"十一五"期间实施科教兴国战略推进区域创新体系建设的研究

一、"十一五"期间加快区域创新体系建设需要注意的几个问题 "十一五"期间,各省区在进行区域创新体系建设的课题研究时,需要注意以下几个问题:     

提升浙江省参与“一带一路”建设的软实力

浙江省第十四次党代会明确提出,要以"一带一路"统领新一轮对外开放,努力成为参与"一带一路"建设的排头兵。为此,浙江省在加快基础设施等硬件建设的同时,也要积极改善政务服务、科技创新、对外贸易、金融服务、人文交流等软件配套建设,提升参与"一带一路"建设的综合实力。     

安徽“1+6”政策给力创新驱动

正【政策背景】为全面深化科技体制改革,加快实施创新驱动发展战略,实现在中西部地区率先建成创新型省份的目标,安徽省于今年2月出台《关于实施创新驱动发展战略进一步加快创新型省份建设的意见》及6项配套文件(简称创新型省份建设"1+6"政策),并于2月25日召开千人规模的科技奖励大会,并就贯彻实施"1+6"政策,加快推进创新型省份建设做出全面部署。     

2014-2015十大区域发展领先样本

1样本上海科创中心加快向具有全球影响力的科技创新中心进军,既是中央和习近平总书记对上海工作的新要求,也为上海当好科学发展先行者指上海明了主攻方向。继"四个中心"和自贸区后,科创中心上海正在加快向具有全球影响力的科技创新中心进军。把握放眼国际、服务国家、立足上海三条原则,上海正在让科技成为转型发展的"发动机"、创新驱动的"先手棋",以全球科技创新中心建设,开启全球城市发展新征程。上海建设全球科技创新中心有四点意义:顺应世     

巫山县突出三大创新 推动文化惠民

正"加快公共文化服务体系建设,率先满足农村群众基本文化需求"试点工作在巫山开展以来,全县上下高度重视、精心组织、认真实施,整个试点工作突出"三大"创新,加强"四大"建设,取得"四化"     

“十三五”时期山西科技服务业的政策选择

山西已经进入经济发展"新常态",转方式、调结构迫在眉睫。"十三五"时期,加快发展科技服务业,对于打造新的经济增长点,促进山西经济提质增效意义重大。针对山西科技服务业存在的突出问题,要出台宏观指导意见,强化市场资源配置,加快基础平台建设,完善统计监测制度,建设创新发展试点,加大财税支持力度,加强创新人才培养。     

当前社会科学创新团队的建设因素——基于宁波市样本

围绕社会科学创新团队建设问题,课题组在宁波市所属高校以及相关社科研究单位开展问卷调查和访谈。调查表明,推进社科创新团队的建设应当营造更加重视哲学社会科学的政策和舆论环境,加快培养社科创新领军人才,建立"创新"团队的选拔标准,营造鼓励创新、质量第一的评价环境,增加资金使用灵活性和弹性。     

新时期下创新信息化档案工作初探

创新是社会各项事业兴旺发达的源泉,也是做好档案工作的根本动力。信息化建设是档案工作的正确途径,是档案工作创新的客观需要。本文从树立档案信息观、培养信息人才、丰富信息资源及改善服务机制等方面谈谈"如何加快档案信息化建设来促进档案工作的创新。"     

强化校长管理意识 办好人民满意教育

2008年是全面贯彻落实党的"十七大"精神重要的一年,也是我县抢抓重庆建设"一小时经济圈"战略,加快"融入重庆主城区、建设重要功能区"进程关键的一年.党的"十七大"提出了关于政治、经济、文化、教育和社会建设的一系列目标任务,给学校领导班子提出了更高的要求.为了办好人民满意的教育,推进管理体系的创新、规范管理行为、增强管理能力、提高管理效能、促进教育管理跃上新台阶,就必须强化校长管理意识.     

努力构建中国特色社会主义社会管理体系

党的十八大报告(以下简称报告)把社会建设作为"五位一体"总布局的重要内容,强调加强社会建设,必须以保障和改善民生为重点,必须加快推进社会体制改革,并对社会建设和管理的重点任务作了全面部署。报告提出的围绕构建中国特色社会主义社会管理体系加快推进社会体制改革的重大部署,对加强和创新社会管理,构建和谐社会,具有重大的现实指导意义。一、坚持依法管理,把社会管理纳入法治化的轨道     

技术创新 荣耀四川

<正>习近平总书记指出":创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。""抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。"纵观历史,创新是人类文明进步的第一动力,也是国家兴衰的决定性因素。党的十九大吹响了加快建设创新型国家的强劲号角。号角催生行动。为贯彻党的十九大精神,全面深化改革,深入实施创新驱动发展战略,《四川创新型省份建设实施方案》去年11月出台。方案提出,力争到2020年,基本建成国家创新驱动发展先行省和创新型四川。今年6月,四川召开的省委十一届三次全会也提出了"大力推动创新驱动发展,高质量完成全面创新改革试验任务,加快建设国家创新驱动     

十七大以来加强和创新社会管理的思路与举措

党的十七大以来,党中央和国务院高度重视加强和创新社会管理,全面完善了社会管理思路,加快了社会管理制度建设的步伐,完善了社会公共服务体系,健全了社会管理的基本格局,政府社会管理能力明显提升。一、出台加强和创新社会管理的总体部署,社会管理思路全面完善党的十七大报告提出要加快推进以改善民生为重点的社会建设,要求"在经济发展的基础上,更加注重     

发挥人口信息化建设优势为创新社会管理提供重要支撑

<正>党的十八大报告提出,要"在改善民生和创新管理中加强社会建设",明确指出"必须从维护最广大人民根本利益的高度,加快健全基本公共服务体系,加强和创新社会管理。"人口计生部门作为社会管理创新的参与者和推动者,必须充分发挥人口计生部门在社会管理中的特殊功能和重要作用,自觉能动地把部门资源融入到社会管理体系当中。本文结合十八大报告精神和山西省人口信息化建设优势,就如何加强和创新社会管理的实践谈几点体会。一、人口问题在社会管理中的重要性和必要性     

树立新思维 打造大信息

正当前,我国已进入全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。在这一时期,信息已成为各级党委和各级领导了解工作、决策参考的重要依据。做好新形势下党委信息工作,迫切需要信息工作者克服"小信息"思想意识的束缚,以思想观念的创新推动工作思路、工作内容和工作方法的创新,切实构建"大信息"工作格局。一、树立战略思维,从思想深处构建大信息信息工作者应具有远见卓     

新常态下开发区要着力强化三支队伍建设

<正>习近平总书记指出,创新的事业呼唤创新的人才。作为改革开放最前沿的开发区,要在经济新常态下加快转型升级、实现创新发展,必须抓好招商、运营、服务三支队伍建设,努力走出一条以队伍建设引领转型发展的新路子。着力建设一支善于招商的队伍。招商引资一直是开发区加快发展的主要抓手,拥有一支高素质的招商队伍,才可能推动开发区从粗     

四川省实施创新驱动发展战略的人才队伍建设研究

在四川省提出"要实施创新驱动发展战略,增强转型发展、跨越提升新动力,加快推动我省发展进入创新驱动、内生增长的轨道"的背景下,从人才队伍建设的角度研究创新驱动发展战略的实施,对于实现省委组织部提出的"建设多层次的人才支撑体系",进而推进四川"两个跨越"具有重要意义。本文在借鉴典型省市成功经验的基础上,从人才引进和人才培养两个方面,将创新人才分为研究型和应用型,分别提出了相应的对策建议,从而构建我省实施创新驱动发展战略的多层次人才支撑体系。     

领导班子重在建设

正当前,重庆发展正处在统筹区域发展、统筹城乡发展、加快发展方式转变、创新体制机制"四个关键节点"。推进"科学发展、富民兴渝",需要有一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质执政骨干队伍,我们必须深入贯彻中央和市委关于领导班子建设的新思想和新要求,切实增强各级领导班子创造力、凝聚力和战斗力,不断提高领导班子建设科学化水平。     

坚持四个注重 提升政务水平

2012年是推进"十二五"规划的重要之年,"十二五"时期也是浏阳乘势而上、加快发展的关键期。不久前闭幕的浏阳市第十一次党代会确定了"围绕建设美丽浏阳、打造幸福家园目标,实施双向融城、工业主导、统筹发展、创新驱动     

奉节“八化并举”争创库区平安建设示范县

正奉节高度重视平安建设工作,一直将其作为加快区域经济发展的"保障工程"和维护群众切实利益的"民心工程"来抓。今年以来,按照"平安重庆"建设"大平安"的总体部署,奉节县着力在工作机制创新上狠下功夫,坚持"八化并举"抓落实,平安奉节"五大安全"、"两大建设"迅速推进,亮点突出,成效明显,全县经济社会继     

破解人才引进的探索

人才资源是第一资源,一座城市要赢得主动权,加快发展、科学发展,根本靠科技,基础在教育,关键是人才。为贯彻落实人才政策,加大引才力度,拓宽引才思路,创新引才机制,更好服务南安市建设海峡西岸现代化创业创新型经济强市战略,本文通过描述南安人才现状、存在问题、经验做法等,阐述了南安人才工作情况,论证了破解引才的途径,得出了引才要"两手抓",一手抓平台建设,一手抓机制创新。只有打好这套"组合拳",才能实现人才"引得进"又"留得住"。