新时期民营企业家、企业主素质面临新的挑战

民营企业家不仅仅是企业家个人,而且还构成了企业家群体.在我国数以百万计的民营企业中,确有一批脱颖而出的企业家,但并非所有的民营企业主都是企业家(包括已经被各级党政领导机关授予"企业家"称号的民营企业主).因此,在民营企业中,由于企业主一人的成败而出现的"一损皆损"、"人垮厂跨"的现象时有发生,数不胜举.在21世纪我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程和加入世贸组织的新形势下,民营企业要保持快速健康发展的势头,实现第二次创业,民营企业家、民营企业主的素质面临着严峻的挑战.     

“原罪”嫌疑与民营企业会计信息质量

本文基于政治成本假说考察民营企业家的"原罪"嫌疑是否会影响其所控制的企业的会计信息质量。选取2003~2012年间上市时实际控制人为个人或家族的民营企业为样本,本文追溯了样本公司产权的初始形成方式,将其划分为创业型民营企业和国有转制型民营企业。其中,国有转制型民营企业在向私有产权转变过程中可能涉及诸多问题,更容易被公众认为具有"原罪"嫌疑,因此有动机降低信息透明度以减少外界关注所带来的政治成本。实证检验发现,与创业型民营企业相比,国有转制型民营企业的会计盈余信息含量显著较低;并且,这一现象在市场化程度较低的地区更为显著。进一步地,本文还发现,当民营企业家首次登上"胡润百富榜"以及《国有资产法》颁布之后,国有转制型民营企业的会计信息质量显著下降更多。总之,本文的研究表明,民营企业家背负的"原罪"嫌疑会降低其所经营的企业的会计信息质量。     

民营企业家竞相走“红”

在2012年11月8日的中国共产党第十八次全国代表大会上,我们看到这样一群人:三一重工董事长梁稳根、华西集团董事长吴协恩、红豆集团董事长周海江、成都彩虹集团董事长刘荣富……这34位十八大代表的另一个身份是,"民营企业家". 据统计,在十八大的2270名党代表中,有145位企业负责人代表,其中111位来自国有企业和银行金融系统、34位来自各省市的民营企业单位.他们与来自国有企业和银行金融系统的高管一起,组成了一个业绩优秀、道德优良、信仰坚定的"红色企业家"方阵. 近年来,随着非公经济在经济全局中的地位不断提高,这个领域越来越多的佼佼者出现在5年一度的党的盛会上.这些"红色企业家"将成为未来影响中国经济决策走向的重要力量.     

吴中区“四联双提”联系月艮务群众“零距离”

今年5月，吴中区委印发了《关于建立推行“四联双提”制度的实施意见》，“四联”即区委委员联系党代表、党（工）委委员联系党代表（党员）、党代表联系党员、党员联系群众；“双提”即提升党代表履职水平、提升服务水平。这一制度的创新实践，对促进群众路线落地生根具有重要意义     

什么阻碍中国企业进步?——访张维迎博士和许小年博士

《财富》论坛是一场很容易烟云过眼的鸡尾酒会,与会企业家特别是民营企业家自会从中学习,但更需要学习的是政府……     

企业需要的不是优惠

11月底发布的《2011年干户民营企业跟踪调查报告》显示，超过八成的民营企业家认为当前民企税收负担“很重”或者“较重”，超过3／4的民营企业家认为“目前愿意做实业的企业家越来越少”。     

网络——政府与小微民营企业沟通的新途径

<正>一、小微民营企业的参政议政情况改革开放以来,民营企业从无到有、从小到大,对我国经济和社会发展的贡献日益突出,民营企业的政治地位也有了显著提高,民营企业家参政议政的深度和广度都在不断提升。然而,仔细研究这些参政议政的民营企业家代表、委员就会发现,他们无一例外来自大企业,甚至是企业集团。《权势与企业家参政议政》一文就指出,企业家参政议政的一个明显的特点是,来自规模较大、历史较久企业的、年长的企业家更可能成为各级人大代     

党报关注浙江破“三荒”，关键是不走回头路

今年伊始，电荒、人荒、钱荒让浙江不少民营企业主头痛不已。但今年上半年，该省亏损的工业企业在逐月减少，到6月底，规模以上工业亏损企业4673家，比一季度减少1600余家。那么，浙江是如何摆脱困境的呢？8月15日《人民日报》援引浙江省委书记赵洪祝、省长吕祖善的话指出。困境中更要咬定转型升级，坚持标本兼治，保稳促调，不因“三荒”重走回头路。     

有限责任公司股东资格继承的研究

引言2003年1月,李海仓事件发生后,关于有限责任公司的“股权继承问题”越来越多引起人们的关注。2003年4月,《中国企业家》杂志就此对部分“中国民营500强企业”负责人进行了一次问卷调查,根据《中国企业家》调查结果:关于这些负责人在公司中的股权继承是否做预先安排,做预先安     

做好心理准备不至半路“牺牲”

未来的5-10年内,全国范围内的民营企业家"大换班"已是不争的事实.在民营企业占企业总数90％的宁波市,年龄为40-45岁的"一代"创业者占总数的40.75％,不少民营企业家接近或迈入老年.嵊州市工商联主席史萍说:"在我们联系紧密的近200家企业中,三分之一面临接班或正处于接班阶段."     

“专家治国”

今年全国人大和政协“两会”热点中，民营企业家进入中国政坛的人数比例增加，引起了各界关注。     

家族企业“子承父业”模式的思考

在残酷的市场竞争和企业生命周期自然规律双重作用下,我国第一代民营企业家已初显老态,越来越多的企业家正着手选择合理有效的传承模式来延续企业。由于中国历史传统及现代市场经济等因素的影响,一些企业家的儿子辈自然成为接班人的首选对象。     

中国梦——走进创业的新起点——厦门市思明区“创二代”培训项目的实践与启示

正经过改革开放30多年的快速发展,我国已完成第一代民营企业家的塑造,当前正进入企业家新老更替、企业传承延续的关键时期,加快造就一支高素质的青年企业家队伍,已迫在眉睫。厦门市思明区顺应形势、着眼未来,在全市先行探索开办以民营企业传承和发展为主题的"中国梦——走进创业的新起点"培训班,着力培养有梦想、敢担当、充满正能量的第二代民营企业家,取得了良好的效果。培训项目的背景与意义     

中国企业家的“第一桶金”要不要厘清？

一直被人们关注的所谓民营企业家“原罪”问题，最近因为几个富豪接连落马，又成媒体关注的焦点。关于民营企业“原罪”问题的讨论，有两种具代表性的观点：一种观点认为，民营企业家的“原罪”问题，必须交代清楚，甚至应该“法办”，“原罪”问题不可赦免；而另一种观点认为，清算“原罪”问题过于“复杂”，“清算‘第一桶金’就是否定改革成绩”。     

一步一个脚印的“傻瓜”

在民营企业家命运沉浮变幻的序列中，史玉柱再次崛起，向我们生动地展示了一连串关于危局与突破危局的故事，在他身上，我们看到了一种不屈的、坚持不懈的精神在熠熠生辉     

“薄命”的中国企业家

民营企业家是走马灯 现在社会上流行一种观念,认为国有企业举步维艰,只有民营企业走着阳光大道。孰不知民营企业也一路布满荆棘。 1994年当选中国改革十大风云人物中,有牟其中、史玉柱、周冠五等,     

学校创新创业教育助力弘扬“企业家精神”的调查与研究

课题组通过对校内外56名年轻一代民营企业家进行调研,调查分析了他们的创业动机、创业能力自评、社会参与情况、学校教育情况。学校创新创业教育在年轻一代民营企业家的团结引导工作中、在培育“企业家精神”中起着不可忽视的作用。根据课题组的调研,本文提出四点团结引导建议,希望通过构建良好的创新创业环境,形成同心同向的合力,促进社会的进步与发展。     

家族为何意欲放手?——制度环境感知、政治地位与中国家族企业主的传承意愿

重视保持管理控制,跨代传递企业领导权是家族企业的根本特征。而2011年发布的《中国家族企业发展报告》显示,不计划将领导权交给子女的企业主比例超过了计划让子女接班的企业主比例。对上述现象,由于现有研究局限于关注企业内部因素对代际传承的影响,忽略了外部制度环境的潜在作用,不足以给出深刻剖析。文章首次将外部制度环境与家族企业代际传承研究联系起来,提出企业家对制度环境的不利感知会削弱他们的传承意愿,进而降低企业经营的长期导向,而占据有利的政治地位可以抵御不利制度环境感知的影响。研究采用第九次私营企业调查数据检验了上述理论命题,结果完全支持假设,揭示出制度环境与家族持续经营意愿的内在逻辑,以及企业家寻求政治地位的重要动因。     

先有战略，先有文化？“战略”

很多成功的民营企业家,他们的理念不是很清晰,文化底蕴也不足称道,但他们的战略思路却都非常明确。     

党代表任期制:推进党内民主的“加速器”

党代表任期制是一项崭新的党内民主制度,既拓展了党代表在会议以外的履职空间,又让党内民主在党的代表大会制度的框架内有了具体的实现形式,使党代表的价值、