万千思绪忆老向

向志雄永远地离我们而去了!这些天来．我一直沉浸在极度的悲哀与痛惜之中，几乎整夜整夜地难以入眠，一闭上眼睛。脑海里就是好搭档、好伙伴老向那宽厚、和蔼的笑眯眯的形象，总也挥之不去。我俩之间的感情很深，而他又走得如此突然，让人怎么也难以接受………     

“厂家妈妈”陈思明

1981年。身为老干部家属的陈思明走进了白马印刷厂的前身——一家杂件生产组。在这个低矮昏暗的工棚里，她紧紧握着那一双双孱弱而热情的手，向在场的街办领导和残疾职工表态，就象当初在党旗下向党宣誓一样：“我一定尽最大的努力来改变厂里的落后状态，改变残疾职工的贫困生活，为老弱病残创造一个温暖的大家庭。因为残疾人，也一样是人。”从此。陈思明将自己的热血和生命与这个厂紧紧地连在一起了。     

职场小笑话

正职场小笑话好好干一个大老板巡视他的一家工厂,瞧见一个员工正埋着头努力地工作着。他走过去拍拍员工的肩膀说道:"好好干吧!我以前也是和你一样。"员工抬起头来,笑一笑,也伸手拍拍大老板的肩膀说:"你也好好干吧!我     

有问必答

1.我是一家公司员工。半年前，我因在工作中遭遇意外事故而导致工伤后，公司一再拒绝承担任何责任。当我要求工伤保险经办机构给予工伤待遇时，也遭到拒绝，而公司虽然为我办理过工伤保险，但在两年前便已经停止缴纳工伤保险费，一直拖欠工伤保险费至今，当属“未参加工伤保险”之列，故我只能要求公司承担责任，而不能要求其担责。     

你最后的话感动了我

大学毕业后，我和小玲四处求职，可没有一家合适的企业向我抛来“红绣球”。即使刚有的一次机会，也被我扼杀在萌芽状态。     

政策问答四则

1.我经过一家劳动派遣单位送往外地为期半年的培训后，被派遣到一家公司任职。由于我在公司受同行排挤，才华难于施展，加之地处海口的另一家企业向我伸出了高待遇、高保障、好环境的“橄榄枝”，我遂提前30天向公司提交了书面辞呈。可在我离职后的近日，劳动派遣单位却以我违法解除劳动合同为由，要求我赔偿1.5万元培训费及其已支付给公司的3万元违约金。而我认为，《劳动合同法》第三十七条已明确规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”即既然我已经如期向公司提交书面辞呈，自然便无需承担任何责任。请问，对吗？     

非法用工单位的职工受到事故伤害能否获得赔偿

咨询台： 我是一名刚毕业不久的大学生．经同学介绍进入一家公司上班．老板姓凌。公司主要接一些广告制作和安装的活路，有五六名工人．工作条件简陋．也从没对我们进行过什么安全培训。去年5月的一天傍晚．我和工友们按老板的要求在现场进行安装施工。当我沿着脚手架爬上6米高的地方．还没有站稳。就摔下来昏了过去。后经医院诊断，我的右颞叶脑挫裂伤，     

克罗什和他的“卡通人”

在我的朋友圈里，克罗什是幸运的，他有一个幸福的家庭、一双可爱的儿女、一对有趣的卡通小人，就靠着他创作的小卡通人，这一家波兰人快乐地生活在德国。     

企业在互联网上发布签订劳动合同的公告对劳动者个人有效力吗

咨询台：我是一家企业的推销员．刚进企业时与企业签订了三年期的劳动合同。该合同期满时，我正在企业驻外省的一办事处当驻地代理商。由于当时双方都未提及和企业续签劳动合同的问题，就这样一直干了近半年。这时企业突然裁员，我被裁了下来．于是我提出了没有续签劳动合同这段时间应付我双倍工资的问题。企业以已在企业大门口贴出告示并在互联网上发布公告．要求员工到公司续签劳动合同．我没去续签后果应当由我自负。而我在外地工作既看不到企业大门上的告示．更不知道互联网上的公告，凭什么要我承担责任呢？我要求补发双倍工资不合理吗？     

恰如其分

大学毕业后好几个月，我一直都在人才市场不停地奔波着，希望能够找到一个适合自己的职位。
　　那天，我看到国内一家著名的民营企业招聘一位秘书，因为待遇非常优厚，吸引了许多像我一样刚毕业的大学生。很幸运，我在几百名应聘的大学生中成为被公司通知面试的二十个人之一。虽然已被通知面试，但我很清楚将去公司面试的这二十个人，谁都比我更为优秀，而招聘的秘书职位只有一个，我会笑到最后吗？心里可真是一点把握也没有。     

我能申请工伤认定吗？

Law博士：我是一家工厂的工人，2004年11月遭遇事故伤害致右手挫伤。该厂只支付了我第一次住院的医疗费，因我还需继续手术治疗，但其不同意支付医疗费，也不到劳动行政部门申请认定工伤。我本人提出工伤认定申请，当地劳动行政部门又以该企业未在工商行政部门登记注册为由，不予受理。我怎样才能获得工伤认定，以维护我的合法权益？     

政策问答4则

1.我与一家公司签订的为期三年的书面劳动合同中约定，我担任业务员，工资为底薪1600元加提成。四个月前，由于前任业务经理因交通事故导致伤残，感到无法继续胜任工作提出了离职，而我虽然入职不久，但却成绩突出，具有相当的组织和协调能力，充满团队精神，公司领导当即口头宣布由我接任，工资也上调到底薪4800元加提成。我上任后，一直履行着业务经理的职责，公司也一直按新标准向我发放工资。不料，近日，公司为安排主要领导新入职的亲戚担任业务经理，以我与公司之间没有通过书面形式变更原有劳动合同，口头宣布对彼此没有法律约束力为由，强令我回到业务员岗位，工资也降回到原标准。请问：公司的做法对吗？     

农民工为啥无缘“带薪休假”？

暑期，很多城镇职工家庭夫妻双方一起休带薪年假，领着孩子老人外出游玩。可是，那些在外打工的务工农民，有可能享受到这个福利吗？
　　河南农民老程在无锡一家机电厂做了十几年的仓库保管员，已经和企业签订了长期合同。这么多年，他只在过春节时回家三次。“‘五一’、‘十一’厂里轮休，我是看仓库的不能走。”春节火车票难买，老程很想休年假回家探望父母。     

实领工资低于最低工资标准，怎么办

您好!我于2001年10月受聘于一家私营企业，合同约定：我的月薪750元，企业不承担任何保险和福利费用。今年5月这家企业与我解除了劳动合同。在办理失业保险手续时，经办人员发现了这个问题，提出企业应当为我办理各项保险。我跟企业交涉时，老板说：“你签的合同，白纸黑字，现在后悔也晚了。”启萌，我该怎么办好呢?请给出出主意。     

为工作加班学习而突发死亡算工伤吗

咨询台:我丈夫是一家公司员工。几个月前公司要求通过考试竞争上岗,为此,他每天下班就将自己关在房间里刻苦学习业务,甚至坚持到深夜。不料,一天凌晨我丈夫突然死亡。经法医鉴定,死因为先天性异常脑血管出血。专家说这种病患者平时没有任何不适,但一旦过度疲劳就会使血压升高,导致异常血管突然爆裂。而我丈夫正是为了工作加班学习,才导致大脑内压过高而死亡。     

创业不是一场魔幻之旅

正创业者:刘世学毕业院校:成都理工大学影视学院(表演艺术专业)创业项目:文化传播公司创业感言:因为我喜欢魔术,也热爱这个行业。坚持,就是我全部的动力!通常创业的灵感是来自一种经验、一个迹象、一门专业或一种爱好,创业很多都是凭空想出来的。而刘世学的创业,就来自于他对魔术的喜爱。高中时,刘世学就已经在网上注册了一家淘宝店,专门销售魔术道具,进入大学后,痴迷于魔术的刘世学又一手创立起学校的魔术社团,并成为了集合6所大专院校魔术爱好     

仁青:为了让"亲戚"都过上好日子

2016年11月的一天,家住甘孜州理塘县奔戈乡卡灰村的村民昂旺尼玛正在家门口忙碌着,抬头忽然发现前方出现了一个熟悉的身影——甘孜州人社局局长仁青."仁青局长!"昂旺尼玛高兴地迎了上去,握着她的手就"汇报"起来:"我学会修摩托车后,就一直在县城一家维修店打工.再过两个月,我自己也打算开一家摩托车维修店,今天回来就是开始做准备了.硬是像你说的,有了技术,就不愁过不上好日子!"     

应届毕业生找工作要预防7大骗术

又快到了一年的毕业旺季了,很多毕业生找工作是一件非常重要的事情,但是如何能找到工作又不受骗呢？下面让我们一起看一下以下的案例,来预防骗术。
　　骗术一：不交培训费,工资为零
　　求职者口述：接到一家公司的面试通知,去了之后,没有向我索要任何费用,让我留下先试用一段时间,然后再考虑是否录取。我辛辛苦苦做了一个月,结果他们却说我专业知识不足必须参加公司内部培训,培训费300元。我不愿意,对方就说,不交培训费可以走人,一个月工资也免谈。     

尽早做职业生涯规划

1994年我已经在英国一家知名的烟草公司的北京代表处任办公室经济,多少也算个"管理层"了,但一想,我是学英文的,而英文只能作为职业生涯的一种工具,从办公室经理还能发展成什么呢?     

“厂长妈妈”陈思明

1981年,身为老干部家属的陈思明走进了白马印刷厂的前身——一家杂件生产组。在这个低矮昏暗的工棚里,她紧紧握着那一双双孱弱而热情的手,向在场的街办领导和残疾职工表态,就象当初在党旗下向党宣誓一样“:我一定尽最大的努力来改变厂里的落后状态,改变残疾职工的贫困生活,为老弱病残创造一个温暖的大家庭。因为残疾人,也一样是人。”从此,陈思明将自己的热血和生命与这个厂紧紧地连在一起了。通过几年的艰苦创业,白马印刷厂终于在同行业站了起来。对残疾职工,作为厂长的陈思明根据残疾程度轻重、文化程度的高低、悟性的强弱来有效地安排工…