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相似文献
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1.
《中国劳动》2013,(1):2
<正>由中国劳动保障科学研究院、日本劳动政策研究研修机构和韩国劳动科学院三方共同主办,成都市人力资源和社会保障局协办的第十次东北亚劳动论坛于2012年12月3日至6日在成都市成功举办.出席本次论坛的有中国劳动保障科学研究院院长田小宝、日本劳动政策研究研修机构理事长山口浩一郎、韩国劳动研究院代理院长金承泽  相似文献   

2.
<正>第13届东北亚劳动论坛于11月19日在北京举办。论坛的主题是"产业调整升级中的就业问题与政策应对"。以中国劳动保障科学研究院院长刘燕斌为团长的中方代表团、以日本劳动政策研究研修机构理事长菅野和夫为团长的日方代表团和以韩国劳动研究院院长房河男为团长的韩方代表团的专家学者出席了论坛。出席论坛的还有来自河北、山东、山西、四川人力资源和社会保障厅的负责同志以及劳科院、劳科所、工资所、国际所、社保所的专家学者共60余人。  相似文献   

3.
<正>2018年2月1日,中国劳动和社会保障科学研究院(以下简称劳动社保科研院)科研合作会议在北京召开。这次会议的主要内容是,向地方厅局劳动保障科研机构和学会(协会)、高校及其他研究机构等合作单位通报院所机构整合情况、2017年劳动社保科研院科研工作总体情况以及近几年合作课题开展情况,介绍2018年科研合作项目选题指南,研究探讨今后科研合作交流机制。  相似文献   

4.
《中国劳动》期刊由人力资源和社会保障部主管,中国劳动和社会保障科学研究院、中国劳动学会主办,是反映劳动经济、社会保障、人力资源等领域政策前沿、理论研究和实践创新的综合性、研究性学术期刊。《中国劳动》为中国人文社会科学核心期刊(扩展版)、中国科技核心期刊、人大复印报刊资料重要转载来源期刊,是人力资源和社会保障部唯一的国家级核心期刊。  相似文献   

5.
投稿指南     
<正>《中国劳动》由人力资源和社会保障部主管,中国劳动和社会保障科学研究院、中国劳动学会主办。本刊为中国科技核心期刊,《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》引文数据库来源期刊,被多家研究机构和几十所综合大学列入社科类核心期刊。《中国劳动》以提升学术影响力、决策影响力和社会影响力为根本目标,致力于劳动经济、社会保险、家庭服务业、人力资源产业领域研究,关注重大的理论、政策和实践问题,坚持选题前瞻性、内容原创性、论证严谨性、结论实用性。  相似文献   

6.
投稿指南     
<正>《中国劳动》由人力资源和社会保障部主管,中国劳动和社会保障科学研究院、中国劳动学会主办。本刊为中国科技核心期刊,《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》引文数据库来源期刊,被多家研究机构和几十所综合大学列入社科类核心期刊。《中国劳动》以提升学术影响力、决策影响力和社会影响力为根本目标,致力于劳动经济、社会保险、家庭服务业、人力资源产业领域研究,关注重大的理论、政策和实践问题,坚持选题前瞻性、内容原创性、论证严谨性、结论实用性。  相似文献   

7.
投稿指南     
<正>《中国劳动》由人力资源和社会保障部主管,中国劳动和社会保障科学研究院、中国劳动学会主办。本刊为中国科技核心期刊,《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》引文数据库来源期刊,被多家研究机构和几十所综合大学列入社科类核心期刊。《中国劳动》以提升学术影响力、决策影响力和社会影响力为根本目标,致力于劳动经济、社会保险、家庭服务业、人力资源产业领域研究,关注重大的理论、政策和实践问题,坚持选题前瞻性、内容原创性、论证严谨性、结论实用性。  相似文献   

8.
10月21日,由中国劳动保障科学研究院和中国劳动学会共同主办的中国劳动论坛2010专题研讨会暨两岸三地交流研讨会在厦门召开。人力资源和社会保障部副部长杨志  相似文献   

9.
<正>《中国劳动》期刊由人力资源和社会保障部主管,中国劳动和社会保障科学研究院(简称劳科院)、中国劳动学会主办,是反映劳动经济、社会保障、人力资源等领域政策前沿、理论研究和实践创新的综合性、研究性学术期刊。《中国劳动》为中国人文社会科学核心期刊(扩展版)、中国科技核心期刊、人大复印报刊资料重要转载来源期刊(连续两年在“公共管理学科期刊”转载率和综合指数排名中位列前十),  相似文献   

10.
投稿指南     
<正>《中国劳动》由人力资源和社会保障部主管,中国劳动和社会保障科学研究院、中国劳动学会主办。本刊为中国科技核心期刊,《中国人文社会科学期刊评价报告(AMI)》引文数据库来源期刊,被多家研究机构和几十所综合大学列入社科类核心期刊。《中国劳动》以提升学术影响力、决策影响力和社会影响力为根本目标,致力于劳动经  相似文献   

11.
<正>5月24日至25日,由中国劳动和社会保障科学研究院主办的"化解过剩产能职工就业安置政策专题研讨会"在云南昆明召开。出席研讨会的有来自中国经济体制改革研究会、中国劳动学会、全总中国财贸轻纺烟草工会、中国工运研究所、中国钢铁工业协会、煤炭科研总院战略研究院等单位的专家,我部就业促  相似文献   

12.
2018年7月12日,"中国家政服务业发展报告研讨会"在京召开。会议由中国劳动和社会保障科学研究院主办,蓝柚学院和好孕妈妈协办,中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣主持会议。会上发布了中国家政服务行业的第一本蓝皮书——《中国家政服务业发展报告(2018)》。与会专家学者和从业人员针对家政服务业发展的现状和问题、未来发展及面临的机遇和挑战等问题进行了研讨。本刊摘选了部分发言予以整理刊发。  相似文献   

13.
《中国劳动》2022,(2):89-90
《中国劳动》期刊由人力资源和社会保障部主管,中国劳动和社会保障科学研究院(简称劳科院)、中国劳动学会主办,是反映劳动经济、社会保障、人力资源等领域政策前沿、理论研究和实践创新的综合性、研究性学术期刊。《中国劳动》为中国人文社会科学核心期刊(扩展版)、中国科技核心期刊、人大复印报刊资料重要转载来源期刊(连续两年在“公共管理学科期刊”转载率和综合指数排名中位列前十),是人力资源和社会保障部唯一的国家级核心期刊。  相似文献   

14.
5月20日,中国劳动保障科学研究院在京召开2008年度劳动保障科研工作座谈会。人力资源和社会保障部杨志明副部长出席会议并作重要讲话。他在讲话中对贯彻落实《劳动和社会保障科学技术发展中长期规划纲要》、加强对劳动保障重大现实问题研究以及培养一支高素质科研队伍等工作提出要求。杨志明说,《劳动和社会保障科学技术发展中长期规划纲要(2006年—2020年)》(以下简称《规划纲要》)的颁布实施是劳动保障事业发展史  相似文献   

15.
《中国劳动》2022,(3):89-90
<正>《中国劳动》期刊由人力资源和社会保障部主管,中国劳动和社会保障科学研究院(简称劳科院)、中国劳动学会主办,是反映劳动经济、社会保障、人力资源等领域政策前沿、理论研究和实践创新的综合性、研究性学术期刊。《中国劳动》为中国人文社会科学核心期刊(扩展版)、中国科技核心期刊、人大复印报刊资料重要转载来源期刊(连续两年在“公共管理学科期刊”转载率和综合指数排名中位列前十),是人力资源和社会保障部唯一的国家级核心期刊。  相似文献   

16.
<正>根据国家人力资源和社会保障部与国际劳工组织的合作框架协议,由中国劳动和社会保障科学研究院与国际劳工组织研究司共同举办的"中国劳动世界的未来国际研讨会(2019)"将在四川成都召开。[会议主题]中国劳动世界的未来[会议选题]议题1:新就业形态与社会保护议题2:人口结构变化与青年就业  相似文献   

17.
<正>2018年1月19日,中国劳动和社会保障科学研究院进行2017年度科研项目结题评审会。评审按照科研项目内容,分为社会保障、劳动关系、劳动就业和收入分配四类分组进行。评审专家委员会根据课题组提交的研究成果及项目负责人在评审验收会上的汇报情况,进行综合评定。社会保障类项目评审由中国劳动和社会保障科学研究院金维刚院长主持,评审专家还有该院李约岚研究员、华迎放研究员、医保研究会吴  相似文献   

18.
国务院批准的《劳动和社会保障部职能配置、内设机构和人员编制规定》指出,根据第九届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》,组建劳动和社会保障部。劳动和社会保障部是主管劳动和社会保障行政事务的国务院组成部门。劳动和社会保障部的主要职责是:(一)拟定劳动和社会保障工作基本方案、政策及劳动和社会保障制度改革总体方案,编制劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。(二)起草劳动和社会保险法律法规,制定行政规章和基本标准并组织实施和监督检查;制定劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则;代表国家行使劳动和社会保险的监督检查职权,制定劳动和社会保险的监督检查规  相似文献   

19.
中国社会保险学会最近在成都召开第六次会长工作会.就学会建设、课题研究、学术活动、中国社会保障论坛等进行研究审议。  相似文献   

20.
<正>由中国劳动保障科学研究院、社会科学文献出版社联合主办的《中国劳动保障发展报告(2014)》,即中国劳动保障蓝皮书发布会于9月19日在北京召开,蓝皮书从科研的角度,阐释了当前劳动保障事业发展现状、取得的发展成就,分析了重点难点问题,预测了未来发展趋势,并为劳动保障领域优秀科研成果搭建了展示交流平台,中国劳动保障蓝皮书属首次发布。蓝皮书从促进就业、社会保障、劳动关系和企业工资分配四个方面  相似文献   

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