加强职业培训促进就业的思考

近年来,我省职业培训工作在各级党委、政府的高度重视和大力推动下取得了显著成绩。但由于多种原因,也存在诸多不足。一是技能人才供给与需求矛盾突出;二是职业培训体系不完善;三是职业培训基础能力建设薄弱;四是资金投入不足。针对上述存在的诸多不足提出如下建议：     

加强职业培训促进就业 全面提高劳动者技能素质

国务院2月22日召开全国职业培训工作电视电话会议。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江出席会议并讲话。他强调,要深入贯彻落实科学发展观,全面落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》精神和要求.     

加强职业培训 促进体面劳动

随着《就业促进法》的出台和实施,就业工作被推向一个新的发展阶段。《就业促进法》的宗旨是实现劳动者的平等就业,促进劳动者比较充分就业和体面劳动。而我们目前面临的还是岗位不足的供需矛盾和就业技能结构不匹配的结构性失业矛盾,如何促进劳动者体面劳动,将是贯彻“以人为本”在就业方面的一项艰巨任务。     

加强职业培训提高就业能力计划

为加强职业培训，促进劳动者就业能力的提高，从现在起到“十五”末期，实施本计划。     

全省职业培训工作电视电话会议强调——全面加强职业培训服务促进就业和经济发展

3月23日．省政府召开全省职业培训工作电视电话会议．贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》和全目职业培训工作电视电话会议精神．总结交流我省职业培训工作经验．安排部署全省加强职业培训促进就业工作。副省长张作哈出席会议并作重要讲话,     

关于进一步做好职业培训工作的意见

近日，国务院颁发了《关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号，以下简称《决定》），明确了今后一个时期职业教育改革发展的目标任务和政策措施。为深入贯彻落实《决定》精神，进一步做好“十一五”期间职业培训工作，现提出如下意见：     

通江县:职业培训提质增效促就业增收

今年以来,巴中市通江县职业培训工作紧紧围绕市场现状和企业生产实际,通过“四个三”工作模式,切实增强城乡劳动者的综合素质和就业创业信心,推动广大群众学技能、促就业、稳增收。做好三个选择,准备工作“实”严选培训机构。     

关于加强就业援助工作的指导意见

为全面履行就业促进法赋予的就业援助工作职责,切实做好就业困难人员和零就业家庭就业工作．实现就业援助工作精细化、长效化．现提出以下指导意见：     

关于进一步加强就业创业工作的意见

川府发[2013]25号为贯彻落实党的十八大和省委十届三次全会对新形势下就业创业工作提出的新目标、新要求,努力推动实现更加充分的就业和更高质量的就业,现就进一步加强就业创业工作提出如下意见。一、扩大就业规模,稳定就业岗位(一)将促进就业作为经济社会发展的优先目标。全省各级人民政府及有关部门要把扩大和稳定就业作为保障和改善民生的首要任务,促进产业、投资、财政、金融政策与就业政策相互协调,努力提高经济增长的就业含量,依靠经济发展带动     

关于加强新时期职业培训的思考

面对我国产业转型升级与经济增长方式转变的新形势,提高企业的竞争力已成为当务之急。众所周知,提高企业的竞争力,除在加强管理、加快技术进步和新产品开发等方面采取措施外,还必须加快培养和造就一支高素质的技能人才队伍。本文从职业培训的重要意义等方面进行论述并提出思考与建议。     

劳动者就业核心素质研究

我国人社部门的就业工作将面临诸多前所未有的压力,其中最为突出的挑战就是人力资源供给结构合理调整,其实质是劳动力就业素质的提升。本研究以就业素质(这里特指劳动者应具备的与就业相关的,除学历、理论知识、操作技能等外显素质特征之外的潜在素质)为研究对象,以企业职工为研究样本开展调查,研究得到劳动者实现就业所必备的核心素质模型。通过实地考察、座谈、访谈以及对1356名被试者的测试分析,构建了含六项基准就业素质和六项核心就业素质指标的劳动者就业素质模型以及相应的权重体系。本研究成果可为职业培训、人才规划提供理论依据,为培训课程开发提供具体指标维度,也可作为人才选用标准的重要参考内容。     

关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见

为贯彻落实党中央、国务院关于应对金融危机稳定就业局势的一系列政策措施．指导各地结合机构改革大力加强公共就业服务．做好当前局势下稳定就业和扩大就业工作,根据《中华人民共和国就业促进法》有关规定,现就进一步加强公共就业服务体系建设有关问题提出如下指导意见：     

国外促进高校毕业生就业的实践经验

美、欧、日等国在解决青年就业,尤其是高校毕业生就业问题上采取了一系列有效的政策措施,首先是通过立法促进大学生就业,而且注重高新战略产业的开发,从源头上解决就业岗位不足的问题,并在长期实践中形成了政府、产业/企业、学校和社会共同促进高校毕业生就业的协调联动机制,产生了合力效应。同时,完善的公共就业服务和职业教育培训以及社会保障措施,也为解决这一难题提供了有益支持。这些实践经验对我国具有积极的启示和借鉴意义。     

转变方式抓培训 提升服务促就业

宜宾市南溪区就业局紧紧抓住南溪“川南区域经济新高地”建设的机遇,围绕特色优势产业发展和就业市场需求,加大职业培训工作力度,在服务产业和经济社会发展中,积极探索就业创业能力培训新途径.三年来全区共举办各类培训班107期,培训合格6070余人,其中,技能培训69期,合格3810余人,实现就业2030余人;创业培训38期,合格2260余人;SYB创业培训17期,培训合格792人,成功创业320余人,带动就业1230余人.     

宜宾临港区多措并举促进就业

今年以来,宜宾临港经济开发区坚持把就业促进工作摆在经济社会发展的突出位置,采取多项措施,努力扩大就业,推动社会就业更加充分。临港区重点打造基层服务平台。街道、乡镇便民服务中心均设立了人力资源和社会保障服务窗口．及时公布招工信息,开展“一对一”的就业指导。     

关于进一步加强基层平台就业工作若干问题的意见

为进一步贯彻落实《关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见》（人社部发[2009]116号）、《关于进一步整合资源加强基层劳动就业和社会保障公共服务平台和网络建设的指导意见》（人社部发[2010]22号）,充分发挥基层劳动就业和社会保障公共服务平台（以下简称基层平台）在就业工作中的基础作用。现就进一步加强基层平台就业工作提出如下意见：