21世纪全能领导

领导是推动团体工作,达成工作目标的方法。研究领导是科学,执行领导是艺术。 领导者对他本身的角度应有的认知是: 1.他是运用、保养及发展事业的人,并能善用智慧来管理部属的人。     

关于考选领导干部面试试题

问题80:领导者的权力分配艺术是融用权、用人等艺术于一体的艺术,是领导者 灵活有效地运用各种权力分配方法的艺术。可以说领导活动的成败,往往不在于领 导人本身的才能高低,而在于他是否善于分配权力。你若作为领导者,对此觉得应该 怎样进行操作?     

密特朗:杰出的“公关先生”

戴高乐是法国人一致推崇的英雄,但崇尚新变的法国人只让他当了10年的总统,缘何密特朗能独霸法国政坛14年?这除了他独特的人格魅力外,恐怕与他那高超的公关艺术有至关重要的联系。     

浅析艺术的本质

艺术的本质是一个复杂而又难于把握的难题。历代的美学家和文艺评论家,曾做过种种不同的解释,一种认为艺术虽然是一种意识,但它是客观现实在艺术家头脑中反映的产物,是一种社会意识形态,这种社会意识与其他社会意识相互影响,并对决定它的经济基础发生作用;另一种则认为艺术与社会现实无关,它是艺术家头脑的主观产物。不同的观点,最终会导致对艺术作用的完全不同的看法。艺术是由人并为了人而创造出来的,它的中心是人,我们     

办公室里的夹心人

职场中人有个共同的体会,那就是和上司相处绝对是门艺术。他要统御你,你得服从他,本质上就这么简单。但是,世     

从故事中学管理

置身事外的艺术 两个人争论、吵架，如有第三者在场，双方都会清他帮忙，或是清他评理。第三者在对峙的双方眼里，既是仲裁者，也是同盟军。这种现象，古今相同。     

领导艺术并非弄权之术

中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师在《北大讲坛》演讲中指出，现在市场上卖的有关领导艺术的书其实讲的是权术。现代的领导者，并非是阴谋家，而应是具有魅力使人愿意追随他的人。     

张明超水墨人物画

张明超的水墨人物画是一种言说，亦是一种表现，因此说来，他的水墨画更有一种包容与综合的因素。他用笔墨来述说情感，重视对姐妹艺术的学习和借鉴。扎实的造型能力，对笔墨的把握和控制，使他的看似信手随意勾画的动态造型令人凝神遐想，不知不觉进入其画境之中，画家深知水墨艺术的文化内涵的份量，注重对传统艺术的钻研及人文学养的积淀，其文化内涵构成了他水墨人物画艺术的主要特征。这些在他系列水墨人物画作品中体现尤为明显。如《东坡玩砚图》，画家在艺术处理上可谓别具一格：竖构图的上方垂下的枯技将视线引向画面的中心，主体人…     

统御谋略:大人虎变

世间的所有艺术之中,可以说,再没有比领导者的统御艺术更复杂、更捉摸不定了。试看,手无缚鸡之力的弱者,可使能征惯战的勇将拜倒在脚下;斗大字不识半升的莽汉,能使许多饱学之士围着他转;一贫如洗的穷儒却有众多人追随;也有其貌不扬的人,     

雍正时期官吏任用与监察的启示

正雍正皇帝的选官用人策略和官员监察制度是在特殊的政治环境下形成的,是社会客观因素与个人特殊的政治智慧结合的产物,值得参考借鉴。独具一格的选官用人策略(一)任用贤才、不因旧例在我国古代,官员的选拔过程中,出生的贵贱在很长时间内是一个重要的标准,而雍正皇帝在官员选拔上却对此并不看重。他曾说:"朕用人原只论才技,从不拘限成例。"他的这一用人艺术     

《中国传统绘画精品赏析》

盛懋，字子昭，浙江嘉兴魏塘镇人。生卒不可考，只知道他与吴镇活动于同时，当时二人同里而居，盛家门前求画者接踵，而吴家门前则罕有人来客往。这是因为盛懋是一位职业画工，以绘画作为谋生的工具，而他的艺术又特别精湛的缘故。     

领导干部要涵养欣赏人的睿智

领导干部在工作中,学会欣赏他人不仅是一门艺术,更是一种高尚的思想品质和基本素质。这是因为,欣赏是给予,能给人力量、信心、动力;欣赏是宽容,能给人志气、志向、毅力;欣赏是默契,能给人沟通、和谐、亲和;欣赏是尊重,能给人人格、人瑞、信任。领导干部有了正确的欣赏观,才能看物见其秀,观事见其光,视人见其优,用人扬其长,从而获得事业上的成功,求得人生上的完美。     

张国琳的艺术世界

张国琳20载军旅生涯,大漠硝烟,高原风情给了他无限的遐想和情思……加之他对美术的如痴如狂和勤奋好学,二十多岁就成为大西北小有名气的军旅画家。张国琳是幸运的,初踏入艺术领域中就得遇周思聪、蔡亮、梁玉龙、张自凝、郭全忠这样的良师,为他打开了学习中国画、油画的艺术之门,而后又进入中央美院版画系研修学习,从此一发不可收。张国琳的艺术世界是丰富多彩的,他的阅历、师承也决定了他美术创作的多元和五彩斑斓。油画作品深深打上了那个时期的烙印,带有鲜     

李学仁:隐逸寒云 笔识君迟

<正>在很多人眼里,学仁先生个性单纯率直,倔强坚韧。但他天赋加勤奋,执着笔墨探索,徜徉浩瀚艺术,孤独跋涉半个多世纪,画出无数雅逸之作。他的作品不仅拥有中国传统山水画深厚的笔墨底蕴与文化内涵,还表现出创作时对美学的现代意识思考,在设色、线条、墨韵、气息上均有其独到之处,彰显出其清新的诗意笔墨与艺术创新价值。     

订下属感到自己重要

让下属感到自己重要，是领导干部用人的一种艺术。这里面的学问很多，其中最重要的是领导干部对下属要做到委以重任、用其所长、采纳意见、原谅过失、适时褒奖。委以重任。大多数人都有完成重要事情的能力，都有自己的闪光点，关键问题是看领导能不能信任他，会不会用他。人的潜力很大，只要你看准了，敢于任用，用其所长，他就敢干，而且有时干得比你想像的还要好，还要漂亮。这首先是你把一种信任交给了他，使他感到了自己的价值和出色完成任务的荣誉感。在这种情况下，他考虑问题的角度就不再是从自我出发，而是把个人变成整体中的重要一…     

如何用比自己优秀的人

人要用比自己优秀的人而不是相反。这是用人的实质,也是用人的难处：雅虎的创始人杨致远先生说,企业经营管理和领导艺术的关键是发现比自己优秀的人而用之。钢铁大王卡耐基的墓碑上镌刻着这样的墓志铭：一位懂得选用比他自己强而又能够使用他们的人安息在这里：刘邦得天下后总结经验说：     

国家领导人

在国家领导艺术方面,我认为,一个领导人是否称得上伟人或天才,只有看他是否为他领导的国家和民族的利益做出了持久永恒的贡献。根据这个标准,哪些人能在其列呢?     

夸人的艺术

正在人际交往中,恰到好处地说人好话,可谓低成本回报。那么,怎样才能用好夸赞这门说话艺术呢?1.夸赞要言之有物,发自肺腑。如果你对着体重超过200斤的人,夸他身体苗条,或是对着考试成绩刚好及格的人,夸他冰雪聪明,不仅换不来好感,反而容易遭人嫌弃、受人鄙视。2.称赞越具体越显真实,也越能够讲到人的心坎上去。我们来对比下面两句话的措辞。A:"你炒的菜     

余秋雨漫谈文化艺术与经济管理

余秋雨是众所周知的文坛大师,跟管理似乎不怎么沾边,您可别这么认为。这不,前不久他于百忙中与专克计算机病毒的企业家趋势科技公司文化长陈怡蓁相约上海,漫谈文化艺术与经济管理,这才让人想起,原来大师当年曾坐过上海戏剧学院院长那把交掎。那么,文化艺术与经济管理到底有怎样的关系呢?     

唐太宗李世民的“冷处理”艺术

正唐太宗李世民是大唐盛世的开创者和奠基者,其领导艺术一向为人称道。特别是他在用人方面的冷处理领导艺术尤为值得借鉴。所谓冷处理领导艺术是指领导者在工作中遇到矛盾激烈碰撞时,不急不躁,沉着应对,只要不是迫在眉睫的问题,不急于马上着手处理,有意识地拖一拖,降降温,等自己完全冷静下来理清思路以后,或者等引发矛盾产生的各种现象更为充分地暴露之后,再着手妥善处理,以避免"热处理"可能带来的种种不良后果。