推行“马上办”要抓好关键

正近年来,各地掀起了"马上办"的热潮,实际上也是地方政府为顺应职能转变做出的一种行政方式的调整。真正让"马上办"成为常态,要抓好关键环节。必须有强烈的责任担当。每位干部都要始终牢记党全心全意为人民服务的宗旨,以强烈的责任担当,把人民放在心中最高位置,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需。     

为官十二“记”

正为官,是一项工作,也是一门艺术。为官之道,需要悟,也需要"记"。1.记住一个"学"字"学者非必为仕,而仕者必为学。"称职的领导干部必须是善于学习的人。好学才能上进,好学才有本领。知从学中来,智从学中求,志从学中立。学习是立身做人的永恒主题,也是为官从政的重要基础。领导干部党性修养、道德品行、素质能力、个人魅力的背后,其实是知识、实践、阅历的积累。领导干部要努力学习与自己工作领域相关的东西,努力掌握马克思主义基本理论,努力提高分析问题、解决问     

机关干部要多一些书卷气

2000多年前,苟子曾说过:"学者非必为仕,而仕者必如学."这个仕者,以前指官员,现在指机关干部、公务员.中国有着要求官员读书的悠久历史,这是传统文化中的优秀成分,应当在现代社会中加以继承和发扬光大.作为机关干部,无论是为了做好工作,还是为了加强自我修身,都应该注重读书,勤读书、读好书,多一些书卷气.     

“书香”之香

正"书香",一个高雅的字眼,一个让人听了心生崇敬的字眼。小时候,父母常以善读书的人开导我,夸读书人有书香气,称读书人的家庭是书香之家。那时候,心底就隐约地知道,读书与"书香"密切相关,要有书香气,就必须读书。"书香"之香,是一种什么香?香,是一种气味,书在香前,说明此香是因书而来。查了一下百度,最原始的书香之意说的是,古人为了防止蠹虫咬食书籍,将一种有清香之气的芸香草置于书中,这种草有一种清香之气,夹有这种草的书     

年轻干部从政之初的“能”与“不能”

正年轻干部走上工作岗位后,正是学习锻炼、干事创业的好时候,也是打牢基础、行稳致远的关键期。因此,在人生的黄金时期,年轻干部需要经历风吹雨打,尝尽酸甜苦辣,才能不忘初心前行,健康茁壮成长。一、能读得了书,不能天天想应酬建人脉虽然年轻干部是高学历、高智力人才,但不能因为学历高就自视高人一等,智商高就轻视他人,还需要冲破应酬交往的围城,挤时间读书学习,让自己站得更高、看得更远。要静下心来多读书。论语中的一句名言,"学而优则仕,仕而优则学",说的就是"学"和"仕"相辅相成、缺一不可的辩证关系。其实,好     

毕美家:一座城市选择学习就是选择发展

我们党可以说从革命党到执政党,领导全国人民从胜利走向胜利,很重要的一个方面就体现了我们党的与时俱进、勤奋学习。我个人认为,干部选择学习就是选择进步,一座城市选择学习就是选择发展。我们党可以说从革命党到执政党,领导全国人民从胜利走向胜利,很重要的一个方面就体现     

县区领导干部过度交流的副作用与规范之策

<正>县区党政领导干部交流是实现选人用人五湖四海,优化班子结构,规避和减少岗位风险,丰富干部阅历,推动经济和社会发展的重要抓手,在实践中已经取得了显著成效。"天下之理,有张必有翕,有强必有弱,有兴必有废,有与必有取。"这就告诉我们,县区党政领导干部交流制度在产生积极作用的同时,也难免伴生消极效应。在新形势、     

严禁在学历文凭上弄虚作假

加强学习,是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求,是提高干部素质的一条重要途径.最近,江泽民同志在为全国干部培训教材所作的序言中,再一次向全党发出了"坚持学习,加强学习,改善学习"的号召,要求各级领导干部努力成为勤于学习、善于学习的典范.     

读《跟随榜样成长》做一个快乐的老师

读书在一定程度上如果只是为了功利,自然就缺少了乐趣,使读书成为了负担.而只有享受到了读书的快乐,我们才会主动去读书,才会像一粒渴望发芽的种子认真努力地在书本中吸取知识的营养,从而使自己成长.而书本在我们眼中也不再是一个枯燥乏味的印满文字的厚厚的书本子,而是个充满知识和吸引力的阿里巴巴山洞.课堂上一种学习的快乐感荡漾在一张张渴求知识的学生脸上,教室中充满了盎然的教师,要做好教书育人的工作,首先要做个真正的读书人.     

从「仕事の鬼」看日本人的工作观

日语中有「仕事の鬼」一词,它的中文意思是"工作狂"。在传统的日本文化里面,「鬼」(oni)是妖怪的一种,是邪恶和超强能力的象征。「仕事の鬼」一词体现了日本人对工作的态度和观念。总所周知,日本民族是世界上最勤劳的民族之一,他们工作时间之长、强度之大都是我们难以想象的。文章就笔者与日本人共同工作的经历为背景,剖析了日本人的工作观念以及产生这种观念的原因,同时也指出了日本人这种工作观念中值得我们中国企业学习和借鉴的地方。     

做好组织工作要注意处理好七个关系

正组织工作是党的全部工作的基础,是实现党的领导的基本途径,是实现党的政治路线的重要保证。组织优势是我们党的核心优势,组织力量是我们党的力量之源。早在1925年1月,党的四大通过的《对于组织问题之议决案》就直接指出:"组织问题为吾党生存和发展之一个最重要的问题。"习近平总书记"七一"重要讲话强调,"伟大的斗争,宏伟的事业,需要高素质干部",进一步强调了新时期组织工作的极端重要性。伴随我们党     

读书养正气

<正>人们常把读书与做人联系起来。培根说,读书在于造就完全的人格;雨果说,书籍是改造灵魂的工具;刘向说,书犹药也,善读之可以医愚。笔者以为,读书不仅能增长知识,开启人类走向未知世界的大门,而且能培养人性的正气。《黄庭坚文集》中载有"士大夫三天不读书,则义理不交于胸中"的名言。荀子则说得更明白:"不学问,无正义,以富利为隆,是俗人者也。"俗吏,眼光短浅,不学无术,正     

从反面案例看“草根干部”的成长之鉴

正一、反面案例:"草根干部"的堕落在新时期,代表亲民形象、利民情怀的"草根干部"逐渐走上从政为民的历史舞台。在舞台之上,有闪闪发光的正直干部,也有在从政之路上迷失自己、腐化堕落的腐败分子。中共中央从四川省委原副书记李春城开始了波澜壮阔的"‘老虎’‘苍蝇’一起打"的反腐工作,自党的十八大以来,周永康、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣、孙政才等落马。细数这些落马干部,我们翻开其从政履历,其中不乏出身农门、从基层一线     

“空降”干部与“土著”干部的和合之道

"空降"干部是我们党的干部队伍建设的一大法宝。近年来,从中央到地方"空降"领导干部的频次之密、数量之多,已使之成为用人的一种时尚。"空降"干部与"土著"干部在工作中如何和谐相处,笔者认为须遵"四道"。     

完善“凡提必审”机制 防止干部“带病提拔”

正近年来,河北省衡水市建立完善"凡提必审"机制,有效防止干部"带病提拔"。一、衡水市逐步建立完善干部档案"凡提必审、凡转必审、凡进必审"机制,并以制度形式加以规范。干部提拔任用档案必须审核、未经审核不予录用和提拔、经审     

组工干部要争做“放心型”干部

<正>在"建设‘三型’部门、争创为民务实清廉表率"活动中,组工干部应充分履行管党员、干部和人才的职能,做一名让党和人民满意的"放心型"干部。争做干部作风的"风向标"。一是引领"学习风"。要坚持"学习、学习、再学习"的精神,带头学党史、党的     

构筑企业基层党员干部拒腐防变的思想防线

正习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上发表重要讲话指出:"要抓早抓小,有病就马上治,发现问题就及时处理,不能养痈遗患。要让每一个干部牢记‘手莫伸,伸手必被捉’的道理。"这既是对广大党员干部的要求,也是对广大党员干部的关心厚爱,又是做好反腐倡廉建设工作的基础。国务院国资委召开的中央企业反腐倡廉建设工作会议明确提出,中央企业的国有资产是全国人民的,要始终坚持"以人为本,执政为民,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利     

干部监管增力度 廉政建设谱新篇

正党的十八大报告指出,要"健全干部管理体制,从严管理监督干部"。十八大党章在第33条中增写了重视干部监管的内容,明确指出:"党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部。"同时,党章第34条在关于党员干部的基本条件中,也强调:党的干部必须"自觉地接受党和群众的批评和监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,做到自重、自省、     

完善从严管理干部队伍制度体系研究

<正>党要管党、从严治党,是我们党的一贯方针和根本要求。党要管党、从严治党,关键是干部。近年来,各级党组织坚持对干部严格要求、严格监管,干部队伍建设呈现良好态势,执政素质不断提高,但也存在一些不容忽视的问题。一、当前干部管理监督存在的突出问题和主要根源1.重选轻管,监管失位,没有做到"扶上马,送一程"。一是选管失     

干部的“德”为何物

<正>中央提出,选人用人要坚持"德才兼备、以德为先"。为先之"德",便成了各级组织部门考察干部之重点。但何为干部之"德"?具体是什么标准呢?干部的德,在不同历史时期是有不同时代内涵的,所处的社会环境不一样,德的具体标准要求也有所不同。当前,考察干部"以德为先"的"德",简单地说,应该突出的是这几个方面:忠、勇、实、廉。忠,就是要忠诚于党。一名党员干部最基本的"德"应该就是要忠诚于党的组织,忠诚于党的领导,忠诚于党的路