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相似文献
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1.
刘新社 《秘书之友》2010,(11):27-27
在起草的诸多文稿当中,最让人感到头疼的莫过于领导讲话稿了。有时候,文秘人员通宵达旦、绞尽脑汁为领导准备的文稿被领导弃而不用,不仅徒劳无功,自信心也会受到挫伤。结合多年从事文秘工作的实践,笔者认为起草领导讲话稿要把握好“四个转变”。  相似文献   

2.
对秘书来说,为领导"代言"、替领导写稿是参谋服务的一项重要内容.通常因领导的要求各异、风格各异,讲话稿的起草没有教科书一样的模式可以照搬照抄.但任何事物在强调个性的同时,也有值得遵循的规律性,起草领导讲话稿也不例外.所谓"踏尽崎岖路自通",笔者在实践中感觉到,把握好领导讲话稿的"度"是可以做到的.  相似文献   

3.
在日常工作中,常有人将领导讲话稿稍加改动就用于文件,致使文件欠严肃、不庄重;也有的将大段甚至整篇文件材料内容直接引用到领导讲话稿中,使得讲话稿严肃有余而活泼不足.讲话稿和文件的语言各有其风格特点,既有相同之处,也有不少差异.辨析清楚二者语言之间的同异,对写好讲话稿和文件稿件会有所帮助.  相似文献   

4.
起草领导讲话稿是秘书工作者一项重要而经常性的工作,也是发挥秘书参谋助手作用,搞好为领导服务的主要形式.笔者认为,秘书人员起草领导讲话稿要念好"准、新、活、实"四字经.  相似文献   

5.
<正>随着我国经济社会的快速发展,机关工作节奏越来越快;随着干部"四化"方针的深入实施,领导干部整体素质越来越高,且风格更加多样。新的形势和任务对起草讲话稿的要求也越来越高。新形势下起草领导满意的讲话稿要注意以下几点。  相似文献   

6.
起草领导讲话稿是办公室工作的一项重要内容.文秘人员在起草领导讲话稿时,应仔细揣摩和体会讲话稿中的领导"口吻"与领导"口味".只要把握好了这两方面的问题,起草领导讲话稿才能收到事半功倍的效果.  相似文献   

7.
十多年前,我从学校调到机关,被安排在办公室负责文字工作.就在到岗后不久,局里准备以政府的名义在某乡镇召开一个经验交流现场会,安排了会议讲话,主题报告由局主要负责人作. 既然是准备开会,一项最重要的任务就是代领导起草讲话稿.根据分工,三个讲话稿的起草任务都明确由我来完成.我刚从基层来,对于如何撰写领导讲话之类的材料,从来没有接触过,一时不知道如何下手,更何况要在那么短的时间内一下子完成三个材料?  相似文献   

8.
<正>领导讲话稿质量如何直接影响着领导讲话的效果,影响着领导和机关的形象,影响着党的路线、方针、政策和各项任务的贯彻落实。本文仅就机关人员起草领导讲话稿的重要性和怎样提高领导讲话稿的能力阐述一下体会。一、机关人员起草领导讲话稿的重要性(一)起草领导讲话稿是机关工作  相似文献   

9.
<正> 为领导起草讲话槁是秘书工作的重要内容之一。我们在实际工作中经常撰写的开幕词、闭幕词、会议报告和领导讲话都属于讲话稿的范畴。在这些讲话稿中,开(闭)幕词的模式固定、内容简短,因而它的写作相对容易。会议报告的写作模式也比较固定,如常见的政府工作报告、行政工作报告等。其内容大体分为三个部分:1.会议性质、任务、意义的阐述;2.前段工作的总结(包括经验和教训);3.今后工作的任务。  相似文献   

10.
企业常用的综合性文字材料包括工作总结、工作报告、会议讲话稿、调研报告、汇报材料、研究综述、经验介绍、综合性文件(主要是决定、意见)等.起草综合材料是办公室文秘工作的主要内容之一,也是办公室以文辅政的重要途径.综合性文字材料种类较多,起草背景和要求不一,起草的方法不尽相同,但总体上来讲应把握以下几个问题.  相似文献   

11.
起草领导讲话稿,就像是高考中的命题作文,时间紧,任务重,要求高,确实不是一件容易的事情。但是,也并非神秘莫测、无从下手,其中亦有一些规律可循、方法可究。笔者在起草领导讲话稿中感受最深的有以下五点,现提出与大家共同学习交流。[第一段]  相似文献   

12.
陈樟文 《办公室业务》2011,(8):18-18,17
所谓应急式领导讲话稿,通常是指为满足领导紧急需要,在较短时间内起草的讲话稿。应急式领导讲话稿一般具有突发性、多变性、紧迫性等特点。起草应急式领导讲话稿,既是对文秘人员综合素质的检阅,又是对其能力水平的锻炼。  相似文献   

13.
起草领导讲话稿,是从事党委办公室工作的同志经常遇到的一项工作,有的同志由于对讲话稿的写作方法不甚了解,爱犯一些毛病,结果是费了不少脑筋,吃了不少苦头,却起草不出令人满意的讲话稿.因此,有必要把几个应引起注意的问题提出来.  相似文献   

14.
领导讲话稿是一般党政部门办公室综合文字工作的重要内容,起草一篇好的领导讲话稿,对于鼓舞士气、凝聚人心、解决问题、推进工作具有非常重要的作用和意义。领导讲话稿要主旨鲜明、条理清晰、语言简练,符合会议要求,反映领导意图,这些常识是每一位文字工作者所熟悉的,毋庸赘述。在此,就如何写出一篇好的讲话稿,结合工作实践谈三点自己的感悟。  相似文献   

15.
戴旭光 《领导科学》2004,(22):44-45
在日常工作中,领导者由于工作繁忙,讲话稿不可能篇篇都亲自撰写。因此,起草领导讲话稿就成为机关干部的重要职责和必备的基本功。那么,怎样才能帮助领导者起草好讲话稿呢?结合自己多年的机关工作经验,我感到至少需要弄清楚以下几个问题。一、谁来讲。由于领导者职务、年龄、经历、性格等不同,讲话的内容、口气、表达方式和要求等也会有所区别。要站在每一位领导者的位置上,写出符合他身份的东西来。如果进一步要求的话,还要写出职务特点来,写出个性风格来,让人一看就知道是谁的讲话,防止一副面孔,一个模式。比如,军事领导通常雷厉风行,给他…  相似文献   

16.
<正>起草领导讲话稿,就像是高考中的命题作文,时间紧,任务重,要求高,确实不是一件容易的事情。但是,也并非神秘莫测、无从下手,其中亦有  相似文献   

17.
为领导准备一篇质量较高的讲话稿,是对秘书人员基本功的一项考验。那么,如何才能写出一篇令领导满意质量较高的讲话稿呢?笔者认为,秘书人员应注意从"真""情""实""意"几个方面下功夫。"真",就是写出的领导讲话稿要内容真实,表述准确。秘书人员在起草领导讲话稿时,务必把真实、准确放在重要位置,尤其是领导讲话中涉及的重要事实、各种数据等一  相似文献   

18.
笔者最近参加了一个县级部门的工作会议,大会的领导讲话稿是由单位一把手自己撰写的。虽然少了一些文字修饰,但讲得贴切、实在、清楚、明白,具有很强的针对性和指导性。会后,一位长期从事材料起草工作的同志感慨地说:“看来讲话稿还是领导自己写管用。像今天的领导讲话,我就是再揣摩也写不出来。哪些问题该着重强调,哪些事情该提醒注意,哪些工作该及早部署,我哪能想得这样周全啊!”作为领导,开会、讲话、作报告总是少不了的。由于时间关系,由秘书提供讲话稿也可以理解。至于代表班子作集体述职之类的报告,还应在一定范围内对秘书起草的讲稿…  相似文献   

19.
企业不像党政机关那样有着完善的文秘机构和专职文秘人员,在企业,尤其是一般性规模的企业,领导讲话稿多数由经理办公室(或综合办公室)起草,由于人员对文秘专业相对不熟悉,经常遇到领导对讲话稿质量不满意或观点不认同的情况,讲话稿要在领导的亲自指导下反复进行修改,而结果常常还是不能尽领导的意.当前,随着企业家素质的不断提升,企业领导对讲话稿的质量要求越来越严,要想给领导写出高质量的讲话稿,需要把握好以下五个要点: 一是明确受众.  相似文献   

20.
万仕好 《领导科学》2007,(14):40-41
以文辅政是党政办公室的首要职责,起草领导讲话稿是文秘人员的第一要务。但时下,不少秘书感到领导讲话稿越来越难写。这个难,充  相似文献   

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