苏北高职院校校园文化建设研究

好的校园文化,是一个学校优美的环境,良好的校风学风,全体师生共同努力的凝聚力等因素形成的.更是一所学校学生积极向上的精神面貌的体现,笔者经过实地走访和查询文献,对苏北高职院校的校园文化建设有一定的研究,指出了其在校园文化建设上存在的问题,并且提出相应的对策来解决这些问题.     

高职院校北大荒特色校园文化建设之我见

校园文化建设是高职院校不断发展和进步的灵魂,并且是高职院校发展过程中的一项战略性、基础性以及前瞻性的工作。科学、积极、高雅的北大荒特色校园文化建设可以打造一批优秀的师资团队、管理团队和高素质的技能人才,而且还能更好的提高学校的教学水平,为学生未来的工作和学习打下良好的基础。只有拥有一套科学、合理的北大荒特色校园文化建设,才能更好的推动高职院校的发展。     

医学院校校园文化品牌建设中的医德培养

"90后"医学生是当前医学院校学生的主体,传统的医德培养模式和医德教育体系很难适应他们的个性需求及价值追求,这也导致医德教育难以收获实效.本文对医学院校的医德培养现状进行分析和反思,通过对校园文化品牌的阐释,剖析其在医德信念、医德情感、医德精神方面的价值和意义,提出在校园文化品牌建设中医德培养的新思路,并以医学院校的实践为例,从校园文化场域、载体及校园文化精品活动几个方面探讨医德培养的有效途径.     

高职院校宿舍文化对学生成长的作用

高职院校宿舍文化对高职学生的健康成长、成才起着非常重要的作用.文章阐述了高职院校宿舍文化的内涵和特点,并对高职院校宿舍文化对学生成长的积极作用和消极作用进行了探讨.     

高职院校管理文化的独特性及其成因

随着社会的不断发展以及经济的进步,近年来,我国教育体制发生了很大的改革,国家对于高职院校文化管理的重视程度越来越高,就文化管理而言,这是教育管理发展的必然趋势,具备比较丰富的内涵,主要对集体文化进行关注,将重点放在共同价值的是现实行,加强文化引领和多元共生,按照高职院校现阶段的管理现状来看,高职院校文化管理中存在很多问题,研究影响了高职院校的发展.本文将对高职院校管理文化的独特性和形成原因进行分析.     

新媒体环境下高职校园文化建设创新研究

新媒体已经成为高校校园文化传播的重要载体,本文探讨了新媒体在高职校园文化建设中作用,并提出推进新媒体环境下的校园文化建设的创新工作机制.     

高职院校在培育学生践行社会主义核心价值观中的能动表现

高职院校教育作为国民教育体系的重要组成部分,是培养国家一线建设者的主要阵地,因此,搞好高职院校学生的社会主义核心价值观教育是高楼大厦的基础工程。通过高职院校具体在政治理论课、课外主题活动和专业课的教育过程中,使学生慢慢培养起核心价值观理念。     

高职院校校园文化环境育人建设的几点思考

本文是我院“校园文化环境育人实践”这一省级示范高职院校三级建设项目阶段性成果之一,第一阶段围绕着已完成的问卷调查,从校园文化建设的四个方面进行了分析,以及笔者作为项目参与人对高职院校校园文化环境育人建设的几最思考。     

高职院校人事档案信息化管理初探

在人事档案管理工作中,信息技术的应用能够有效地提高管理水平,它不仅使管理效率大幅提升,而且提高了档案资源的利用率.本文探讨了人事档案管理信息化的重要意义,对现阶段高职院校人事档案信息化建设中存在的问题进行了分析,并以此为基础阐述了加强人事档案信息化建设的措施.     

高职院校辅导员促进学风建设的策略

本文从高职院校学生的特殊性出发分析了班级学风建设中的难点,从而提出辅导员在班级学风建设中采取“树理想、培兴趣、教方法、立榜样、强管理”的“五位一体”策略。     

浅谈高职院校职业生涯规划

近年来,我国职业教育发展的速度加快,在校学生和已经毕业的学生数量持续增长,为国家和社会提供了大批量的人才和力量。同时,我们也应该看到在当今高职教育的普及这么迅速,高职高专学生的就业问题,每况愈下,面临着严峻的挑战,这就要求高职高专的学生结合自身的特长和所学专业的特点来规划符合自己、符合实际社会的职业生涯,更早地发现和明确自己的就业和发展方向。     

当前高职院校辅导员队伍建设存在的问题及对策

辅导员队伍是高校大学生思想政治教育工作队伍的重要组成部分和实现立德树人目标的骨干力量.针对当前高职院校辅导员队伍存在数量不足、角色定位模糊、专业化能力不强、教师不稳定等问题.应从辅导员角色认定、管理制度、职业培训和工作能力等方面探索高职院校辅导员队伍建设的有效方法,着力实现大学生思想政治教育工作目标.     

新形势下如何创新高职院校的教学管理

在社会不断发展的过程中,对人才的需求也在各个行业中呈现着扩大的趋势,这中间就包括高职技术类人才。高职院校在发展的过程中为社会提供了一批又一批的高职技术人才。与此同时,高职院校在发展的过程中也面临着教学管理方面的一些问题,影响了其自身的发展。本文就高职院校在教学管理上的具体状况作了简要分析,并就高职院校教学管理如何创新作了相关探讨。     

高职院校大学生创业研究

随着高职院校大学生占据了大学生的半壁江山,高职院校大学生的就业问题已经凸显,时代的需要以及自身的发展要求已将高职院校大学生推向了创业的风口浪尖.如何创业成功已经成了高职院校大学生面临的一个非常重要的课题.本文首先对高职院校大学毕业生创业的意义进行了阐述,其次对高职院校大学毕业生创业中存在的问题进行了分析,最后提出了相应的对策.     

高职院校体育环境对学生体育锻炼的影响因素分析

本文就高职院校的体育环境对于学生体育锻炼的影响进行分析研究,探讨其制约因素,并提出解决策略,从而促进高职院校学生积极参与体育锻炼,主动学习,提高学生体育专业技能与体育素养,并为高等专业技能型人才的培养奠定基础。     

刍议高职院校大学生志愿者活动

中国的志愿者服务事业的大规模开展始于1993年底共青团中央发起实施的中国青年志愿者行动。多年来,我国的志愿服务活动特别是大学生志愿者活动在实践探索中稳步推进,蓬勃发展,对推动社会发展、促进时代进步、建设和谐社会等方面做出了积极的贡献。进入新世纪以来的十多年,随着现代科技的高速发展,为适应经济全球化背景下现代企业的要求,职业劳动正朝着节奏快、强度大、效率高的方向发展,企业对高级蓝领的需求日益增加。     

高职院校高等数学教学方法的研究与改革

高等数学是高职院校非常重要的基础课。针对高职院校高等数学课程的教学现状和教学过程中存在的主要问题,要在教学中注意增强学生自信;注意激发学生的学习兴趣;因材施教,灵活教学;更新教学手段,多媒体技术与传统教学法相结合;注意对学生实践能力和创新能力的培养。     

论高职院校班主任的班级管理

随着职业教育的不断壮大,高职院校的班主任在班级管理中面临着更多、更大的挑战.高职班主任应在不同时期(开学之初、适应期、厌烦期、焦虑期)等,把握好学生动态,向学生传输有益信息,做到上好开学第一课、温暖贯穿适应期、兴趣驱赶厌烦期、知己知彼度过焦虑期,用四心关爱学生,正确指引学生,用好策略,发挥班级的正能量.