足额发放的重要且有效的举措。该举措能够保证机关事业单位职工工资的按月足额发放,符合干部职工的利益。实践证明实行工资统发工作,对于机关事业单位职工的保障,完善工资按月足额发放制度,改进和规范财政财务管理,消除工资发放环节,增强财政、人事、编制三者的有机结合,都具有重要的作用。根据欠发达地区工作实际。本文就欠发达地区工资统发工作做些调研与思考,以便在实际执行中使这项工作做得更好。  相似文献   

3.
记者5月22日从上海市建筑业农民工维权工作会议上获悉:上海将围绕农民工生存权、保障权和发展权,落实工资按月通过银行卡发放、每人每年1次体检等10项措施,构筑农民工维权体系。目前上海7300多家施工企业,共吸纳农民工73万多人。去年上海共解决2.5万多人、6800多万元的被拖欠工资,解决率达100%。今年一季度,上海已为6500多名农民工讨回2000多万元的欠薪,基本做到农民工工资月结月清。今年,上海将重点落实10方面维权措施,全方位提升农民工待遇。所有农民工工资发放将采取银行转账方式,由用工单位为建筑农民工办理工资卡,工资由银行直接转入工…  相似文献   

4.
数字     
《社区》2005,(8):5-5
1.6万元 国家统计局发布公告称,2004年全国城镇单位在岗职工年平均工资为16024元,比上年增加了近2000元。根据劳动保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,职工全年月平均工作天数为20.92天,职工的日工资按此进行折算,即:职工日平均工资=年平均工资÷12个月÷平均每月工作天数。按照这一办法折算,去年全国城镇单位在岗职工日平均工资为63.83元。  相似文献   

5.
消费主义价值观产生于19世纪、20世纪初,二战后成为欧美社会主流的价值取向.本文试对消费主义价值观的简单内涵、消费主义价值观的缘起发展做一个简要的分析,以期对正受到消费主义价值观冲击的中国社会提供可借鉴之处.  相似文献   

6.
李文京 《社区》2012,(11):33
我分管南岭村社区人口与计划生育办公室、南岭村社区生育文化中心、南岭村计划生育协会等5块牌子。其实这些牌子是同一个意思,我也不明白为什么要挂这么多。像计生协会,每两个月都要搞一次活动,少搞一次都要扣分。最头痛的是常常要写小结、写总结。  相似文献   

7.
随着后金融危机时代的到来,世界各国都在反思金融危机发生的原因,学者们在探讨中发现消费主义对于危机爆发的巨大推动作用,消费主义也日益成为世人关注的焦点。中国作为经济全球化过程中的重要的一员,自然也受到消费主义的冲击。但是消费主义对于生产力不发达,人均资源贫乏,生态环境脆弱的中国来说是不切实际的。因此,必须正确认识消费主义的危害,抑制西方消费主义的影响,构建科学的消费观,才能实现经济社会的可持续发展。  相似文献   

8.
消费主义指的是超越基本需求而有更高更多追求的消费。消费主义不仅可用于炫耀,还可用于公民情感和价值观的表达。近年来,表现性消费行为频发,消费主义有了新的表现形式,且发展出一些新功能,如促进社会可持续发展、完善新兴产业市场、弘扬爱国主义精神等。信息时代大众传媒的发展为消费者的需求表达提供了基础性的技术条件。消费主义行为及其作用具有不确定性,规范与引导消费者行为,发挥消费主义的正向功能,对社会发展具有重要的现实意义。  相似文献   

9.
中国当下,伴随着消费对象的不断"越界",历史消费主义影视思潮呈现出日渐明显的泛化态势.从历史消费主义影视剧的内部配方机理入手,可以把历史消费主义影视剧归纳为"配方"、"怀旧"、"噱头"、"小历史"、"游戏"、"反历史"等文化模式.历史在历史消费主义的尽情游戏中"迷失"了.无论历史消费主义影视剧走着怎样的路线,始终不变的是"消解-确立"模式.  相似文献   

10.
消费主义与正常的消费活动有本质区别,它是与资本全球化推进过程相适应的文化策略。资本逻辑通过符号差异体系,刺激大众消费欲望,驱动形成以追求快感为表征的大众文化,促使消费主义向日常生活领域全面渗透。消费主义突破生产限制,造成人的内部自然、外部自然以及社会关系的系统风险。树立消费正义理念,克服资本一味追求效率带来的弊端,保持消费主义的合理张力,有助于消除消费主义的负外部性,协调人与自然、与自身以及与他人的和谐发展。  相似文献   

11.
正案例:小吴是沪上某师范院校的毕业生,毕业之后他进入一家培训学校担任英语老师。进校时,校方承诺每个月的工资为2500元,待遇从优。可一个月后,小吴只领到了1500元工资。为此,小吴找校方理论,没想到对方给出的理由是:小吴尚在试用期,按学校规定试用期工资为1500元/月,2500元的工资待遇是针对试用期满后的正式员工的。对于校方的这种说法,小吴虽然将信将疑,但也找不出什么反驳的理由,因为合同上并没有约定试用期工资。难道试用期工资只能由企业说了算?  相似文献   

12.
作为一种影响到社会各个领域和生活各个层面的文化形态,消费主义带给新闻实践的影响是显著的,由此许多人认为消费主义必将侵蚀专业主义.但在消费社会的语境下,消费社会的逻辑结构是市场民主制.从新闻伦理学角度对专业主义和消费主义重新进行审视,可知新闻专业主义的消解并非是消费主义影响新闻实践的必然结果,新闻实践中呈现出的专业主义或消费主义是政府、媒介、工商界以及公众四种力量博弈的结果.  相似文献   

13.
文化消费主义是消费主义在文化领域的现实表现,是一种更具渗透性和颠覆性的社会思潮。在资本驱动、文化霸权主义、后现代主义及技术发展等多种因素影响下,这一思潮在时间和空间上都有潜在、分散的受众。它呈现出消费理念畸形化、消费实践娱乐化、消费形式隐秘化和消费产品市场化的样态。随着文化消费主义蔓延,其危害也日渐浮现,既动摇了主流价值的合法地位,又抽空了文化的价值意蕴,并摧毁了个体的精神世界。为了有效应对文化消费主义的挑战,需要"纠""导"并重,有效破解文化消费主义难题;"攻""防"必备,维护主流价值的合法性地位;"刚""柔"并济,全面遏制文化消费主义泛滥。  相似文献   

14.
问:山西省省直管单位职工基本医疗保险金如何筹集?答:用人单位和职工都要参加基本医疗保险,并按时足额缴纳基本医疗保险费。用人单位按参保人员工资总额(具体项目包括:行政单位工资由职务工资、基础工资、级别工资、工龄工资、地区补贴、年终一个月奖金和1999年底前省人事、财政部门明确的保留津贴构成;全额和差额事业单位职工工资由职务(技术)等级工资、津贴、地区补贴、年终一个月奖金和1999年底前省人事、财政部门明确的保留津贴构成;自收自支事业单位职工工资构成参照全额和差额事业单位职工工资构成标准执行的6.5…  相似文献   

15.
消费主义的全球化扩张与中国传媒的异化   总被引:2,自引:0,他引:2  
消费主义急剧地在全球扩张,中国传媒也逐渐顺应消费主义逻辑发展,凸现消费主义化倾向。然而,传媒的消费主义化不仅带来中国传媒的物化,导致受众的单面化,而且造成中国文化的商品化。如此种种,都形成对中国传媒的一种"异化"。中国传媒应该积极应对,抵制奴役与异化,重塑媒体的人文精神。  相似文献   

16.
在新管理主义兴起、高等教育由精英化转为大众化以及大学需要适应外部环境的大背景下,英国政府把消费主义引入高等教育领域。这给英国高等教育的发展带来积极一面的同时,也带来了诸多潜在的危害。面对我国高等教育被消费主义入侵带来负面影响居多的现状,并结合消费主义给英国高等教育带来的利与弊,我国应加大高等教育改革力度,切实维护学生及其他利益相关者的利益诉求;同时,规避和超越消费主义的危害,促进大学健康发展。  相似文献   

17.
教育消费主义背离了教育的本性,是教育不能承受之重。教育消费主义在高校的蔓延,扰乱了高校的教育秩序及其育人功能。加强思想政治教育,充分发挥它的人文价值,有效抵制高校教育消费主义的蔓延。  相似文献   

18.
随着全球化进程的深入,作为西方文化重要内容的消费主义开始影响我国的消费生活,也逐渐进入我国理论研究的视野。本文简要梳理了西方理论界有关消费主义文化的理论研究,以及我国学者对消费主义倾向的理论研究。  相似文献   

19.
当代大学生消费观具有明显的消费主义倾向,其带来了一系列的负面影响,亟需以马克思主义消费观为指导重构当代大学生消费观。一是要扬弃消费主义物质至上的观念,确立精神消费与物质消费相平衡的全面消费观;二要抛弃消费主义消费至上的观念,确立“生产确立人的本质”的人本消费观;三要摒弃消费主义个人利益至上观念,确立人与自然和谐发展的可持续消费观。  相似文献   

20.
消费主义:一种新的身体规训   总被引:4,自引:0,他引:4  
消费主义是当代一种重要的社会思想。它的兴起与发展,是多种因素综合作用的结果。在理论上,对消费主义所持的态度可以分为自由主义和批判主义两种。在当今社会,消费主义已成为一种新的身体规训形式。它的规训策略是建构理想的身体形象,大众传媒的宣传与鼓动,身体改造技术的标准化与普遍化运用,并对消费主义氛围中身体境遇进行了反思。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号