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领导一直是管理学、人力资源管理、管理心理学、组织行为学等领域关注和研究的热点,但下属同样非常重要。在领导眼里,出色的追随者、好下属,值得信任和培养。虽说不想当将军的士兵不是好士兵,但对于个人来讲,一定意义上都是他人的下属。因此,"无论你在组织中的什么位置,首先提高自己作为下属的技能永远没有错",也只有首先成为好下属,才有进一步发展的可能。 相似文献
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据报道:一次大会上,一位县委副书记含着眼泪对与会的人们说,中秋节回家的时候,他母亲说了一句令他非常吃惊的话:“儿啊,妈不盼别的,只盼你能平平安安地退休。”这位县委副书记不禁问道:“妈,我才30多岁,怎么就说退休呢?”老太太沉默了一会儿,才说:“儿呀,你看电视上,有多少当官的都出事了,我是怕你把握不住呀。如果你不在关键环节上检点自己,一旦当了贪官,那可叫全家人麻烦了!”老太太的话,深深地震撼了这位县委副书记。在这种亲情拷问下,他从心灵深处明晰了做人的起码准则与底线。“自己能平安退休吗?”对于这个人生课题,不同的人会有不同… 相似文献
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当我们使用Office软件编辑文档的时候,通常会出现一个助手,它可以帮助我们解决使用过程中的疑难问题,用好这个小助手能使我们的工作增加不少乐趣。Office助手有一个非常有用的功能,就是在你每次打开Office的时候教你一些小技巧、学习诀窍等,这对你快速掌握Office非常有帮助。启动这项功能的操作如下:在助手上面单击鼠标右键,选择“选项”,在弹出的窗口中选中,“启动时显示‘日积月累’”选项,点“确定”即可。让Office每次教你一招@LanFu 相似文献
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当你端起一碗香喷喷的白米饭,或者拿起一只热乎乎的大馒头,你是否意识到自己正在参与县域经济?这些食用品都是来自县域的产品,你的消费正在产生拉动作用,你正在成为县域产品的市场。县域经济不只是县城的事,不只是农村的事,而是全社会的事,与每一个人息息相关。 这是从经济学角度来说的。如果换一个说法,从社会学角度,就会提到“三农”问题,农业、农村、农民。所谓三农滑坡社会难稳,三农不稳难以安邦。三农何在?县域经济范畴是也。没有农村的小康就没有全社会的小康。村庄城镇化,城镇城市化,城乡差别就消失得快了。这些问题的关键在哪里?都在县域经济的发展。 相似文献
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一位哲人说过:绝对的光明与绝对的黑暗,对于一个人来说,结果是一样的——“什么也看不见。”同样,没有信息与拥有无限多的信息,结果也一样。在无限多的信息中,你将无法或很难找到你真正有用的东西。那么,在信息时代,真正恒缺的资 相似文献
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■你成功的程度取决于你的态度。■当你放弃的时候,失败才成为事实。■每个人都会被击倒,问题是:你有没有退缩?■成功的人做失败的人不敢做的事。■当你不再试图改变他人而开始改变自己时,你的世界将会变得更好。■当我们为我们的想法、决定和行为负责时,事情会变得更好。■当你期待成功,你的头脑就会锁定成功。■机会对每个人来说都有,你所必须做的就是抓住它。■如果你不知道想去哪儿,你怎么会知道什么时候能到?■如果你不敢出发,你就没有机会到达。不出发,就没机会到达@万青 相似文献
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问题114:俗话说,强将手下无弱兵。作为副职,你要成为“强兵”,使“强将”器重你,信任你,你该怎样做呢?参考答案:①我认为最重要的是创造一流的工作成绩,让领导者真正认识你,“承认”你。②“强将”往往比较注重副职的个人素质,要求副职有能力,有水平,能够按照他的意图创造性地开展工作。因此,在这样的领导手下工作,一定要有很强的成就感,要有“干一件成一件”的强烈愿望,千万不要在如何讨好领导、阿谀奉承上动歪点子。③有人说,领导身边往往有“三才”———人才、庸才、奴才。我以为这种说法不正确。如果一个领导身边“三才济济”,那么他就… 相似文献
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当前,我国许多企业及营销人员不能真正理解营销的观念、方法,对什么时候做促销、什么时候做广告、什么时候做公关、什么时候做服务等问题不很清楚,他们更多的是属于经验型、跟风型。所以有人说,很多企业的营销总是在解决了一个问题后,又带来了更多的问题。2004年的营销趋于平淡。越来越多的企业开始以平常心去吸收各种理论的有益元素,并结合营销的具体实践,开始重新思考营销问题。平淡,并不代表停止,只是表明进入了另一种可以称之为“进化”的状态,“整合”、“回归”成为2004年企业营销的主流。现在的竞争出现了以下的变化:首先是消费者的… 相似文献