“祖孙温馨对话”背后的故事

正"子欲养而亲不待,请珍惜他们在你身边的时光。"近日,一组名为"最温馨祖孙对话"的创意图片走红网络,图片中展现了奶奶和孙子间的温馨对话,众多网友表示戳中泪点!与此同时,该组图片引发了网友集体追忆,大家纷纷晒出自己和祖辈亲人的合影照,并诉说着无数个感人片段。"对话图"引网友集体追忆这组奶奶和孙子的温馨对话图成为微博热门话题,引发网友们集体追忆。大家跟帖表示,最后一张真的戳中泪点。"隔代亲,得多关心自己的奶奶,多打打电话"、"我可以装作还小,你可     

劝阻他人扭打遭误伤能否认定为工伤

咨询台: 我是遂宁市粮食局直属分局的退休干部。去年11月2日上午10时30分,我牵着孙子回家,刚走到局机关大院大门口,忽然看见原市粮食局保卫科长唐云华为收回被开发商占用的机关门卫、收发室与房地产开发商拆迁留守工地人员李世柱发生纠纷,在门边扭打起来。我当即上前劝阻,反把我身上多     

77岁老人绝境创业挑战生命极限

一位77岁的古稀老人在早该安享天伦之乐时,却经历了中年丧夫、老年丧子之痛后独自撑起风雨飘摇的家,为还清儿子看病欠下的20多万元债务、为筹集儿媳治疗乳腺癌的费用、为孙子建造婚房,她挑战生命极限起早贪黑三次创业,与多舛的命运不屈抗争.绝境反击曙光现,如今老人的创业园里茶苗碧绿油茶滴翠,儿媳妇战胜病魔、债务去半、新房竣工,浓情演绎出了一则人间至爱传奇.     

古稀老人14年资助47名贫困孩子

一位古稀老人从1995年至今资助了47个贫困孩子,遍布辽宁、新疆、青海、西藏、内蒙等十几个省份,包括蒙古族、藏族、维吾尔族等8个民族,捐资助学花费6万多元。老人和这些孩子间的500多封信件记录着一段段真情,照片上一个个稚嫩的笑脸让老人颇为自豪。他就是李道铿,一个有着47个孙子、孙女的幸福     

撑起老有所养的蓝天——达县村(社区)干部话养老保险

去年10月,达县人社局组织有关人员就村(社区)干部基本养老保险办法实施情况,深入到百节、马家、景市、大树等乡镇进行实地调查走访. 深秋的巴渠大地,漫山遍野的山菊花竞相绽放.村干部的养老有着落吗?他们对县委出台的养老办法满意吗?他们愿意参保吗? 刚走到大树镇碑桠村,迎面碰到从邮局领回当月养老金的老村主任王大厚.得知来意,王老汉微胖的脸上红光焕发,扯开洪亮的嗓门大声大气地说:"我今年运气好啊,喜获双丰收!一个丰收是我家今年的谷子产量高,二个丰收嘛,就是我参加了村干部基本养老保险,每月可以领到730多元.现在我们老两口不但不需要儿子的钱,还可以给在县中读书的孙子零花钱,县上出的这个政策好哇!"王老汉边说边树起大拇指.     

泰州市精心构筑社区劳动保障工作平台

江苏省泰州市经过各方通力协作,努力工作,在全市各街道建立了劳动保障事务所,在各社区居委会配备了劳动保障专管员,形成了覆盖全市的劳动保障三级服务网络。劳动保障服务平台在促进就业、医疗保险服务、退休人员社会化管理方面发挥了积极作用。在构建劳动保障服务平台工作中,我     

校园电子商务信息安全问题研究

在科技发展的二十一世纪,人们的生活里已经离不开网络了,在网上买东西,聊天等等.于是,电子商务渐渐崛起,使得我们的生活越来越丰富.电子商务的出现,就有了校园电子商务,在大学校园内,为学生和老师们提供了一个非常方便而快捷的生活方式,使他们在这种紧凑的节奏中感受到快乐.但是,电子商务的发展中,最大的障碍就是安全问题.在日常的电子商务中,往往会存在一些和信息安全相关的问题,一时很难解决,本论文就此问题进行了研究并给出了相应的建议.     

人力资源和社会保障信访工作进社区应注意的问题

人力资源和社会保障信访工作进社区工作的开展,强化了社区做好人力资源和社会保障信访工作的能力,充分发挥了社区在矛盾纠纷排查化解中的作用,将各类矛盾和不稳定因素消除在萌芽、稳定在基层、控制在当地,有效避免了各类大规模群体性事件对社会各方面的冲击,创建了依法上访的人力资源和社会保障信访工作新秩序。     

朱家甄副部长考察四川劳动工作

8月8日至15日,劳动部常务副部长朱家甄来四川考察了四川劳动工作,重点对企业工资问题进行了专题调查。随同朱副部长来川的有劳动部工资所刘杰三所长、综合计划与工资司王文华副司长等领导。朱副部长在川时,听取了四川省劳动厅刘继邦厅长的全面工作汇报,以及陈彪副厅长就工资分配问题的专题汇报,。省委副书记、常务副省长蒲海清出席了汇报会。朱副部长在川期间,出席了在什邡召开的"四川省贯彻实施《劳动法》工作会议"。朱副部长在会上作了重要讲话。朱副部长高度评价了四川劳动工作,认为四川劳动工作基础好,很多改革走在全国前面,各项劳动事业在省委、省政府的领导下都取得了较好的成绩。朱副部长对贯彻《劳动法》讲了两点意见:     

铺就"家门口"的就业创业路

"多亏了社区千方百计帮我联系,我才能顺利走上就业创业路."雅安市雨城区青江街道沙湾路社区居民罗燕在生了孩子后通过在社区登记就业意向,被安置到了公益性岗位.公益性岗位到期后,罗燕在社区的帮助下自主创业,开了一家面馆,实现了创业梦.     

出租空格子能把大钱卖

有个年轻的英国人在互联网上画了一万个空格子后,对外声称,他每个空格子要卖100美元。谁也没料到,他不到两个月就创造了网络致富神话,真的卖出了4200个格子,赚了42万美元!漂在青岛的一个女孩看了这则报道后,突然也灵机一动,她租了一个店铺后,将好好的店铺分成120块格子,然后租给别人在她的店铺做生意,每月竟然得到了万元以上的高收入。     

全省劳动计划与工资工作会议在宜宾召开

全省劳动计划与工资工作会议于7月9日到11日在宜宾市召开,会议提出了1996年全省劳动计划与工资工作的基本思路。李川副厅长在会议开始时讲了话,综台计划与工资处处长邹泽洪在会上发了言,会议结束时,陈彪副厅长作了总结。"八五"时期,在劳动计划管理上,全省23个地区完成了指令性计划到指导性计划的转变,均实行了弹性计划管理办法,在指导企业用工行为,调控地区企业工资总量的增长方面,取得了积极成果。全省运用四种工资总量调控方式决定工资总额的国有企业已达95%以上。进一步加强和改进了企业《工资总额使用手册》制度的管理,建立起了职工最低工资保障制度。为保障"九五"计划的实现,当前劳动计划与工资     

海德格尔的“此在”对传统人学的超越及其现实意义

"此在"作为海德格尔哲学思想的根本范畴,极具特色地集中探讨了"人"这一特殊存在,指出"此在"在其他一切存在者中具有优先地位。海德格尔认为传统哲学混淆了"存在"与"存在者",他以"此在"作为探讨存在与存在者的中介,对此在展开了一系列的论述。海德格尔对"此在"的阐述,具有丰富的哲学探讨价值,同时体现了其对传统人学的巨大超越,我们有必要对他的这一思想进行认真的思考。     

TnPM在烟草企业设备健康管理中的应用探究

信息化社会的快速发展,现代化进程的不断加快,在一方面为企业的高速发展提供了基础,在另一方面市场竞争的加剧也对企业的管理机制提出了更加严格的要求.在此基础上,本文从实际出发,根据当前阶段烟草行业设备管理面临的主要问题,对TnPM管理制度在企业生产设备的健康管理环节的有效应用进行了系统的探析.     

中秋月

似水流年,就在恍惚的一瞬间,又是中秋。近日阴雨绵绵不绝,从清晨一直淅沥到黄昏,又从黄昏一直淅沥到清晨,今夜终于有了繁星点点,月色澄澈明净。窗外秋意正浓,曾经郁绿的叶子有了枯萎的痕迹,风过时就轻轻掉了下来,透着丝丝的冷意。凝望青天,别有一番情绪。那一轮月,在檐角上,在粉墙后,在雕镂的木窗台外,在流水的     

抗洪抢险炼硬功治理黄河做贡献

刘孟会同志是水利部黄河水利委员会河南黄河河务局河道修防工高级技师,在二十余年的治黄实践中,他积累了一些成功的抗洪抢险经验,炼就了一身过硬的操作技术本领,在抗御黄河洪水的斗争中,他的抢险技术得到了充分的发挥.同时,他注重文化知识和新技术的学习,理论素质也逐步提高,在黄河治理开发、技术人才培训中发挥了应有的作用.     

成为这个时代的达尔文雀

1835年,达尔文在与世隔绝的加拉帕戈斯群岛发现了一种不起眼的小鸟.这些鸟分散在10多个岛屿,明明是同一种雀,喙部却很不一样.他采集了很多标本回去研究.24年后,他出版了举世闻名的《物种起源》,并提出了"进化论".他在书中说:"不是最强壮,也不是最聪明,而是最适合的才能生存."原来,这种雀在不同的小岛上,因为环境不同、食物不同,进化出了不同的形态.后来,为了纪念达尔文,这种雀被称为达尔文雀.     

非营利组织内部控制

随着全球经济的不断发展,政府部门面临的社会压力也越来越大.但政府能解决的问题却是有限的,因为社会问题往往是复杂而多样化的.在这其间,非营利组织就像雨后春笋一样,在市场机制无法调节的时候迅速成长.可以说,非营利组织在我国的经济发展过程中发挥出了难以估量的作用.它活跃在社会的各个角落,为人们提供各种社会服务、缓和社会矛盾、履行社会责任等等.但随着社会的不断发展,非营利组织在管理等方面出现了各种问题.它在社会的公信力受到了极大地影响,更是遭到了社会对它的种种质疑.本文基于非营利组织的基本理论和内部控制的基本理论,回顾了几个典型的非营利组织的不良事件,以内部控制五要素为核心总结了非营利组织内部控制存在的问题,并且为改善非营利组织内部控制问题提出了建议.     

新媒体背景下大学生思政教育的新思路探索

当今世界互联网发展速度越来越快,新媒体技术也因其信息化、数字化、互动性这些特点受到了很多年轻群体的欢迎,并且在大学教学中也得到了充分的运用.现如今,很多大学校园都会把新媒体技术和思政教育相互融合在一起,这样不仅使教学方式变得多样化,也在一定程度上丰富了大学课堂.而新媒体技术在大学校园普遍的应用也同样冲击着传统的教学结构,使得传统的思政教育方式有了很大的挑战性.     

企业补充养老保险实践谈

一、职工补充养老保险的建立四川省南充市企业职工补充养老保险制度,是从1989年4月开始,先在三工业局所辖街道企业进行试点。在财税决算之后,经济效益好的或比较好的20多户企业实施了补充养老保险办法,给职工提取分配了补充养老金。当年分配额最高的70多元,最少的10几元。由于给职工增加了养老金储备,而且具体地落实到了人头,这就有效地提高了职工的生产积极性,为企业创效益,为自己谋福利,增强了实干精神,受到了试点企业普遍赞誉。这项办法在街道企业实施初步见到了社会效益之后,1990年我们又在南充市属全民企业中选择5户企业推行补充养老保险制度,参照试点企业的做法,也在企业自有资金中为职工提取分配补充养老金。1991年3月南充地区行署根据南充市试点企业的经验和办法发出的《关于扩大推行国营企业职工补充养老保险试行办法》的通知,在企业中进行宣传贯彻。两三年来,经济效益好、法人思想通的15户国有企业实行了补充养