把讲政治、守纪律、顾大局的要求落到实处

讲政治、顾大局、守纪律是胡主席对党员干部提出的一项严肃的政治要求，是应对“四个考验”的迫切需要。党员干部要自觉做到“讲政治、顾大局、守纪律”就要强化责任感，增强服从意识，执行能力，以优异的成绩迎接党的十八大。     

涵养担当实干的行动自觉

正提高政治站位,在讲忠诚、顾大局上聚神。对党忠诚、永不叛党,是党章对全体党员的基本要求。党员干部只有时刻讲忠诚、顾大局,牢固树立"四个意识",始终坚持正确的政治方向,才能在关键时刻靠得住、信得过、能放心。     

领导干部讲党性、重品行、作表率刍议

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调,全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。这是党中央面对新形势、新任务对党员干部自身建设提出的新要求。如何把握这一要求并身体力行,是摆在各级领导干部面前的重大课题。     

组工干部更需提升“五力”

<正>在全国组织工作会议上,习总书记对组织部门和组工干部自身建设提出了新要求。为适应新形势、完成新任务,组工干部必须练就过硬的本领,拥有扎实的作风,在强化自身建设上更需提升"五力"。一是组工干部更需提升亲和力。亲和力是指为人亲近、处事和善所产生的力量,党员干部离不开它,组工干部更是如此。组织部门是干部的"娘家",组工干部就是"娘家人"。如果"娘家人"亲和力强,党员干部就会常回"娘家";如果组工干部亲和力弱,拒人于千里之外,党员干部心里就会有堵墙,有话不回"娘家"讲,有事不向"娘家人"说,长     

强化意识 把高校领导讲党性、重品行、作表率落到实处

胡锦涛总书记在党的十七大报告中谈到"切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设"时,要求全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率,这不仅是对领导干部在思想作风、工作作风上的要求,而且是对领导干部的政治素质、执政能力的要求.     

对主动拒绝提拔要问个究竟

正党员干部追求进步、希望升职本是人之常情,然而,有的地方极个别干部却主动拒绝组织提拔,现象的背后值得深究。某些党员干部主动拒绝提拔,其真实的缘由远没有口头上讲得那么堂堂正正。第一类是有些掌握着实权的党员干部,为保住实惠宁可不升迁,但其口头表示"想干点业务"。第二类是本身不干净,担心"调虎离山"会     

国有企业党员干部讲好党课策略探究

在全国国有企业党建工作会议上,习近平总书记的讲话深刻阐述了关于坚持党的领导、国有企业发展改革和加强党的建设等理念,强调了要加强党员干部带头讲好党课、强化党员干部理论学习等举措,为推动党建工作提供了重要的理论支撑。基于此,本文对国有企业党员干部讲好党课的策略进行了探究,以供参考。     

照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病

当前,党员干部贯彻落实党的群众路线总体是好的,但也存在着不符合为民务实清廉要求的问题。4月19日,中央政治局召开会议决定,从今年下半年开始,用一年左右时间,在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动,旨在打击官僚主义、形式主义和享乐主义,并要求活动全过程贯穿"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求。     

万州区学习实践科学发展观成果丰硕

正重庆市万州区在深入学习实践科学发展观活动中,紧扣"推动科学发展、建设‘500亿万州’"主题,围绕"走在前、出经验、创一流"的试点工作目标,着眼突出实践特色,创新活动载体,解决突出问题,谋求长远发展,高起点谋划、高标准要求、高质量推进,取得了初步的学习成果、实践成果和制度成果,从总体上讲达到了中央提出的"党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠"的总要求。     

进退、得失、苦乐费思量

进与退、得与失、苦与乐,是人生当中必须面对的现实问题,如何辩证看待和正确处理,对每一位党员干部尤其是革命军人都是一种考验。辩证看待进与退,确立正确的进退观。看自己多找差距。一位心理学博士曾经感慨:"我从事心理学研究几十年,一个最真切的感受,就是做人要有清晰的定位感。"有的同志在成长进步的问题上往往过高估计自己,认为自己什么岗位都能干得了、干得好,一度产生了"两年就想提,三年就该提,四年不提就不正常"的心理误区,从根本上讲是不能正确认识自己。正确的做法,就是做到三个正确看待:正确看待自己的优势,正确看待自己的职务晋升,正确看待自己的缺点和不足。     

名利上要有满足感能力上要有危机感

"名利上要有满足感,能力上要有危机感",这是某中央机关在深入学习实践科学发展观活动中对本机关干部提出的要求.这一要求对党员干部特别是领导干部加强党性修养、弘扬优良作风具有相当强的针对性.     

党员干部应着力培育“五气”

正做一名合格的党员干部首先要有精气神。做到这一点,最重要的是要在"去官气"中"蓄底气",在"接地气"中"得人气",将"四讲四有"要求化为行动,让群众切切实实看到共产党员的先进性。要深入基层接地气。我们党的事业,根基在群众,力量在群众,出发点和落脚点也在群众。只有扎根基层,深入群众,接地气,党员干部才会有蓬勃的生机和活力,党的事业才会有必胜的力量和光明的前景。接地气,关键在"接"。不接     

党员干部要能吃重、吃苦、吃亏

正党员干部要吃重,让岗位选择自己。对党员干部来说,事业和兴趣相一致当然最好,理应推崇,但从入党时刻起,就应明白一个道理,服从组织是硬要求,顾全大局是好品质。很多功成名就者最后的事业与其当初的愿望相距甚远。只有扛得起重任,承受住重压,与国家同心同德,与时代同频共振,党员干部的人生才会绽放出最绚丽的光彩。党员干部要吃苦,让奋斗成就自己。现在,我们党     

从思到行 纪律最短

正党纪党规是党员干部的警戒线,党员干部要自觉带头学而信、学而用、学而行,这一方面是把紧把牢"总开关"的必然要求,另一方面也是增强纪律意识所需。更重要的是,党员干部以身作则,"关键少数"带头垂范,是更好地营造清正、清廉、清明、清朗政治生态的关键。两点之间,直线最短,而党员干部从思到行,则是纪律最短。守住这最短的距离,党员干部必须以身作则。步子要走得稳。党员干部要以坚定的革命意志、崇     

透视“两面人”现象

<正>"两面人"现象虽然只是极少数领导干部的问题,但对党和国家事业及人民的利益危害极大。对此,习近平总书记高度重视,多次指出"现在有些干部表里不一、言行不一、心口不一,台上台下两个形象,人前人后两种表现",教导党员干部"要自觉讲诚信、懂规矩、守纪律,襟怀坦白,对党忠诚老实"。剖析"两面人"的表现特征,透视他们的精神世界,有助于党员干部认清其实质和危害,从中深     

让讲真话成为党员干部的价值风尚

在今年的全国＂两会＂上,习近平总书记亲临安徽代表团,首次提出＂严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实＂的重要诊断。他还曾多次强调：党员干部应言行一致、表里如一,讲真话,讲实话,讲心里话。党员干部要认真学习＂三严三实＂要求,首先将讲真话作为价值风尚自觉遵循,坚持讲真话、干实事。     

如何保证领导讲话稿的“短、实、新、活”

<正>起草领导讲话是文秘人员的重要工作内容之一,写出高水平的讲话材料、充分发挥以文辅政的作用,是对文秘人员基本素质、能力的要求与考验。一篇高质量的讲话材料,必须要努力做到"短、实、新、活"。篇幅要"短"。要力求短小精悍、言简意赅,少讲套话,不讲废话,做到意尽言止、字字珠玑。一要开门见山,开头不绕弯子、不玩噱头,不故作高深、不故弄玄虚,开篇直奔主题、阐明动机,直接引入会议议程,让参会者迅速掌握会议目的和主题。二要详略得当,做到该长则长、能短则短,确需详细讲解的,把重点内容讲透彻、讲深入、讲明白,保证会议效果的最大化;     

创造抓落实的社会环境

正当前,人民群众对党员干部蜻蜓点水避问题、拍拍脑袋做决策,坐而论道讲空话等"假""大""空"的做派最为反感,这种多年未能解决的老大难问题,形成原因是多方面的,但最主要的还是缺少求真务实的社会环境。     

坚贞党性与优秀人品是驱除“四风”、锤炼人才品质、打造过硬队伍的根本要求

第二批"党的群众路线教育实践活动"为铁路施工队伍营造了良好的政治生态环境,这迫切要求铁路施工队伍更加过硬,迫切要求队伍中的党员干部贯彻中央部署、引领政治主流、主动驱除"四风","带病"实战难以适应环境变化、不能规避市场风险、无法驾驭复杂局面。"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"是驱除"四风"首要动作,但根子在党性人品修养上,坚贞的党性、优秀的人品,才是有效驱除"四风"、锤炼人才品质、打造过硬队伍的根本要求。     

品格就是力量——对党校教师讲党性重品行作表率的思考

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调,全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。作为党校教师,是培训党员干部特别是培训党员领导干部的教师,理所当然的应该在"讲党性、重品行、作表率"方面做得更好,不断锤炼党性、砥砺品行、示范行为,展现党校教师的新形象。