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一、整体特点 1.招聘单位、岗位数量大幅增加.2010年上半年,河南省人才交流中心共举办各类招聘会70场.其中,网络招聘大会2场、专场招聘会5场、日常招聘会63场,共计14536家单位进场招聘人才.提供各类就业职位33万余个,47万人现场求职择业,78万人通过网络求职,14.5万多人初步达成求职意向.与2009年同期相比.参会单位数量、提供岗位数量、进场求职人数、初步达成意向人数分别增加31.0%、57.14%、3.98%、15.1%. 相似文献
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近期,河南省人才交流中心、河南省人才交流协会从全省人才市场中抽选省人才市场、郑州、洛阳等十家具有代表性的人才市场作为样本,对全省人才市场2012年的招聘情况进行了统计汇总。2012年全省共举办现场招聘会1200多场,7万多家用人单位进场招聘,提供各类就业岗位129万个,180万人次进场求职择业, 相似文献
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一、供求总体情况2013年第三季度,河南省人才交流中心共举办各类招聘会49场,其中综合招聘会41场,专场招聘会8场,共组织4784家单位进场招聘,提供各类就业岗位1116万个,16,4万人到场应聘,4,8万人达成初步意向。 相似文献
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近日,郑州市职介中心公布了2012年该市职介中心三个人力资源市场职业供求分析报告。2012年,郑州市职业介绍中心三个人力资源市场通过组织富士康招募和举办20场大型招聘会、10场专场招聘会、190场定期招聘会及日常前台委托招聘求职等,共接待招聘企业12236家,提供招聘岗位350602个,入场求职人员有207980人,其中富士康科技集团招聘报名99482 相似文献
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日前,杭州市人才市场新春首场综合性人才招聘会开场,拉开了新春人才招聘月的序幕。此次招聘会共有180家用人单位报名参加,推出5500余个就业岗位。招聘会上推出说出职场心愿活动,促进人才供需双方有效对接。在亮职场心愿活动中,凡是在开年后前三场招聘会上现场留下求职或招聘心愿的,将有机会得到一次专业的人才测评服务,获得个人或团队的工作动力和工作性格的科学评估,使得求职择业和招聘用人更具针对性。同时,在开年后一个月 相似文献
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日前,滑县县委组织部、县人社局举行"2013年滑县秋季综合类人才招聘会"。此次招聘会共有56家用人单位到会参加招聘,涉及电子、医药、房地产、保险、教育等多个行业,提供就业岗位3100个,吸引了2000多名高校毕业生、各类专业技术人才前来求职应聘。经过近4个 相似文献
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11月29日举办现场师资招聘:490家单位设摊,入场应聘人数超过25000名 11月30日开通网上师资招聘:单位320家,开通一周内点击逾50000人次 从以上两组数据不难看出2003年上海市师资招聘的火爆,象这样两场招聘会同时举行是上海市教育人才交流服务中心的一次全新尝试,推动进行这种尝试的是上海教育形势的发展对教育人才提出的更新、更高的要求:高等教育存在部分专业硕士以上学历师资紧缺的问 相似文献
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谈起人才招聘会,人们往往会联想到人头攒动、热闹非凡的应聘场面。但是2005年4月23日在北京友谊宾馆举办的2005年第二届外教招聘会却完全是另外一种景象。上午9点,招聘会开始。没有开幕仪式,没有醒目的招牌。176名来自28个国家和地区的外国文教专家陆陆续续从全国各地赶赴招聘现场,来到包括新东方、北京第二外国语学院在内的20多家国内院校和语言培训机构的招聘台前,填写求职表格,进行直接对话交流。中国科学院研究生院此次参会设台拟招聘6-10名外国语言专家,上午快结束时,前来招聘台登记面谈条件合适的外教人选已达7-8人。深受外国求职者青… 相似文献
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●招聘大厅里,所有的人都像“卒子过河”能进不能退,而且还不用自己走,后面的人流推着你自动向前,即使想停下来看看招聘单位,还没看清单位的信息就被人流挤走了。●招聘会高潮时反复着两个动作:求职者挤着“扔”简历,用人单位耐着性子“收”简历,“一扔一收”成了招聘会的“主要内容”。 相似文献
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面对全球金融危机,如何为各类用人单位选才和毕业生就业做好服务,是人才交流中心义不容辞的责任。2008年11月29日,河南省焦作市人才交流中心举办了“全国2009届高校毕业生就业服务周焦作现场招聘会”.为企业与毕业生之间搭建起一个沟通的平台。当天共有来自全国20多个省市的130余家用人单位入场招聘,提供就业岗位3600余个,吸引了郑州、洛阳及本市的高校毕业生7000余人上会求职,当场签订就业协议800多份,达成初步就业意向的有1900多人。 相似文献