如何提高社会保险统计工作质量分析与对策

随着社会保险领域的扩大，社会保险统计工作在社会保障工作中的作用越来越大，提高社会保险统计工作，为各级领导决策当好参谋已成当务之急。本文从社会保险统计工作中存在的问题进行了分析，提出提高社会保险统计工作质量的对策。     

对社会保险统计工作变革的思考

本文分析了对社会保险统计工作进行变革的必要性,提出从完善制度、强化监测、提高能力、加强分析、拓展范围等五个方面,实施社会保险统计工作的变革。     

浅析如何做好社会保险业务档案管理工作

社会保险业务档案管理是指对社会保险业务档案收集、整理、归档、装订,继而进行移交、保管、统计、编研、利用、鉴定和销毁等一系列工作的过程,是社会保险经办管理工作中最基础的工作之一。随着我国国有经济的不断上升,我国国民的思想政治觉悟也开始逐渐上升,越来越多的人开始注重自身与家人的社会保险情况,这就使得社会保险行业得到了快速发展,社会保险业务档案管理作为保险行业中最重要的组成部分,其就成为了人们关注的焦点。     

浅谈企业社会保险工作

社会保险工作是企业"一把手工程",是关系广大职工切身利益的好事,是维护公平正义、促进企业和谐稳定持续发展的大事,更是深化企业改革,建立现代企业制度的基础。本文阐述了加强企业社会保险工作的重要意义,结合当前企业社保工作中存在的主要问题,对新形势下如何做好企业社会保险工作进行了探讨,以期推动企业可持续发展。     

谈如何做好基层企业的社会保险工作

社会保险管理直接关系企业员工的切身利益,对企业的稳定发展起着至关重要的作用,随着《社会保险法》的实施,社会保险制度全面进入法制化轨道,很多企业能认真贯彻执行社会保险管理有关政策规定,积极履行社会责任,自觉维护员工合法权益,为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项社会保险。本文从加强企业社会保险基础性工作入手,谈如何做好基层企业社会保险工作。     

外埠参保建筑施工企业社会保险管理对策

随着我国经济的发展和城镇化的加快,施工企业逐渐形成了跨地域管理的局面。在社会保险管理方面,不同地域的社会保险待遇不同、跨地域社会保险关系转移难度大、员工社会保险关系管理有差异等问题逐渐显现。为规范建设工程施工企业员工社会保险工作,本文主要对外埠参保建筑施工企业社会保险管理对策进行了探讨。     

浅谈基层人口与计划生育统计的现状

基层人口和计划生育统计是基层人口计划生育工作中的重点内容之一,基层人口的统计情况能够直接影响到计划生育与基层人口工作的顺利展开,同时也能够影响到政府的相关决策。因此,有必要对基层人口与计划生育统计进行研究,这不仅是做好我国计划生育工作的基本要求,更是我国统计工作的重点内容。     

新时期如何提高社保档案管理者的综合素质

正随着社会保险事业的不断发展,我国社会保险的参保人数迅速增加,档案管理业务也随之不断地膨胀和更新。档案信息化、网络化已成为社保档案工作发展的趋势,信息载体日益多样,管理手段日趋先进,对档案管理者的素质也提出了更高的要求。可以说,档案管理者综合素质的高低直接影响着档案工作的成效和质量。因此,现阶段必须不断提高社保档案管理者的综合素质,实现社保档案"对历史负责、为现实服务、替未来着想"的重要使命。     

大数据背景下社保档案管理信息化思考

随着社会的发展,我国社会保障制度日益完善,居民基本社会保险能够为社会公众提供的保障越来越多样化.在此背景下,传统社保档案管理模式的弊端日益凸显,阻碍了社会档案管理工作的有效开展.因此,我们需要对新时代社会保险档案管理工作进行探讨,并结合大数据技术,对现有的社会保险档案管理模式进行改革与创新,通过创建网络档案管理平台等,积极提高社会保险档案管理水平,促进我国社保档案管理工作的高效、全面开展.     

对社会保险反欺诈工作情况和存在问题的探讨

社会保险反欺诈工作的目的首先是防止欺诈。社会保险机构通过深入、细致的宣传,让用人单位遵守市场经济规则,自觉尊重和保护单位职工的合法权益。让职工了解和主动维护自己的社会保险权益,让全社会各方面都支持社会保险事业,使我国的社会保险事业随着社会的进步共同发展。     

新时期如何提高社保档案管理者的综合素质

随着社会保险事业的不断发展,我国社会保险的参保人数迅速增加,档案管理业务也随之不断地膨胀和更新.档案信息化、网络化已成为社保档案工作 发展的趋势,信息载体日益多样,管理 手段日趋先进,对档案管理者的素质也 提出了更高的要求.可以说,档案管理 者综合素质的高低直接影响着档案工作 的成效和质量.因此,现阶段必须不断 提高社保档案管理者的综合素质,实现 社保档案“对历史负责、为现实服务、 替未来着想”的重要使命.     

农民工社保关系跨地区转移接续难在何处

农民工社会保险关系跨地区转移接续,即关于农民工的社会保险关系在国内不同地区之间的正常流转。按照我国现行关于社会保险的法律规定,社会保险的统筹层次低,限制了农民工社会保险账户的流动,且两者之间矛盾趋深。农民工社会保险制度本是为补偿经济发展过程中被削弱的保障功能,然而现在的社会保险关系转移接续便携性很差,使大批社会保险资源沉淀下来,这不仅是对农民工享有社会保险权益的侵犯,更是另一种形式上的社会不公。     

论企业社会保险与社会责任的关系

近年来,随着国家越发地强调民生问题,社会保险问题逐渐被大家关注。现代企业作为社会最重要的组成部分,其在社会中发挥这不容小觑的作用。而企业社会保险工作对企业发展、社会进步、员工权益维护等多方面又有着不可忽视的影响。因此,社会保险成为中国企业的一个主要社会责任。本文旨在从企业社会保险与社会责任以及二者的关系方面进行浅析。     

论社会保险档案管理的信息化

近年来我国各项事业的取得了快速的发展,而关系到国计民生的社会保险事业也逐渐进入正轨。在新时期内,社会保险事业关系到每个人民群众的切身利益,因此,做好社会保险档案管理工作,维护社会保险档案的真实性、准确性、完整性,是社会保险档案管理员应尽的职责。随着现代社会信息技术的发展,档案管理也应该紧跟时代的步伐,实现信息化管理,使档案管理更加科学、安全、有效。本文就社会保险档案管理的信息化进行了一些探讨。     

企业虚假统计产生的原因及应对措施

统计工作是经济建设工作中一项非常重要的工作,它对经济建设起着极其重要的作用.统计工作本身必须具有科学性和准确性.随着社会主义市场经济的发展,社会对统计工作也提出了更高的要求.一是市场经济要求统计工作的社会化.二是要求统计咨询科学化.三是要求统计监督经常化.由此可见,市场经济要求统计工作必须有一种科学、严谨的工作作风,统计数字朴实无华,真实地反映企业的经济状况.现实是个什么状况,统计数据就应该如实反映出来,一旦加入了某些利益色彩,这些朴实的数据就会变得虚幻、模糊,虚假统计也就不可避免地产生了.     

提高社会保险经办机构管理服务能力问题的探讨

随着我国社会保障事业的进一步发展,社会保险经办机构的工作范围、服务对象、服务内容和服务方式都发生了很大的变化,现有机构的经办能力已无法适应新形势下规范化、信息化、社会化管理服务的要求,管理能力亟待提高,能力建设刻不容缓。     

浅谈新形势下企业社会保险工作

企业社会保险工作,对企业发展、员工权益维护等多方面都有着不容小觑的影响。面对新形势和新背景,如何积极应对并科学开展企业社会保险工作,成为了大家广为关注的话题。鉴于此,笔者在本文中分析了做好企业社会保险工作的重要意义,列举了当前企业社会保险工作存在的问题,并对如何做好新形势下企业社会保险工作进行了探讨,以期为大家提供一些参考,在一定程度上推动企业的又好又快发展。     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

随着企业经营管理日趋完善,企业对统计工作的要求越来越高。本文首先明确了企业统计工作的作用和意义,然后分析了企业统计工作的现状,认为目前企业统计工作中还存在这不少的问题,最后笔者针对这些问题提出了加强企业统计工作,提高企业管理水平的建议。     

新时期如何做好社会养老保险业务档案管理工作探讨

随着国家惠民政策的不断出台，社会保险的覆盖面越来越广，大部分成年国民都积极参加了社会保险。社会保险经办机构在工作中形成的相关材料，构成了社会保险业务档案。这些材料关系到参保对象的权益记录和待遇享受。本文从社会养老保险最基本的业务档案工作入手，即收集、整理、管理三个方面分析了如何做好管理工作。     

新形势对电网统计工作的探析

随着电力体制改革的不断深化,电网企业应相应地转变统计工作观念和调整工作思路,将电网统计工作的重心逐步转向了对电网企业自身生产经营的统计,以适应新形势的要求。