使用Visio2003绘制会场示意图

Visio2003是office家族的成员,它是一款简洁、灵活、形象、直观的专业绘图软件。本文针对高校人事办公室日常工作需要,结合会场示意图的应用实例,简单地介绍了Visio2003的操作过程和使用技巧。     

会场智能控制系统技术

会场的智能控制系统,包括主机、输入设备,若干个会场的电源的开关、多媒体设备、投影屏幕的升降装置,主机分别与各会场的电源的开关、多媒体设备、投影屏幕的升降装置信号连接,若干个会场分别设有灯,它还包括灯光调节器和光调节器驱动模块,灯与灯光调节器电连接,灯光调节器与光调节器驱动模块信号连接,光调节器驱动模块还与主机信号连接。采用上述方案,可以通过输入设备,使主机能给予窗帘升降的指令。实现了智能控制对灯光的控制,从而可根据天气状况、会场环境要求,在主机的输入设备上通过对各会场的光线进行调节,完善了会场的智能控制系统的功能。     

浅议高校人事信息管理系统构建及使用

本文阐述了建立高校人事信息管理系统的意义,对建立系统所要涉及的几个主要方面问题进行了探讨,进一步提出提高系统使用效果的对策。     

细化会场服务“三部曲”

<正>办公室人员经常参加各类会议,为会场提供临时服务。会前、会中、会后各应从哪些环节入手,应注意哪些细节,如何提升服务水平?等等,既是困扰会场服务人员的难题,也是规范服务、细化服务的重要切入点。一、会前,严谨细致抓好检     

关于会场音响设备布置与操作技术管理培训的通知

为进一步提高各级党政机关会场音响设备使用人员的操作技能和管理水平，确保会场音响设备处于良好运行状态，更好地为各类会务及音响做好保障工作，本刊特邀专业人士进行会场音响设备操作与管理技术培训。     

试析沟通技巧在高校人事工作中的运用

沟通是人事工作的重要内容，有效地运用沟通技巧对高校人事工作能起到事半功倍的作用。本文从口头语言和肢体语言两个方面，结合高校人事工作的实际，分析了沟通技巧应如何运用。     

高校人事信息管理系统建设研究

随着信息化发展逐渐深入到人们生活工作的方方面面,各领域通过“互联网+”的渠道实现了飞速发展,教育信息化建设已成趋势。目前,作为高校发展的重要一环,人事管理工作却依然面临着管理手段滞后的问题,部分高校的人事管理系统仍存在功能单一、操作复杂的弊端,导致人事管理系统无法协助人事管理人员处理繁重的工作任务,影响整体人事制度的建设。建设人事信息管理系统、实现人事数据管理应用共享以及教职工人事业务线上办理,能进一步提高人事管理效率,提高师生体验和满意度,并为高校的建设发展提供决策性服务。     

高校人事分配制度改革若干问题的思考

人事分配制度改革是高校内部管理体制的核心 ,是高校实现良性运转的关键 ,但目前高校的计划经济模式还很严重 ,还存在着“大锅饭”和平均主义等现象。本文针对这些问题 ,着重从科学定编定岗是实施人事管理体制的前提 ,如何真正建立“业绩管理”新模式 ,以及取消职称评定 ,建立专业技术岗位聘任制等方面加以探讨     

使用Excel绘制抽水试验曲线图的方法

为了满足地质"三边工作"的要求,抽水试验野外结束后,在现场利用Microsoft Office办公软件中的Excel绘制抽水试验曲线图,具有简单易学、方便快捷的优点.     

使用Excel绘制抽水试验曲线图的方法

为了满足地质"三边工作"的要求,抽水试验野外结束后,在现场利用Microsoft Office办公软件中的Excel绘制抽水试验曲线图,具有简单易学、方便快捷的优点。     

高校人事干部在改革中的教育主体性思考

在高校的改革中,人事干部也是思想政治工作者,因而必须在改革中发挥其教育主体性作用,搞好四种角色定位,以确保改革目标顺利实现.     

重庆市高校体育场馆使用现状与对策分析

本文采用文献资料法、专家访谈法、调查法对重庆市7所高校体育场馆的基本现状、管理模式、使用情况等进行研究,分析了重庆市高校体育场馆使用群体的特点,目的是让重庆市高校体育场馆能得到更科学地使用,以此推动高校体育与社会体育之间的互动,促进群众体育的发展,并提出了相关对策.     

高校修缮管理与高校资金使用分析

随着高等教育的快速发展,高校办学规模不断扩大,校园基础设施建设逐年增多,为最大限度满足教学科研的需要,学校对修缮资金的投入量不断增加,给高校财务带来了新的困难。本文在分析高校修缮管理现状的基础上,试述加强修缮管理,提高高校资金使用效益的办法.     

浅谈高校历史文物建筑的保护与管理

高校作为一个传承文化的场所，在漫长的办学过程中逐步形成了一定量的历史文物建筑，成为高校办学历史与文化理念的物质载体，保护好这些历史文物建筑意义重大。本文结合浙江大学历史文物建筑保护工作实际，探讨了对高校历史文物建筑保护管理工作的认识及开展具体工作的几点想法。     

人事政工人员在高校建设中的角色定位

政工人员是从事党建、思想教育、精神文明建设和高校文化建设等方面的工作主体,肩负高校政治思想建设最基础和最基层的工作,因此,作为高校人事组织建设方面的政工人员,应该做好自身的角色定位.本文将分析人事政工人员在高校建设中进行角色定位的必要性,并提出角色定位的一些建议和措施.     

浅议高等学校票据的规范使用及管理

随着当前高校经济活动呈现出的多渠道、多层面的办学经营模式,高校如何规范使用和管理票据也日趋复杂.本文根据实际经验和有关财经法规,提出高等学校票据规范使用的种类和适用范围,并对如何规范高校票据管理提出切实可行的措施.     

建筑类高校财务管理专业数字化人才培养探析

数字化时代背景下,建筑业的数字化转型不断要求财务管理人才具备更高的信息技术能力和数据分析能力,要求其能够灵活运用数字化智能工具进行财务分析与决策。立足经济社会发展对财务人才的需求,建筑类财务管理人才的培养亟须与数字化时代的要求同步,因此,数字化时代建筑类财务管理专业建设旨在针对产业需求导向不同,着重解决专业设置与新形势新发展下企事业用人单位需求间的匹配问题。通过以就业需求为导向的专项课程体系增强学生知识结构的复合性,使学生具备相应的复合型创新人才素养,提升与社会需求的匹配度。文章首先分析建筑类高校财务管理专业数字化人才培养的趋势和需求,其次重点给出具体的培养建议,以供参考。