高校党建带团建“四带四同步”工作模式研究与实践

高校党建带团建工作是大学生思想政治教育工作的重要内容,结合实际抓好党建带团建工作,是培养社会主义事业建设者和接班人的必然需要。本文分析了高校党建带团建工作存在的主要问题,提出了加强和改进高校党建带团建工作的“四带四同步”工作模式,并进行了实践探索。     

试论新时期高校党建带团建工作

针对高校党团建设的实际，指出了实现党建带团建工作的途径，重点从组织建设、思想建设、工作机制3个方面进行论述。     

党建带团建 带出新局面

上海市浦东新区南码头路街道西三里桥路居民区团支部成立于2004年8月，现有青少年363人，在册团员85人。3年多来，居民区党总支坚持党建带团建，促使团支部成员主动策划开展团建工作，取得显著成效。     

论高校“党建带团建”的环境、体制、方法创新

广西中医学院"党建带团建"工作探索自主、特色创新的发展,在环境、体制、方法创新方面.,致力于共筑党团联动操作平台,将新的推优体制落实到基层中去,以求方法上点线成面的突破.带来的新变化是党团工作目标高度统一,凝聚力与战斗力显著增强,"推优"与"接优"紧密衔按,党组织对团员青年吸力显著增强,党团齐抓共管,精神文明硕果累累.获得的经验是创新一要抓实际,二要准确定位三要体现特色.     

服务党的先进性建设提升党建带团建的工作水平

党建带团建工作是深入学习贯彻“三个代表”重要思想的客观需要,只有通过加强党建带团建,以党的思想建设成果指导团的思想建设,才能确保共青团工作和青年运动的正确方向,才能引领青年在高校建设与发展中贡献力量。文章分析了高校当前党建带团建的现状,并对下一步如何做好党建带团建工作,提出了对策。     

暑期“三下乡”活动对高校团建的推动作用分析

暑期"三下乡"活动是大学生了解农村、了解社会的一个重要途径。本文根据当前高校暑期"三下乡"活动的运行状况,以及高校团建中存在的突出问题,深入解析了暑期"三下乡"活动对于高校团建的意义,为暑期"三下乡"活动更好地服务于高校团建提出了合理化建议。     

论"三个代表"重要思想对团建的指导意义

"三个代表"的重要思想是面向新世纪的共青团建设的伟大纲领,指明了新世纪团工作的方向,对团的先进性提出了新要求.共青团要充分发挥组织职能和在青年中的核心作用,培养"四有"新人,巩固党的青年群众基础,提高共青团干部素质,增强团组织的生机与活力.     

坚持“五个结合”,实现大学生党建工作的创新

在高等学校中,学生是学校教育的主体,学生党员是学生群体中的优秀代表。加强高校学生党建工作,发挥学生党员的先锋模范作用,对高等教育的发展以及精神文明建设非常重要。研究新时期高校学生党建工作的新思路,探索党建和政治教育的新载体,对增强大学生思想政治教育工作有着十分重要的意义。     

高校党建带团建机制探究

针对高校党建带团建的机制问题,从理解＂建＂的双重含义入手,着重探讨了党建带团建的五种机制,提出了保证高校党建带团建机制建设的三项措施。     

“‘一体两翼’双核团建”模式下高校团学文化建设研究

探索、创新高校共青团工作的模式与机制是高校育人工作与共青团组织建设的双重要求。…一体两翼’双核团建”模式下高校团学文化建设是校园文化建设的重要组成部分。一方面,以团委为主体带领公寓团总支和院系团总支这“两翼”开展工作,同时指导学生总会和社团联合会（含直属社团）“两翼”工作全面铺开;另一方面,以公寓团总支或院系团总支为主体,指导所属学生会和学生社团“两翼”共同建设。如此,“双核”互相交融,“两翼”多重发展,呈现网络式框架,实现效能最大化。     

加强高校专职团干部队伍建设研究

加强高校共青团工作,队伍建设是重中之重,如何建设一支政治过硬、素质全面、勇于创新的高校专职团干部队伍,成为各高校的重要课题。就高校专职团干部队伍存在的问题,面临的新形势、新挑战,结合实际工作,对如何做好高校共青团工作提出了几点思考。     

公民社会的兴起与共青团基层组织建设

公民社会的兴起是现代社会发展的必然趋势,是中国社会进步的重要标志。共青团组织具有公民社会组织的群众性、自愿性和非营利性等特征,但又不同于一般的公民社会组织。高度的政治性、强大的行政职能和特殊的运行机制是共青团组织区别于一般公民社会组织的重要特征。始终坚持党建带团建、主动融入公民社会、明确基层团组织的地位和职责、创新基层团组织的工作方式是公民社会条件下加强共青团基层组织建设的必然选择。     

推进团建创新探索高校共青团工作新的增长点

团建创新是团中央为适应时代的要求而提出的推进团组织建设的重要举措.高校推进团建创新,有利于解决高等教育改革进行中高校面临的新问题,通过团建创新,构建"公寓-学生社团-课堂"三位一体的团组织网络体系,可进一步强化共青团在高校团学活动中发挥主导作用.     

高校开展团建创新工作的几点思考

高校开展团建创新工作是贯彻“三个代表”重要思想,进一步加强高校基层团建的重要举措。近年来,高校团建重实践轻理论、重形式轻过程、重组织设置轻全局整体,因此,必须从理论上,功能上、机制上、制度上、方法上全面着手,进一步推进团建工作的创新,努力实现团组织建设的目标。     

共青团工作在地矿类应用创新型人才培养过程中的作用及方法

通过对地矿类毕业生就业及工作存在问题的分析,结合应用创新型人才培养模式需求,探讨了共青团工作在地矿学科应用创新型人才培养过程中的作用及方法,为解决地矿类毕业生存在的问题,丰富地矿学科应用创新型人才培养提供了实践方案。     

以微信为平台创新高校共青团工作研究

高校共青团要以微信为平台,准确把握微信的功能和传播特点,通过"微"观念更新、建设团委微信公共平台、依托公众平台开展"微"活动、提升团组织"微"能力等措施创新团的工作方法,切实提高团组织和团干部适应自媒体时代的工作能力。     

高校共青团创新工作的思考

随着高校内部管理体制和教学改革的深化 ,高校共青团工作面临着组织建设、思想建设、工作方法、活动形式等全方位的挑战 ,如何顺应高校改革深化的形势 ,开创高校共青团工作的新局面 ,本文提出了高校共青团创新工作的原则、内容和方法。     

试论当前高校共青团建设与管理中存在的几个问题及其对策

当前,青年大学生对高校共青团组织是认同的,其开展的活动得到了青年学生的积极参与,团组织有较强的吸引力,团组织的服务水平逐步提高。但与适应形势发展要求和大学生发展需求相比,仍面临许多困难和问题,团组织的服务功能有待进一步完善。文章着重探讨在新形势下高校共青团组织建设与管理的问题,寻求高校共青团建设与管理的有效途径,推动高校共青团发展,提高其服务学生成长发展需要的能力和水平,推动社会经济发展,促进社会和谐。     

贯彻"三个代表"思想 加强共青团建设

“永远跟党走”是共青团永恒的主题。在新的形势下 ,共青团面临着建设一个什么样的团和怎样建团的问题。把“三个代表”思想落实到团的建设和各项工作中有重要意义。必须以“三个代表”思想为指导 ,加强团的自身建设 ,全面创新团的工作     

关于共青团工作融入江苏沿海开发的思考

青年是推动历史发展和社会进步的重要力量。围绕江苏沿海开发这一国家发展战略,共青团应抓住机遇,带领青年为江苏沿海开发又快又好发展作出贡献;找准定位,明确任务,实现共青团工作融入沿海开发的新跨越、新发展;加强共青团自身组织建设,为沿海开发提供组织保证。