武汉出台幸福城市规划指标

近日，《武汉市建设人民幸福城市规划》（征求意见稿）发布，规划以“富足、保障、宜居、公平、文明”为主线，勾勒出未来几年武汉的“幸福蓝图”。这是国内首个幸福城市专项规划。     

魅力武汉——打造幸福之城——转变发展方式 促进科学发展

“必须把保障和改善民生作为政府工作的出发点和落脚点。扎扎实实为人民群众办实事,努力建设人民幸福城市。”今年以来,新一届领导班子提出的建设“幸福武汉”,成为五年内武汉市的主要奋斗目标之一。     

提高百姓幸福指数的探索与启示--以江阴市“幸福江阴”建设为例

追求人民幸福是党历史使命，江苏省江阴市在践行科学发展观的实践活动中，提出了“五民五好”的”幸福江阴”建设目标，取得了较好的成效，改善了民生提高了百姓的幸福指数。“幸福江阴建设的实践”给我们许多重要的启示，要提高百姓的幸福感就要做到：理念转变是前提，满足百姓精神需求是关键，转变经济发展方式是基础保证，推动社会公共服务城乡一体是重点，建立全覆盖的、统一的社会保障体系是支撑。     

满足稀缺提高幸福感

<正>如今,幸福感已成为建设和谐企业的重要指标,是企业责无旁贷的社会责任。幸福是人们对生活满意程度的一种个人体验,幸福感与幸福相形相生,幸福感指数的提高源于满足并超越期望值的程度。拿餐饮服务业来说,服务的理念就是持续不断超越客人期望值的过程,也就是提高客人幸福感的过程。满足稀缺就是幸福什么是幸福?用经济学的原理来解释,满足稀缺就是幸福。每个人的需求都     

加强基层党建 创新社会管理

江汉区是武汉市人口密度最大的中心城区，也是武汉现代服务业中心区，辖区总面积33．43平方公里，常住人口67．39万人，全区综合经济实力位居武汉市前列。近年来，江汉区在保持经济较好较快发展的同时，高度重视社会建设和社会管理创新工作，先后获批国家服务业综合改革试点区和省社会管理创新综合试点区，被国家民政部授予“全国和谐社区建设示范区”。     

广州流动商贩调查：烧烤商贩901％占比最高

10月23日，广东发布的《2012年建设幸福广东指标体系客观指标评价报告》与《2012年广东群众幸福感测评调查报告》显示，广东群众幸福感总体评价超过80分（“比较幸福”线）的地级以上市达18个，占地级以上市的85．7％。与2011年相比，又有6个市迈入“比较幸福”的行列。     

国民幸福指数:社会发展评价的新尺度

随着各地新一轮社会发展规划的相继出台,一个新名词逐渐走进人们的视野,这就是“国民幸福指数”。将人民满意不满意、幸福不幸福作为检验政府工作的标准,从而把工作重心逐渐从经济发展回归并落实到增进民生福祉上来,意味着“以人为本”的科学发展观真正走进政府的核心执政理念中。但是,应当看到,由于“幸福感”很难统一量化,人们对于幸福指数还或多或少存在一些模糊认识。因此,如何理解幸福指数,分析其中的影响因素,从而提升幸福指数,让国民幸福指数在全面建设小康社会进程中真正发挥其效用,是一个很值得研究的问题。一、什么是国民幸福指数…     

青山区循环模式的启示

青山区作为武汉市中心城区中工业最集中的区域，聚集了武钢、武汉石化、青山热电厂等一大批传统国有企业，经济运行中“双高”问题十分突出。近年来，青山区借助武汉城市圈获批全国“两型”社会建设综合配套改革试验区的有利时机，将循环经济作为实现转型升级的基本路径和经济发展的主方向，积极推动循环经济发展。     

武汉“两型社会”建设中精神文明的支撑作用研究

武汉“两型社会”建设必须重视精神文明的支撑作用,城市精神的铸造、科学教育文化建设以及思想道德建设都作为精神文明建设的重要部分在武汉“两型社会”的建设中起着不能忽视的作用。本文将立足于武汉城市圈的实际,结合理论,对精神文明对建设武汉“两型社会”的具体作用进行深入分析。     

国外民众幸福感大比拼穷国幸福指数超富国

中国两会期间，“幸福”话题成为热门。不少代表委员在热议“幸福感”，这又是民意的涌动。其实，各国民众的幸福感均有所不同，每个民族都有自己的幸福所在。     

高层管理者A型性格、社会支持对其幸福感的影响

本研究对全国21个省市的303名高层管理者进行了调查。结果显示,A型性格对幸福感的主效应显著;社会支持对幸福感的主效应非常显著,不同类型的社会支持对各幸福因子的效应各不相同;主观支持和客观支持对“生活满意度”存在着显著的直接影响,但主观支持的影响相对更大;支持利用、主观支持和A型性格对“总体情感”具有显著的直接影响,但“支持利用”的影响相对最为显著。     

官员的幸福指数

什么是幸福？幸福的感觉是什么？法国作家罗曼·罗兰说：“幸福是灵魂的一种香味”。幸福感，则如人饮水，冷暖自知。幸福感是一种主观感觉，每个人在每个年龄段甚至每个时间对它的理解都不同。对于残疾人来讲，幸福就是健康；对于贫苦之人来讲，幸福就是衣食无忧；对于失学儿童来讲，幸福就是重返校园；对于父母来讲。幸福就是子女幸福……那么，对于政府官员来讲，幸福是什么？影响幸福的因素有哪些？幸福的感觉来自哪些方面？幸福指数有多高？……     

创新机制抓挖潜节约集约促发展

嘉鱼县位于长江中游南岸,地属武汉城市圈,北与武汉接壤,南与赤壁市毗邻,西北与洪湖市和武汉市汉南区隔江相望,史称“武昌上游之邑,湘湖要冲之区”。全县县域面积1017平方公里,人口36．4万人,耕地面积47．58万亩,人均耕地1．28亩,是一个典型地域小县,农业大县。近年来,为了加快推进农业强县、工业大县、旅游新县建设,县委、县政府作出了从资源要素驱动向创新驱使转变、从“粗放式”利用向“精耕化”发展的战略部署,     

天元之弈：经略大武汉——武汉：中国经济地理的“天元”

在中国的城市里，能够与“大”相连的除了上海就是武汉。著名经济学大师张培刚有两个形象的比喻。他说：如果把长江比作一条蛇，那么，武汉则是蛇之“七寸”；如果把中国比作两把摊开的折扇，那么，武汉则是连接这些扇骨子的轴心。因此，人们将武汉喻为中国经济地理大棋盘上的“天元”。孙中山先生在《建国方略》里说：“要把武汉建成纽约、伦敦之大，要建设成东方的芝加哥”。今天，湖北省和武汉市的决策者们正实践着中山先生的建国构想，找回大武汉，经略大武汉，发展大武汉。     

合肥市民幸福感调查

结果显示,受访市民普遍认为"家庭关系"和"社会治安"对幸福感的影响程度最大。进一步解决社会问题、营造和谐社会,不仅是全社会共同努力的目标,也是提升合肥市民生活幸福指数的必由之路。"你幸福吗?"被频频提及。今年下半年以来,先后有三份有关城市幸福感的排行榜发布。幸福感这一主观色彩浓厚的指标正在成为城市竞赛中的重要比较级。     

浅析教师幸福感的提升

教育是为人类谋福利的事业，教育的应然追求是人的幸福。没有幸福感的教师就不会有学生的幸福和对教育本真追求的实现。但是，如今的教师群体在很大程度上存在着幸福感缺失的现象，其主要原因在于教师压力大、社会对教师的关注不足、教师对职业价值认识不足等。教师职业幸福感的培育是一个艰巨的工程，它需要教师、学校及全社会的共同关注和参与。     

国民幸福感究竟如何测度

如何提升人民群众的幸福感改革开放以来,中国经济保持了持续高速的增长态势,在人类发展史上创造了“中国的奇迹”。然而,经济增长的终极目标是提升国民的社会福祉、增进国民的幸福程度,国民幸福感应成为推动经济社会发展的根本出发点和最终落脚点。我国持续高速的经济增长已经显著改善了城乡居民的生活状态,但经济增长向国民幸福的转化依然存在着广阔的改进空间,而国民在生存需要有效满足之后也必将更加关注发展和享受需要的满足。据此,单纯从经济增长维度去理解社会发展越来越暴露出狭隘性,     

基于自我效能中介作用的高绩效工作系统与员工幸福感研究

在对某大型国有银行武汉分行的31个支行共360名员工进行问卷调查的基础上,对高绩效工作系统与员工幸福感间的关系进行了研究。研究显示,高绩效工作系统能显著促进员工幸福感(提升工作活力、降低情绪耗竭),员工自我效能在该作用过程中起部分中介作用。这表明高绩效工作系统不仅能提高员工工作产出,还能通过培养员工获取幸福的能力,来提升员工的幸福感。最后,建议未来有关研究应关注员工期望在高绩效工作系统和员工幸福感之间的潜在中介作用。     

企业员工幸福管理研究——人力资源管理角度

幸福管理是以幸福为目标的管理,是现代企业实现人本管理的新要求,其主旨是通过对企业员工的幸福感和工作幸福感进行研究,进而提高对企业员工的幸福管理。如果以幸福管理为导向来构建人力资源管理体系,必将提升企业人力资源管理的作用,对于提升企业整体绩效和实现组织目标都有重要作用。该文就幸福管理及与其相关概念进行论述,并结合现今企业员工幸福感的现状及影响因素,通过分析幸福管理与人力资源管理的关系,从人力资源管理角度提出了提升企业员工幸福感的措施以及幸福管理在企业人力资源管理中的应用举措。     

武汉市市长阮成发:要最大限度给区政府放权

作为推进"两型社会"建设综合配套改革的一项重要举措,武汉市将完善城市管理体制,赋予区级政府更大的经济社会管理权限,使各区事权、财权、责任相配套,进一步提高行政效能。综合人民网及武汉当地媒体报道,武汉市政