创新管理理念 促进企业高效运营

<正>对于国防科研院所而言,科研计划管理是计划体制科研生产组织管理的重要方式,其管理方式和方法已日臻成熟,而职能管理正在从原来的粗放式管理逐步向精细化管理迈进,逐渐被纳入计划管理成为常态化的管理模式。我所的职能管理工作,走过了粗放式管理到计划管理的过程,探索并尝试了借助不同信息化平台进行计划管理的途径,形成了"责任部门高度自觉自行安排工作进度、计划管理部门监     

推进示范高中建设必须坚持实施科研兴校战略

我校是一所具有悠久办学历史和厚重文化底蕴的百年老校,在‘人文至善、科学求真,让学生创造生命的精彩"的办学理念指引下,学校积极争创"重庆市示范高中",努力跻身于"中华千所名校".在示范高中的创建过程中,我们深刻地认识到"科研兴名校,科研出名师"的重要意义.学校在2000年被命名为重庆市首批教育科研实验基地以来,学校以开展重庆市95重点课题"侧重于升学预备教育的寄宿制高中办学模式改革实验"研究为龙头,坚持"封闭式管理、开放式办学"特色,高举科研兴校、科研强师、科研兴课的旗帜,全面推进素质教育,取得了显著成效.     

加强教育考试科研工作的对策思考

教育考试科研工作是教育考试工作的重要组成部分。教育考试工作的现代化、科学化需要科研工作提供理论支撑和智慧支持。在当前教育考试科研工作中,普遍存在着"重业务轻科研"、科研组织机构制度不健全、科研时间难以保障、科研总体水平偏低等问题,进一步推进科研型考试院建设成为当前重要课题。本文试图找出当前教育考试科研工作存在的问题及原因,并提出相应的对策,以期对教育考试科研工作起到有益的推动。     

应用质量管理体系提高高校科研管理质量

普通高校,是我国高等教育的最主要阵地,担负着提高民族文化素质,尤其是担负着培养各种高层次人才的重任,是我国培养高层次人才的基地.教学和科研是学校工作的重要方面,是全校教职员工的两大基本任务.作为科研管理职能部门,是实现学校总体宏伟发展目标的重要机构,科研管理工作的质量,代表学校科研管理水平,是评价学校办学水平的重要指标.提高科研管理工作质量,是科研工作管理人员义不容辞的责任.为此,我们构建了"质量管理体系"的管理模式,并努力做大量的实践工作,摸索出一套具规范化、科学化、程序化的管理方法.     

教育科研要贴近实际

随着社会主义现代化建设的深入发展,学校对教育科研的重要性认识也在深化.科研兴校、科研兴教已成为广大教育工作者的普遍认知.笔者认为,要避免教育科研的"异化"和"庸俗化",教育科研既要解决学生的共性问题,又要解决学生个性发展问题,以促进学生全面和谐的生成.教育科研切忌脱离学校的实际,脱离学生的实际,脱离教育科研的实际.无庸讳言,一些学校的教育科研成果仅仅是肤浅式的"应景"文章,教育科研"说起来重要,干起来次要,忙起来不要",严重脱离实际:     

贯彻“三个代表”重要思想强力推进社区党的建设

一、"三个代表"重要思想进一步回答了"建设一个什么样的党,怎样建设党"的问题 随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革的不断深化,社区日益成为人们活动的主要场所,社区所承担的城市建设、管理的任务越来越重,在基层政权建设中的基础地位也越来越重要.加强社区党的建设,发挥党的社区建设和管理上的组织领导作用,搞好社区建设,巩固基层政权,保持社会稳定已成为党在社区的重要任务.     

如何运用ISO 9000标准建立高校科研质量管理体系

在现今日益发展的知识经济时代,科研管理已成为各所高校提高自身竞争力的关键。高校科研管理的好坏将直接决定着高校发展潜力的大小。本文主要论述如何通过引入ISO9000系列标准,建立高校科研全面质量管理体系,从而提高高校科研管理质量水平。     

新课程下历史教师科研能力的培养

一、中学教育科研的重要性 科研是"源",教学是"流",科研应成为教学的理论支持.面对国家新一轮义务教育课程改革和高中研究性学习正式在实践层面拉开序幕的今天,教师面对新课标下的历史教材,必须加强对教育、科研的重视.如初中历史新教材十分注重体现历史研究的新进展,反映了学术界所公认的史学和考古学新成果,大大加强了探究式学习和动手实践等各种学习方式的运用,专题学习也受到重视.     

强化医院管理职能与加快档案业务建设步伐的思考

面对日益深化的医疗制度改革、人事制度改革、产权制度改革，从医院工作性质入手，服务于医疗、科研、教学工作，强化医院档案工作的管理职能，开发档案信息资源，是目前医院档案工作的新任务。本文围绕医院管理职能及档案业务建设相关论点展开探讨。医院档案的特殊性和重要性，使得其管理工作成为医院管理工作中不可或缺的重要组成部分，在医院管理中具有重要意义。     

高校科研财政专项资金管理能力提升探讨

高校科研财政专项资金是高校科研活动顺利开展的重要保障,也是高校科研实力的重要体现。提升高校科研财政专项资金管理能力,能帮助高校加快科研创新,并为高校科研事业的发展提供有力支撑。高校的科研财政专项资金管理涉及项目管理、财务管理和绩效考评管理等诸多方面,但现阶段高校的实际情况反映出其科研财政专项资金管理还有待完善之处。如何进一步优化、完善和创新科研财政专项资金管理模式,成为高校的一项重要工作。文章从高校科研财政专项资金的含义和特点出发,对高校科研财政专项资金管理的突出问题进行分析,并探讨相应的解决办法,对高校提升科研财政专项资金管理水平具有参考意义。     

“五星”教师评价探索与实践

我校是一所山区农村学校,教育条件较差,教师队伍的稳定一直是个难题。为了进一步稳定教师队伍,搞好山区教育,建立一个科学合理的教师评价激励机制尤为重要。在长期的教育管理实践中,我们提出设置"五星"教师评价激励机制的构想,即将教师德、能、勤、绩综合考评分解成师德师表、班级管理、课堂教学、教育科研和活动辅导五个方面。分别对应设立"师德师表星、班级管理星、课堂教学星、教育科研星和活动辅导星"。这     

关于地方高校科研管理创新的几点思考

高校科研管理是高校科研活动的重要组成部分,科研管理的创新对促进高校科研的发展,充分发挥高校科研在现代经济发展中的动力源作用都具有十分重要的意义.     

数码将终结传统胶卷吗？

近来,"数码冲洗"越来越成为大大小小图片社所青睐的一项业务.记者在一些图片社调查后了解到,用普通200万像素的数码相机拍摄的图像,可冲洗成5英寸、6英寸等彩色图片.在常人眼里看来,其效果与用彩卷底片冲洗的相差无几,价格也不贵,普通老百姓可以接受.     

2017-2018年度编外护理人员离职原因及风险防范探讨

人力资源是事业发展的必备资源与根本保证。由于人才市场的供需关系,在实际工作中,除了高层次人才的发展动向外,普通技术岗位人员的"去""留",管理者可能很少关注。然而,随着更多"90后""00后"大学生加入人才市场,离职率增高成为增加管理成本、影响人才队伍建设的重要因素。长沙血液中心作为一个在编与编外人员数量倒置的采供血机构,全额事业单位编制的严格控制与省会城市采供血业务需求的不断增长成为十分突出的矛盾,为了满足业务需要,大量编外护理人员分布于血液采集、成分制备、血液发放等关键岗位,成为发展和建设的主力军。然而,不断扩大的护理人员队伍与其流动频繁带来了献血服务、血液安全方面的一些隐忧。因此,研究编外护理人员的离职原因,开展风险防范探讨,进行及早地预防管理,从而稳定护理人员队伍成为一个较为迫切的管理问题。     

商业银行业务创新与市场竞争

"创新"是指"通过对生产要素的重新组合构造出全新的生产函数".金融创新包括制度的创新、工具的创新和业务的创新.我国提出金融创新是近几年的事,加入WTO后,金融创新越来越紧迫,特别是银行业务的创新,已经成为我国商业银行面对的重要课题. 一、商业银行业务创新与竞争 随着金融市场化步伐加快,市场竞争日趋激烈,加之我国已正式加入WTO,创新意识和创新能力的强弱,将决定我国商业银行未来发展及其在同业竞争中的地位.     

区县教仪站加强中小学实验室建设管理的问题及对策

区县教仪站是区县教育委员会(或教育局)的直属事业单位,其重要职能之一就是在教育行政部门领导下,做好中小学实验室建设的组织、协调、配备、使用、培训、评估、研究等具体业务工作.加强中小学校实验室建设管理,充分发挥技术装备队伍长期以来在"建、配、管、用"等诸方面所积累的成功经验,区教仪站的作用巨大.     

充分发挥高校的科技创新作用

高校应当以"育人为本",促进教学、科研、社会服务三大功能协调发展.科技创新服务,特别是科技产业化已经成为高校越来越重要的育人渠道.     

信托业在“泛资产管理时代”的挑战与对策

在"分业经营、分业监管"的金融体制下,信托行业几乎垄断了信托业务的经营权,并在短短几年内获得了高速发展成为仅次于银行的第二大金融部门。但是随着"泛资产管理时代"的到来,信托业将会失去垄断经营权,面临激烈的竞争。信托行业有必要把握行业趋势,认清"泛资产管理时代"下的所面临的挑战,制定整体性的发展和转型策略。     

浅析我国研究生科研能力的培养

随着教育体制的改革,我周对研究生进行了大规模的扩招,每年多达数十万人,这些人将是未来社会从事科研的中坚力量.研究生教育的一个重要目的是培养研究生独立从事科学研究的能力,而科学研究就是要发人之所未发、人之所不能发,是一种创新活动,因此创新能力是科研能力的核心.所以我们的研究生教育特别需要一个能够激发创造性和批判性思维的好环境,不能再采用传统的"满堂灌"或"填鸭式"的教学方法来传授知识,而应突出其"研究"的特点.     

教育科研应该建立哪些管理制度

开展教育科研,必须加强管理.高质量的管理,可以出高质量的效益,如果草率地拟订一个方案,等几年结题时间到了,又东拼西凑地写一个总结或者实验报告就了事,这样的科研不成为科研.为了使科研工作落到实处,必须建立良好的规章制度.