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相似文献
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1.
《人才瞭望》2008,(6):F0002-F0002
在飞速发展的信息时代,《人才资源开发》杂志,是一份去粗取精、浓缩网络信息精粹的HR经理精品媒介。《人才资源开发》杂志,想HR经理之所想,急HR经理之所急,真心实意地为HR经理出谋划策、排忧解难,引领企业HR管理新理念。《人才资源开发》杂志,为HR经理量体裁衣,  相似文献   

2.
《人才瞭望》2008,(8):F0002-F0002
在飞速发展的信息时代,《人才资源开发》杂志,是一份去粗取精、浓缩网络信息精粹的HR经理精品媒介。《人才资源开发》杂志,想HR经理之所想,急HR经理之所急.真心实意地为HR经理出谋划策、排忧解难,引领企业HR管理新理念。《人才资源开发》杂志,为HR经理量体裁衣,把实用性、专业性、可操作性作为孜孜以求的目标,倾力打造HR管理实战杂志。  相似文献   

3.
《人才瞭望》2007,(3):F0002-F0002
在飞速发展的信息时代,《人才资源开发》杂志,是一份去粗取精、浓缩网络信息精粹的HR经理精品媒介。《人才资源开发》杂志,想HR经理之所想,急HR经理之所急,真心实意地为HR经理出谋划策、排忧解难,引领企业HR管理新理念。  相似文献   

4.
《人才瞭望》2008,(1):F0002-F0002
在飞速发展的信息时代,《人才资源开发》杂志,是一份去粗取精、浓缩网络信息精粹的HR经理精品媒介。 《人才资源开发》杂志,想HR经理之所想,急HR经理之所急,真心实意地为HR经理出谋划策、排忧解难。引领企业HR管理新理念。  相似文献   

5.
《人才瞭望》2008,(4):F0002-F0002
在飞速发展的信息时代,《人才资源开发》杂志,是一份去粗取精、浓缩网络信息精粹的HR经理精品媒介。 《人才资源开发》杂志,想HR经理之所想,急HR经理之所急,真心实意地为HR经理出谋划策、排忧解难,引领企业HR管理新理念。  相似文献   

6.
《人才瞭望》2008,(9):F0002-F0002
在飞速发展的信息时代,《人才资源开发》杂志。是一份去粗取精、浓缩网络信息精粹的HR经理精品媒介。  相似文献   

7.
《人才瞭望》2008,(7):F0002-F0002
在飞速发展的信息时代。《人才资源开发》杂志,是一份去粗取精、浓缩网络信息精粹的HR经理精品媒介。  相似文献   

8.
《人才瞭望》2008,(3):F0002-F0002
在飞速发展的信息时代,《人才资源开发》杂志,是一份去粗取精、浓缩网络信息精粹的HR经理精品媒介。  相似文献   

9.
《人才瞭望》2007,(8):F0002-F0002
在飞速发展的信息时代,《人才资源开发》杂志,是一份去粗取精、浓缩网络信息精粹的HR经理精品媒介。  相似文献   

10.
《人才瞭望》2007,(11):F0002
在飞速发展的信息时代,《人才资源开发》杂志,是一份去粗取精、浓缩网络信息精粹的HR经理精品媒介。  相似文献   

11.
《人才瞭望》2007,(10):F0002-F0002
在飞速发展的信息时代,《人才资源开发》杂志,是一份去粗取精、浓缩网络信息精粹的HR经理精品媒介。[第一段]  相似文献   

12.
《人才瞭望》2007,(6):F0002-F0002
在飞速发展的信息时代。《人力资源开发》杂志,是一份去粗取精,浓缩网络信息精粹的HR经理精品媒介。  相似文献   

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《人才瞭望》2005,(11):13-14
前不久,《人才资源开发》编辑部在郑州组织召开了人事人才通联宣传工作座谈会,全省部分市县人事局办公室的同志参加了会议。大家围绕2006年《人才资源开发》杂志如何为深化人事制度改革服务、如何搞好《人才资源开发》杂志的通联宣传工作进行了认真研讨,现将部分发言摘要刊登如下。  相似文献   

14.
本刊讯2013年7月26日,河南《人才资源开发》杂志社在郑州召开首期人才资源开发联谊会。河南省人社厅原巡视员、省博士后工作协会常务副会长毛整岁,河南省博管办主任张彩参加座谈。有关企业家和人力资源部负责人以及河南《人才资源开发》杂志社编辑部和专题部工作人员参加座谈。这次座谈会的主题是:以《人才资源开发》杂志作为平台,围绕建立博士后科研工作站,探讨如  相似文献   

15.
日前,睢县人社局在思想、领导和人员上高度重视,确保《人才资源开发》杂志的顺利征订发行。  相似文献   

16.
《人才瞭望》2009,(9):111-111
时间如白驹过隙,转眼间,《人才资源开发》全新改版半年有余了。通过半年的磨合,有读者反映,刊物栏目固定了,版式新颖了,内容可读了,投递及时了,但能不能达到大多数读者的满意,我们仍心怀忐忑。因此,特以诚挚之心邀您评价,发您灼见。为了感谢您的支持,我们将在每期评刊袁中抽取5名幸运读者,赠送2010年全年的《人才资源开发》杂志。  相似文献   

17.
《人才瞭望》2009,(11):110-110
时间如白驹过隙,转眼间,《人才资源开发》全新改版半年有余了。通过半年的磨合,有读者反映,刊物栏目固定了,版式新颖了,内容可读了,投递及时了,但不能达到大多数读者的满意,我们仍心怀忐忑。因此,特以诚挚之心邀您评价,发您灼见。为了感谢您的支持,我们将在每期评刊表中抽取5名幸运读者,赠送2010年全年的《人才资源开发》杂志。  相似文献   

18.
本刊讯2011年9月21日,《人才资源开发》杂志通联工作座谈会在郑州召开。河南省人力资源和社会保障厅副厅长韩志奎同志出席会议并讲话。会议充分肯定了杂志2008年重组以来尤其是2011年所取得的成绩和发挥的作用,对杂志今后的发展提出了要求,指明了方向。韩志奎指出,《人才资源开  相似文献   

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亲爱的读者朋友,当2009年第12期《人才资源开发》摆在您面前的时候,当2010年第1期《人才资源开发》即将付梓出版的时候,回首一年的旅程,我们感触颇多,有许多感谢需要向您表达,有许多想法需要向您汇报,有许多信息需要向您传递。  相似文献   

20.
王通讯简介著名人才研究专家。1945年出生于河北获鹿县。1969年毕业于北京大学。先后在北京大学、国务院科教组、国家教委、国家科委从事教育与研究工作,现任国家人事部中国人事科学研究院院长、研究员。在人才研究、人才资源开发方面成绩卓著,被国务院授予突出贡献专家称号,在国际上曾获美国加州蓝带大印模奖,被载入英国剑桥世界名人大辞典。主要研究领域:人才资源开发的理论与方法、人才潜能开发、人才素质测评实用技巧、人才成长规律与生涯设计等。著有《微观人才学》、《宏观人才学》、《人才学通论》、《人才资源论》、《潜能开发论》等。系日本千穗商科大学客座教授(日本文部省批准),上海空军政治学院兼职教授,中国人民大学人力资源研究中心教授。授课单位有:中共中央党校、北京大学、清华大学、北京师范大学、中央组织部、总参谋部、空军政治部、大庆石油管理局、宝钢公司、武钢公司、中国民航、山东胜利油田等。  相似文献   

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