高校科研档案管理问题分析

科研档案管理是高校工作中一项重要的基础性工作,由于管理制度欠完善、科研人员及管理人员档案意识不强、宣传力度不大等多种原因,导致档案材料缺失和不完整的现象时有发生。因此,建立科学的管理办法、强化档案意识、加大档案工作的宣传力度和提高管理素质,对搞好科技档案管理工作非常必要。     

关于档案管理与办学水平评估的思考

说到学校办学水平评估(以下简称为学校评估),人们普遍关心的是校园建设、教学设施、师资实力等,对档案与评估的关系似乎议论不多,认为关系不大.其实,档案是学校评估的基础和依据,评估促进档案工作的建设和发展,两者有密切关系.笔者根据在工作实践中形成的点滴体会谈谈这两者关系.     

浅析文书档案管理中存在的问题及对策

在农场的档案管理中，文书档案管理是衡量农场档案管理水平的一个重要指标，其管理水平的高低直接影响到的一个企业或一个事业单位资料保存的完整性，档案资料的处理质量。为了能够提高文书档案管理水平，应该提高农场文书档案公共的应用地位，处理好文书档案管理与其他档案管理之间的关系，强化各部门之间的互动合作，做好文书档案和资料的收集工作，建立有效的文书档案管理机制和工作流程，加强文书档案的管理工作，树立文书档案管理的规范化、高效化、标准化，这样才能提高文书档案的工作效率，为单位的建设和发展提供强有力的保证。本文主要从文书档案的特点和现今文书档案管理工作中出现的问题入手，提出了解决问题的对策和建议，希望能为文书档案管理工作的开展提供一定的帮助。     

论成人高等教育档案的规范管理

成人教育档案管理要遵循档案规律,充分挖掘档案信息资源,实行档案管理工作规范化,注重信息反馈,切实提高档案管理水平,构建档案管理工作人员继续教育模式,才能有利于发挥档案在招生、教学、毕业等各项管理中的作用,才能有利于促进成人高等教育建设。     

努力提高档案管理人员素质

档案管理从业人员整体素质水平的优劣,很大程度上决定了档案事业整体水平,对档案管理事业的长期可持续发展有着十分重要的影响.档案与当今社会科学技术的发展和应用是息息相关的,所以档案管理工作要适应新时代社会经济发展的需要,与时俱进,这就要有比较高素质的档案管理人才做保障.现今,持续发展好档案事业,需要培养档案工作人员:具有比...     

化工企业投资项目竣工档案资料管理

档案管理关系到企业的生存和发展,档案的管理越来越受到企业领导的重视。提高档案管理水平是现在的当务之急。     

新时期高校成人教育学籍档案管理问题及对策

成人教育学生的学籍档案是学生在校期间整个学习过程的完整记录,是成教学习者个人成长档案中不可缺少的组成部分,在其今后的择业、学历证明、出国及补办遗失的学习材料等方面起着重要的作用。本文就目前高校成人教育档案管理工作中存在的一些问题提出了一些解决办法。     

房产档案馆的现状与发展对策

档案馆的晋级对于维护社会稳定和创新社会效益都具有十分重要的意义。本文从档案馆的硬件设备、人力资源、服务态度等方面阐述了档案馆的现状,并从开发档案管理与使用的配套软件、提高档案管理人员综合素质、健全档案制度、加大档案宣传力度等方面提出了加快档案馆发展的对策。     

大数据时代企业档案资源体系建设初探

从分析企业档案管理现状入手,从档案集约化管理、档案征集、数字化成果加工、档案密级管理四个方面,详细分析了在大数据时代背景下开展企业档案资源体系建设,旨在提高大数据时代企业档案管理水平和服务企业发展能力.     

高校档案利用工作中存在的问题及措施

搞好档案利用工作是开发高校档案工作的最终目的.针对目前高校档案管理工作中存在的诸多问题,需要在澄清认识、加大宣传力度、增加经费投入、改进检索手段、丰富馆藏量、提高人员素质等方面采取措施,以提高档案利用效率.     

浅谈档案利用的安全保密工作

档案服务范围越来越广,要加大档案的开放范围。但加大档案的开放范围,又容易发生档案泄密。如何做好档案在开放利用过程中的保密工作?一、正确认识档案保密与利用的关系保守国家机密是每个公民应尽的义务,更是档案管理工作人员的神圣职责。由于在传统的保密观念影响下,档案工作普遍存在着重保轻用、利用不足的现象,有些很有价值的档案长期被束之高阁,变成一文不值的废纸,造成档案浪费；另一方面档案管理人员的管理价值也难以在利用档案的效果中体现出来。因此,档案部门要改变传统的观念,在严格做好保密工作的同时,提高档案的利用价值。机密档案应该保密,但保密的目的之一是为了利用,是有时间、地点、范围限制的利用,保而不用只会失去保的意义,失去档案的价值。当然,利用必须是在保密基础上的利用。保密与利用两者都十分重要,决不可偏颇。     

新时期高校档案管理和开发利用

档案管理是高校的重要基础工作。新时期高校档案工作具有数字化、信息化的特点。电子档案的应用,纸质档案与电子档案同步归档,最大限度实现资源共享等问题,提高了对高校档案管理和开发利用的要求。提高档案管理工作人员素质,适应新时期档案管理工作的发展,开发利用好档案资料,是亟待解决的重要问题。     

档案业务培训面面观

档案业务培训是提高档案干部自身素质和档案管理整体水平的重要途径。档案部门应注意从培训对象、内容、形式、管理以及培训效果等几方面着手,搞好档案人员培训工作,从而更好地达到培训目的,促进档案事业的发展。     

加强档案现代化管理 促进企业全方位建设——试论企业档案的现代化管理

随着信息化时代的来临,档案工作在企业中的地位日益举足轻重。企业档案工作的管理是否得当,直接影响到企业在市场竞争中的成败。本文从如何加强企业档案的现代化管理的角度出发,以企业档案人才培养、建立与健全档案管理的规章制度及加大企业档案管理现代化进程三个论点来阐述了档案工作与企业发展的内在联系。     

新时期高校档案工作者素质浅谈

高校的档案工作是学校最基础的工作之一，是学校管理工作的重要环节。随着人类迈进21世纪，在科学技术日新月异、综合国力竞争日趋激烈，我国改革开放和现代化建设的步伐日益加快的新形势下，高等教育事业跨越式发展，高校档案工作也出现了许多新情况、新要求，如档案内容日益丰富，档案信息载体更加多样，档案管理手段日趋先进，档案利用需求不断提高，档案工作服务的范围和对象逐渐加大。     

论电子文件的归档管理

电子文件从生成到归档存在许多问题,如法律效力的不明确性以及对电子文件的真实性、完整性的解决和认识不足等。针对以上问题,档案部门应加强对档案工作人员的电子档案管理知识的培训,让档案管理工作提前介入电子文件的运作和管理,加强法制建设,加大监督力度,加强办公自动化系统和电子文件的安全防护工作,使档案得到充分利用。     

可持续发展背景下档案编研现代化的思考

档案收集的目的在于开发利用,档案编研是对档案资料的深加工,产品以成果形式与市场接轨,最大化地实现档案管理的经济效益和社会效益。档案编研现代化是档案管理现代化的重要途径,也是档案编研满足社会需要、实现可持续发展的必然途径。实现档案编研现代化,可从提升档案编研专业人员的素质、培养创新理念、正确确立档案编研工作的发展方向、加快档案编研成果评估体系建设等方面着手。     

浅谈高校档案工作的科学发展

本文以教育部和国家档案局联合签署的《高等学校档案管理办法》精神为基础,在科学发展观在指导下,对如何深化高校档案工作内涵建设,提高档案服务高等教育与经济社会发展的能力和水平,进行了分析与探索。     

试论环境档案管理实现电子化信息化的必要性

随着社会对环境保护要求的提高，环境档案管理得到越来越多的关注。环境档案管理最基本的工作就是环境业务档案和文书档案等纸质档案的收集与整体。在信息技术高速发展的今天，实现环境档案管理的信息化和电子化才能跟上时代的潮流保证档案的完整性、安全性。本文首先介绍了目前环境档案管理的现状及存在的问题，然后介绍了环境档案管理电子化信息化的特点和方式，最后进一步分析实现环境档案管理电子化和信息化的必要性。     

提高档案管理科学化水平的路径选择

提高档案管理科学化水平是新时期档案工作的重要课题,是提升国家文化软实力的需要,也是顺应信息化发展趋势的必然选择,对于推动档案管理规范化、制度化、标准化具有重要意义.从实践的角度,本文围绕如何提高科学化水平,分析了找准工作定位、推动档案管理实现"四个转变"的具体路径,并对相应保障体系建设提出了对策建议.