西南少数民族高校学生就业指导工作的问题刍议

摘要:通过对西南地区少数民族某高校大学生就业意向的调查,发现大学生在自我职业生涯规划、就业期望、关注就业信息等方面存在一些问题。同时,大学生对高校就业指导工作的满意度不高,择业中出现的心理问题得不到及时解决。高校要加强大学生就业指导工作,开设学生就业心理指导课程。     

信息不对称视域下大学生过早职业化现象的思考

大学生过早职业化是一个很普遍的现象，这种现象暴露诸多问题。从信息不对称的视角来分析大学生过早职业化的问题，发现高校与学生之间、高校与用人单位之间以及用人单位与学生之间存在非常严重的信息不对称情况，而这些信息不对称的情况就是当今大学生过早职业化的诱因。基于此，可以尝试通过搭建信息服务平台、信息传递平台、信息咨询平台以及大学生自身转变观念来改善过早职业化的问题。     

生涯明灯：高校职业指导工作

生涯辅导是高校职业指导的核心理念,人职匹配理论、职业发展理论是职业指导的理论基础,职业指导师的建设是搞好职业指导工作的重要条件,与专业建设相结合、提高大学生职业自我效能、体验式教育是职业指导的有效途径,有效利用职业信息是职业指导的前提.同时必须充分体现职业指导前瞻性、多样性、全程性的特点,加强职业指导的研究、教育、服务三大功能.     

对开展职业指导工作的几点思考

高校职业指导工作符合了社会的和谐进步、学校的改革发展、学生个人成长成才的要求，具备了其发展的外部环境和潜在动力。在科学发展观指导下，处在探索阶段的高校职业指导工作，要善于统筹各项资源，着眼于自身客观规律发展的规划，充实内容、创新途径，讲究工作的整体性、实效性和可持续性。     

高校辅导员绩效考核体系的构建

绩效考核不仅是奖惩的依据,也是指导工作的有效方法。建立一个科学、合理、高效的高校辅导员绩效考核体系,可以增强辅导员职业认同感,推进这一职业走向专业化,实现对辅导员的科学管理,为辅导员的薪资、晋升提供依据。     

教育服务生产的信息不对称问题探析

教育服务生产过程存在着多个层面的信息不对称现象.尽量减少这一过程中因信息不对称带来的问题是摆在我们面前的一项重要任务.这需从思想上高度重视信息的重要性,深刻认识信息不对称带来的危害,增强信息交流意识,并从教育服务生产体系内部和外部加强对教育服务生产中信息不对称的规制.     

信息不对称对中小企业融资的影响

企业融资过程中的信息不对称主要有环境信息不对称和市场信息不对称两方面。本文主要从信息不对称的角度,系统地分析了中小企业的融资难的内在必然性,并提出了若干解决办法。     

跨越信息不对称的陷阱:国家治理现代化的信息维度

信息具有分散性、多样性和可变性,也是不均衡分布的。信息不对称理论从主体关系的角度揭示了差异化的信息处境,成为分析社会行动及其策略的工具。不仅经济活动中广泛存在着信息不对称现象,国家治理领域也存在着普遍的信息不对称难题,具体包括国家治理体系外部和内部的信息不对称。国家也经常是信息不对称的弱势方,受到信息短缺或偏差等问题的困扰。国家通过集中化的信息普查和分散化的摸清底数等途径来采集信息,目的都是要系统性地获得有关社会事实的信息,破解国家与社会之间的信息不对称。信息不对称的事实塑造了信息短缺的焦虑、搜索信息的冲动、完备信息的想象以及信息保密的本能等扭曲效应,构成了国家信息化活动的基本底色。推进国家治理现代化必须要正视信息不对称问题及其影响,重构和优化国家治理的信息机制,着力跨越信息不对称的陷阱,最终提升国家治理的准确性、适应性和有效性。     

高校教学管理中的信息不对称表现及其防范措施

在高校教学管理中,各个教育主体之间由于所处的层面不同而普遍存在着信息不对称的现象,给教学管理带来了一定的负面影响。通过分析其成因,试图找出防范教学管理中各种信息不对称现象的有效措施,以期实现高效率的教学管理。     

地方高校人事管理与人事匹配研究

地方高校人才集聚优势明显不足。高校人事管理需要在理念、制度、工作等各方面创新,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以积极实现学校组织发展目标,基于对地方高校内部组织机构关系不协调、人事工作信息不对称、人事成长性不充分、人事工作存在短板效应的分析提出人事匹配的原则和策略。     

信息不对称理论与公司法问题研究导论

信息不对称理论对于公司法问题的研究具有指导意义.从信息不对称理论出发对公司法中的部分问题进行了初步讨论.     

不对称信息经济学理论观点述评

现实生活中普遍存在着各种信息不对称现象 ,不对称信息的存在对社会政治经济生活的诸多方面产生了深远影响。本文通过阐述不对称信息经济学的主要理论 ,分析研究了有关不对称信息、最优税制设计、柠檬市场、信号传递、逆向选择等信息经济学中的重大问题 ,从而揭示出不对称信息理论是对传统经济学的重大突破 ,它为当代许多经济活动提供了重要的理论依据。     

信息不对称与内幕交易对证券市场影响的辩证分析

信息不对称直接表现为内幕交易(Insider Trading),只有在信息不对称的情形下才会出现内幕交易,可以说内幕交易是信息不对称的直接后果。本文把信息不对称分为宏观信息不对称和微观信息不对称。宏观信息不对称是指政府管理部门在制定对证券价格产生重大影响的政策时所产生的信息,市场活动主体(包括投资者、上市公司、证券中介机构)获得信息数量与质量上不相等,由此导致的内幕交易为宏观内幕交易;微观信息不对称是指上市公司所拥有的对证券价格产生重大影响的信息,市场活动主体(包括投资者、上市公司、证券中介机构)获得信息数量与质量上不相…     

高校责任教育信息体系建构与政府服务的契合

当前我国高校责任教育出现不同程度的匮乏,社会发展又进一步提出对其进行信息化视角拓展的问题。同时,高校责任信息获取被动化、路径单一化以及信息量贫乏、信息源滞后、管理不规范等现状,充分折射出当前政府与高校之间、高校与高校之间、高校与市场之间存在着严重的责任信息不对称的问题,这在本质上反映为高校责任教育信息体系建构与政府服务契合度的欠缺。政府应建立统一的高校责任教育信息发布平台,指导高校之间加强联系,制定严格规范的操作流程与监管规范,对市场上教育信息平台的收费制度进行相应调整。政府对高校责任教育信息体系建构及其政府服务的框架与配套制度研究,正是基于现代社会发展前沿视域对高校责任教育问题的理论深化与视角拓展。     

信息不对称与危机管理中的新闻媒介

信息对称是一种理想状态。现实社会中的信息常是不对称的。在危机事件中 ,不论是信息的稀缺 ,还是信息的泛滥 ,都会引起公众过度的反应。新闻媒介在消解信息不对称的过程中却又制造和强化了另一种信息不对称。政府与新闻媒介、新闻媒介与公众之间的互动 ,不仅有利于削弱信息不对称状态 ,而且有利于政府对危机事件的管理和对管理成本的节约。     

高职院校学生管理工作中信息不对称分析

目前，信息不对称理论在高等教育中的应用一般局限于教学管理，分析学生管理中的信息不对称现象并探讨其解决办法对于高职院校学生管理有积极意义。文章从高职院校学生管理信息不对称现象的分析入手，以解决相关现象为着眼点，重点阐述了学生管理中信息不对称现象的解决对策。     

市场信息不对称与政府行为

信息不对称是市场中的常见现象。但是若市场中买卖双方信息不对称程度过大,则会大大降低市场效率。通过对商品市场中信息不对称现象的分析,揭示了政府在市场中对消除（或减少）市场不确定信息、规范市场行为,使买卖双方信息不对称程度降低,促进交易的顺利进行,提高市场效率等方面的作用以及应做的努力。     

促进就业政策的评价体系重构与实证分析

目前,就业政策评价以就业支出评价为主,缺乏统一、全面的政策评价体系。在调查数据和访谈的基础上,建立新的就业政策评价指标体系,探索将可拓分析用于确定指标权重,利用模糊综合评价模型简化评价方法,降低评价过程的主观性。实证分析首次阐述了信息不对称问题对就业政策的负面影响:社保经办机构和失业者之间存在双向信息不对称,两者追求短期利益最大化,造成就业政策提供和需求的差异,政策提供者偏好职业介绍和培训、税费减免和补贴政策,而失业者希望得到小额贷款、公益性岗位安置政策的大力支持。因此,未来就业政策的完善应该以消减信息不对称问题和政策冲突为主,提高就业政策的宣传力度和透明度,调整就业支出结构。     

论我国金融监管中的信息不对称及解决

在银监会、金融稳定局相继成立以后,我国已经建立起中央监管的格局,在提高金融监管效率、防范和化解金融风险方面迈出重要的一步。但是,金融监管机构与金融机构之间的信息不对称以及由此产生的逆向选择和道德风险问题,仍将是导致我国金融业监管效率的隐患。本文主要从信息不对称的角度分析目前我国金融监管中存在的主要问题,以及如何减轻信息不对称对金融监管的不利影响,提高监管效率,防范金融风险。     

信息不对称视角下的执政能力建设

党的十六届四中全会提出要加强党的执政能力建设。信息不对称是广泛存在的现象,尤其是经济、政治信息不对称对党的执政能力有着深刻的影响。作者主要探讨在信息不对称条件下如何加强党的执政能力建设。