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《今日湖北(理论)》2000,(6)
在千禧年之际,襄樊汽车产业开发区完成累计投资61.11亿元,资产总额已突破了百亿大关。超乎寻常的发展速度,为开发区的崛起奠定了坚实雄厚的基础。地处内陆、远离市区的汽车产业开发区之所以能迅速崛起,除了紧紧依托东风公司,走项目兴区之路外,还得益于持之以恒的环境建设。尤其令投资者、经营业主众口称赞的是,近年来开发区着力开展四项环境整治,效果显著。开发区首先整治农村环境。他们引导农民破除"小农经济"的意识,树立市民意识、文明意识,不允许为争蝇头小利妨碍开发大局。同时,整治机关环境,重点解决干部中懒、散、拖的办事作风,将之与机关人事制度改革、岗位职责、工资绩效挂钩。整治服务环境,坚决杜绝一切向企业、纳税人不正当的收费、摊派、罚款等现象,真正 相似文献
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组织社区、街道基层干部、群众民主评议区(市)级机关活动,对于转变机关作风、加强机关思想作风建设起到了积极的促进作用,但在实际落实工作中我们发现,社区干部、群众在评议过程中质量不高的问题比较普遍。分析原因有以下三点:一是“情”字作祟。有的社区基层干部不能正确区分友情与工作的关系,把个人感情带入工作,总感到大家比较熟,关系不错,凡事没有必要过于认真,认为给对方提意见、摆问题,是给对方出难题;“多栽花、少栽刺,留下人情好办事”的处事哲学暴露明显。二是“怕字当头。有的社区基层干部对评议上级机关顾虑较多,怕得罪领导日后… 相似文献
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正明朝文学家冯梦龙曾言:"富贵本无根,尽从勤里得。请观懒惰者,面带饥寒色。"指出懒惰会让人一事无成。其实,非独事业如此,养生也是如此。懒惰会促生多种疾病,影响寿命。清代曾国藩更是一语道破:"天下百病生于懒也。"也有谚语说:"懒惰催人老,勤劳能延年。"人体而言,懒惰有三个方面的表现,对人体健康的影响也有所不同。 相似文献
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《中国石油大学学报(社会科学版)》2017,(4):46-51
作为中国党政机关干部选拔任用的方式之一,竞争性选拔干部制度自实施以来,不拘一格选人才,取得了一定成效,拓宽了党政机关选人用人的视野,优化了党政领导干部的班子结构。但在竞争性选拔干部过程中,尚存在选任权力滥用、徇私舞弊、权钱交易等情形,"萝卜"选拔、带病提拔、跑官要官、买官卖官等怪相时有发生。在推进国家治理体系与治理能力现代化过程中,有必要坚持严字当头、惩防并举、标本兼治,将全面从严治党融入竞争性选拔干部全过程,严守竞争性选拔干部工作纪律,规范竞争性选拔工作程序,及时发现并排除廉政风险,加强竞争性选拔干部廉政风险防控。 相似文献
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近日听到一件事情,颇发人深省。说的是某基层企业有难,十万火急,赶赴上级机关,恳请主管官员,协调干预。然而这个官员,悠哉游哉,就是不理不睬。基层好话说了几千几万,奈何此官“岿然不动”。情急之下,基层的同志批评了几句。谁知惹得此官拍案而起,说道,不就是没有“马上就办”么,纵然是懒,也比贪强,只要我两袖清风,何愁没有乌纱可戴!这一番“慷慨陈词”,叫人惊诧莫名。“懒官”以贪官为“尺”,得出“懒比贪好”的结论,岂非咄咄怪事! 贪官者,贪赃枉法,营私舞弊,令党心民心深恶痛绝,为党纪国法所不容。贪官必惩,毫无疑问。然而对少数懒官,我们也决计不能姑息容忍。廉政勤政,相辅相成,医一医官场懒病,治一治懒官惰吏,正是今天要切实解决的一个问题。 现在确有那么一些懒官,浑浑噩噩,尸位素 相似文献
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王文华 《广西师范学院学报(哲学社会科学版)》2010,(Z1):166-167
要做好班主任工作需加强四个环节的研究与实施:突出德育教育功能,促进学生全面发展;加强班制度建设,切实引入竞争机制;培养选拔学生干部,建立整体控制网络;躬身垂范,严字当头,爱在其中。 相似文献
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11月23日上午,阳春市召开全市领导干部大会,学习贯彻党的十八精神,研究部署该市的贯彻意见。当前,阳春市正处于加快发展、跨越转型的战略机遇期,要坚持"好"字当头,"快"字在其中,以构建现代产业体系作为主要抓手,做优 相似文献
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我们基层一些同志,经常在一起议论用权不当而误入歧途的案例。笔者认为形成这种结果的关键原因,是没有正确认识和对待"权力"。领导干部能否正确认识和对待权力,按照规范使用权力,是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。严以用权,严字当头,严字是保持权力不失衡的关键。习近平总书记提出了严以用权的十个要求,即:敬畏权力、慎用权力、为公用权、依法用权、履责用权、务实用权、刚直用权、阳光用权、廉洁用权。 相似文献
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正"得一官不荣,失一官不辱,勿道一官无用,地方全靠一官;穿百姓之表,吃百姓之饭,莫以百姓可欺,自己也是百姓。"这是习近平总书记在山东菏泽视察期间,给市、县委书记们念的一副对联。他说,对联以浅显的语言揭示了官民关系。封建时代官吏尚有这样的认识,今天我们共产党人应该比这个境界高得多。这副对联虽短,但内容却很丰富,每句都可大做文章。譬如"莫以百姓可欺"一句,欺,有仗势压迫之意,与欺有关的词包括欺负、欺骗、欺诈、欺瞒、欺哄、欺压等。并不是打骂凌辱才叫欺,不给百姓办事,不关心百姓疾苦,不听取百姓意见,高高在上当官做老爷,截留党和政府对百姓的关怀,贪污受贿中饱私 相似文献
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城建拆迁之难,引发的社会矛盾之多,众人为之焦心!经过几番阵痛,南京市率先推行"新政",变"行政拆迁"、"强制拆迁"为"依法拆迁"和"文明拆迁",终于赢来"平安拆迁"的祥和局面,在全省乃至全国产生了不可估量的影响。回头细看,人们不难发现,只要"情"字当头,真正"以人为本",不断探索市场化拆迁的新机制,让群众得到实惠,拆迁就不再成为社会之痛。 相似文献
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新建、扩建10所中小学、新建17条道路、计划改造9个城中村……郑州市二七区今年要落实158个项目,区委书记朱是西要清理光说不干的"山寨"干部。什么是"山寨"干部?二七区区委书记朱是西举例说道:"有些科级干部官不大,架子大,只当传 相似文献
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云梦睡虎地秦简之中关于"都官"的简文达14处之多,而在所知的秦朝时期的史料并没有关于"都官"的记载。秦简中的"都官"并不是中央京师诸卿部门直接下派的部属机构,而是中央政府直接统属。不仅京师有"都官",地方基层政权也有"都官",但二者是有区别的:地方"都官"秩级虽然不高,但可以与"县"共同行使经济管理的职权;在京师的"都官"秩级有别,职权也不尽相同。 相似文献
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龚延明 《浙江大学学报(人文社会科学版)》2009,39(5):152
"三公"是中国古代官制史中存在时间最长的官名之一。由于经历了太多的变迁和跌宕 ,人们难以把握其丰富多变的内涵 ,常常产生误解。实际上 ,"三公"从产生到变为虚衔经历了一个长期的变迁 :先秦时“三公官”为尊称 ;秦汉时"三公官"为宰相 ;晋南北朝间始正式立太师、太傅、太保为"三公官", 间以太尉、司徒、司空为“三公官”;隋至唐、宋初以太尉、司徒、司空为"三公官"用做宰相、亲王、使相加官 ,不预政事 ;北宋徽宗朝"三公官"复改名为"太师、太傅、太保"为真相之任 ;宋钦宗之后至元明清"三公官"(太师、太傅、太保)为加衔。 相似文献
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有唐一代近三个世纪的历史上,先后进行过多次“简政省官”改革,但均归失败。究其原因,有的因为只限于纸上空谈,并未付诸实践,有的虽付诸实践,但因遭到官僚集团的极力反对,复又收回成命,故亦无效果;有的虽有些具体成果,但所减之官,均在编外,对国家财政负担的减轻均无作用。结果,官僚机构的臃肿、官吏人数的冗滥一仍其旧。因此作者认为,封建社会这一痼疾。是封建制度本身所固有的,封建统治阶级内虽不乏贤能之士,然终归是根治不了的。 相似文献