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中国面临国际化人才危机 总被引:2,自引:0,他引:2
中国“入世”的关键是人才“入世”。入世以后最大的挑战来自人才,最大的危机也来自人才。据统计,我国人才资源总量已超过6000万人,其中专业技术人员约为3900万名,占人才总量的2/3。从绝对值来看,这个数字不能算少。但是,中国现有的人才结构很不合理,人才队伍结构性矛盾十分突出,主要体现在“十多十少”,即:1、初中级人才多,高层次人才少。高级人才仅占专业人才总量的5.7%。2、高龄高级人才多,中青年高级人才少。50岁以上的高级人才占绝大多数,45岁以下的高级人才不足10%。中国高级人才面临严重的“老化”与“断层”。3、大城… 相似文献
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开放以来,随着市场经济的不断发展,人们的物质精神文化等方面也得到了很大提高,于此同时西方的拜金主义思想也传入我国,给我国各个领域都带来了诸多不良影响,尤其是青年一代。因此面对拜金主义对青年的消极影响,国家、社会、媒体、以及家庭都要积极应对,帮助青少年树立正确的价值观。 相似文献
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“你能如此恰到好处地维护自己祖国的尊严,我感到非常高兴” 1981年4月欧鹏出生于成都无缝钢管厂一个普通的工人家庭。 1992年9月,小学毕业的他从成都无缝钢管厂子弟学校考入了令人羡慕的成都外国语学校。从此后,他可谓德智体得到了全面的发展,仅仅在高中阶段,就先后获得了多种奖励、奖 相似文献
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青年人才流动既有社会的原因,也有青年人才自身的原因,是青年人渴望理解周围世界和追求自身发展的结果,在进入全球化时代的同时,青年人才流动越来越频繁,极大地便利了青年文化的传播,反过来,青年文化作为越来越受社会关注的文化形式.对青年的观念、行为方式和生活方式的转变有着深刻的影响, 相似文献
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"农村包围城市"战略的国际应用 在国际化进程中,进入什么国家的市场,是中国企业面临的首要战略问题.笔者发现,寻找国际巨头市场竞争力量薄弱的国家和环节,各个击破,建立品牌声望、技术积累、具备资金实力之后,再去占领最主流、竞争最激烈的欧美市场,即使是在欧美市场时,也从跨国巨头力量薄弱的市场领域或环节寻找突破口,逐步扩大优势,是领先企业的成功战略法则. 相似文献
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2006年9月11日,国家外国专家局和教育部一起公布了《高等学校学科创新引智基地管理办法》,将去年8月推出的"高等学校学科创新引智计划"(又称"111计划")各项措施明确化、详细化.这也是中国政府主管部门为实施科教兴国和人才强国战略,提升国家竞争力所采取的重要举措. 相似文献
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引智推动国际化人才中国圆梦 总被引:1,自引:0,他引:1
30年来,我国的引智事业蓬勃发展,取得了长足的进步。特别是进入“十二五”时期后,国家外国专家局的重点工作围绕着“外专千人计划”进行,为建设创新型国家提供着有力的外国智力支持。 相似文献
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在当代经济全球化的发展和我国社会主义现代化建设不断推进的背景下,培育青年的理性爱国精神,具有很重要的理论和现实意义。现今社会各种思想得到大力宣扬,如果没有一定的辨别能力,极容易被一些意味不明的思想所左右,尤其是青年正处于见识急速增长的时代,所以,培育当代青年理性爱国精神具有重要意义。 相似文献
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随着高校中外合作项目的增多,中外办学形式的多样化,东西文化的交融势必带来中西价值观念的冲突、碰撞。在这样国际化教育的社会背景下,高校学生的价值取向由单一向多元和多层次化转化,加之他们的思想观念的不成熟和社会实践的局限性,青年学生的价值观很容易受着周围事物的影响而出现困惑。为此,本文将对高校开展社会主义核心价值观进行探讨,并提出相应对策。 相似文献
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中国企业国际化经营中的人才本土化 总被引:1,自引:0,他引:1
多厄认为,任何有关国际性的问题都是由人而生,所以最后就必须由人来解决。因此,在适当的时间、适当的地点,拥有适当的人,是一家公司向国际化迈进的关键所在。在当前经济全球化的背景下,国际间的投资日益增多,人才本土化的重要性渐渐被各个方面所理解。近年来,越来越多的中国企业开始走出去在世界各地寻求有利资源和获取竞争优势,实施人才本土化已成为国际化经营的必然选择。 相似文献
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日前,中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》,“青年千人计划”正式启动实施,计划分5年引进2000名左右优秀海外青年人才,每年引进400名左右。 相似文献
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《青年在选择职业时的考虑》是马克思在中学时代所作之文,马克思以深刻的思考和优美的文笔表达了他对职业选择的看法并确立了为人类幸福而献身的伟大理想。斗转星移,时至今日,青年马克思的择业观对当代大学生的择业观仍有有益的启示。 相似文献