旅游专业人才职业规划与管理路径研究

旅游业的蓬勃发展使其对旅游专业人才的需求旺盛,旅游产业的发展扩大了对专业人力资源的需求,但在旅游专业人才需求扩大化的同时,旅游行业人才储备短缺、旅游人才行业外流、旅游人才职业素质与社会需求偏离等问题突出.个人、企业、学校、政府等应开展旅游专业人才职业引导、规划、管理工作,不断构建和完善旅游专业人才供给体系,充分开发人力资源,实现旅游人才个人职业发展、企业发展、行业发展.本文分析了旅游专业人才职业规划与管理的核心能力、多元方向,提出了旅游专业人才职业引导与规划管理的实现路径.     

大病医疗互助补充保险委托保险公司经办模式选择及实施

随着我国医疗保险行业得发展，大病医疗互助补充保险委托保险公司经办已经成为了当前医疗行业保险改革的重要举措。本文从大病医疗互助补充保险委托保险公司经办的必要性、经办模式和经办实施过程三个方面进行分析。     

地震行业职业分类体系研究的现实意义

随着国家经济建设的快速发展,国家社会职业构成也发生了较大变化。本文通过对地震行业职业现状调查,分析了存在的问题,提出了现阶段加强地震行业职业分类体系研究的现实意义。     

大规模职业伤害与赔偿研究

随着我国经济的快速发展,大规模职业伤害发生的频率和损失程度都有加大的趋势,给社会的和谐与稳定带来了潜在隐患。由于大规模职业伤害在我国产生有着深刻的背景及显著的特点,建议构建以工伤保险、安全生产责任保险及行业损害赔偿制度共同支撑的大规模职业伤害赔偿保障体系。     

“2006：您最关注的社会问题”调查

劳动部发布的十一个新职业中包括了健康管理师、公共营养师、芳香保健师（SPA）、医疗救护员、紧急救助员等五个新职业，直接与人们的身心健康和生命安全相关；另一个宠物医师新职业的确立，也与人们的生活息息相关，     

高职护生实习参与度现状及影响因素研究

目的:了解高职类院校护生在临床实习阶段的实习参与度现状和与其相关的影响因素,为相关院校和担任实习带教任务的医院提供最新的参考数据。方法采用便利抽样法的方式于2019年8-9月期间对在皖南医学院弋矶山医院、滁州市第一人民医院的268名高职院校实习中期的护生进行问卷调查。结果高职护生实习中期的实习参与度得分的总均分为(3.39±0.38)分,职业认同感得分的总均分为(3.63±0.67)分,自主学习能力得分的总均分为(3.81±0.57)分,职业认同感和自主学习能力与实习中期高职护生的参与度情况呈密切的正相关关系(r=0.384,P=0.000;r=0.534,P=0.000)。结论实习中期护生实习参与度情况、自主学习能力现状分别处于较高和中等水平,职业认同感和自主学习能力与实习中期高职护生的参与度情况呈密切的正相关关系,建议相关学校和带教医院的护理教育工作者和管理者采取积极合理的应对措施,努力提高高职护生实习期间的职业认同感和自主学习能力。     

基于泰尔指数的职业工资差距研究

本文以职业工资差距为研究对象,计算了我国不同地区、不同行业和不同单位所有制的职业工资差距的泰尔指数。从地区看,东部地区职业工资差距最大;从行业看,租赁和商业服务业职业工资差距最大;从单位所有制看,外商投资企业职业工资差距较大。本文还发现,职业工资差距的泰尔指数高于行业工资差距、单位所有制工资差距和地区工资差距。就此本文得出了结论并提出相应的政策建议。     

关于发展我省康复医疗事业的建议

随着医疗水平提高，致死率下降，致残率上生；同时脑血管、脊髓损伤、骨折及创伤类等疾病进入全国性的高发期。当前，由于我省康复医疗处于起步阶段，工作体系不完善，康复专业人才匮乏，专业康复医院数量不多，康复经费投入不足，特别是全社会对康复的认识还比较肤浅，康复事业的发展还没有引起政府和社会各界的足够重视，康复医疗事业的现状与广大群众的康复需求存在很大的差距，滞后于经济社会发展总体水平。提出如下建议。     

政策吹风

医疗保使用监条例中华人民共和国国务院令第735号医疗保障基金使用坚持以人民健康为中心,保障水平与经济社会发展水平相适应,遵循合法、安全、公开、便民的原则。医疗保障基金使用监督管理实行政府监管、社会监督、行业自律和个人守信相结合。     

新兴行业让求职者主动择业意愿更强

如今,更多的劳动力从传统产业中转移出来,正在向互联网、数字经济等新行业发展。这些新的职业折射出诸多我国经济高质量发展的信号,同时也表现出这些新兴行业中的就业稳定、求职者主动择业的意愿十分强烈。在强化稳就业中更多新岗位在涌现近年来,我国新兴经济在崛起中激发的活力源,正在不断扩大着就业规模。而新产业的出现和传统产业的升级,则创造出更多高层次和更高质量就业机会。在新兴经济崛起中所涌现的新职业中,有超过100万名数字化管理师,10万名电子竞技职业选手,此外越来越多的收纳整理师、旅拍师和博主一再涌现。     

扮靓窗口服务民生——阆中市医保局创建全国"优质服务窗口"纪实

近年来，阆中市医疗保险局按照强化管理促发展、优质服务惠民生的总要求，以争创“四个一流”为目标，着力完善制度，狠抓设施建设，深化服务内涵，推动医疗保险事业健康有序发展，取得了明显成效，     

医疗体制改革大背景下的医疗社会工作策略研究

当前医疗体制发生着深刻的变革,我国的医疗服务质量要与国际水平接轨就必须重视医疗社会工作质量。论文分析了开展医疗社会工作的意义：国际化发展大趋势的要求、社区卫生医疗建设的需要、医患关系的发展需要等,并提出了从医患关系角度加强医疗社会工作、加强社区社会服务、提升个案工作水平等工作策略,     

劳动和社会保障部办公厅关于同意印发中医药行业特有工种职业技能鉴定实施办法等有关问题的函

劳社厅函[2008]73号国家中医药管理局:你局《关于由我局职业技能鉴定指导中心审批中医药行业特有职业(工种》有关问题的函》(国中医药函[2007]61号)收悉。经研究,同意印发《中医药行业特有工种职业技能鉴定实施办法(试行)》和中医药行业特有职业目录。请你局在我部核准的职业(工种)范围内,组织开展职业技能鉴定工作,严格执行国家职业标准,加强考务管理,保证职业     

新兴职业夺人眼球暗存隐患需加注意

时下出现的时髦行业很多,例如,酒店试睡员、化妆品试用员、团购砍价师等,这些时尚的新职业吸引了不少年轻人,但是,这些新职业的出现也引发了一系列的问题,例如,试睡员在酒店摔伤是否算工伤,化妆品试用员皮肤过敏如何申请赔偿等.对此,专家提醒广大年轻人在追捧这些新职业时,也应看到新兴职业带来的风险与隐患.     

我国可穿戴智能体育设备市场发展现状分析

可穿戴智能设备是随着科学技术和信息科技行业的发展而出现的.其设备应用于生活方面、健身方面、运动方面,医疗方面,集中使用在体育领域.可穿戴智能设备是一种便携式体育设备的发展和创新,促进了我国便携式体育设备行业的扩展和结构升级.本文从厂商以及消费者需求两方面来讨论我国可穿戴体育设备市场的存在问题,最后给予合理化建议.     

最适合“她”的职业

正身处瞬息万变的职场之中,职业的选择至关重要,尤其是女性。虽然现代社会,各行各业女强人层出不穷,但是根据研究显示,职业也是有性别之分的。那么,究竟什么样的职业最适合女性从事呢?电商行业美国科技博客评出硅谷13位"女强人",其中竟然有6位从事电子商务行业。可见,如今电子商务这个朝阳产业,对于女性吸引力超过男性。     

人力资源服务业迎来重大发展机遇--解读《关于加快发展人力资源服务业的意见》

人社部与国家发改委、财政部最近联合出台的《关于加快发展人力资源服务业的意见》(以下简称《意见》),是人力资源服务业发展历程中的一件大事,必将对引导人力资源服务业健康快速发展产生积极而深远的影响。问:人力资源服务业的范围怎样界定?答:人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业,具有高技术含量、高人力资本、高成长性和辐射带动作用强等特点,是国家确定的生产性服务业重点领域。     

国外也"考证"吗?

澳大利亚有很多行业的确是需要持证上岗的,甚至是一些看起来比较简单的职业.不过,在一些并没有强制性规定的行业,很多职业的资格证书也只是"可以有",或者是在特定的场合下才需要的.     

川西南矿区职工医院

川西南矿区职工医院创建于1963年，隶属中国石油天然气集团总公司，是央企主办的一所集医疗、临床科研、教学、预防保健、康复为一体的现代化综合性医院（二级乙等）。医院兼有四川油气田医疗服务保障和职工职业健康服务职能，现开设床位110张，医疗设备先进．外科急救、康复技术过硬，是四川省本级工伤定点医院，自贡市工伤定点医院，自贡市城镇职工、城镇居民定点医院，自贡市新型农村合作医疗定点医院。     

积极心理学在高职生网络心理健康教育中的实践应用研究

本研究以积极心理学理论为基础,分析当前高职生网络心理健康教育的现状及原因,探讨在高校心理健康教育中贯彻积极心理学的必要性和可能性,并在此基础上以内江职业技术学院为例,探索如何有效地开展高职生网络心理健康教育,为高职生的网络心理健康教育注入更多积极的因素,从而促进高职生的健康成长.