现代企业科学管理基础知识讲座

五、设备更新决策 (一)设备更新决策的经济意义如果说盈亏平衡分析与线性规划为我们提供了决策分析的手段,那么,设备更新决策则属于具体实务性质的决策。设备更新决策是企业经营决策最重要最经常的内容,由于生产的磨损与技术进步,设备不仅发生物质损耗,而且还发生精神损耗,不及时更新设备,不仅生产效率低,消耗大,产品质量差,而且技术水平低下,在市场竞争的环境里,     

现代企业科学管理基础知识讲座 第三讲 决策论

决策是经营者的首要功能。决策正确,会取得良好的经济效果。决策失误,会使企业蒙受巨大的经济损失。企业经营的中心问题是做出有效的决策,使决策失误带来的损失减少到最低的限度。一、决策的基本原理     

经济法基础知识讲座

在五届人大二次会议和三次会议上,党和国家领导人都着重指出,应该制定经济法,加强经济立法工作,这是保障社会主义四个现代化顺利进行的一项重要任务。为适应工矿企业、经济管理和经济司法部门有关同志学习和掌握经济法的需要,本刊特邀请部分从事经济法教学、研究工作的同志撰写此讲座,具体介绍有关经济法的一些基础知识,供读者参考。不当之处,欢迎批评指正。     

试行现代企业制度搞好企业科学管理

从管理科学要有完善的企业管理体制 ,管理科学要有科学民主的决策程序 ,管理科学要有科学的财务管理体系 ;管理科学要有严格的质量管理措施 ,管理科学要有新型的劳动人事分配办法等理论方面 ,论述了校办企业管理办法 ,为高校企业现代化提供了理论依据     

现代图书馆的科学管理

图书馆管理的关键在于对文献资源和工作人员的管理 ,以使其在未来的信息化社会中发挥更大的作用     

前科学管理时代的管理活动和现代企业的形成

一般管理研究大多以20世纪初的科学管理作为起点,但在此之前人类已经进行了大量的社会商业和组织管理活动。本文对前科学管理时代的管理活动和商业组织进行了回顾,从其中梳理了现代管理科学以及现代企业制度的发展渊源,以便于我们更好地理解现代管理活动和商业企业。     

我国现代城市科学管理的探讨

经过２０年的改革开放,我国城市的经济社会面貌发生了重大变化。计划经济体制下形成的城市管理体制,已不能适应现代城市多功能、高效率的要求,迫切需要更新观念,建立适应社会主义市场经济的城市管理理论和方法。现代城市的科学管理是个多层次、分系统的巨大网络,按其系统职能的构成,可分为三个层次。正如上海、北京已实施的“两级政府、三级管理”体制。现代城市科学管理的基本原则是,以人为本,可持续发展和驾驭“两个轮子———科学技术和科学管理”驱动城市的发展。对城市科学管理的本质和重大作用,应提高到“科学管理也是生产力”的高度来认识。现代城市科学管理的方法主要有：行政管理、经济管理、法律管理和综合治理等方面     

社会主义企业要实行科学管理

伟大领袖毛主席曾经指出,所有制问题基本解决以后,最重要的问题是管理问题,在这方面是大有文章可作的。在两条路线的斗争中,毛主席为社会主义工业企业确立了党委领导下的厂长负责制、《鞍钢宪法》等管理制度和管理原则。毛主席树立的工业战线上的红旗——大庆油田,在实践中创立了一套科学的企业管理制度和方法。但是,由于林彪、“四人帮”的干扰破坏,我国企业管理的理论和原则,被弄得非常混     

科学管理与企业思想政治工作

科学管理是企业发展的灵魂 ,没有科学的管理 ,企业就不会发展。而企业思想政治工作则是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。在市场经济条件下 ,思想政治工作不是要削弱 ,而是要加强 ,把科学管理与思想政治工作有机结合起来 ,将会对企业的改革和发展起到重要的推动作用。     

当代企业科学管理及其实现条件

自从“管理”进入人类的观念形态以来，其内容和实现方式在不断的发展和变化。当企业管理经历了传统管理、科学管理，进入现代管理阶段的时候，其内容和实现方式、实现条件更加丰富和多变。在现代市场经济条件下，日趋激烈竞争的局面，迫使企业必须加强科学管理，以争取生存空间。本文试图对当代企业科学管理及其实现条件加以探讨，以提高企业的科学管理水平。一、什么是企业科学管理众所周知，所谓管理就是管辖和治理，即管理者为了一定的目的，在所管辖的范围内对管理对象的一系列组织和实施，如计划、组织、指挥、控制和协调等。这是管理…     

企业定额是科学管理的基础

阐述了市场经济条件下建立和完善企业定额的重要性和迫切性。讨论了企业定额和社会客额的关系，指出企业客额是企业管理工作的关键，是科学管理的基础，提出了建立企业定额的途径和办法。     

科学管理:现代大学管理的内在要求

当高等教育内外部环境不断发生变化时,经验管理已掣肘大学发展。面临新挑战,大学管理必须走向科学管理,这是现代大学管理的新诉求。大学科学管理的路径:转变观念,树立科学的管理理念;遵循教育和管理规律,尊重事实和数据进行管理;形成民主协商、基于统计分析、遵循程序的科学决策机制;强化依法治理,完善大学管理制度;构建科学的评价体系,促进师生发展。     

购房基础知识

低层:低层房屋是指高度低于或等于10米的建筑物,一般是1-3层建筑物,如平房、别墅等。低层房屋一般建筑结构简单,施     

中文系举办现代岭南文化讲座并聘兼职教授

中文系举办现代岭南文化讲座并聘兼职教授中山大学中文系于１９９５年１２月下旬召开现代岭南文化讲座．《当代文坛报》主编黄树森在会上对现代岭南文化问题发表个人见解．他认为２１世纪是太平洋的世纪，是南中国的世纪．改革开放以来，广东在文ｆｔｇｕ和理论探讨方面取...     

道家的“无为而治”与企业的科学管理

将道家“无为而治”的哲学智慧运用于现代企业管理,主要含义有四:一是在企业决策上,要“有所为,有所不为”;二是在企业用人上,要“有所为,有所不为”;三是在企业家行为上,要“顺其自然”有所为,“逆其自然”有所不为;四是在市场竞争中,要“有所为,有所不为”。“无为而治”是一种以最小的领导行为获取最大的管理效果的高超管理艺术。     

建立现代企业制度,塑造现代企业文化

本文从三方面阐述了建立现代企业制度是塑造现代企业文化的制度基础：企业法人制度及企业独立人格的确立是企业文化形成的前提；公司制组织形式及企业家阶层的确立是企业文化形成的关键；现代企业管理制度及全员共同价值观体系的出现是企业文化形成的根本。将建立现代企业制度与塑造企业文化结合起来，是开创企业改革与发展新局面的一项重要战略。     

现代企业制度与现代经济制度

本文章认为,一个社会的企业制度与这个社会的经济制度密切相关。企业的活力及其限度,既与企业制度有关,也与经济制度有关。如果以为只要把资本主义国家的现代企业制度照搬过来,而无须与中国的社会主义特色相结合,就可以同中国特色社会主义经济制度相匹配,就可以搞活社会主义全民所有制企业,乃是忽视了企业制度和经济制度之间的辨证关系。这一思想值得重视。     

试论现代企业统计制度与现代企业制度建设

现代企业统计制度是现代企业制度建设得以成功的基石。我国现代企业统计制度的完善与创新,依赖于对现代企业统计的研究对象及业务领域、现代企业统计面临的任务的正确认识和科学把握。     

现代企业文化与企业发展

文章阐述了发展现代企业文化对企业发展的重要意义 ;讨论了在市场经济条件下 ,塑造企业文化对企业发展的积极作用 ;针对我国企业的实际情况 ,提出了发展现代企业文化应采取的对策以及必须注意的问题     

论现代企业的企业文化

现代企业唯有建立一种适合企业本身的文化,才能引导员工的心理行为,使其潜移默化地接受企业共同 的价值观,自觉遵守企业文化的规范约束,依照价值观的指导进行自我管理和控制,产生强大的凝聚力和向心力, 从而造就企业家及增强员工的素质,提升企业的创新能力,在企业竞争中获得成功。