综合考核 体现差异——沈阳电缆厂计件奖调查

一九八○年沈阳电缆厂实行一种“计件奖”,作为推行企业经济责任制的主要形式之一。通过综合考核产品的产量、质量和成本,实行体现劳动差异的各种奖励办法,达到促进工人劳动的积极性和责任心,实现优质、高产、低耗,取得最佳经济效果的目的。他们的特点是: 一、实行体现劳动质、量差别的各种计件奖首先,全厂统一核算工时,规定每人每月完成180个定额工时为“必保工时”。完成“必保工时”之外的超额部分,按工时多少计奖。其计算如下: 计件奖:(实际完成工时-必保工时)×计时单价(元/时)     

上海市企业内部奖金分配问题的探讨

一 我国正在推行的经济责任制,主要包括两个方面的内容:一方面是国家对企业实行经济责任制,处理好企业与国家的经济关系;另一方面是在企业内部各级(厂部、科室、车间、班组)以至个人之间建立经济责任制,处理好企业内部各方面的经济关系。这两个方面互相联系、互为条件,又互相补充、互相促进,构成一个完整的经济责任制的体系。就企业内部的经济责任制而言,虽然不能把它简单地归结为仅仅是一个按劳分配问题,但是,按劳分配确实是经济责任制的一个核心问题。     

分配在经济责任制中的地位和作用

工交企业实行各种形式的经济责任制时间不长,形势却发展很快。它给整个工业生产带来了新的活力,把多年来未能很好克服的一些老大难问题解决了。如“吃大锅饭”;生产靠计划,物资靠调拨,产品靠包销,资金靠统支;不问社会需求,不讲经济效果,为生产而生产;有权无责,权、责、利分家,等等。根据我们所了解的一部分企业来看,凡是实行了经济责任制的单位,都热情高,干劲大,经济效果显著,调动了企业和职工的积极性,给国家、集体增加了财富。经济责任制为什么有这么大的生命力?原因就在于:“权、责、利”的结合,在于“劳”与“酬”的统一。它把国家和企业的经济关系,劳动分配与经济责任、经济效果联系起来了,从而达到以最小的劳动消耗,取得最佳的经济效益。总之,经济责任制之所以有效力,就是因为它包含了经济利益分配和经济责任两个方面。如果离开了分配问题,只讲经济责任     

上海工业经济责任制形式的调查

工业经济责任制是我国工业管理体制的一项重大改革。它是在国家计划指导下,以提高社会经济效果为目的,把权、责、利三者结合起来的工业生产经营管理制度,也是适应我国当前生产力发展水平、管理水平和职工觉悟水平的有效措施。它有两个主要环节,一个是企业对国家的经济责任制,另一个是企业内部的经济责任制。本文仅就企业对国家的经济责任制的主要形式作一个初步探讨。     

关于经济责任制几个问题的初步探索

本文对国营工业经济责任制的基本内容、内涵、外延、实质、客观依据等,提出了一些看法;认为实行经济责任制是企业扩权的继续和发展,经济责任制包容了经济核算制;在论及实行经济责任制所应遵循的原则时,对宏观经济与微观经济的关系,提高经济效益问题,以及正确处理国家、集体、个人三者利益关系,作了简要的阐述。     

落实企业内部经济责任制的几个环节

<正> 工业企业实行经济责任制,经过学首钢和一年多的工作实践,在健康发展的道路上不断前进。经验证明:推行和完善经济责任制,特别是企业内部的经济责任制,必须首先解决好认识问题。实行经济责任制开始是从分配入手的,但是随着工作的发展,人们认识到:经济责任制是在国家计划指导下,以提高经济效益为目的,责、权、利相结合,责、果、利相联系的一种生产经营管理制度。它以责定权,以果定利。由于工业生产社会化程度远比农业     

全民所有制企业经营责任制的几个理论问题

如何正确处理国家与企业的关系,是经济体制改革所要解决的一个重要的理论和实践问题。近几年改革的试验已经向人们表明:建立和健全全民所有制企业的经济责任制,包括企业对国家的经营责任制和企业内部的经济责任制,是当前城市经济体制改革的核心问题,也是我国经济体制改革史上的一个重要突破。本文着重探讨经营责任制的几个问题。     

工业生产经济责任制各种分配形式的讨论意见

3月4日至9日,省经济学会和省财政学会联合召开了工业生产经济责任制问题讨论会。现将有关经济责任制的各种分配形式的讨论意见,介绍如后:我省企业扩权试点以来,利润分配有多种形式,如基数留成加增长分成,全额利润分成,以税代利,县办工业四、六分成,国营小企业比照集体所有制企业征收超额累进所得税等。这些办法各有特点,都在一定条件下起过积极作用,不能离开某种办法昕适应的条件而绝对地肯定或否定。基数利润留成加增长利润分成的办法,对增产     

实行经济责任制的必然性

经济责任制,是一种把经济责任同经济利益联系起来的经营管理方式。它的基本原则是正确划分经济权力和经济责任,使经济责任同经济利益挂钩,以便调动生产单位和劳动者的积极性,搞好经营管理,提高经济效果。它的基本内容是一个“包”字(包权、包责、包利)。它的具体形式却是多种多样的。 目前,我国农村广大社队对社员实行的经济责任制是联系产量计算报酬的责任制,基本形式有三种:包产到户或包干到户;统一经营、联产到劳;专业承包,联产计酬。国家对集体实行征购包干,     

关于工业生产经济责任制的几个问题

什么是工业生产经济责任制?国务院《关于实行工业生产经济责任制若干问题的意见》中指出,经济责任制是“在国家计划指导下,以提高经济效益为目的,责、权、利紧密结合的生产经营管理制度。”(《人民日报》1981年12月7日)这是对工业生产经济责任制的内容和实质的高度概括。根据社会主义经济的本质特征和我国工业企业生产经营管理的经验,特别是根据近几年我国经济体制改革的实践经验,可以看出,社会主义工业生产经济责任制至少应该具有以下几点含义:第一,它是建立在生产资料社会主义公有制基础上,受社会主义基本经济规律和国民经济有计划按比例发展规律制约的一种生产经营管理制度。实行经济责任制的根本目的必然是,也只能是为了满足人民物质和文     

谈农村中的包干分配

农村联产承包制中包干到户成为主要形式后,在分配方式上有了新变化。怎样认识这种新变化?包干到户责任制在分配上的特点和实质是什么?决定承包户收入的因素有哪些?包干分配怎样计量劳动?从理沦上阐明这些问题,对完善农业生产责任制有着重要的意义。我认为,由决算分配制转变到包干分配制是当前农村分配方式新变化的一个最突出的表现。决算分配制是农村集体经济长期以来实行的“全年规划、年中预分、年末决算”的分配制度。包干分配制就是通常讲的“交够国家的、留足集体的、剩下都是自己的”这种分配制     

农村实行不同形式的生产责任制的客观依据

<正> 目前,农村实行的不同形式的生产责任制,主要有小段包工,定额计酬;专业承包,联产计酬;联产到劳;包产到户、到组;包干到户、到组,等等。不同地区、不同单位实行不同形式的生产责任制,既有利于发挥集体经济的优越性,又调动了广大农民的生产积极性,极大地促进了我国农业生产的发展。各种形式的生产责任制,所以能促进生产的发展,其根本原因,是由于实行各种形式的生产责任制,符合生产关系一定适合生产力性质规律的要求。不同地区和不同单位实行不同形式的农业生产责任制,主要是解决了以下几方面的问题:首先,避免了“一刀切”的问题。长期以来,由于左倾思想的指导,在经济工作中,我们常常不顾客观实际,不管     

当前经济责任制要注意解决的几个问题

实行经济责任制,是摆脱平均主义羁绊,调动企业的内在活力和动力的有效办法,是挖掘企业生产潜力,提高经济效果的必由之路。 目前,我省有百分之八十的工交企业实行了各种形式的经济责任制,虽然基本处于边实践边完善的阶段,却已初见成效。已经有越来越多的人认识到,实行经济责任制,利润包干,“早包早主动,晚包就被动,不包背不动”,已是势在必行。但是,我们也看到,一些企业在实行经济责任制以后,并没有收到预期的效益,仍然很不景气,甚至有的刚实行一月时间,就感到难以维持,只好改弦易辙,     

按资分配的发展趋势、效应及其对策构想

按资分配作为社会主义初级阶段的一个重要分配原则,现已逐渐为人们所理解和接受。为了存利去弊,充分发挥这一分配原则对发展现阶段生产力和繁荣商品经济的促进作用,本文拟对按资分配诸问题作一概略分析。按资分配的发展趋势按资分配是以资产作为分配尺度的一种分配方式,它是资产所有权在分配领域里的实现。目前我国的按资分配有两种形式:一是按资金分配。主要表现为全民所有制企业利用自有资金进行投资而带来的资金收入,实行联产承包责任制的农户追加投资所带来的收益,城乡个体户经营收益中的资金收入部分,银行存款利息、股份经济条件下的股息和红利收入等     

试论经济责任制

在农村率先实行,进而在工交系统、财贸企业逐步推行的各种形式的经济责任制,方兴未艾,正在我国蓬勃发展。它既是群众的伟大创造,又是继三大改造之后,对多年来形成的一套经营管理模式的重大改革,其意义和作用都不亚于对资本主义工商业的社会主义改造。长期以来,我们苦于“吃大锅饭”这一弊端,而企求能找到一种内在的动力,以使经济活跃起来。最近赵总理在政府工作报告中指出:“实行经济责任制就能有效地解决这个问题,使企业和职工都有办好企业、挖掘潜力的内在动力。这是办好社会主义企业的重要环节。我们必须在思想上充分认识推行经济责任制的重大而深远的意义,在实践中稳步前进”。目前各种形式的经济责任制,实际上已经通过劳动组织和计酬方法等环节的改进,带动了经营方式的改革和生产关系的部分调整。群众在实践中有不少创造,许多新情况,新问题层出不穷。我们理论工作者应该把实行经济责任制中提出的若干理论问题,作为当务之急,理论联系实际,深入进行探讨,以促进经济责任制向着更加完善的新阶段发展。为了推动这方面的理论研究,本刊特辟“经济责任制探索”专栏,欢迎作者踊跃撰稿。     

“专业承包、包干分配”符合马克思主义分配原则

<正> 在马克思逝世一百周年的纪念大会上,胡耀邦同志作了《马克思主义伟大真理的光芒照耀我们前进》的报告,报告中指出:“以专业承包、联产计酬为特点的农业生产责任制形式,在广大农村按照中国的具体情况,真正实现马克思主义的按劳分配原则,真正实现国家、集体、个人利益相结合的原则。”对我国农村实行农业生产责任制的社会主义性质作了科学的概括和充分的肯定。专业承包、包干分配做为农业生产责任制的一种形式,同其它各种形式的责任制一样,是符合马克思主义分配原则的。     

企业经济责任制的实质

近两年来,随着工业战线上逐步推行经济责任制,经济学界正在开展对这一问题的研究。总的看来,当前工业战线实行的经济责任制,方向是对的,效果是好的。对改善经营管理,调动广大职工的积极性,把经济搞活,完成财政任务,已经起到了积极的作用。现在的任务,就是要研究实行经济责任制以后出现的新情况、新问题,逐步完善经济责任制。但是,对于什么是企业经济责任制的实质,经济学界的论述是不尽一致的,诸如:实行企业经济责任制,是生产关系的     

潍坊地区推行财贸经济责任制情况的调查

<正> 党的十一届三中全会以来,潍坊地区的财贸企业(主要是国营商业和县以上供销社企业)实行了利润留成制度;在十三个基层单位进行了扩大自主权试点;还在管理制度、核算方法和分配形式方面进行了一些初步改革。如,适当划小核算单位;在理发业实行超定额提成;在饮食、服务业(不包括理发业)实行固定工资加提成工资制;部分零售商业实行了“定额管理,记分算奖”等。这些改革都收到了较好的效果。但总的看,试行范围比较小,经济责任制形式也比较单一。特别是实行“记分算奖”的企业,因受奖金     

工业经济责任制与经济体制改革

我们承担全国社会科学“六、五”规划中《中国工业经济责任制》课题,最近用两个月时间对江、浙、闽、粤、陕五省及上海市实行工业经济责任制的情况作了一些调查。总的印象是:实行工业经济责任制是我国经济体制改革的一个重要组成部分。几年来的实践证明它的推行不仅是必要的,而且收到了成效:各地在推行过程中,因地制宜,实事求是,使经济责任制从内容到形式都形成了自己的特点:随着利改税和经济体制改革的深入,工业经济责任制的完善和发展,遇到了新的问题,还需要适时解决。     

试析租赁制、承包制、资产经营责任制

从目前情况看来,理论上,全民企业中实行的租赁制、承包制、资产经营责任制(后两种形式也具有租赁实质)等形式,表现为所有权自身的二元分离,即法律所有权与经济所有权的分离。具体而言,就是国家拥有企业的法律所有权,承租人、承包人等拥有企业的经济所有权。以这种两权分离方式来设计我国全民企业(甚至包括全民大中型企业)与国家的关系的理论与实践,已形成一种较大的力量,对我国经济体制目标模式的形成具有一定影响,因此,有必要对之作一番考察。