国有企业经营者业绩评价指标体系的改进

随着信息时代的到来,企业经营管理的内容和重点都已有了重大的转变,传统对国有企业经营者业绩评价指标体系已经不能满足所有者评价的需要.文章针对国有企业经营者业绩评价体系方面存在的问题,提出完善国有企业经营者业绩评价体系的一些对策.     

企业经营者人力资本构成与企业绩效的关系

本文把企业经营者界定为执行经营决策职能,对企业具有一定的控制的企业最高管理者.成功的企业经营者称为企业家,企业家具有的能力和素质,即企业家的人力资本存量是企业兴衰成败的决定性因素之一.     

企业技市创新能力的评价模型

文章提出了企业技术创新能力评价的因果关系模型.利用结构方程模型时评价指标间的因果关系进行了建模和求解.实证研究表明,模型能够有效描述指标间的因果关系、准确定位企业技术创新能力的关键影响因素,为评价和改进企业技术创新能力提供了有力依据.     

企业经营者工作性质与延期支付式年薪制关系研究

文章提出了延期支付式年薪制,不但为企业经营者激励与约束研究提供了一个崭新的视角,而且有助于从激励与约束的角度重新审视企业经营者的工作性质及其行为模式,有利于更加深入地理解经营者作为企业中的"核心签约人"的角色以及企业运作和发展的内在规律,有助于丰富和完善现代企业理论与企业家理论.     

企业可持续成长的多层灰色评价

本文以企业可持续成长能力为评价目标层,以产业力、技术力、制度力和市场权力为评价准则层,设计一套反映企业可持续成长能力的评价指标体系.然后建立多层灰色评价模型,并运用这个模型对江苏快乐集团的可持续成长能力进行了实证分析.结果表明该指标体系具有较强的综合性和可操作性,多层灰色评价模型是科学的、有效的.     

企业知识网络能力的评价模型

文章针对影响企业知识网络能力的关键因素,建立了一套由网络规划能力、网络关系能力、知识共享能力和组织支撑能力构成的企业知识网络能力多维度评价指标体系,并基于模糊综合评价法提出了一种企业知识网络能力的定量评价模型与方法。     

三角模糊信息下的企业融资能力评价

企业融资能力关系到企业的可持续发展和规模扩张,文章针对企业融资能力评价过程中存在的不确定性因素,提出一种基于三角模糊数的企业融资能力TOPSIS评价方法.在给出企业融资能力评价指标体系的基础上,针对评价指标权重信息部分可知的情况下,构建了确定指标权重向量的多目标函数.在获得实数型指标权重后,给出一种基于三角模糊数的企业融资能力评价方法.     

基于小波神经网络的企业技术创新能力评价

科学、全面地评价和分析企业的技术创新能力,对于企业探索提升技术创新水平以及政府制定相关扶持政策等具有重要的指导意义。文章从企业的内在相关能力、内部环境以及外部环境等3个维度构建企业技术创新能力评价指标体系,同时,提出一种基于小波神经网络的企业技术创新能力综合评价方法,建立企业技术创新能力定量评价模型。通过实证分析,验证了评价体系的有效性和实用性。     

企业运营能力的关系检验

企业运营能力是衡量企业可持续发展能力的一个重要指标,它又与企业其它能力相互影响.文章运用结构方程模型,探讨了企业运营能力与企业获利能力、偿债能力、资产管理能力、成长能力之间的相互关系.企业可以用结构方程模型所得到的路径系数与企业实际情况相结合,运用于评价企业的运营能力.     

基于企业能力指数的合作伙伴挖掘模型

目前,国内外学者对企业能力的研究,定性分析居多,定量研究较少,多集中于对企业竞争力、核心能力的研究,主要采用层次分析法、模糊评价法.本文拟建立企业能力测评体系,并在此基础上首先提出了企业能力指数的概念,然后利用递阶多层次灰色评价方法和熵技术,给出了企业能力测评和伙伴挖掘模型,计算出企业能力指数,并进行了实证研究.     

从综合效益指数的强弱看企业追求利润最大化的紧迫性

在进入社会主义市场经济的九十年代,政府部门和企业经营者都用同一个尺度——综合效益指数,衡量一个经济单位总体经济状况的好坏.企业经营者也心里明白,综合效益指数的强与弱,关系到企业的形象,关系到企业的兴衰,关系到职工的利益,更关系到对自己工作实绩的评价.怎样才能从综合效益指标的被动反映,到有意识的将其向趋强方向推动呢?这是企业经营者应该掌握的要领之一.从综合效益指数的结构分解情况看:六大指标即:产销率、资金利税率、成本费用利润率、增加值率、全员劳动生产率、流动资产周转次数..     

企业技术创新能力的评价模型

文章提出了企业技术创新能力评价的因果关系模型,利用结构方程模型对评价指标间的因果关系进行了建模和求解。实证研究表明,模型能够有效描述指标间的因果关系、准确定位企业技术创新能力的关键影响因素,为评价和改进企业技术创新能力提供了有力依据。     

基于主成分分析的企业竞争力模糊评价模型

文章在对企业竞争力本质和以往企业竞争力评价方法简要阐述的基础上,运用主成分分析、"夹角正割平方和最小"的优化准则以及模糊数学理论,构建了一种有效评价企业竞争力的新模型。     

高新技术企业自主创新能力的评价

文章提出一种灰关联投影寻踪模型,并应用于高新技术企业自主创新能力评价.该模型把综合评价问题作为一个灰色多目标决策问题,基于灰色关联投影值,运用投影寻踪技术确定指标权重.由此获得的指标权重是客观权重,且对决策方法有较强的适应性,从而为在综合评价中科学、合理地确定具有决策方法适应性的指标权重提供了新的方法和思路.文章还用实例证明了该模型的合理性、可行性和有效性.     

浅析债权的公司治理效应

一、债权与公司治理 企业的所有权是一种状态所有权,控制权的安排呈现出一种"状态依存所有权"的特征,即随着企业经营状况的改变企业的控制权会在债权人,股权人和经理之间发生转移.令x为企业的总收入,w为应该支付工人的合同工资,r为对债权人的合同支付(本金加利息).假定x在0到X之间分布(其中X是最大可能的收入),工人的索取权优先于债权人.那么,状态依存所有权说的就是,如果企业处于"x≥w+r"的状态,股东是所有者:如果企业处于"w≤x(w+r"的状态,债权人是所有者.因此当企业偿债能力不足,债权人就自动获得企业的控制权.债权人可以通过处理抵押资产,迫使企业破产等方式来行使控制权,对企业经营者构成硬约束.也就是说债权人对企业的控制,通常是通过法律规范的破产程序来进行的.     

基于AHP-灰色关联度模型的企业技术创新能力评价

文章基于系统理论和技术创新流程的视角,认为企业技术创新是"创新需求-创新构思-技术支撑-资源投入-研究开发-成果产出-效益实现"的七阶段过程体系,并构建了技术创新能力要素概念模型。根据概念模型,提出技术创新能力是技术支撑能力、技术创新载体、创新资源投入、创新成果产出、技术创新效益和技术创新管理等多维能力要素构成的协同系统。研究设计评价指标体系,运用AHP-灰色关联度模型,实证分析检验了评价指标体系和评价模型的可行性。     

福建省企业技术创新能力评价

技术创新能力的科学评价有助于企业对自身技术创新能力的动态跟踪和培育.本文先对企业技术创新能力作了界定,接着通过对目前几种常用的评价方法之间的比较,选用了客观性强的密切值法,对福建省各地区的大中型工业企业的技术创新能力作了评价.     

企业项目绿色化投资模式研究

在传统的经济环境下,企业经营者进行项目投资评价时只是考虑了项目的未来经济回报,但是随着当前循环经济特征的逐步明显,环境问题和社会问题已经成为了当前企业项目投资决策中所必须予以重点关注的影响因素,传统的项目投资评价方法将不再适用.据此,文章将经济绩效、环境绩效、社会绩效三者作为三元目标约束奈件,建立了企业项目绿色化投资模式,提高了循环经济下企业项目投资的科学性和可行性.     

企业信息化质量评价指标体系与测算方法

本文提出了较为科学和完整的企业信息化质量评价指标体系,并对各项指标提出了具体的测算方法.文章着重研究企业信息化质量综合评价方法,构建了质量指数模型,并运用层次分析法确定指标权重和模糊隶属度函数与专家评分进行指标无量纲处理,为企业"适度信息化"理念贯彻执行、科学评价企业信息化结构、稳定性和经济效益提供了依据.     

金融集聚核心能力评价指标体系与模糊综合评价研究

金融集聚核心能力是支撑金融产业集群获取可持续性竞争优势的一种特殊能力.文章构建了金融集聚核心能力评价指标体系;结合层次分析法和模糊数学原理,建立了金融集聚核心能力模糊综合评价模型;以上海陆家嘴金融服务业为例进行了实证分析.实证研究表明,金融集聚核心能力评价指标体系和模糊综合评判模型行之有效.