领导干部自然资源资产离任审计、企业环保投资与环境责任水平

基于2014年试点实施领导干部自然资源资产离任审计规定，研究自然资源资产离任审计对企业环保投资及环境责任水平的影响。研究发现：领导干部自然资源资产离任审计的实施促进了企业环保投资的增加与环境责任水平的提高，特别是对东中部地区和重污染行业企业的环保投资和环境责任水平有显著的正向促进效果。对领导干部自然资源资产离任审计工作提出了建议。     

浅析校办企业厂长(经理)离任审计

本文从离任审计的含义及其在经济管理中起的作用入手,简要分析了目前校办企业离任审计存在的问题及矛盾,并据此提出完善的对策.     

国企领导人经济责任审计内容探讨

依据有关法律、法规规定,国有企业领导人任期或离任,应组织开展经济责任审计,根据审计结果,作为对国有企业领导人任免、奖惩的重要参考依据。在实际工作中,审计人员对经济责任审计内容的理解存在差异,纳入经济责任审计范围、内容不尽相同,对同一国有企业领导人的经济责任审计,不同的审计人员会有不同的审计结论,产生了不良影响。针对经济责任起因,按照责、权、利相结合的原则,以国有企业领导人受托什么样的经济资源入手,探讨国有企业领导人应承担什么样的经济责任,具体问题具体分析,力求全面、客观反映国有企业领导人任期内所应承担的经济责任,作出独立、客观、公正、实事求是、全面评价。     

浅谈厂长(经理)离任审计的内容和方法

离任审计,作为经济责任审计的一种具体形式,要在厂长经理任职终结时,对其经济责任的履行情况进行全面的审查评价.厂长经理离任审计的内容,主要取决于厂长经理在企业管理中的地位及其应履行的职责.概括来讲主要有财务责任的审计会计责任的审计;经营责任的审计;管理责任的审计;社会责任的审计和财经法纪责任的审计.离任审计的方法,除了采取一般的审计方法外,还应运用一些特殊的审计方法,以满足收集审计证据的需要.     

试论股票期权制度对现行离任审计制度的完善

现行离任审计制度不能揭示厂长 (经理 )的短期行为 ,从而不利于企业的长远发展。本文根据委托代理理论对现行离任审计制度进行分析 ,设计股票期权激励机制 ,来克服信息不对称条件下厂长 (经理 )的短视心理 ,激励其作出有利于企业长期发展的决策。     

试论特区经理(厂长)离任经济责任审计

为适应特区经济体制改革的需要,应加强审计监督,加强廉政建设,以创造“深圳效益”,而建立健全特区经理(厂长)离任经济责任审计是其中一项重要的措施。本文对特区建立健全离任审计的必要性、作好离任审计的组织工作、注重审计评议报告的客观壮,以及发挥内部审计部门在开展离任审计中的能动作用等方面作了深入、积极的探讨。     

浅谈校办企业领导人员的经济责任审计

通过对高校校办企业领导人员经济责任审计现状的分析和认识,提出加强和改进审计工作,完善审计方法和审计途径,建立促进校办企业健康发展的工作机制,协调处理校办企业领导人员离任后遗留问题,切实加强审计业务研究,促进校办企业的健康发展。     

我国国有企业审计中的几个问题研究

从强化国有企业监督的客观需要、国家审计具有的优势和注册会计师审计存在的局限性来看,重要的国有企业应当由国家审计机关进行审计,而注册会计师在审计国有中小型企业、国有控股和参股企业方面可发挥积极作用。国有企业会计信息失真和国有资产流失的严重状况决定了国有企业审计的重点内容应当放在财务审计上,制止会计信息失真和国有资产流失的审计目标又决定了国家审计机关审计国有企业宜采取详细审查法。     

浅议事业单位领导干部离任审计

对事业单位领导离任进行审计,在审计内容上应当重视干部任期内对财经制度的执行以及廉洁自律的审查,通过确立理论,法律及证据等项标准保证审计的质量。然而,目前的离任审计还存在一些问题,影响了审计效果。因此,应当在审计主体及审计时间上改变目前的做法,使更有效地发挥干部离任审计的作用。     

浅议事业单位领导干部离任审计

对事业单位领导干部离任进行审计 ,在审计内容上应当重视干部任期内对财经制度的执行以及廉洁自律的审查 ,通过确立理论、法律及证据等项标准保证审计的质量。然而 ,目前的离任审计还存在一些问题 ,影响了审计效果。因此 ,应当在审计主体及审计时间上改变目前的做法 ,使更有效地发挥干部离任审计的作用     

我国国有企业审计中的几个问题研究

从强化国有企业监督的客观需要、国家审计具有的优势和注册会计师审计存在的局限性来看，重要的国有企业应当由家审计机关进行审计，而注册会计师在审计国有中小型企业、国有控股和参股企业方面可发挥积极作用。国有企业会计信息失真和国有资产流失的严重状况决定了国有企业审计的重点内容应当放在财务审计上，制止会计信息失真和国有资产流失的审计目标又决定了国家审计机关审计国有企业采取详细审查法。     

应加强高校内部离任审计

内部审计是我国审计体系不可缺少的组成部分,是国家审计的基础。目前,高校大多建立起内部审计机构,并且积极开展内部审计工作。高校内部审计在监督高校正确执行的法律法规,促进高校健全各项内部控制制度,推动高校正规化、规范化建设,保证高校经济改革健康蓬勃地向前发展等方面,做出了积极的贡献。但是,由于一些主观和客观上的原因,高校内部离任审计尚未完全走上正轨,充分发挥其应有的作用。高校中,工作人员的流动较为频繁,尤其是一些拥有一定职权的领导常因自身或工作需要而调任或离任。离任人员的离任是否正常,在职期间其业绩…     

自然资源资产离任审计促进了城市绿色技术创新吗?

绿色技术创新已成为实现国家高质量发展的重要载体。利用2012—2017年我国281个地级以上城市面板数据，实证检验自然资源资产离任审计对城市绿色技术创新的影响机制和数字经济发展的调节作用。研究发现：自然资源资产离任审计能显著促进城市绿色技术创新，数字经济发展显著提高了自然资源资产离任审计对城市绿色技术创新的正向效应。机制检验结果表明，自然资源资产离任审计通过加强环境监管和优化资源配置两条渠道推动了城市绿色技术创新。从推进审计工作数字化转型、因地制宜制定环境监管法规等方面提出政策建议。     

浅谈施工企业经济责任审计的几点体会

本文从施工企业自身特点出发,详细说明了在离任经济责任审计中,如何规范化、制度化、科学化地开展工作,及时准确地完成审计任务。几点体会,以供同行交流。     

政府审计、管理层特征与国有非金融企业影子银行化

以2010—2018年国有非金融上市公司为研究对象,分析了政府审计监管下,国有企业高管政企合作特征和晋升特征与企业影子银行业务的关系。研究结果表明：国有非金融企业高管政企合作特征与企业影子银行业务规模显著负相关,高管晋升特征与企业影子银行业务规模显著正相关;政府审计对上述关系起到不同程度的监管和威慑作用。进一步研究发现,企业显性金融资产受缚会使影子银行业务增加。这对于防止国有企业实体经济“脱实向虚”和研究政府审计影响国企高管决策的路径提供了理论支持。未来应进一步加强党组织对国有企业的领导;国家审计机关应对存在晋升预期的高管所在国企,增加审计力度和审计资源供给;同时,国有企业方面应当合理配置金融资产,降低金融资产错配率。     

国有企业改制后政府审计面临的问题与对策研究

国有企业改制之前,国有企业审计一直是我国政府审计的重要内容之一。在改制前的国有企业中,政府审计发挥着保护国有资产权益和防范国有企业风险等重要作用。随着国企改制,国有企业的政府审计面临四大问题:(1)政府审计在改制后国有企业中继续发挥作用的法律保障不足;(2)政府审计与其他监管机构职能重叠;(3)政府审计与社会审计及企业内部审计的关系难以处理;(4)政府审计与国有企业中非国有股股东关系难以协调。针对上述问题,本文提出了相应对策:(1)明确职能,重点发挥政府审计对其他政府监管部门的再监督作用;(2)加强沟通,与其他政府监管部门通力合作;(3)正确定位,充分利用社会审计和内部审计两大资源;(4)依法审计,树立政府审计的权威性;(5)加强创新,妥善处理与国有企业中非国有股股东的关系。     

提高内部审计地位强化内部审计职能

本文从我国国有企业改制后 ,国有资产保值增值的迫切性出发 ,分析了注册会计师行业在服务企业方面的不足之处 ,按照国家法律要求 ,应加强企业的内部审计。针对当前国有企业在内部审计方面存在的问题 ,提出应该建立科学的内部审计模式 ,提高人员素质 ,拓宽服务领域。     

国有企业内部审计的职能定位与发展对策

首先考察了我国国有企业内部审计的现状及其成因;进而剖析了内部审计职能定位转变及加强对国有企业转机建制、建立现代企业制度的重要意义;最后探讨了具体的政策建议.     

干部离任经济责任审计需要注意的几个问题

干部离任经济责任审计是促进干部勤政廉政建设的一项重要制度。在审计过程中 ,必须始终保持与干部管理部门的沟通与协作 ;在审计内容方面 ,必须把查清家底和离任者执行财经法规法纪情况作为重点 ;在审计方法方面 ,必须坚持帐内审查与帐外调查相结合 ;审计报告的撰写必须慎之又慎 ,切忌片面 ,做到材料真确 ,评价适当     

审计质量、产权性质与内部控制——基于中国上市公司的经验证据

对审计质量、产权性质与内部控制的关系进行了研究。结果表明,行业专著程度高的事务所审计与内部控制水平有显著的正相关关系;总体上国有企业比非国有企业的内部控制水平高,但在规模相同的条件下,非国有企业内部控制水平反而更高;与非国有企业相比,经过行业专著程度高的事务所审计的国有企业内部控制水平更高。另外,高质量审计与企业内部控制水平存在自选择问题,在运用处理效应模型控制了自选择偏差后,研究结论依然成立。