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构筑上海文艺人才高地是上海人才高地的重要组成部分,建设一支优秀的高层次的文艺人才队伍是作为一个国际大都市文明的象征。根据上海文艺人才开发的实际,构筑上海文艺人才高地主要应采取以下五大战略: 相似文献
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经过半年多的探讨和研究,上海市将向新世纪献上一份厚礼──提出了“构筑上海文艺人才高地”的战略目标,即到2010年,上海将基本建成具有世界一流水平的、兼具文化艺术表演、文化交流和文化服务等多种功能的文化网络,以与上海国际大都市地位相适应。 上海文艺人才高地是构筑上海人才高地的重要组成部分,它的内涵是:力争使上海成为国内外文艺人才的集散中心;市场化文艺人才的交流中心;社会化文艺人才的培养中心;全球化文艺人才的信息中心。为实现构筑上海文艺人才高地这一目标,提出了近期开发上海文艺人才的对策设计。这些已经… 相似文献
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建立人才评价管理机制 总被引:3,自引:0,他引:3
上海石化股份有限公司是一个集现代石油化工、合成纤维、合成塑料为一体的大型联合企业。怎样才能在激烈的竞争中,立于不败之地?怎样才能达到我国加入WTO后发展所需的要求?关键取决于是否有一支数量充足、结构合理、能满足建设石化事业发展需求的各类人才队伍,为上海石化的新一轮发展提供人才支持和组织保证。为此,上海石化以建立人才评价管理机制为抓手,努力形成培养人才,吸引人才,留住人才和使优秀人才脱颖而出的良好氛围,通过市场配置和组织培养改善人才结构,造就一批学术技术带头人和装置专家,培养一批中青年技术骨干,为上海石化发展构筑坚实的人才资源 相似文献
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公务员的管理,一靠制度,二靠机制。制度是宏观的,如《国家公务员暂行条例》,中组部、国家人事部出台的关于公务员管理的规章制度等。机制是微观的,是各地区、各单位公务员管理的运行方式和操作方法。从制度上来说,有中国特色的社会主义公务员管理制度已初步形成。但是,从机制上来说,各地区的公务员管理机制仍旧参差不齐。 相似文献
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创新人才管理机制 实施人才强国战略 总被引:1,自引:0,他引:1
据中国驻美国大使馆教育处、美国华盛顿中国问题研究中心、美国国际教育者协会提供的资料,中国在近20年内流失了几十万学子,累计共有40多万人到103个国家和地区留学,学成归国的仅10万人。另据资料显示,中国大陆仅在美国本科以上的各类人才已达45万人,仅在美国硅谷的20万名工程技术人员中,就有6万名是中国人。北京大学 相似文献
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<正>智库是国家社会治理能力提升和社会治理体系完善的重要组成部分。改革开放四十年来,我国智库事业稳步发展,成为世界第二智库大国。高校智库作为智库的重要组成部分,汇集了全国80%以上的社科力量、拥有全国近半数的两院院士以及近4000万本科生研究生研究队伍,是我国新型智库建设的中坚力量。在新时代背景下,探索一套科学合理的高校智库多元 相似文献
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以胡锦涛同志为总书记的新的中央领导集体站在历史和时代的高度,从新世纪、新阶段党和国家事业发展全局出发提出了科学发展观的重大战略思想。坚持“以人为本”,是科学发展观的核心和本质要求。也是统领经济社会发展全局的重要指导思想。[第一段] 相似文献
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一、推进事业单位人事制度改革是当前的一项紧迫任务 日前,人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,标志着酝酿数年之久的事业单位改革悄然启动。我国事业单位约有2800万职工,它包括教育、科研、医疗卫生等部门,是我国各类人才的荟萃之地。在事业单位试行人员聘用制度是一项重大制度创新,它将使事业单位职工由身份管理向岗位管理转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变,事业单位通过签订聘用合同,按照公开、平等、竞争、择优的原则,建立“设岗选人”的新型用人制度。 相似文献
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企业文化建设是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,而作为企业文化不可缺少的文艺人才对企业的核心竞争力起着非常重要的作用。本文分析了现阶段企业文艺人才的现状,并针对该现象提出了挖掘文艺人才的多种途径,可积极促进企业文化的蓬勃发展。 相似文献
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改革开放使上海经济社会快速发展,进入新世纪后,为适应经济社会对各类人才的需求,上海市2003年以来成功实施“万名海外人才集聚工程”,已经有8万多名留学人才来沪工作和创业,近8万名外国专家在沪工作。 相似文献
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市场竞争说到底是人才的竞争,人才是决定企业成败的关键。如何吸引、培养、使用和留住各类人才,使企业在人才竞争中取得优势,是每个企业都面临的 相似文献
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在当前形势下,我国人事档案管理机制发生了比较大的变化,随着人事制度改革的不断深入,我国人事档案管理已处于瓶颈阶段,严重影响了人事档案的管理和利用,为更准确、全面地记录人事档案,就必须对一些根本性问题进行深入研究. 相似文献
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上海当代人才教育学院和上海长宁区民政局联合举办的《婚姻管理干部培训班》,为建立与市场经济相适应的婚姻管理机制,在人才开发和人才培养方面作了一个有益的尝试。 针对婚姻领域中出现的种种情况,从培养人才的角度出发,培训班请来了专家学者,就怎样认识和处理当前婚姻、家庭中的新景观、新问题;怎样帮助当事人正确处理婚 相似文献
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《人才开发》2011,(3):16-17
上海招聘网(SHjob.cn)于2007年11月推出针对贸易进出口行业招聘求职的网站——上海贸易专才网,这是上海首个专门为贸易人才服务的专项网站。当初之所以设立该网站,主要是上海招聘网发现,从2004年开始,中国贸易进出口总额已连续三年稳居世界前三。海关总署的数据表明,长江三角洲地区口岸外贸和海关税收均已占中国总量的四成。上海国际贸易企业机构逾8万家,其中货物贸易企业4万多家,外商代表机构1万余家,服贸企业3.5万家,服务外包企业600多家,与之相应,贸易进出口行业对人才的需求也在大幅攀升。而上海招聘网在实际工作中同样发现,贸易进出口类的招聘职位也随之不断增加,年增长幅度在30%以上。对此,2007年11月,上海招聘网专门推出针对贸易进出口行业招聘求职的网站,力求为上海国际贸易发展需要提供人才支撑。 相似文献
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日前,经上海市教育委员会批准:“上海当代人才教育学院”成立。 本着“服务上海,面向全国,为加快社会主义现代化建设,推进改革开放的深入和促进两个文明的建设,培养社会急需人才、紧缺人才”的办学宗旨,由上海市市政工程培训中心、上海惠缘策划有限公司、上海《人才开发》杂志社在不以赢利为主要目的的前提下,经充分协商,决定以上海市市政工程培训中心为主联合成立上海当代人才教育学院。 相似文献
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上海人才研究会年会1998年2月27日于上海图书馆举行。上海人才研究会会长黄耀文作97年上海人才研究会工作总结和98年工作报告。 黄耀文说,1997年上海人才研究会在市社联的领导下,组织发动广大会员,认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和人事人才思想,贯彻落实党的十五大精神,围绕上海的改革开放和经济建设,开展人才理论研究和服务活动,取得了一定成效,完成了一批重要课题研究。在“构筑上海人才资源高地政策体系研究”中,主要研究了人才投资、人才培育、人才利用、人才引进、人才工资、人才职称、人才奖励、人才兼职、人才市场、人才退休等十个方面跨世纪的人才政策。此外,还参与了“上海一流城市,一流教育课题研究”、“经理革命与企业家人才资源开发研究”、“上海乡镇企业发展与人力资源开发研 相似文献
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