智汇巴蜀助发展——四川省引智工作纪事

正大力引进急需紧缺的国外高层次人才和智力,积极引进吸收、消化创新、推广应用国外的先进技术和管理经验,助推我国经济建设和社会发展,是我国改革开放的一项长期战略。四川省外国专家局近年来积极拓展引智渠道和领域,先后与100多家外国专家组织、人才机构、科研院所和高校建立起了合作关系,为四川实现跨越式发展提供了强有力的智力支撑。2013年,省外专局实施引进国(境)外人才项目114项,争取国家外国专家局专项引智经费520万元,引进国(境)外高层次专家321     

高端引领 以用为本开创引智工作新局面

近年来，我省引进国外智力工作坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕实施人才强国战略和振兴东北等老工业基地战略，认真贯彻落实国家“十一五”引智规划纲要和我省“八大经济区”、“十大工程”建设任务，着力引进海外高层次人才和紧缺人才，     

引智工作助推吉林振兴发展

近年来,吉林省引智工作按照国家“抓管理、抓重点、抓成果”的基本思路,以落实《国家引进国外智力“十二五”规划》为主线,以引进国外高层次人才、提高出国（境）培训质量和效益为重点,以重大引智政策创新和重大引智工程实施为抓手,引进国外智力层次逐步提升,引进国外智力结构更趋合理,引进国外智力观念不断更新,引进国外智力环境不断优化,在转变吉林省经济增长方式,调整经济结构,培养创新人才,实施“三动”战略,实现“三化”统筹等方面都发挥了重要而独特的作用。     

栽好梧桐树引得凤凰来——广安市大力实施引才工程

广安市紧紧围绕"人才强市"战略,大力实施"伟人故里引才工程",努力破解西部欠发达地区人才引进难题.近五年来,全市引进各类急需人才1500余名,其中高层次人才300多名,高层次人才占人才总量比例增长了2.5倍,有效改善了人才结构,为广安在全省多点多极支撑战略"次级突破"中实现跨越升位提供有力人才支撑.     

"智汇天府"2022年四川省秋季高层次人才巡回招聘会四川大学专场成功举办

11月22日,"智汇天府"2022年四川省秋季高层次人才巡回招聘会四川大学专场招聘会在四川大学望江校区成功举办.据统计,招聘会现场吸引了近3000名毕业生到场参会,收到简历1860份,达成意向417人.     

辽源市:走出"家门"引人才

按照辽源市委、市政府加快推进辽源市经济全面转型发展,大力实施人才强市战略,全面推进"环东北三省"人才集聚计划整体部署和要求,2017年辽源市委组织部、辽源市人社局严密组织、精心谋划,积极开展了"广纳域外人才,合力振兴辽源"为主题的辽源市2017年"环东北三省"系列人才招聘活动.     

吉林省借力中国技能大赛 推动技能人才培养和经济产业发展

正加快技能型人才培养,成为时代强音随着经济的转型升级,"人口红利"即将耗尽,我国人才结构性矛盾越发突出,高层次技术技能型人才总体数量和结构远不能满足市场需要,高技能人才的不足,已严重影响和制约着制造业发展和经济转型升级。     

向全球人才发出邀请

引智洽谈:外国专家免费来指导 在科博会一系列人才交流活动中,最吸引眼球的是绵阳与外国专家组织合作,以引进符合绵阳要求的海外高端人才. 9月21日,外国专家组织引智项目洽谈活动在科博会人才馆举行,来自省林业科学研究院、绵阳中心医院等企事业单位申报的涉及工业、农业、医疗等领域引智需求项目,与法国志愿专家协会(AGIRabcd)、法国专家义务咨询协会(ECTI)、意大利高级专家组织(ISES)、以色列高级专家组织(MATAT)、白俄罗斯国立技术大学科技园(POLYTECHNIC)、德国高级专家组织(SES)6个高级专家组织进行了项目对接,共达成专家引智项目42项.外国专家组织将派遣专家来华免费为达成引智的项目进行技术指导.     

郑州航空港建设背景下的河南省高层次复合型外语人才培养研究

郑州航空港区的建设和发展既为河南省高等教育的发展带来了百年难遇的历史机遇,也对河南省地方高校如何更好地服务社会经济发展带来了巨大挑战.本研究根据郑州航空港的发展现状及发展前景,详细分析郑州航空港建设及发展过程中对高层次复合型外语人才的需求趋势和素质要求,结合外语人才市场上低端人才的"过剩"与高端人才的"短缺"并存的现实状况,重点研究郑州航空港建设背景下的河南省高层次复合型外语人才培养的具体措施.     

吉林省发力引智促振兴

近年来,围绕吉林省经济社会发展大局和中心工作,引智工作不断拓宽工作领域,努力提升引智项目层次,大力优化引智服务环境,努力提高引智管理水平,产生了良好的经济和社会效益,为推进"一带一路"战略、新一轮老工业基地振兴提供了有力的海外智力支撑."十二五"以来,吉林省先后有15名专家入选国家"千人计划"外专项目,5名外国专家获中国政府"友谊奖",以吉林省政府名义共表彰"长白山友谊奖"外国专家51人.     

新疆公益性科研单位高层次人才引进存在的问题和对策

高层次人才引进对公益性科研单位发展起着巨大的推动作用.本文分析了新疆公益性科研单位高层次人才引进存在的问题,在此基础上,提出了区域高层次人才引进的五条对策建议.     

他山之石可以攻玉 ——白城市畜牧科学研究院"引智"工作侧记

近五年,白城市畜牧科学研究院以国家和吉林省外国专家局"引智项目"和"出国培训"项目为平台,本着引进来、走出去的原则,先后引进12名俄罗斯专家来白城市畜牧科学研究院开展国际合作与交流,同时,分别派出6人到俄罗斯和澳大利亚学习,通过引进专家和专业技术人员出国培训,学习了国外的很多先进经验,促进了吉林省西部草地畜牧业的发展.     

青羊区:创新人才机制推动人才集聚

制订引才政策,夯实人才基础 牵头实施重点人才工程.区人社局牵头组织实施"主导产业急需紧缺人才开发计划""专业技术人才知识更新工程""技能精英人才培育工程"三大人才工程,明确在"高层次创新型科技人才培养计划"中,每年引进、培育创新型科技人才25名以上;在"主导产业急需紧缺人才开发计划"中,在金融商务、文博旅游、研发设计和商贸流通等重点领域,每年引进1000名急需紧缺人才;在"技能精英人才培育工程"中,每年完成200名高技能人才引进培养任务等.     

澎湃引“才”潮 国家将对“千人计划”专家开展工作提供多项支持

正近年来,我国实施多层次的海外人才引进计划,吸引一批又一批海外高层次人才回国或来华创新创业。截至目前,"千人计划"已分10批引进了4 180名高层次创新创业人才。2008年12月,中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》,标志着被称为"千人计划"的"国字号"人才工程付诸实施,成为我国目前最高层次的海外人才引进计划。"千人计划"最初考虑用5至10年时间引进2 000名左右能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学     

崇州市事业单位引进高层次人才的实践与探索

一、崇州市事业单位人才引进情况 崇州市于2013年10月颁布实施了《崇州市事业单位引进高层次人才办法(试行)》,一定程度上缓解了机关事业单位人员文化程度偏低、年龄结构偏大的问题,呈现出人才领域不断扩大、引进人才层次加快向高精尖方向迈进和用人单位普遍认可度不断提高的良好态势.     

青岛:启动“300海外高层次人才计划”

青岛日前召开全市推进人才引进工作会议,宣布全面启动"300海外高层次人才引进计划",将在三年到五年内,从海外引进300名制造业、服务业和海洋科研等领域的高层次优秀人才。     

民企与海外人才尚需寻找契合点

正为促进民营企业转型升级,一些地方政府积极为民企对接海外高层次人才搭建平台;一些具有战略眼光的民企不惜重金向海外人才抛"红绣球"、伸"橄榄枝",以便为企业发展转型储备高端人才。然而民企对接海外高层次人才状况如何,存在着什么样的问题?     

乾安:实施高效"一条龙"公共就业服务

3月10日,乾安县召开全县人社系统总结表彰会议,全面学习贯彻全省人社工作会议精神,总结成绩、表彰先进,部署安排2017年工作任务.过去一年,乾安县人社工作紧紧围绕县委、县政府中心工作,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,围绕"加快发展、加快转型、加快脱贫攻坚"基本思路和"创新投资年"工作主题,坚持"民生为本、人才优先"工作主线,更加突出改革创新、更加突出服务基层服务群众,大力推进就业创业、社会保障、收入分配制度、劳动关系等领域改革,取得了"十三五"时期人社事业发展的良好开局.     

三级医院高层次人才激励的难点和我院的实践探索

高层次人才是三级医院至关重要的竞争性战略资源.我国三级医院高层次人才激励机制仍然有待进一步完善,迫切需要建立有效评价体系等措施优化三级医院高层次人才激励机制,使人才资源建设步入良性发展轨道.     

绵阳出台人才发展专项资金资助办法

为加快科技城创新人才汇聚地建设，绵阳市政府最近出台《人才发展专项资金资助项目实施办法》。《实施办法》明确，资助范围为科技城范围内科技型企业扶持、科技创新平台和团队资助、高层次人才引进和培育资助等。规定了对高层次人才方面的资助额度，其中，对千英百团聚才计划引才项目中能给绵阳产业发展带来重大影响、