试析不正之风蔓延的文化背景

社会风气不正,亦即人们常说的不正之风,是目前议论最多的问题之一。所谓社会风气,从社会心理学的角度看,指的是人们在相互交往的过程中,彼此会发生相互影响,从而形成连锁性的心理反应,又反过来制约着大多数人的行为。社会风气一经形成     

也谈商品经济与不正之风

本刊第一期发表了《发展社会主义商品经济时期思想政治工作面临的任务》和《正确对待物质利益和商品经济》两篇文章,其中涉及到不正之风的根源究竟是什么?同发展商品经济是否有关等等问题。正确认识这些问题,对纠正不正之风,搞好两个文明建设,殊关重要。欢迎广大读者参加争鸣,并从理论上深入探讨。     

浅谈纠正卫生行业的不正之风

如何纠正卫生行业的不正之风?本文结合卫生行业纠风工作实际，以“三个代表”重要思想为指导，在理论与实践的结合上，对纠风工作的重要性及对策作初步探讨。     

论行业管理

行业管理是经济体制改革的重要组成部分。实行行业管理的根本目的,是为了正确发挥社会主义国家管理经济的基本职能,使国家机构特别是政府部门能够更好地领导和组织经济建设。当前,在我国,推行行业管理还处在试点阶段,实践经验不多,理论准备也不够,有许多问题急待明确。本文试图联系我国经济体制改革的实际,探讨有关行业管理的几个重要问题。     

党内不正之风探原及其对策

一1.党内不正之风的缘由是什么,根源在哪里?众说纷纭,莫衷一是。一说,共产党的干部太清苦,如果实行高薪就不会出现贪污受贿之类的问题。有所谓“高薪养廉”的主张,意思是低薪毖贪。这种缺乏对社会事物进行深刻分析的表面化、现象化的认识,在理论上是不科学的,在实践上也是行不通的。还会给某些搞不正之风和经济犯罪的人提供口实。诚然,我们所实行的按劳分配原则,在实践中有不尽完善的地方,突出地表现为国家机关的工作人员的工资偏低。这也正是改革中的题中应有之义。但是,国家公职人员工资的提高,也只能是在经济发展的基础上逐步实现,并同国民收入增长的水平相适应,与全体劳动者的收入相平衡。同时,我们还看到,那些搞以权谋私,贪污盗窃,中饱私囊者,大都是欲壑难填。那种认为对他们付以高薪,就可以使其不再违法乱纪,就可以防止贪污、受贿等行为发生的想法,未必能如愿和奏效,即高薪未必能养廉。     

关于党内不正之风的社会学思考

人们对党风现状的估计,存在着很大的差距。一些同志,主要是统揽全局、担负着重要责任的领导干部,从理性的思考出发,认为党风主要是党的三大作风,即理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。党的十一届三中全会以后,我们党强调实践是检验真理的唯一标准,坚持实事求是的思想路线;贯彻改革、开放的方针、政策,强调生产的目的是为了改善     

论旅游行业管理

近年来,北京、桂林等旅游重点城市的旅游职能部门相继对旅游业实行了行业管理,取得了初步的成效。然而,由于实行旅游行业管理还处于初始阶段,加之这项工作涉及到方方面面的切身利益,情况复杂、矛盾众多,人们对此褒贬不一,态度各异。因此本文就实行旅游行业管理的必要性;旅游行业管理及其实践;如何深化管理等问题从理论到实践的结合上作初步的探讨,以求教于旅游界的同仁。     

不正之风产生的原因以及纠正不正之风的措施和信心——第二组讨论情况汇报

我们讨论的主要问题是不正之风产生的原因,纠正不正之风的措施和信心。现扼要汇报如下:一、产生党风不正并得以蔓延的原因是什么大家认为原因很多,但关键有三条:1.领导不能以身作则,搞以权谋私、“五子登科”(位子、票子、房子、妻子、儿子),群众意见很大。靠这些同志来教育群众、领导群众纠正党内不正之风是不行的。古人曰:其身正不令而行,其身不正,虽令不从。这是一条真理。有理想的人讲理想,     

国有企业如何预防选人用人中的不正之风

笔者认为发生在选人用人中的腐败现象的形式多样、原因复杂。国有企业应引以为戒,通过加强教育、健全制度、强化监督等,进一步预防国有企业选人用人中的不正之风。     

社会主义商品经济中存在不正之风的根源

现阶段社会主义社会里的思想意识是极其复杂的,除共产主义、社会主义思想外,还有资本主义思想、个人主义思想、小团体主义思想,封建主义思想等,这些思想相互联系、相互制约、相互渗透,又相互斗争,形成一个有机体系。从社会范围来     

论图书馆工作的行业特点

图书馆工作的行业特点表现在三个方面 :对象的多向性 ;职能的教育性 ;信息的效能性。     

“不正之风”:一个亟待发展的概念

在新的历史条件下,“不正之风”所涵盖的内容已经远远溢出了概念创立之初的实际,理论对实践构成了严重制约,迫切需要发展.根据已经变化的客观实际把“不正之风”概念分解为“腐化”和“不当作为”两个概念,使用“消除腐化,纠正不当作为”的提法,改变理论落后于实际的现状,解除理论对实践的制约是当前纠正不正之风的迫切需要.     

论会计行业诚信的有效建立

现代社会是市场经济社会。由于各种经济主体对利益的最大追求出现世界性的会计信息失真,致使会计行业陷入诚信危机的泥潭。诚信是社会经济的基础,也是会计行业最基本的职业道德,必须尽快从宏观的国家法律制度和会计模式的建立上,从微观的企业内部控制和会计人员素质的提高上进行全方位的建设,才能使会计行业诚信地履行自己的职责,保障社会经济有效、稳定地发展。     

论网络隐私权的行业自律保护

随着全球信息产业的高速发展,个人网络隐私权的保护逐渐受到人们的重视.行业自律作为网络个人隐私保护的方式之一,愈显其价值.行业自律保护个人网络隐私有三种基本模式,即建议性的行业指引、网络隐私认证计划和技术保护模式.行业自律保护个人隐私有其自身的优势和弊端.就完善我国行业自律保护网络臆私权而言,第一,应加强政府对行业自律保护个人隐私的行政监管;第二,应加强相关行业自身的监督;第三,应完善有关规制行业自律的立法.     

论行业组织的行政主体定位

随着市场经济的发展,我国社会进入了转型时期,政府权力逐渐分散,公共权力正大量地从政府转移到社会公共组织．行业组织也就越来越频繁地行使了对社会成员进行公共管理的权力。而依照我国传统的行政主体理论。行业组织只有在享有法律法规的明确授权时才具有行政主体资格,这使得行业组织在依据内部章程行使公共管理职权时缺乏必要的监督控制。背离了我国行政法治的目标要求。因此,我们有必要反思我国行业组织的行政主体定位。在借鉴西方国家行业组织行政法律制度的基础上。建立起以行为所行使权力的性质为判断机制的新型定位模式．以利于我国行业组织的运作逐渐走向行政法治化。     

论行业自律的作用及其实现条件

行业自律作用的有效发挥,依赖于一定的内部和外部条件：行业成员的共同利益是行业自律合法建立的内在基础,自律收益构成了行业自律有效发挥作用的内在动机,行业组织的合法性基础是实现行业自律的基本前提,良好的内部治理结构是行业自律有效实施的结构性要求,政府监管和制裁的威胁是行业自律得以建立的外部前提,来自社会的压力是促进行业自律有效发挥作用的催化剂。在中国,充分发挥行业自律的作用,必须使行业内成员认识到“行业公地”的存在,增强其自律动力并赋予行业组织合法的地位与权力,形成良好的内部治理结构,加强政府外部监管与制裁,充分发挥NGO等社会力量的作用,并控制影响其作用发挥的障碍性因素。     

论不同行业市场结构的形成规律

在如何构筑社会主义市场体系的理论研讨中,从行业的角度分析市场建立问题,揭示行业市场的生成规律,发展我国的社会主义市场经济,是一个很有现实意义的理论问题。     

论广播电视行业应为提升文化软实力大显身手

文化是民族的灵魂,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中;文化是国家经济社会发展和社会文明进步的内在驱动力;文化也是软实力已成为国家综合国力和国际竞争力的重要组成部分。胡锦涛总书记在党的十七大报告中发出了兴起社会主义文化建设新高潮的号召,这也代表了全国人民的共同心愿。当今时代,一个民族的觉醒首先是文化的觉醒,一个国家的强盛离不开文化的支撑。这是党中央站在时代发展前沿、立足我国新世纪新阶段的新特征作出的重大战略部署。我们身居传媒岗位的新闻工作者理应不辱使命,在促进文化大发展大繁荣的浪潮中大有做为。