就业

高校毕业生就业服务月专项活动举办 2008年“高校毕业生就业服务月”专项活动于9月启幕。本次活动的重点服务对象包括、享受助学贷款的应届高校毕业生，失业一年以上且家庭困难的高校毕业生，今年服务期满的“三支一扶”大学生，以及各地结合实际确定的生活困难家庭、单亲家庭和“零就业家庭”中的登记失业毕业生。     

本土员工薪酬涨幅平稳外籍员工薪酬趋于本地化

不久前,华信惠悦发布了2003年的企业薪酬调研报告,本次调研对象包括高科技、消费品、微电子半导体、航运、物流、石油、房地产、银行、基金管理、证券、保险和零售业等12个行业250家在华外资、合资公司和部分国有企业员工的薪资状况。     

大学生“创业就业所需潜质”部分共性探究——基于六家企事业单位的调研报告

近年来,随着我国市场经济的不断发展和延伸,教育制度与教育水平的不断完善与提高,各类高校层出不穷,大学应届毕业生数量增长。在就业压力越来越大的背景下,国家明确要求把就业率和就业质量作为衡量高等学校办学水平的重要指标之一。同时又提出了"大众创业,万众创新"的口号,大力发展第三产业和新兴产业、鼓励毕业生自主创业。然而无论是创业还是就业,当今大学生仍旧面临着诸多难题。本文基于安徽财经大学"凌微思锐调研队"于2017年冬就"财经类大学本科生创业就业发展前景"的主题调研活动成果,根据现今大学生创业就业现状,总结出当今大学生创业就业所需具备的部分共同潜质。提出了自我定位、发展规划、再学习、企业文化这四个当今大学毕业生必须重视的方面,旨在提高当今大学毕业生未来就业能力或创业成功率。     

职场英才Money知多少

日前,中华英才网第八期在线英才薪资调查报告新鲜出炉。本次调研共收集了39个行业47190位职场英才的薪酬数据,参与者主要集中在北京、上海、广州、深圳和东莞五个城市。 随着就业形势日益严峻,市场竞争明显加剧,国内薪酬呈现下降趋势,整体薪资大幅跌落。2003年下半年的平均薪资水平下降了四分之一,大陆平均薪资为35333元。这个趋势很有可能持续到2004年,直到扩招的毕业生渡过求职安全期。 但是,职场上机会不断,职场白领应该正确评价自己,多考虑整个行业和职业的发展前景,尽快渡过自己和职业之间的契合期,将自己锻炼成为高度职业化的人士,积累丰富的经验,以便在机遇来临时能够迅速抓住。 (注:此调研对象以大城市和高薪行业为主,调研结果偏高,但整体收入确实呈现下降趋势,形势不容乐观。)     

南京公共关系协会2017年年会圆满召开

2017年3月25日星期六,南京公共关系协会2017年年会在太阳宫召开.各级领导、协会顾问、理事单位、专委会、协会会员、各商协会秘书长,社会名流企业家共550人汇聚一堂,参加了本次公关盛会.     

高校不容忽视“诚信就业”教育

通过对高校毕业生实习就业基地的考察调研,笔者发现,用人单位对高校毕业生就业工作普遍关心的、最具有代表性的问题,集中在毕业生的"诚信就业"上.大学生就业过程中的失信行为,所产生的负面影响不可估量.这是一个危险信号.     

食品营养与检测专业毕业生就业质量跟踪调研报告

毕业生的就业质量反映了一个院校的人才培养质量和专业建设水平.本文以食品营养与检测专业为例,对毕业生的就业质量和毕业生对学院教育教学及管理工作满意度进行调研,结合用人单位对毕业生的综合评价,较为真实客观地反映了毕业生的就业情况,体现了人才培养的成果,也总结了专业发展中存在的问题.     

"长三角"地区就业市场调研结果分析及启示

为了解"长三角"地区毕业生的需求情况、就业渠道、相关就业政策和跟踪服务保障情况,进一步拓展笔者所在学校毕业生在"长三角"地区的就业市场,我们于暑期赴该地区进行了就业宣传和调研工作.     

多措并举,打好实习就业准备仗——以北京卫生职业学院医学影像技术专业为例

近年来,高职院校毕业生的就业形势越来越严峻.为了在激烈的就业竞争中求胜,北京卫生职业学院医学影像专业积极开展调研,广泛征求用人单位对毕业生的意见建议,不断强化学生的职业素养和专业能力,多措并举、多管齐下,全力打好就业前的实习准备仗.     

高职建工专业工作过程导向课程结构的探讨

本文通过对企业一线生产和技术人员的调研,听取他们的意见和建议,对高职建筑工程专业课程改革进行了一些有益的探索和实践. 一、对毕业生和现场工程技术人员的调查 2009年3、4月间,我们对已毕业工作的学生和现场工程技术人员进行了走访和调研,访谈的中心议题是从工作中的体会出发谈在校学习的课程设置和教学内容的意见和建议.调研后根据录像资抖整理了14000多字的访谈资料.归纳起来,主要有以下几条意见:     

国家级新区管理体制研究及对河北雄安新区的启示 ——基于天津滨海新区管理体制的改革实践

目前,国内专门探讨国家级新区管理体制问题的研究多以"单个新区"为例,缺乏从19个国家级新区整体层面进行把握和评价.笔者结合2016年10月～2017年9月的实地调研经历,对19个国家级新区管理体制改革历程、 面临的问题及改革的方向等进行梳理和深入思考,概括性地提炼出三个核心问题.以天津滨海新区管理体制改革四次历程为研究对象,对三个核心问题进行深入剖析,其研究结论对河北雄安新区等国家级新区管理体制未来走向与解决问题具有参考意义.     

2013职场新人工资满意度低——人人校招发布《2013初入职场员工满意度调研报告》

近日，人人公司旗下招聘网站人人校招发布了《2013初入职场员工满意度调研报告》。本次大学生雇主调研针对工作两年内的高校毕业生群体开展员工满意度调查，旨在了解初入职场的90后群体对企业管理的满意情况和关注因素，帮助企业更好地认识自身管理中的问题，优化管理制度，提升企业在校园招聘中的竞争力，同时也帮助高校就业学生更好地了解企业状况，为其提供有价值的就业参考。     

常州市工贸技工学校:用"真刀实枪"培养大国工匠

近日,中国人力资源和社会保障出版集团副总经理、《职业》杂志社社长黄卫来一行来到常州市工贸技工学校考察调研.在学校校长刁建平和副校长杨道才陪同下,黄卫来一行参观了学校各专业实训基地. 常州工贸技工学校是一所民办技工学校,建校五年来,董事会和学校领导班子坚持特色办校,特色立校,按照市场需求开办专业、设置课程,学校毕业生受到市场欢迎,部分专业毕业生更是供不应求,由刚办校时的200多在校生,发展到如今的3000多人.     

口腔医学技术专业毕业生工作现状

口腔医学技术专业是我校重点专业，2010年被国家确定为中央财政重点支持专业，该专业经过几年的建设得到了较快的发展，毕业生整体素质不断增强。了解就业单位对我校口腔医学技术专业毕业生评价，调研该专业毕业生工作现状，对完善我校口腔医学技术专业人才培养方案，提高人才培养质量有着重要作用。     

2017全国两会: 聚焦聚力谋小康全心全力促脱贫

踏着春风,2017年全国两会如约而至. 2016年脱贫攻坚首战首胜,减贫1240万人,易地扶贫搬迁超过240万人,超额完成了年度减贫任务. 本次盛会带给贫困地区干部群众更多的期待:新的一年,脱贫攻坚是否会有更大的动作、更大的手笔?     

高科技行业成就业高地——2011中国企业校园招聘现状调研报告

China HRKEY最新发布的《2011中国企业校园招聘现状调研报告》显示,2011年,企业更重视校园招聘环节,互联网与高科技行业对应届毕业生的需求持续增大,而房地产行业校园招聘相对冷清很多,对应届毕业生人才需求减少。     

创新、刻苦、精益求精成为选拔人才主要的考核因素 ——专访北京市工业技师学院数控技术应用系主任张献锋

2016年9月10日,来自全国29个省、自治区、直辖市及3个行业共70个选手齐聚北京市工业技师学院,共同参加第44届世界技能大赛数控车、数控铣项目全国选拔赛.本次选拔赛是为2017年我国进军阿布扎比选拔数控车、数控铣项目国家集训队选手的赛事.     

2004上半年总体薪资止跌回稳

近日,中华英才网发布了最新薪酬调查报告.该报告调查的是2004年上半年薪酬状况,和去年下半年相比,本次调查数据显示:参加网上调研的职场英才平均年薪为35921元,总体薪资止跌回稳,但仍然徘徊在较低水平.     

王海波委员:扶贫工作既不应拖期也不应急功近利

2016年,全国政协委员、河北省农林科学院副院长王海波深入河北省石家庄市元氏县等地贫困村调研,发现农村的生产方式、生产模式落后是导致贫困的重要原因.在本次全国两会上,王海波向记者表示:"扶贫要对症下药,脱贫要脱在病根上.只有从深处寻找原因,才能解决好贫困问题."     

高职学前教育专业毕业生就业现状调查研究——以济宁职业技术学院学前教育专业为例

本研究以济宁职业技术学院学前教育专业近5年的毕业生为研究对象,采用问卷法调查学前教育专业毕业生的就业现状,发现高专业对口率的背后学前教育专业毕业生在薪资待遇、社会保障、个人专业发展等方面存在很多问题。