改进的模糊综合评判法在动态联盟合作伙伴选择中的应用研究

针对现有的动态联盟合作伙伴选择方法存在的弊端,提出了一种基于模糊综合评判的选择方法.该方法首先根据模糊综合评判存在的问题将其进行了改进,然后利用改进后的模糊综合评判方法建立合作伙伴选择模型,最后通过实例分析证明了该合作伙伴选择模型的有效性和可行性.     

基于模糊综合评判和层次分析法的供应链风险评估

随着企业竞争模式的改变,供应链风险控制已经成为供应链管理中的重中之重。本文将模糊综合评判法和层次分析法相结合,依据供应链的各个风险因素建立了评价指标体系,通过专家评估的方式确定各种风险影响因素的权重,运用群效用函数综合求出供应链风险系数,建立了供应链风险评估模型。     

基于模糊综合评判法的档案库房选址问题研究

本文将模糊综合评判法用于档案库房选址问题研究,通过设计各指标因素所占的权重来评判最优库址。     

企业信息化指数测算方法研究

应用模糊集合论和主成分分析的方法对企业信息化进行了综合评判,引进了一种新的隶属函数对数据进行了无量纲化处理并确定了各指标权重,建立了山东省企业信息化指数模型。利用此方法对 5家企业信息化进行综合评价,得到了满意的结果。     

基于模糊综合评判的企业集团内部绩效评价

在区别对待企业集团内部不同类型所属企业的基础上,本文通过建立多层次、多因素绩效评价指标体系,按照定量分析与定性分析相结合的原则,运用层次分析法确定了各指标的相对重要性的排序权值,并建立多层次模糊综合评判模型,对企业集团内部绩效评价进行实证研究.     

基于模糊综合评判收益约束的贷款组合优化模型

贷款组合优化是商业银行信贷管理中最常见的决策。本文分析了现有的贷款组合优化模型的特点和弊端,以组合风险最小化为目标,以模糊数学中的综合评判关系为约束条件,建立了贷款组合的模糊优化模型。在组合收益率的综合评判目标和评判矩阵已确定的前提条件下,利用二次规划的方法解出各类贷款额占总贷款额的比重,解决了银行各类贷款的组合决策问题。通过进一步的实例分析,又从实证角度说明了该方法的合理性和可行性。     

基于层次分析法和模糊综合评价法在工科类高职学生综合素质评价中的应用

<正>本文在总结过去已有工科类高职学生综合素质评价研究的基础上,针对工科类高职学生综合素质评价设计一套评价指标体系,在专家评判的基础上利用层次分析法确定各指标的权重,并运用模糊综合评价法建模对工科类高职学生综合素质水平进行评判,较好地解决了工科类高职学生综合素质评价问题。     

基于加权群体AHP的企业资信评价方法

本文研究加权群体AHP方法及其在企件资信评价中的应用问题,建立了反映各专家或决策者优先权及各判断矩阵可信度的两种加权距离法,从主观和客观两方面切实有效地反映了各专家或决策者意见对最终评判结果的影响。企业资信评价是银行信贷风险管理的重要基础工作之一,各企业资信等级的正确评定取决于许多相关因素,需要各方面专家或决策者进行综合评判,合理的评判结果应反映各专家或决策者对各企业及信贷风险状况了解和认识的程度,同时应反映各专家或决策者对各企业评判所给出的判断矩阵的可信度,因此,本文建立以各专家或决策者优先权及各判断矩阵可信度为权系数的加权距离法,较好地解决了该问题。     

我国企业内部冲突状态的评价测度模型

本文采用Fuzy集合论与AHP法相结合的思路,对企业内部冲突状态进行综合量化测度,建立了一个定量测度我国企业内部冲突状态的数学模型---二级模糊层次综合评判模型。     

质量经济效益的模糊综合评价

本文建立了质量经济效益的评价指标体系,对质量经济效益进行了综合定量测度,建立了一个定量评价质量经济效益的数学模型--二级模糊综合评判模型,并以某机械工业企业为例作了实证分析,从而论证了该模型的可行性和有效性.     

基于模糊综合评价的新产品开发项目后评价研究

本文在分析新产品开发项目特征的基础上,采用专家咨询法建立初步的新产品项目后评价指标体系,并运用用灰色关联度分析对评价指标进行合理筛选;然后通过层次分析法,确定各评价指标的权重;最后,采用模糊综合评价构建评价模型,从而为企业新产品开发项目后评价提供了切实可行的依据和评判标准。     

城市交通出行方式选择的演化博弈分析

交通出行方式的选择是交通管理者、交通用户等交通参与者之间的一个博弈过程,在用户之间的长期动态博弈过程中,交通出行方式的结构会在一定条件下达到演化稳定状态.本文假设用户是有限理性的,对交通出行方式的博弈和演化过程进行了分析,建立了单总体出行方式演化博弈模型,运用演化博弈理论导出出行方式选择的演化稳定策略,从而为交通政策的制定、交通管理策略效果的评价等提供决策支持.     

用模糊综合评判方法进行铁路专用线封闭决策的研究

分析了影响铁路专用线封闭的五个因素,建立了专用线封闭的模糊综合评判模型,并运用模型做了实例计算.该方法对解决类似的决策问题也有一定的参考价值.     

基于时间价值的交通出行方式选择行为研究

通勤出行是城市居民最基本和最重要的出行目的,通勤出行时间价值是评价通勤出行者对交通方式选择的重要参数之一,以累积前景理论为基础,将通勤出行时间价值引入广义出行成本函数中,以权重函数和改进的广义出行成本函数作为交通方式选择模型的依据,并在模型中自定义广义出行成本参考点,选择累积前景值最大的前景作为出行者最优决策。分别基于“期望效用最大化理论”和“累积前景理论”对通勤出行者在三种不同出行场景下进行仿真模拟,研究最优交通方式选择行为。研究结果表明:期望效用理论框架下,通勤出行者的交通方式选择行为不受出行场景的影响,累积前景理论更适用于出行方式选择行为的研究。构建以通勤出行时间价值为核心变量的交通方式选择模型,可帮助通勤出行者选择合理的交通方式,并为政府及相关部门制定交通管理规划和实施缓解交通拥堵政策提供依据。     

石化企业中层管理者胜任力模糊综合评价模型

本文在研究石化企业中层管理者胜任力构成的基础上,创造性地构建了石化企业中层管理者胜任力测评指标体系。为避免多个因素带来的模糊性和不确定性,结合模糊数学中的模糊综合评判,建立了石化企业中层管理者胜任力模糊综合评价模型,以期客观有效地评判其胜任力,适应石化企业客观、可靠、有效地识别、选拔和聘用中层管理者的需要。     

选择分销商的模糊综合评判方法

分销商选择问题是企业分销环节中重要的决策问题之一.分销商的特征往往通过多个因素指标来刻画,本质上属于多目标决策问题.本文提出了采用模糊综合评判方法对分销商进行择优排序,排序结果可以作为决策者进行分销商选择的重要依据.本文还讨论了在综合评判过程中利用二元对比排序方法计算各个因素的权重,即确定各因素在分销商综合评价过程中的相对重要性.     

模糊数学与层次分析法在绩效评估中的综合应用

为了有效克服目前绩效评估中的一些不确定性问题,提高绩效评估的准确性与有效性,本文将模糊数学与层次分析法进行有效结合,详细研究了基于模糊数学的多级综合评判模型构建以及判断矩阵对群体决策的模糊一致性问题,讨论了对AHP结果的模糊评判方法,包括对单个员工工作绩效的综合评价和对多个员工工作绩效的综合评比等内容,并在某公司项目经理的绩效评估中对模糊层次分析法进行了成功应用。     

山美水库大坝安全监测自动化系统的应用

简要介绍山美水库大坝自动化系统的结构、监测项目、监测系统功能、数据采集系统、资料分析系统。采用合理的数学模型和评判准则,实现实时在线综合分析大坝安全运行性态,对大坝安全隐患进行预警。实现大坝安全数据采集的自动化、数据处理的模型化、分析评判的智能化。     

商业银行经营管理者综合素质评价模型

利用模糊综合评判方法提出了一种对商业银行经营管理者素质进行综合评价的数学模型,该模型从定量的角度能较好地解决由于受到多种主客观因素影响的商业银行经营管理者在评价结果与客观对象之间的不一致现象。     

基于模糊综合评判法的房地产开发项目选址研究

伴随着我国经济的飞速发展,房地产业也成为带动国民经济增长的支柱产业。而房地产开发项目选址是关系到房地产投资成败的关键性步骤。应用模糊综合评判法,建立项目选址的模型,并对该模型进行实证研究,得出结论。