试论领导干部的法律意识

随着我国加入 WTO和现代化建设事业的不断发展 ,依法治国思想不断深入人心 ,领导干部对社会经济事务的组织和管理面临着许多前所未有的新情况、新问题 ,各级领导干部应该不断提高自身的法律素质 ,不断提高依法管理、依法决策、依法行政和依法办事的能力和水平。同时 ,各级政府应该为领导干部学法用法创造条件 ,并建立对领导干部是否依法行政、依法办事的考察监督机制。     

领导干部应强化现代意识

随着我国加入WTO,我国的经济建设面临着新情况,也给各级领导干部的素质提出了 更高要求。因此,领导干部必须强化全局、未来、开放、民主、创新、法制、人才等现代意识。     

增强任期意识 克服短期行为

任期制,是指从制度上对各级党政领导干部规定一定的职务任期,任期届满,按规定程序自然解除领导职务,由任命机关根据其任期目标完成情况或任期表现重新予以任用(包括连任)。领导干部任期制明确了任期内的责任目标,打破了干部终身制,有利于增强各级领导干部的责任感、使命感、荣誉感,有利于干部正常的新老交替,有利于各级组织和领导干部执政能力的提高,是历史的进步。但当前一些地方的干部任期却出现了短期化、随意化倾向,如果任其持续蔓延下去,势必造成严重的不良后果。国家法律和党章规定,地方党委、政府主要负责人5年为一任期。但近几年来,…     

中纪委就王树文徇私舞弊、受贿案转发通报要求领导干部要管好配偶和子女

中纪委就王树文徇私舞弊、受贿案转发通报要求领导干部要管好配偶和子女中央纪委日前就山东省日照市原市委书记王树文徇私舞弊、收受贿赂案件转发山东省纪委的通报，要求各级党组织特别是各级领导干部要从中吸取深刻教训，各级领导干部要加强政治修养，严于律己，管好自己...     

宁夏党政领导干部思想政治素质调查研究

党政领导干部思想政治素质，是提高整体素质的核心因素。宁夏政治经济的现代化发展，需要高素质的各级各类领导干部，面对东西部经济发展差距的拉大，宁夏各级党政领导干部更是责任重大。因此，必须强化管理，完善体制，改进方法，积极采取措施，努力培养造就一支高素质的党政领导干部     

必须坚持“吃苦在前、享受在后”的原则

作为党和国家的各级领导干部,不能看到群众和基层党员中有人先富起来就坐不住了,就想自己也先富起来。各级领导干部应该依靠国家给予的工资收入来安排生活。虽然现在绝大多数领     

领导干部禁烟，净化的不只是环境

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，提出包括各级领导干部不得在禁止吸烟的公共场所吸烟、各级党政机关公务活动中严禁吸烟、要把各级党政机关建成无烟机关在内的五项要求。     

请管好老婆孩子

原贵州省计划委员会副主任、党组副书记,贵州省国际信托投资公司董事长阎健宏因犯有贪污罪、挪用公款罪、投机倒把罪、受贿罪被贵州省高级人民法院依法判处死刑,执行枪决。当天,中纪委、监察部召开新闻发布会,强调要加强对各级领导干部,特别是中高级领导干部的监督,同时,要求各级领导干部要管好自己的亲属、子女和身边的工作人员,绝不允许他们利用其权力和影响谋取私利。     

浅析党员领导干部加强个人修养的内涵

党的领导干部是各级党组织的带头人 ,是党的事业的骨干力量 ,党员领导干部的作风关系到党和政府在人民群众中的形象和地位。因此 ,每个党员领导干部都要自觉加强个人修养 ,提高素质。     

全国副处级以上“裸官”清理工作基本完成

截至目前,结合开展领导干部报告个人有关事项工作,全国共有3200余名副处级以上干部报告了配偶或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的情况;对近千名在限入性岗位任职且配偶或子女不愿意放弃移居的领导干部,全部进行了岗位调整。下一步,各级组织人事部门将按照中央要求,对"裸     

搞好反腐倡廉关键在主要领导干部

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出：“各级党组织书记要切实履行抓党建第一责任人职责。”反腐倡廉建设作为加强新形势下党的建设的一项重大政治任务。其成效如何,关键在党的各级主要领导干部是否尽职尽责地抓。为此,各级党的主要领导干部至少要着力抓好以下几点。     

关于女性领导干部能力培养的思考

对于女性领导干部来讲,如何培养和提高自身的综合能力,并有意识地不断完善自身的整体素质,以适应当前社会发展的需要,是广大女性领导干部所面临的一个重大而严肃的课题。     

毛泽东论调查研究与领导干部

毛泽东长期居于中国革命与建设的领导核心,有着极其丰富的领导实践经验。毛泽东思想在领导工作实践中所形成的一整套领导工作的思想方法与工作方法,不论是现在,还是将来都是我国各级党政领导干部学习的楷模。本文试图从领导干部与调查研究关系的角度来进一步认识毛泽东关于调查研究的思想。一、领导干部与调查研究领导干部由于其地位特殊,言行举止都直接关系到社会经济的发展方向与发展速度。因此,领导干部必须对情况与问题作出正确的、合理的判断与决定,即必须使他的判断与决定符合社会经济发展的基本规律。要做到这一点,最根本的办…     

领导干部要做真学真懂真信真用的表率

建设马克思主义学习型政党,基础在各级党组织,关键在领导干部。学以立德、学以增智,学以创业。学习对于领导干部来说,是一种责无旁贷的政治责任。领导干部应大力弘扬优良学风,争做学习型领导干部,切实做真学真瞳真信真用的表率,以实际行动推动学习型党组织建设。     

提升政府公信力的制度构建

提升政府公信力需要转变政府工作人员特别是领导干部的工作作风,而要改善领导干部的工作作风除了领导干部加强自律外,更为重要的是必须完善相应的制度,使各级领导干部有章可循、按制度办事,以制度管人。具体来说需要构建公众信息采集制度、公共危机应急处理制度和公共服务均等化制度。     

加强作风建设 构建和谐社会

胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话,继承和发展了我们党关于作风建设的理论,深化了对新的历史条件下加强领导干部作风建设的规律性认识,要求各级领导干部必须保持振奋的精神和良好的作风意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作、去奋斗。这一讲话具有很强的针对性和指导性。我们要构建和谐社会,在很大程度上就取决于各级领导干部的领导水平和工作作风。     

关于女性领导者的断想

在党中央的重视关怀下,近几年,各级党委都把培养和选择妇女干部列入了议事日程,不少优秀的女干部纷纷走上了领导岗位,展示出新时代女性的巨大能量。但是也有少数女干部未能树立较完美的新女性形象,有的跳不出传统女性的圈子,有的却又过于男性化,还有的事业和家庭顾此失彼,包袱沉重,这样,人为地增加了妇女参政的消极因素。这也是目前各级领导班子中的女干部比例小、人数少、职位低的原因之—。要改变这种现状,一方面需要各级组织的重视和关怀,创造和改善妇女从政的外部条件,另一方面需要女性自我的不懈努力,锻炼和提高从政的自身素质。女干部自我形象的完善和活动舞台的广阔是获得事业成功的重要条件。本文以此为重点,略谈一二见解。 首先,女性领导干部要在竞争中和日常工作生活中注意完善自我形象。     

浅析高校领导干部选拔任用制度的科学化

随着高校内部管理体制改革的深入,高校党政领导干部的选拔任用工作出现了一些新情况和新问题。为了保证高等学校健康稳定的发展,把德才兼备的人选拔到学校各级领导岗位上,探讨如何建立一套科学、合理,并行之有效的选拔任用机制显得尤为必要。本文从当今高校干部选拔任用制度改革成效及存在的主要问题着手,在如何实现高校领导干部选拔任用制度的科学化提出了几点思考。     

领导干部道德素质与"以德治国"方略

提高各级领导干部的道德素质是贯彻"以德治国"方略的关键;领导干部的道德素质包括道德心理素质、道德思想素质和道德观念素质;学习道德知识、开展道德教育、搞好道德修养、加快体制改革,是提高领导干部道德素质的途径.     

提升领导干部社会管理能力的思考

提高各级领导干部的社会管理能力是当前和今后一个时期的一项重要而紧迫的战略任务。当前,各级领导干部在社会管理能力方面还存在一定的不足之处,主要表现在思想上重视不够;社会管理的理念有待转变;面临新传媒时代的挑战等等。具有管理者和服务者双重身份的领导干部应转变社会管理理念,加强学习,注重与群众的沟通,掌握并运用好新传媒工具,不断提高社会管理能力,切实维护好社会的和谐与稳定。