燃烧在黄土高原上的爱

他,曾是一个村办煤矿的矿长;也曾是一个负债累累的乡办煤炭产销公司的经理。十几年来,这位从黄土地上走来的汉子,已累计为国家上缴利税达190多万元,仅去年一年他所在的公司就创利税57万多元,人均1.84万元,一跃而为该县的利税大户之一。这,就是在陕北地区出尽风头的、陕西省宜君县燃     

韩国三星集团的人才培养战略

靠小本起家,视人才为第一生命,瞄准尖端产业。三星集团一举跃居世界50家大企业之中。三星集团,赫赫有名,被视为南朝鲜经济的超级巨星。它1938年创业时仅有2万南朝鲜元的资本。1991年销售总额493亿美元,相当于南朝鲜国民生产总额的18%,并连续5年获南朝鲜4大财团销售总额第一。1990年出口额达173亿美元,接近南朝鲜出口总额的17%。拥有系列企业39家,海外支社80多家,职工18万多人。1987年就跃入世界50家大企业之     

浅析无底薪销售佣金提成率变动机制的设置

一、企业背景 S公司是一家以生产大型卧式车床为主导业务的企业，是全国卧式车床产品规格最全的厂家。公司凭借优秀的企业文化和技术创新，在短短六年的时间里，从一个连年亏损的小厂发展成了一个快速成长的中型企业。公司2000年扭亏为盈，实现机床销售收入3348万元，此后销售收入连年大幅增长：2001年4033万元，2002年6065万元，     

质量信誉胜似生命——记李全顺和他的全顺铜业有限公司

坐落在新乡市卫滨区工业园区的河南省全顺铜业有限公司,成立于2011年7月,在河南省委省政府的支持下,该公司立项并实施.整个项目总投资43亿元,项目全部投产后,年可增加销售收入121.86亿元,实现利税23.6亿元. 规划建设项目投资10亿元,高精压延铜箔深加工,生产集成电路排线、集成电路底板材料、高科技节能电器等,年增加销售收入30亿元,实现利税8亿元.该项目2012年至2014年陆续投资完成.     

雁奴情志——湖北省宣城县大雁公司经理赵正明素描

4年前,38岁的他还在县委办公室耍笔杆子;4年后的他,却把一个年产值不到2000万元的雏型企业,盘成了年产值1.008亿元、销售收入9038万元、利税420万元的省系统先进企业、县三好企业,在县属企业中率先实现了年产值过亿元的大跨越;他本人也荣获县模范干部、县级企业家和二等功臣等光荣称号.他,就是湖北省石化先进企业、襄樊市燃化先进企业、宜城县大雁工业公司党委书记兼经理赵正明。 大雁公司展翅奋飞,喜越亿元“关山”,县电视台拍下《奋飞的大雁》专题片,人们都从“群雁高飞头雁领”的歌词中涌出激情,夸赵正明是一只“奋飞的头雁”。可赵正明却不认帐,他自称自己是一只“雁奴”。原来,雁奴不仅是“领队”,还要在群雁栖息时担任警戒任务,充当夜间值勤的哨兵。用现时的话讲,堪称名副其实的“公仆”。难怪金时元好问吟下了“雁奴辛苦候寒     

烟台凸现高层次人才栖息地

从俄罗斯回国的留学生刘传利投资200万元创建了烟台百信成大有限公司，利用国际先进的常温硫化技术生产橡胶补片，企业刚刚运行了3个月，销售额就达40万元。盈利逾4万元，今年可望实现销售额300万元，利税100万元。     

葫芦岛市选派科技人才下乡结硕果

葫芦岛市选派科技人才下乡担任副乡镇长,取得显著效果。七年来,创办领办经济实体194个,引进项目64个,实现产值近3亿元,上交利税3900万元。绥中县叶家镇党委、政府充分发挥科技副镇长张凤民的参谋作用,成功地上了12个项目,从一个固定资产不足100万元,人均收入82元的贫困镇,变成为社会总产值7000     

继续教育是塑料薄膜厂生存之本——云梦县塑料薄膜厂开展继续教育情况调查

云梦县塑料薄膜厂现有干部职工256人,有各类专业技术人员104人,其中高级职称3人,中级职称13人,初级职称88人。该厂于一九八七年开始动土筹建和机器安装,一九九○年四月进行试生产,其主要机器设备是西德生产的,现代化水平很高,建厂第一年,生产塑料薄膜600吨,实现销售700万元,创产值1152万元,利税亏损27万元;一     

澳籍华人企业家方杰的创业轨迹

1993年,澳籍华人方杰和其堂兄共同投资30万美元创办杭州奥普电器有限公司,开发了中国第一台浴室取暖小家电——浴霸。因创业有成,2000年、2002年他两次应邀参加国务院侨办举办的海外华侨华人专业人士来华创业成果报告会。在2000年会上,我认识并采访了他。前不久去上海,在国务院侨办召开的全国华商组织经验交流会上又见到他。令我惊奇的是,由他担任董事长的奥普公司已发展成集浴霸、通风扇等生活电器产品的研发、生产、销售为一体的综合性企业。据国家统计局统计,2002、2003、2004年奥普连续3年荣获同行业销量第一,市场占有率在40%以上,年销售额已达3亿元,年创利税3000万元,累计利税已超过4亿元。方杰还被浙江省人民政府聘为涉外交流协会涉外理事;被推举为杭州市华商会会长。方杰的骄人成绩受到媒体关注,上海卫视等媒体都宣传过他,浙江卫视还拍摄“闯荡世界的浙江人”专题片宣传他。     

引智给企业带来的奇迹

从亏损 ７００多万到扭亏为盈实现利税１６０万元;从产品严重积压,连在省内市场都无人问津到产品供不应求,远销海外２０多个国家;从一个不到２００人的乡镇小厂到产品通过了ＩＳＯ９００２国际质量认证的即墨市二级强企,这些变化仅仅发生在半年多的时间内,不能不让人赞叹。带着种种疑惑和感慨,我们走进了位于即墨市南泉镇的青岛市亨达五金有限公司。 ３５岁的公司总经理王仁超说,公司的成功一是有青岛市引智办的支持,二是得到日本专家和十忠男的帮助。 １９９８年王总接过面临倒闭公司的时候,经过深思熟虑,将企业的出路定位在通…     

开发一流人才 创造一流效益

宝钢(集团)公司现有职工21000人(其中干部4300人)。1993年公司产钢722万吨,销售额175亿元,实现利税57亿元、利润33亿元,全员实物劳动生产率按宝钢的样板厂——日本君津制铁所同口径计算已达到612吨/人·年。 近几年来,宝钢以世界同类钢铁企业的一流劳动生产率为目标,围绕转换企业经营机制、增强企业的活力,在劳动、人事、工资制度配套改革方面作了一些探索,较好地适应了企业走向市场、走向世界的需要。 一、不断强化集中一贯管理,进一步实现机构、定员配置合理化、科学化,是开发人才资源,提高劳动生产率的根本任务。 宝钢投产以来,始终坚持“集中一贯”的管理体制。遵循“机构不重叠、业务不重复”的原则,不断理顺关     

简讯五则

通过引智发展外向型经济福建省船舶工业公司自1985年至1991年,共聘请外国专家13名,共派员到国外培训156名。通过引进国外智力,改善了经营管理,提高了造船能力,增加了船舶品种,到1990年总产值和上交利税分别为1985年的2.17倍和3.54倍,同时从1987年起产品     

河南葛天集团有限公司

河南省葛天集团有限责任公司,是以生产与电力工业相配套的电瓷、电器、复合绝缘子为主的国家大型一档乡镇企业。拥有河南省长葛高压电瓷电器工业公司、河南佳和电气有限公司、长葛高压电器厂、长葛四通电力设备有限公司等十八家子公司。拥有员15000名,高、中级技术人员907入。至1998年底,有资产4亿7千万元,当年销售收入4亿3千万元,年实现利税3870万元。葛天集团主要产品有高压电瓷、高压电器、复合绝缘子、对羟基苯甘氨酸邓氏盐、卫生陶瓷等十大类1000多个品种。1994年率先研制的SW6户外柱上真空断路器系列产品,是国家城、农网改造的…     

沃尔玛企业文化及其对中国零售企业的启示

沃尔玛公司是世界上最大的商业零售企业。1962年开办了第一家连锁商店，1970年建立起第一家配送中心，走上了快速发展之路。1999年全球销售总额达1650亿美元，在世界500强中排名第二，仅次于美国通用汽车公司。2000年，公司销售总额达到1913亿美元，年均增长率达到22名，年均销售总额净增长近160亿美元左右，     

留德归来的咨询战略专家

1993年留德博士宋新宇回国,开始涉足咨询业,当时他是“罗兰·贝格国际管理咨询公司的合伙人”。1999年,已经是罗兰·贝格中国区总经理的他,投资50万元创办了易中创业,自己当起了董事长。 作为罗兰·贝格公司里的第一个中     

是金子一定会闪光

沪中贸易公司在上海已有了一点名气,但它的办公室却出乎意料的简陋。屋里拥挤不堪,还是与别的单位合用的。既没有豪华家具,也没有一件现代化的办公用品。如果多来了几个人,连坐的地方都没有。 经理柳方梁像他的公司一样,普普通通,没有一丝浮华和骄纵。他说话实在,办事利索。在这间不起眼的屋予里,他仅用半年时间就写出了大手笔。以个人风险抵押承包的沪中公司开张伊始,描准了上海市场最热的房地产业。他化大力气沟通渠道,找米下锅,出面为区房地局危改办全权代理向外寻找投资伙伴,以最优价格,促成成都北路、长乐路、襄阳路口两个旧区改造项目。成交12笔房产交易,总成交金额在8965万元,公司中介收入70多万元。为区房地局增收180万元,为上级公司创利200万元。 俗话说,闪光的不一定是金子,是金子都一定会闪光。木匠出身的柳方梁,曾在基层工作10年,后来搞劳     

一个国定贫困县的“人才兴县”路

人才创造的价值有多大?在古蔺能找到活生生的例子:古蔺郎酒厂高级工程师蒋英丽等主研的"红花郎酒生产工艺研究及应用"项目,两年累计实现销售收入12亿元,实现利税4.75亿元。     

国企人才流失严重企业家薪酬制度改革将启动

由国务院发展研究中心党组书记陈清泰任总负责人、著名经济学家吴敬琏担任总顾问、10余家部委单位联合组织的“中国企业经营管理者激励与约束机制及有关政策的研究”,历时一年,终于完成,课题研究成果已上报国务院。这意味着中国企业家薪酬制度改革正式提上日程。从褚时健犯罪谈起在谈到国有企业高级管理人员的薪酬时,很多人会自然地想到云南红塔集团的褚时健。在18年的时间里,他将一个濒临倒闭的小厂发展成为举世闻名的大集团,给国家上交利税800个亿,而呕心沥血的褚时健所获得的工资待遇只有60万元。平均每给国家创造14万元的     

C集团企业管理项目咨询案例解析

项目背景C集团成立于20世纪70年代末,由国家投资发起,成立之初隶属电子工业部。这家企业为国内家电生产企业提供中间产品,经过20年的发展,下属有20家子(分)公司,员工2万人,年销售额约50亿元,利润3亿元。在20世纪90年代中期之前,由于国内家电需求持续旺盛,作为为家电行业提供部件的上游企业,其产品一直供不应求,尽管只抓生产,不抓销售,日子仍过得红红火火。1996年后,家电市场供求关系发生逆转,集团公司的各项经济指标不同程度恶化,经济效益持续下降,利税总额从1996年的10亿元跌至2000年的3亿元左右。     

人才支撑“品牌”──江苏森达集团依托人才优势实现超常发展

江苏森达集团在朱相桂董事长的 带领下，经过２２年的艰苦拼 搏，基本完成了资本原始积累为特征的第一次创业，在国内制鞋业奠定了霸主地位，成为全国２０个最佳质量效益型先进企业，皮鞋产销量连续６年居国内行业第一位。今年１－８月份，实现产值 １１． ７８亿元，销售收入 １１亿元，利税１．０５７亿元，其中利润６０２７万元，分别比上年同期增长３１％、２４％、２３％和２２％。预计全年可实现经济总量１６亿元，创利润２亿元。据专家测算，森达品牌价值已升至２５亿多元。森达集团能在全国制鞋行业形势十分严峻的情况下，取得如此…