事业单位财务管理精细化发展探析

财务管理在事业单位内部管理中的作用更是重中之重,财务管理体制不仅需要管理观念的更新,也应该朝着适应更广泛的市场经济需求方向拓展新思路,实施精细化财务管理,从而适应环境,树立新观念,提高财务管理水平和资产使用效率,为事业单位的可持续发展创造有利的条件。     

机关事业单位固定资产精细化管理研究

机关事业单位固定资产管理部门应从高效便捷管理和满足审计部门审计要求两个方面入手,通过合理的制度设计、完善的管理程序、有效的方法、抓住管理工作中的重点、采用信息化和数字化等技术手段,对单位固定资产进行精细化管理。     

卫生事业单位行政管理精细化研究

随着医药卫生体制改革的持续推进,国家对卫生事业单位行政管理的要求不断提高,原有的“小作坊式”管理模式很难满足卫生事业单位的发展需求,需要以精细化管理为标准,积极推进行政管理思路转变,实现行政管理精细化,切实提升行政管理水平和质量。基于此,文章从行政管理精细化管理理念入手,简要分析卫生事业单位行政管理存在的问题,提出卫生事业单位行政管理精细化的具体策略,以期为卫生事业单位实现有效的行政管理提供建议。     

医院财务管理精细化的研究

会计制度的改革对医院财务管理有着非常重要的意义,可以实现财务精细化管理。因此,本文先介绍会计制度改革的历程,之后提出改革对医院财务的意义,进一步提出目前财务面临的困境,最后提出实现精细化管理的措施。     

如何在事业单位档案管理中开展精细化管理

档案信息是事业单位作决策的重要依据之一,因此对于档案进行精细化管理显得尤为重要。我们将档案管理工作在每一个细节当中进行细化分解,将精细化观念融入事业单位的每一个工作人员头脑中,从而总结出最佳的工作流程和方法,提升工作效率。本文着重讲述在事业单位档案管理工作中开展精细化管理存在的问题以及解决办法。     

企业精细化财务管理探讨

现在企业竞争相当激烈,因此提高企业精细化财务管理的能力尤为重要,这样才能有效地提高企业的竞争力.本文针对企业精细化财务管理进行详细的阐述,同时提出应注意的问题和管理措施.     

机关事业单位干部人事档案管理研究

对于机关单位而言,干部人事大概是了解干部就职经历及其发展的重要依据。档案中记录了干部的成长经历以及各项荣誉、学习情况等内容,能为干部素质衡量中提供充足的信息支持,也是展现机关单位人事管理水平的关键指标。本文主要针对机关事业单位干部人事管理现状,探究应如何优化干部档案管理效率,切实发挥干部档案的作用,针对档案管理中所存在的问题,提出相应的解决办法,以优化机关的人事管理水平。     

精细化财务管理在煤矿企业财务管理中的应用措施

精细化财务管理是企业超越竞争者,超越自我需要,促进企业健康发展的必然选择。精细化财务管理的要求为管理工作做精做细,以全面提高企业财务管理质量和管理水平。下面本研究首先论述煤矿企业相关精细化财务管理存在的问题,重点讲述煤矿企业财务管理应细化的内容,以及需要注意的事项,希望能为相关人员带来一些帮助。     

财务管理精细化思考

财务管理精细化能够充分发挥财务管理的潜能,有助于降低财务风险、挖掘企事业单位的财务增效空间,是实现财务管理目标的基础。促进财务管理精细化发展,有利于提高工作效率和资金的利用率。本文结合笔者当前财务管理的实际,简单分析了财务管理中存在的问题,并从强化财务人员的素质、创新财务管理观念和手段、促进内部财务控制制度的完善和完善内部控制体系等方面提出建议。     

事业单位财务精细化管理管窥

财务精细化管理通过对财务内容的细分梳理,从而实现对资金风险的控制,实现企事业效益的最大化。在事业单位中进行财务精细化、科学化管理更有利于推动事业单位财务管理工作方式的转变,更有利于事业单位适应财政体制改革的要求。在事业单位中进行财务精细化管理就要做到财务管理观念上的转变,做到财务管理内容的细化整合,做到对成本的核算、全面的预算和对计划的执行。     

施工企业精细化财务管理应采取的策略

财务精细化管理能够帮助企业更好实现生产经营的经济效益发挥,从而最大限度的提升施工企业综合竞争实力。本文从预算管理、成本控制、财务管理拓展等几个方面入手,提出了相应的加强施工企业精细化财务管理的具体措施,以供参考。     

事业单位财务管理问题与措施

目前，事业单位财务管理还存在着一些不规范现象，因而事业单位财务管理工作还需进一步加强。本文认真分析其原因，井提出针对性改造措施，希望能促进事业单位的改革和发展。     

浅谈精细化财务管理策略

财务管理是企业管理的核心,加强财务管理是企业的必然选择,也是提高经济效益和竞争力的有效途径。文章对企业精细化财务管理的内涵、主要特征和意义进行了阐述,在此基础上对企业的精细化财务管理的实现措施进行了探讨,希望对改善企业的财务管理工作有所帮助。     

试论企业精细化财务管理

精细化财务管理是为企业提供详细、真实、高效的财务数据,为企业经营管理者提供可靠的财务状况,有利于企业经营者为企业规划发展采取决策方式,因此在企业中实施精细化财务管理势在必行。论文首先分析了财务管理精细化的特点及实施的必要性,并分析了当前企业财务管理存在的问题,最后探讨了实施财务管理精细化的有效途径。     

浅谈发电企业如何实施精细化财务管理

精细化管理时代已经到来，精细化管理已经成为决定未来企业竞争成败的关键；精细化管理是企业追求卓越、实现完美的必然选择；精细化管理是提升企业整体执行能力的一个重要途径。精细化管理已经成为发电企业增收节支、节能降耗，提高盈利能力的重要管理手段。本文在分析了目前法发电企业存在的管理缺陷基础上，将精细化管理的思维引入到财务管理中，提出若干发电企业财务管理工作中进行精细化管理科采取的措施。     

关于机关事业单位人事制度改革研究

机关事业单位是国家为保证其更好的管理和决策推行而设立的机构,这些机构成长的土壤是计划经济的体制,而在现代其工作也为我国现代化的建设提供了很巨大饿的作用。十八大的顺利召开更加的显示了各级各类机关和事业单位对国家的重要性。但是在事业单位内部还是存在各种各样的问题,这些问题严重的阻碍了其对社会所做的贡献。本文主要的对机关单位人事制度目前存在的问题进行了简单的分析,并且在改革的内容目标和策略方面提供了一定的参考意见,希望能够对我国的机关事业单位的发展和改革起到一定的积极作用。     

我国事业单位财务管理的对策研究

事业单位财务管理,是指事业单位按照国家有关部门的法规和财务制度、方针、政策,有计划地筹集、分配和运用资金,对单位经济活动进行核算、监督与控制,以保证事业计划及任务的全面完成.     

加强行政事业单位财务管理的建议

近年来,随着财政改革的不断深入,行政事业单位财务管理改革不断加强,逐步建立起了比较完善的预算管理体系及财务支出管理方式。文章通过对行政事业单位的财务管理进行分析,研究了行政事业单位财务管理中存在的问题,并提出了解决问题的对策。     

科研项目型事业单位的财务管理研究

相对于企业而言,行政事业单位的内部控制度不是很完善,对财政拨款项目资金的使用、监督、管理不力。本文对行政事业单位内部控制中存在的问题进行分析,并就建立和完善行政事业单位内部控制制度,防范财政项目资金风险进行探讨。     

新时期如何做好机关事业单位人事档案管理工作

人力资源管理工作中的一项重要内容就是人事档案管理,对于机关事业单位来说,人事档案管理工作非常重要.不断发展的科学技术,让我国开始进入信息化社会,由此不断暴露了机关事业单位在人事档案管理中存在的问题.所以,一定要对相应完善措施予以积极采用,促进事业单位人事档案管理水平的全面提升.为此,笔者结合自身工作实践,就机关事业单位人事档案管理工作中存在的问题展开了论述,并着重探讨了新时期如何做好机关事业单位人事档案管理工作,以供参考.