新形势下基层政工人员如何做好党建工作

随着我国综合国力的提高,人们的生活也随之得到了改善,人们的精神文化水平和思想觉悟都有了很大的提高,时代不断在发展,提高社会主义文化以及精神文明建设成为了我们的首要任务。因此,本文介绍了新形势下企业基层政工人员开展党建工作中存在的问题以及新形势下基层政工人员提高党建政工工作实效性的举措,希望对大家有所帮助。     

浅析新形势下如何提升离退工作水平

本文以深入学习科学发展观为指导，结合企业离退工作实际，总结经验，分析研究离退休人员在思想建设、政治待遇、精神文化生活、医疗保健以及发挥“余热”等方面出现的新情况、新问题，就如何提高管理和服务水平方面，提出切实可行的意见和建议。     

浅谈如何做好离退休职工的资金保障工作

根据我国《劳动法》规定，企业职工按年龄段到规定时间必须及时办理离休或退体．这样就使企业随着时间的推移，逐步形成了一个庞大的离退休职工群体。特别是像沈阳市水务集团这样大型国有企业；面对三千余人的离退休职工；除了成立专门的管理与服务中心使离退休人员各项保障工作得到落实，做好思想政治工作外，就是离退林职工各项费用的资金保障工作。     

浅析档案管理人员的自身素质

对于各个企事业单位来说,档案管理一直是一项重要的内部工作内容。随着档案管理需求的不断提高,对于档案管理从业人员的素质要求也在不断提高当中档案管理人员的素质包括多方面的内容,既包含了管理人员的基础业务能力、理论水平、道德素养、政治素养、管理能力、应变能力等多方面的能力。如何打造一支高水平的档案管理人才队伍,提高档案人才培养水平和管理能力,成为了当前档案管理工作开展的重点。     

论电力企业技能培训

近年来,随着我国经济的不断发展,电网建设不断加快,电网设备装备水平及技术含量不断提高,对生产技能人员的业务素质和技能水平提出了更高的要求,生产技能人员培训工作也面临严峻挑战。     

论科学发展观视野下的纪检监察工作

新时期,纪检监察工作的开展有新要求,若想不断提高纪检监察水平,应贯彻落实科学发展观,不断提高纪检监察工作水平,建设高素质水平的组织队伍,为组织发展提供保障。现结合纪检监察工作实践,总结高效开展纪检监察工作的方法,为相关人员提供借鉴。     

提高政工人员能力和素养不断创新思想政治工作

一个企业思想政治工作的好坏直接取决于单位政工人员的水平,而一个优秀的政工人员,必须要在实际的工作中树立一个良好的形象,以己示范,以自身行为引导人,以理服人。这就要求企业振巩固人员本身要不断提升能力和素养,做到不断学习、不断完善自我、与时俱进,才能更好地做好思想政治工作。也就是说,政工人员能力和素养的不断提高是做好思想政治工作的前提和基础。     

增强离退休党组织活力 全面打造老年人幸福圈

2013年,福建华电漳平火电公司离退办以"增强离退休党组织活力,全面打造老年人幸福圈"为课题,围绕提升老年人幸福指数,在公司全体离退休党组织和退休人员中进行了深入调研,通过认真分析解读老同志现状,深入了解老同志需求,全面掌握公司全体离退休服务和管理上好的做法,为公司做好新一轮创业时期下离退休服务管理工作和离退休党支部建设工作进行有益的探索。     

借力自主管理 推进安全文化

随着企业安全工作的不断推进,油田公司开展的安全文化建设由最初的“要我安全”到“我要安全”阶段,推进目前开展的自主管理阶段,成为油田上下共识,也成为轮南燃机电站甲乙方共同的奋斗目标。一、宣贯安全知识,从心中培养员工的安全素养理念能否成功实现安全自主管理的关键因素是人。轮南项目部自2000年参与轮南电站的建设、运行和管理以来,人员变化很大。从2013年底全面接管电站的运行维护工作,对人员的水平提出了更高的要求。     

浅析新形势下政工人员如何做好思想政治工作

在市场经济的不断发展,改革开放的逐渐加深,科技水平的不断提高,人们思维方式的不断改变的新形势背景下,思想政治工作显得更为复杂更重要,而同时政工人员做好这项工作的难度也更大。因此,分析与探讨新形势下政工人员如何做好思想政治工作就显得非常有意义。     

档案信息化建设及档案服务工作问题

为更好地促进我国档案事业的发展,档案管理人员将信息化的技术引入到档案管理工作中,极大地提高了档案服务工作的效率和质量。档案信息化建设的速度不断加快,为用户提供快捷的档案服务成为工作人员的主要任务。我国的档案信息化建设水平还不是很高,建设工作的现状没有满足时代的要求。档案工作管理人员需要正确对待档案信息化建设中存在的问题,加强档案信息化服务工作的执行力度。     

浅析如何做好离退休人员管理服务工作

正据国家统计局《2013年国民经济和社会发展统计公报》称:2013年末,我国60岁及以上人员20243万人,占总人口的14.9%。人口老龄化问题日益突出。习近平总书记在党的十八届三中全会报告中提出,"积极应对人口老龄化,加快建立社会养老服务体系和发展老年服务产业"。说明国家已意识到人口老龄化的严峻形势,并已着手致力于加强老龄人口的管理服务工作,确保老龄人口老有所依、老有所养、老有所乐。机关、企事业单位离退人员,是老龄人口的重要组成部     

新形势下档案管理人员的素质提升

进入21世纪,随着改革的不断深化,档案管理工作也随之发生了变化。面对新时期档案工作的需要,档案人员的业务水平和服务态度直接影响到档案工作的质量。因此,在新形势下,提高档案管理人员的素质是顺利开展档案工作的前提条件,而档案管理人员综合素质的高低直接会影响着档案业务工作的效率、质量和水平。     

增强离退休党组织活力 全面打造老年人幸福圈

2013年。福建华电漳平火电公司离退办以“增强离退休党组织活力．全面打造老年人幸福圈”为课题，围绕提升老年人幸福指数，在公司全体离退休党组织和退休人员中进行了深入调研．通过认真分析解读老同志现状。深入了解老同志需求，全面掌握公司全体离退休服务和管理上好的做法，为公司做好新一轮创业时期下离退休服务管理工作和离退休党支部建设工作进行有益的探索。     

提高档案人员素质 促进档案工作发展

新时期医院档案工作有着新的变化,同时对档案人员总体素质的要求不断提高。如何全面提高档案人员的素质,促进医院档案工作的发展已成为我们要探讨的重要课题。     

档案管理信息电子化的相关问题研究

随着计算机技术和电子信息技术的不断发展,档案管理信息电子化已经成为档案事业发展的必然趋势,电子文件以及电子档案将成为档案管理人员的主要工作对象。本文在分析档案管理信息电子化优势的基础上,提出了当前档案管理信息电子化进程中遇到的主要问题,并就加强档案管理信息化建设的有效对策进行研究,希望对提高档案管理的信息化建设水平能够有所借鉴和帮助。     

浅谈新形势下如何做好老年工作

我国已进入老龄社会,随着离退休人员不断增加,如何在现有的基础和水平上提高老年工作水平,更好的服务于老同志,切实把老年工作作为创新发展稳定大局的一项重要工作来抓,本文主要通过几方面讨论如何将老年工作做深、做细、做实、做好并推动老年工作水平不断提高。     

做好新时期档案工作的重要性和措施

随着市场经济的不断发展,档案工作在经济社会中的重要作用得到了提升,这对档案工作提出了更高的要求。档案管理人员必须提高档案工作科学管理水平和服务中心工作的能力,为社会提供更多有价值的档案信息资源。     

新时期下做好档案管理工作的对策和建议

随着市场经济的不断发展,档案工作在经济社会中的重要作用和重视程度得到了不断提升,这对档案管理工作提出了更高的要求。因此,作为档案管理人员,必须提高档案工作科学管理水平和服务中心工作的能力,逐步实现档案工作规范化、科学化、现代化,为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源。     

新时期下做好档案管理工作的对策和建议

随着市场经济的不断发展,档案工作在经济社会中的重要作用和重视程度得到了不断提升,这对档案管理工作提出了更高的要求。因此,作为档案管理人员,必须提高档案工作科学管理水平和服务中心工作的能力,逐步实现档案工作规范化、科学化、现代化,为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源。