信念造就奇迹

在意大利,有一个著名的景点:艾皮欧皮,它也是世界十大最值得去的娱乐场之一.这里有长约110米的滑梯,近20吨的海盗船,1300米的过山车,还有大转盘、旋转飞碟等好玩又刺激的项目.做为游乐场,艾皮欧皮已经很出众了对不对?但如果告诉你这里其实是一家餐厅,游乐场只是附带呢?更让人惊叹的是,这里所有的娱乐设施都是餐厅老板布鲁诺·费恩一个人手工打造的!这就让人疑惑了,一个厨师是如何变成工程师的呢?     

浅谈如何调整社会保险缴费比例

目前,我国的社会保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大项内容,其缴费比例的排名列181个国家之首,但是参保人员的待遇和社会平均收入却都不是世界第一的。2009年,席卷全球的金融危机也使我国的社会保险缴费比例的如何调整问题成了公众话题。降低社保缴费比例是应该统一政策标准,还是因地区经济状况、因企业性质不同而区别对待呢?本文将对降低社会保险缴费比例能否实行全国"一刀切",如何调整社会保险缴费比例更合理谈些粗浅认识。     

18个月成就的“世界记忆大师”

2015年12月18日,第24届世界脑力锦标赛在中国四川成都举办,这项赛事是由世界脑力运动理事会(WMSC)组织的世界最高级别的脑力运动比赛,来自中国的一位28岁的小伙子,在比赛中以十项比赛项目总分超过3000分的优异成绩,荣获“世界记忆大师”称号. 小伙子名叫林少波,是浙江瑞安市塘下镇人.一年多之前,林少波还是一个普通的初中计算机老师,在记忆方面并没有过人之处.林少波平时兴趣比较广泛,一有空余时间,除了学习专业知识,还大量阅读一些经济学、心理学、励志方面的书籍.渐渐地,林少波发现,自己的学习效率很低,往往花一个月才看完的书,回头再去想想,什么都没能记住,更谈不上有新的领悟了.     

盘点国外年假制度

有关带薪休假的问题,我国已经开始重视.但人们还是抱怨年假时间太短,羡慕外国人假期多,动不动就能来一场说走就走的旅行.那么,国外的年假是怎么休的?应休未休的年假有补偿吗?劳动者应该如何维护自己的休假权利呢?     

双重劳动关系争议该如何处理

现行法律框架下允许双(多)重劳动关系并存吗?并存的劳动关系中用人单位和劳动者之间的权利义务内容是否会有不同呢?其中一个劳动关系发生争议后应如何认定处理呢?本期以案论法即通过对两个双重劳动关系争议案件的讨论探寻上述问题的解答。     

不同效力等级规范性文件的法律适用

劳动争议案件中往往涉及到不同效力等级的规范性文件就同一问题做出了不同的规定,那么在法律适用中该如何处理这种关系呢?其依据和原则又是什么呢?本期案例即以解除劳动合同经济补偿金中的法律适用问题为例进行探讨。     

怎样敲开外企之门

在大多数求职者的眼里,进入外企就意味着高节奏的工作、令人羡慕的月薪.然而,外企高高的门槛却往往令求职者们望而却步.那么,外企如何选才,标准是什么?面试的时候究竟都考察些什么,如何考察?怎样才能更容易地敲开外企之门呢?     

《文化拯救》:教科书里的历史回响

世界有多大?生命又有多长?狭隘者只看到自己踽踽独行数十载;丰伟的灵魂则可关照无垠的时空和万千的生命,心怀天下,伟者如是!当看到张之洞、严复、张元济、蔡元培、杜亚泉、沈心工、刘师培、陆费逵、陈独秀、胡适、任鸿隽、陈衡哲、林语堂、朱家骅、陈立夫和叶圣陶这十六个名字一起出现在《文化拯救》这本书里的时候,你会不会像我一样会有些许的疑惑:到底是历史的哪一条线索,将这些在不同领域里熠熠发光的名字联系起来的呢?然后又悄悄地坐直了腰身,准备随着作者的叙述开始一段厚重的旅程.     

应聘时如何说工作经验

刚迈出校门的应届大学毕业生能有多少工作经验?这一点不管是招聘单位还是大学毕业生们,双方都是心知肚明.而偏偏不少招聘企业为了自身的利益纷纷开出要有一定工作经验的条件,这让不少应届大学毕业生在求职时望而却步.在这种不利情况下,应届大学毕业生们该如何迈过"没有工作经验,这道坎呢?下面来看看甲、乙两位同学是怎么说的吧.     

残疾女孩和她流传百年的烹饪教科书

1896年,一位默默无闻的美国残疾女孩,自费出版了一本烹饪书,没想到此书一发行就轰动全国,很快成为了当时全美国的烹饪标准书.甚至直到百年后的今天,所有的现代烹任技术以及我们对食物营养含量的理解,都建立在她精确而又科学的测量基础之上. 这位残疾女孩是谁?这又是一本怎样神奇的烹饪书呢? 女孩名叫范妮·梅瑞特·法默,1857年5月23日出生于波士顿.16岁那年,她不幸感染上了脊髓灰质炎病毒,也就是我们常说的小儿麻痹症,由于病毒的侵犯,她的左腿瘫痪了,在之后的几年里只能呆在家中.     

妇女节前调查:过半女职工有节日福利

从二十世纪初至今,妇女节已经走过了一百多年的历程,陪伴着广大女性留下了美好的记忆. 岁月流转,时光飞逝.百年后的妇女节,一样的日期里渐渐有了不一样的期许.当下,妇女节的气氛是否依旧浓厚?百年后新时期的女性对自己的节日又有什么样的理解?我们又该如何面对即将到来的妇女节呢?     

“80后”女孩丛平平:我的故事店卖的是创意

正在淘宝网上,有这样一家名叫"CY故事"的独特小店,所卖的商品不是传统意义上的商品,而是一个个取材于真实生活的原创故事,而且先消费后付费,一个故事只卖一元。"CY故事店"的创意是如何缘起,又是如何运作的?为此,请大家走近店主丛平平的世界,听她讲述自己的创业故事……从文艺女青年到淘宝店主今年29岁的丛平平是江苏南通人,毕业于扬州大学。满怀才情的她在扬州大学读书的时候,算得上是个知名人物,写得一手好文章,并在国内各大知名刊物上     

教你如何去春火

春季养生的一个比较重要的地方就是要防治春季上火,因为春季是比较容易上火的季节.那么春季该如何降火呢?下面就给大家讲讲春季该如何降火,教你如何去春火!     

非全日制劳动关系的特殊问题

非全日制用工作为一种特殊劳动关系,其与全日制劳动关系在法律适用中有相同亦有差别。非全日制用工中的加班、工伤等问题该如何处理呢?对此存在大量的地方性性规定,这些地方性规定有何差异呢?法律适用中该注意哪些问题?本期以案论法即对上述问题予以讨论。     

上班族如何对抗"心理罢工"

心理罢工,想必大家对此或多或少的有了一定的了解了.对于上班一族来说,心理罢工是指员工对个人工作积极性和主动性的有意放弃,会严重危害员工的身心健康,同时也会让企业付出很高的代价.那么,上班族到底如何对抗"心理罢工"呢?     

面对新主管的“三忌”和“三记”

在IT公司里做事,人事变动总是在所难免的。当一位新主管来到后,怎样才能给他留下一个好印象,得到更多的晋升机会呢?首先:是三忌。如何让新主管对你引起重视呢?曲节折腰?     

给新上司留下好印象的法则

如何跟你的上司沟通,给他们留下一个好的印象呢?教你两个法则吧,希望对大家有帮助! 职场法则一:和新上司进行一次简短的面谈 你可以和新上司进行一次20-30分钟的尖端面谈,并着手准备这些事情,你可以先了解下,空降的上司在你的团队里工作的目标是什么,这样你就能清楚知道自己在他完成该目标的同时能起到哪些作用.     

必须依法行使工资分配自主权

《劳动法》用法律形式赋予了企业工资分配的自主权,但在社会主义市场经济条件下企业如何行使好这个权利呢?有的领导和职工认为现在企业有了自主分配权,搞的又是市场经济,只要有钱,想怎么发都可以。实际上,这种随心所欲、不受任何约束的分配观念,是违反《劳动法》、违背经济发展规律的。自主分配绝非"自由"分配,只有依法行使工资分配自主权,才能充分发挥工资在社会主义市场经济中的重要作用,才能最有效地调动广大职工的积极性和主动性。那么如何"依法"自主分配?根据《劳动法》,笔者认为应从以下几个方面来认识和努力:一、依法自主分配就是要遵循按劳分配原则实行同工同酬在市场经济体制下,企业成为了独立的分配主体,还要不要坚持按劳分配原则?回答是肯定的:企业职工的工资分配应当遵循按劳分配原则。这是因为按劳分配为主是社会主义制度的基本特征之一。按劳分配把职工劳动的数量和劳动成果同所获得的报酬紧密联系     

全球企业加班情况扫描

网络上频繁出现互联网公司鼓励员工加班,甚至自愿放弃带薪年假,春节、国庆节等法定节假日随叫随到等爆料.事实上,互联网公司鼓励员工加班、甚至强迫员工加班已成惯例,尤其在创业公司连续工作的情况更加普遍.而实际上,普遍加班现象又何止出现在互联网行业,现在不加班的行业才寥寥无几.勤奋是中国人的标签,加班便是表现之一.那么,放眼海外,国外加班情况如何呢?加班的福利保障做得怎么样?企业对加班又是什么态度呢?     

手机短信诈骗

每年的“3·15”都有侵犯消费者权益的案例被公开。不同的是商家的侵权方式，相同的是消费者权益被侵犯的命运。那么，消费者该如何摆脱这一宿命呢？