深化行政管理体制改革的实践与思考

深化行政管理体制改革是政府强化自身建设的关键举措。当前阶段,在政府部门的大力号召下,各级政府纷纷开展了行政管理体制改革的探索,行政管理体制日益完善。然而随着行政管理体制改革的不断深化,不少问题随之暴露,积极设计策略优化行政管理体制改革重要且必要,本文就此展开讨论,希望能够为相关者提供借鉴和参考。     

关于深化我国事业单位管理体制改革的思考

事业单位在国民经济和社会发展中起着重要作用.但事业单位管理体制已不能适应市场经济发展的要求,存在许多严峻的问题:布局不合理、机制不活、效益不高;机构重叠,条块分割;事政不分,事企不分等.事业单位管理体制改革应在明确目标的前提下,依据政事、事企分开的原则,科学规划,整体推进改革.     

关于深化我国行政管理体制改革的思考

自从改革开放以来,无论是国内环境还是国外环境都要求我国进行行政管理体制改革,因此在我国实施深化行政管理体制改革是顺应时代潮流,是大势所趋,它不仅可以促进行政管理的发展,更可以在过程中实施创新。本文首先对深化我国行政管理体制改革的现实意义进行了详细的描述,其次对我国行政管理体制改革的基本原则一一进行讲解,最后提出了一些科学合理的深化我国行政管理体制改革的对策。     

有关行政管理体制改革的探讨

改革开放以来,我国共进行了六次大规模的行政管理体制改革。历次改革在取得巨大成就的同时,也在改革目标、权力配置、政府产出等三个层次存在着大量的低效率重复。这些问题的产生,与其配套改革措施的不到位以及在改革过程中科学、民主、法制精神的缺失有一定的关联。本文认为,这种低效率重复,势必影响政府内部和外部各种关系的协调和处理,并且会形成低效率重复惯性,降低行政管理效率。因此,在今后的行政体制改革中,必须注重一体化设计和整体化推进,在科学行政理念指导下,以制度推进式改革完善服务型政府构建。     

行政管理体制改革与和谐社会构建的探讨

和谐社会是社会资源、社会结构、社会行为、社会运行等方面的协调和统一。实现人与自然,人与社会,人与人之间的和谐——即构建和谐社会,是新世纪新阶段社会经济发展的客观要求,也是必然要求,与行政管理体制改革具有内在联系和互动发展的规律。要使社会成为和谐社会,就必须推进行政管理体制改革,也就是说行政管理体制改革的重要作用在构建和谐社会过程中不可小视。它不仅是构建社会主义和谐社会的重要组成要素,而且还是构建社会主义和谐社会的不竭动力。除此之外,十六大提出的建立"行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效"的行政管理体制的要求,也为构建和谐社会起到了重要作用。     

深化政府行政管理体制改革研究

改革开放以来,随着我国经济的快速发展,在社会主义市场经济体制中,建立有效的政府行政管理体制对市场经济进行微观的宏观调控能够使得社会主义市场经济快速稳定的发展。市场经济竞争不断激烈,我国政府行政管理体制还不够完善,面对市场经济不断的繁荣,改变政府管理方式,深化政府管理体制的研究,不断创新,能够有效的提高政府的行政效率,市场经济稳定、健康的发展。     

刍议如何深化农村行政管理体制改革

现如今,"三农问题"备受社会的关注,而且该问题与社会的发展密切相关,而且已逐渐成为社会发展的主要问题。本文就深化农村行政管理体制改革这一问题展开浅显的论述,谈谈其在实施过程中所存在的弊端,并提出一些相对可行的改革建议。     

关于乡镇行政管理的思考

在新形势下,随着农村改革的不断深入,搞好乡镇政权建设,完善管理职能,使之成为有权威,有活力、有效能的政权实体,具有现实的重大意义,是关系到社会主义现代化建设的宏图能否顺利得以实现的重大问题,是关系到国家政权能否巩固,民族兴衰的大事,本文就此作了一些思考.     

对高校图书馆管理体制改革的思考

对于高校的精神文明建设工作来说,高校图书馆发挥着非常重要的作用,所以在实际工作中,针对高校图书馆管理体制完成的一系列改革可以从根本上解决高校图书馆管理工作实施存在的问题,最后提升高校的信誉,实现高校竞争力的强化等。     

事业单位行政管理体制改革创新研究

在事业单位的发展中,行政管理工作发挥着十分重要的作用,管理部门需要在事业单位内部强化行政管理工作,从思想上予以重视,从管理方法、管理形式上进行创新、改革,确保事业单位各项管理工作的有效推进,为事业单位的持续、长远发展提供支持。但是,在行政管理中仍存在许多问题,如管理意识薄弱、行政管理制度不够完善等,管理部门做好行政管理体制改革创新工作意义重大。文章主要针对事业单位行政管理体制改革创新进行了分析。     

基于行政管理体制改革下地方政府执行力问题分析

地方政府执行力是将政策转化为实际成效的保障,但当前很多地方政府的执行力不足,这与行政管理体制改革中存在的职能转换不到位、法律制度不完善等有着密不可分的关系,因而如何在行政管理体制改革下提升地方政府的执行力是一个关键性的问题。本文将介绍行政管理体制和地方政府执行力的概念,分析现行体制下地方政府执行力存在的问题,并为行政管理体制改革下如何提升地方政府执行力提供建议。     

深化企业管理体制改革的实践路径分析

企业作为国民经济的重要支柱,其管理模式发展的过程中一直面临着不同的挑战和机遇。与技术变革不同的是,管理体制改革作为一项更为庞大的系统性工程,如何在不同企业的组织情境中深入地、有针对性地推进,是相关研究需要考虑的现实问题。文章结合企业管理制度发展现状,对部分企业在发展过程中暴露出的管理结构不完善,产权管理不到位,人力资源管理能力不足,人才储备欠缺等一系列问题进行分析,意在探索怎样结合当下实际将企业管理体制改革实践路径更好地完善,以期为企业管理体制现代化改革、转型提供参考意见。     

新公共管理理论对我国行政管理体制改革的启示

上世纪70年代末80年代初开始,西方各国掀起了一场声势浩大并旷日持久的政府改革运动,这场改革运动被称之为"新公共管理"运动,它的改革内容与改革精神正在影响着越来越多的国家。在我国的行政改革过程中,通过对于新公共管理理论进行透彻的分析,在今后为了更好地解决地我国行政管理体制改革出现的问题,我们可以得出:深化行政管理体制改革的重要性和紧迫性,加快政府职能转变,推进政府机构改革,加强依法行政和制度建设,从这几方面入手将会对我国未来的行政管理体制改革具有现实的意义。     

借鉴新公共管理,深化行政体制改革

本文在简述了西方新公共管理运动的产生及内容,结合我国行政改革30年的实践和经验,提出了我国行政体制改革可以借鉴新公共管理运动的方法,以市场化为手段,但改革的过程必须始终坚持以公共利益为政府的价值取向,以促使管理行政向服务行政的转变。     

行政事业单位国有资产管理的思考

本文从行政事业单位存在的资产存量不清、使用效率低、配置不合理、职责不明确确、制度缺省等问题,提出了如果建立存量资产、增量资产和经费预算相结合的综合预算具体做法,提出了建立以个人使用、保管为主的资产数据库,落实个人资产使用、保管责任制,完美资产管理和监督实施细则,明确资产增加、报废、丢失、损坏等可操作性的规范,实现资产产权集中管理,资产使用保管责任明确,资产配置调剂合理,构建起行政事业单位国有资产从形成、使用到处置全过程的有效管理监管体系。     

重庆两江新区行政管理体制改革路径浅析

当下，我国区域经济发展迅速。区域经济的发展，需要建立区域统一市场．促进生产要素流通，优化市场资源配置。但同时．发展地方经济。保护地方利益也是行政区政府的传统职能和本能。这就使经济区域与行政区划不可避免地存在不一致、相摩擦，甚至相冲突的地方，倘若处置不当，势必影响区域经济综合规划的有效实施，制约区域经济整体水平的快速提升。     

新形势下高等职业院校行政管理的思考

本文从高等职业院校行政管理工作的特殊性出发,从加强行政管理者与师生之间的沟通、鼓励行政管理决策的民主化、完善行政管理监督等方面对新形势下高等职业院校如何加强行政管理工作进行了探索,以期促进高等职业院校健康快速的发展。